時(shí)間：2023-02-12 18:21:08
引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐，為您精心挑選了九篇評(píng)殘申請(qǐng)書(shū)范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。
2、民辦非企業(yè)單位登記申請(qǐng)表；
3、業(yè)務(wù)主管單位審查批準(zhǔn)成立的文件；
4、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)資報(bào)告；
5、辦公場(chǎng)所面積、期限和所在地址、郵政編碼、聯(lián)系電話(huà)等情況的證明材料；
6、發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人的基本情況、身份證明；
7、章程草案；
8、其他需要說(shuō)明的材料。
（二）社會(huì)團(tuán)體需提交的材料:
1、籌備申請(qǐng)書(shū)；
2、籌備成立社會(huì)團(tuán)體申請(qǐng)表；
3、社會(huì)團(tuán)體申請(qǐng)表；
4、業(yè)務(wù)主管單位審查批準(zhǔn)籌備的文件；
5、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)資報(bào)告；
6、辦公場(chǎng)所面積、期限和所在地址、郵政編碼、聯(lián)系電話(huà)等情況的證明材料；
7、發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人的基本情況；
8、章程草案；
9、其他需要說(shuō)明的材料。
（三）收養(yǎng)：
收養(yǎng)人應(yīng)提交的材料：
1、本人申請(qǐng)書(shū)；
2、收養(yǎng)人的居民戶(hù)口簿、居民身份證和結(jié)婚證（或無(wú)婚姻登記記錄證明、離婚證、配偶死亡證明）原件及復(fù)印件；
3、由收養(yǎng)人所在單位或者村委會(huì)、居委會(huì)出具的本人婚姻狀況、有無(wú)子女和撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力等情況的證明；
4、縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的精神、傳染等疾病的身體健康檢查證明；
5、收養(yǎng)人經(jīng)常居住地計(jì)劃生育部門(mén)出具的收養(yǎng)人生育情況證明；
6、收養(yǎng)人與送養(yǎng)人訂立的收養(yǎng)協(xié)議；
7、其他需要說(shuō)明或證明的材料。
送養(yǎng)人應(yīng)提交的材料：
1、送養(yǎng)人戶(hù)口簿和身份證原件及復(fù)印件；
2、送養(yǎng)人與計(jì)劃生育部門(mén)簽訂的不違反計(jì)劃生育規(guī)定的協(xié)議。
（四）優(yōu)撫：
殘疾軍人換證需提交的材料
1、個(gè)人申請(qǐng)
2、單位介紹信（無(wú)單位的居委會(huì)出具）
3、原始評(píng)殘檔案（原件）
4、殘疾軍人證（原件）
5、退休證、轉(zhuǎn)業(yè)證（原件）
6、戶(hù)口、身份證（原件、復(fù)印件）
7、4張2寸藍(lán)底照片
8、入伍通知書(shū)
9、士官退出現(xiàn)役登記表（復(fù)印件）
初評(píng)殘疾警察需提交材料
1、個(gè)人申請(qǐng)
2、單位紅頭文件
3、3人的旁證材料（加蓋公章）
4、公務(wù)員證（原件）
5、編制證（原件）
6、病歷（加蓋復(fù)印專(zhuān)用章）
7、病情診斷證明書(shū)
8、警官證（原件）
9、如交通事故需出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)（原件）
10、4張2寸藍(lán)底著裝照片
初評(píng)殘疾工作人員需提交材料
1、個(gè)人申請(qǐng)
2、單位紅頭文件
3、3人的旁證材料（加蓋公章）
4、公務(wù)員證（原件）
5、編制證（原件）
6、病歷（加蓋復(fù)印專(zhuān)用章）
7、病情診斷證明書(shū)
8、如交通事故需出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)（原件）
9、4張2寸藍(lán)底著裝照片
（五）農(nóng)村五保：
農(nóng)村五保需提交材料：
1、個(gè)人申請(qǐng)
2、戶(hù)口、身份證復(fù)印件
3、村委會(huì)證明
（六）、老年優(yōu)待證：
辦理（60-69周歲）《敬老優(yōu)待證》需提交材料：
請(qǐng)求目的：
因不服南充鼎正司法鑒定所作出的南鼎司鑒所〔XX〕法臨鑒字第140號(hào)司法鑒定意見(jiàn)書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鑒定書(shū))，特申請(qǐng)對(duì)yb的傷殘等級(jí)評(píng)定進(jìn)行重新鑒定。
事實(shí)與理由：
一、《司法鑒定程序通則》第二十九條第二款“接受重新鑒定委托的司法鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)條件，一般應(yīng)當(dāng)高于原委托的司法鑒定機(jī)構(gòu)。”本鑒定書(shū)作出機(jī)構(gòu)是南充市營(yíng)山縣鑒定機(jī)構(gòu)，而第一次鑒定機(jī)構(gòu)是南充市鑒定機(jī)構(gòu)“通正司法鑒定中心”，因此本鑒定書(shū)嚴(yán)重違背程序，應(yīng)當(dāng)無(wú)效。并且該鑒定書(shū)并沒(méi)有嚴(yán)格按照《司法鑒定程序通則》對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行鑒定，存在嚴(yán)重程序違法行為：做出鑒定時(shí)并無(wú)兩個(gè)在場(chǎng)人員見(jiàn)證，明顯違法。
二、病情摘要部分避重就輕，任意片面理解。
如：修正診斷4“右膝前后交叉韌帶挫傷”，病歷上是“挫裂傷”。法醫(yī)臨床檢查部分說(shuō)：“步態(tài)正常……右膝關(guān)節(jié)外觀正常，內(nèi)側(cè)有輕壓痛，右膝關(guān)節(jié)活動(dòng)正常”。被鑒定人yb目前還是跛行，只是比第一次鑒定時(shí)稍輕，如果病情不好轉(zhuǎn)，就不會(huì)是十級(jí)的最輕傷殘等級(jí)了。
分析說(shuō)明部分(一)“確診為頭皮裂傷……右膝挫傷，右膝前后交叉韌帶挫傷。”，明顯違背依法客觀公正中立鑒定原則，因?yàn)椴v是 “確診為腦外傷、頭皮裂傷……右膝骨挫傷，右膝前后交叉韌帶挫裂傷。”
故意遺漏重要病情：中心醫(yī)院mr報(bào)告單診斷意見(jiàn)“右膝關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎伴內(nèi)、外側(cè)半月板、前后交叉韌帶挫裂傷。”該鑒定書(shū)遺漏的“右膝關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎”才是評(píng)殘最主要的。經(jīng)查，《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》“(九)具有下列殘情之一，器官部分缺損，形態(tài)明顯異常，有輕度功能障礙的，為九級(jí)：12.關(guān)節(jié)外傷或因傷手術(shù)后，殘留創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎，無(wú)積液。”所以第一次鑒定在綜合基礎(chǔ)上評(píng)定為十級(jí)應(yīng)該是公平合理的。
三、在醫(yī)療費(fèi)審查部分，該鑒定書(shū)明顯越權(quán)鑒定：明顯不合理的檢查費(fèi)215元，作為被鑒定人是中學(xué)生，醫(yī)療機(jī)構(gòu)所做的檢查是根據(jù)交通事故人員創(chuàng)傷臨床診療指南所作，是否合理，鑒定人應(yīng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)疑，被鑒定人保留索賠權(quán)利。自費(fèi)藥品認(rèn)定，也是委托鑒定項(xiàng)目以外，是法院裁判及保險(xiǎn)公司的權(quán)利，該鑒定書(shū)越權(quán)鑒定應(yīng)當(dāng)無(wú)效。
四、因?yàn)槲覈?guó)司法鑒定機(jī)構(gòu)并無(wú)從屬關(guān)系，也沒(méi)有在后鑒定意見(jiàn)書(shū)自動(dòng)取代在先鑒定意見(jiàn)書(shū)。在二者有矛盾沖突時(shí)，法院也應(yīng)綜合鑒定機(jī)構(gòu)所在地和辦理鑒定數(shù)量和鑒定人員資質(zhì)、資歷等方面，認(rèn)定沒(méi)有違法違反程序的鑒定報(bào)告。
綜上所述，南鼎司鑒所〔XX〕法臨鑒字第140號(hào)司法鑒定意見(jiàn)書(shū)在程序和實(shí)體上均嚴(yán)重違背合法公正中立之鑒定準(zhǔn)則，損害了被鑒定人合法權(quán)利。特請(qǐng)求法院委托高資質(zhì)鑒定機(jī)構(gòu)重新鑒定或者直接認(rèn)定第一次司法鑒定“南通司鑒中心臨鑒字第1500號(hào)司法鑒定意見(jiàn)書(shū)”，維護(hù)法律尊嚴(yán)，保護(hù)被鑒定人的合法權(quán)利。
此致
南充市順慶區(qū)人民法院
“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”是中國(guó)青年志愿者行動(dòng)倡導(dǎo)的精神。 它是對(duì)中華民族團(tuán)結(jié)友愛(ài)、助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、尊老愛(ài)幼、尊師重教等傳統(tǒng)美德的繼承和光大。 為了發(fā)揚(yáng)志愿者精神，傳播先進(jìn)文化，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上各愛(ài)心的人士的要求及**的實(shí)際情況，組建了“**網(wǎng)絡(luò)志愿者”這一組織 。我們真心希望用自己的愛(ài)心和行動(dòng)來(lái)服務(wù)社會(huì)、服務(wù)身邊、服務(wù)他人，為**創(chuàng)造良好的各諧社會(huì)及文明環(huán)境而不懈努力。
第一章 總則
第一條**網(wǎng)絡(luò)志愿者是由社會(huì)各界愛(ài)心人士自發(fā)組成的一個(gè)社會(huì)團(tuán)體，是一個(gè)從事社會(huì)公益事業(yè)與社會(huì)保障事業(yè)的社會(huì)團(tuán)體。
第二條 服務(wù)宗旨: 服務(wù)社會(huì)、幫助他人、完善自己、弘揚(yáng)新風(fēng)
服務(wù)口號(hào): 手拉手傳遞愛(ài)、共建美好家園
第三條 本服務(wù)隊(duì)將奉行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極發(fā)揚(yáng)志愿者無(wú)私奉獻(xiàn)的模范作用，引導(dǎo)全鎮(zhèn)人民自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任，形成全社會(huì)尊老愛(ài)幼、互幫互愛(ài)、奉獻(xiàn)光榮的社會(huì)風(fēng)尚。遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。
第四條 本服務(wù)隊(duì)必須在法律,法規(guī)允許的范圍內(nèi)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
第五條 本服務(wù)隊(duì)會(huì)將接受全鎮(zhèn)人民的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第二章 活動(dòng)內(nèi)容
第六條 本服務(wù)隊(duì)的服務(wù)范疇主要包括：助老扶殘、扶貧濟(jì)困、支教助學(xué)、法律援助、科普宣傳、科技推廣、醫(yī)療護(hù)理、環(huán)境保護(hù)、小修小補(bǔ)、植樹(shù)造林、護(hù)綠保潔、大型社會(huì)公益活動(dòng)策劃等。
第三章 會(huì)員管理
第八條 本服務(wù)隊(duì)將實(shí)行會(huì)員管理制度，分預(yù)備會(huì)員和正式會(huì)員。
第九條 申請(qǐng)加入志愿者條件：
（一）具有奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的志愿者精神；
（二）熱愛(ài)公益事業(yè)，自愿加入志愿者；
（三）能夠自覺(jué)遵守**網(wǎng)絡(luò)志愿者章程；
（四）必須嚴(yán)格履行志愿者的義務(wù)，根據(jù)自身?xiàng)l件能從事一定量的志愿服務(wù)工作。
第十條 加入網(wǎng)絡(luò)志愿者程序
（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)；
（二）管理團(tuán)隊(duì)討論通過(guò)；
（三）預(yù)備會(huì)員須參加網(wǎng)絡(luò)志愿者組織的活動(dòng)并填寫(xiě)《**網(wǎng)絡(luò)志愿者申請(qǐng)表》后并經(jīng)過(guò)相關(guān)負(fù)責(zé)人和隊(duì)員代表審核通過(guò)才能成為正式會(huì)員；
（四）加入正式會(huì)員QQ群；
（五）由辦公人員發(fā)給會(huì)員證。
第十一條 會(huì)員享有的權(quán)利
（一）加入自愿，退出自由；
（二）對(duì)服務(wù)隊(duì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對(duì)服務(wù)隊(duì)的決議有不同意時(shí)可以保留意見(jiàn)，并在團(tuán)隊(duì)各類(lèi)會(huì)議上提出，討論解決；
（三）優(yōu)先參加網(wǎng)絡(luò)志愿者舉辦的各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)；
（四）向服務(wù)隊(duì)推薦會(huì)員權(quán)；
（五）有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第十二章 會(huì)員履行的義務(wù)
（一）遵守**網(wǎng)絡(luò)志愿者章程和各項(xiàng)制度，執(zhí)行以生效的決議。
（二）推廣網(wǎng)絡(luò)志愿志工作、精神的義務(wù)；
（三）志愿者既是服務(wù)者又是宣傳員，參加活動(dòng)要佩帶統(tǒng)一的標(biāo)志，旗幟鮮明地展示其奉獻(xiàn)精神；
（四）自覺(jué)維護(hù)志愿者形象、聲譽(yù)，不得以志愿者身份從事贏利或違背社會(huì)公益活動(dòng)；
（五）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；
（六）及時(shí)向本服務(wù)隊(duì)反映情況，提供有關(guān)資料；
（七）在服務(wù)時(shí),應(yīng)尊重受服務(wù)者、平等對(duì)待。
第十三條 會(huì)員如有違反國(guó)家法律、法規(guī)或有損網(wǎng)絡(luò)志愿者形象及聲譽(yù)的行為時(shí)由管理團(tuán)隊(duì)直接清除隊(duì)伍。
第四章 組織機(jī)構(gòu)
第十四條 本服務(wù)隊(duì)將實(shí)行骨干會(huì)議制度，由管理團(tuán)隊(duì)（會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人）及骨干成員組成。其管理團(tuán)隊(duì)的職權(quán)是：
（一）修改本服務(wù)隊(duì)章程，制定內(nèi)部管理制度；
（二）討論和決定本服務(wù)隊(duì)的工作計(jì)劃和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)活動(dòng)及工作的開(kāi)展；
（三）審批隊(duì)員；
（四）選舉管理團(tuán)隊(duì)。
第十五條 管理團(tuán)隊(duì)的主要構(gòu)成及職責(zé)：
（一）會(huì)長(zhǎng)1名：全權(quán)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作和管理，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)隊(duì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，組織召開(kāi)管理團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議；
（二）副會(huì)長(zhǎng)2名：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)隊(duì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；
（三）秘書(shū)2名：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；執(zhí)行各項(xiàng)決議；協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；處理其他日常事務(wù)；
（四）辦公室：負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃,參加活動(dòng)人員的召集,會(huì)員的登記造冊(cè),各部門(mén)負(fù)責(zé)人的人事調(diào)動(dòng)及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草。
（五）活動(dòng)部：
（六）后勤部：
（七）財(cái)務(wù)部：
第十六條 各部門(mén)設(shè)組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)二名。各部門(mén)對(duì)骨干會(huì)議負(fù)責(zé)，各部長(zhǎng)對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第十七條 各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行本志愿者服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)管理制度。
第十八條 管理團(tuán)隊(duì)會(huì)議在會(huì)的主持下，負(fù)責(zé)處理日常工作。會(huì)議每季舉行一次。
第五章 財(cái)務(wù)管理
第十九條 網(wǎng)絡(luò)志愿者的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源為會(huì)員的會(huì)費(fèi)、社會(huì)捐助及其它合法收入。
第二十條 服務(wù)隊(duì)經(jīng)費(fèi)必須用于志愿活動(dòng)的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。服務(wù)隊(duì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第二十一條 網(wǎng)絡(luò)志愿者經(jīng)費(fèi)使用和財(cái)務(wù)管理按照《**縣**鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)志者財(cái)務(wù)管理(試行)條例》執(zhí)行，接受全體會(huì)員的審計(jì)和監(jiān)督。
第六章附則
第二十二條 本章程根據(jù)會(huì)員意見(jiàn)和實(shí)際情況修改；
關(guān)鍵詞：道路交通事故；困境；出路
一、道路交通事故訴前調(diào)解的困境
道路交通事故訴前調(diào)解有利于緩解機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任糾紛案件激增的壓力，在取得明顯成效的同時(shí)也面臨著一些困境。
1、交通事故案件涉及主體眾多，且關(guān)系復(fù)雜
交通事故案件除了涉及到保險(xiǎn)公司外，由于存在車(chē)輛掛靠、借用、轉(zhuǎn)讓、租賃等情形，責(zé)任主體往往包含掛靠車(chē)主、實(shí)際車(chē)主、駕駛員、借用人、承租人等主體，涉及到法律關(guān)系有掛靠關(guān)系、借用關(guān)系、租賃關(guān)系等多重法律關(guān)系。在實(shí)際調(diào)解過(guò)程中，因責(zé)任主體眾多，使得調(diào)解人員無(wú)法及時(shí)通知各方當(dāng)事人，即使是在通知到位的情況下，因各方對(duì)事故責(zé)任劃分、賠償額度以及承擔(dān)責(zé)任大小等因素爭(zhēng)議較大而無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)。
2、傷殘等級(jí)鑒定加大了調(diào)解難度
機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故 如果僅僅是輕微的人身傷害，因涉及賠償標(biāo)的較小，各方容易達(dá)成一致意見(jiàn)。然一旦受害者傷勢(shì)嚴(yán)重，受害人一般會(huì)申請(qǐng)對(duì)傷情進(jìn)行鑒定。由于傷殘鑒定高低直接關(guān)系到賠償額度多少，受利益的驅(qū)動(dòng)一些受害者往往通過(guò)找關(guān)系等非常規(guī)的方式來(lái)獲取對(duì)自己更有利的傷殘等級(jí)，加之受鑒定人員水平不一致或?qū)υu(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)把握尺度不一致等因素的影響，使得對(duì)同一傷情不同鑒定機(jī)構(gòu)往往做出不同的評(píng)殘認(rèn)定。在實(shí)際調(diào)解中，作為事故責(zé)任方往往對(duì)傷殘等級(jí)提出異議而導(dǎo)致無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)。
3、賠償標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議大
一是保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)受條款以及內(nèi)部審核機(jī)制的影響其賠償標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于法院標(biāo)準(zhǔn)。以住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為例，一般保險(xiǎn)公司只認(rèn)可20元每天而法院通常認(rèn)定為32元每天。二是受害者對(duì)賠償標(biāo)準(zhǔn)期望值過(guò)高，以精神撫慰金為例，受害人認(rèn)為自己及其家屬在精神上受到了嚴(yán)重打擊而通常對(duì)精神撫慰金要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于法院判決標(biāo)準(zhǔn)。三是，不用的地區(qū)對(duì)賠償標(biāo)準(zhǔn)把握不一致。以渝中區(qū)和江北區(qū)兩個(gè)地區(qū)為例，對(duì)護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，渝中區(qū)認(rèn)可60元至80元每天，而江北區(qū)認(rèn)定50元至70元每天，在受害者無(wú)責(zé)情況下，渝中區(qū)認(rèn)可精神撫慰金一個(gè)等級(jí)為5000元而江北法院卻按一個(gè)等級(jí)2000元至3000元進(jìn)行計(jì)算。
4、城鎮(zhèn)性質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法把握
現(xiàn)實(shí)中，大量存著戶(hù)口在農(nóng)村而實(shí)際生活在城鎮(zhèn)的“人戶(hù)分離”的現(xiàn)象。由于這部分群體大多沒(méi)用辦理暫住證以及經(jīng)過(guò)勞動(dòng)局的備案的用工合同，調(diào)解員無(wú)法對(duì)其戶(hù)口性質(zhì)做出準(zhǔn)確的判斷。另一方面，保險(xiǎn)公司只有在受害者提供勞動(dòng)合同、工資表、完稅憑證、租金支付憑證、租合同、水電氣費(fèi)繳納憑證等證據(jù)情況下才認(rèn)可受害者按照城鎮(zhèn)戶(hù)口計(jì)算，這有加大了調(diào)解難度。
5、訴調(diào)對(duì)接機(jī)制不完善
盡管新《民事訴訟法》規(guī)定了當(dāng)事人可向調(diào)解組織所在的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)確認(rèn)調(diào)解協(xié)議的效力，但交巡警下設(shè)的人民調(diào)解委員會(huì)與法院缺乏溝通導(dǎo)致了調(diào)解協(xié)議因沒(méi)有經(jīng)過(guò)司法確認(rèn)而缺乏強(qiáng)制執(zhí)行力。當(dāng)賠償義務(wù)人不按照調(diào)解協(xié)議履行支付義務(wù)時(shí)，受害人只得重新向法院提訟。實(shí)踐中，很多受害者擔(dān)心得不到及時(shí)賠償而不愿意調(diào)解。
二、交通事故訴前調(diào)解的出路
針對(duì)道路交通事故訴前調(diào)解面臨的一些困境，我們可以從以下幾個(gè)方面來(lái)尋求交通事故訴前調(diào)解的出路。
（一）建立 “法院主導(dǎo)、多方配合、巡回法庭負(fù)責(zé)、承辦法官具體協(xié)調(diào)、保險(xiǎn)公司工作人員積極參與”的訴調(diào)對(duì)接機(jī)制
通過(guò)在交巡警支隊(duì)建立保險(xiǎn)理賠調(diào)解室、交通事故巡回審判站等，逐步確立起“法院主導(dǎo)、多方配合、巡回法庭負(fù)責(zé)、承辦法官具體協(xié)調(diào)、保險(xiǎn)公司工作人員積極參與”的訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，其具體做法如下：
1.保險(xiǎn)理賠調(diào)解室
為更好化解糾紛，解決因賠償標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一而引起的保險(xiǎn)理賠難問(wèn)題，法院可以在交巡警支隊(duì)成立保險(xiǎn)理賠調(diào)解室。如法院可自接到案件起對(duì)涉及到保險(xiǎn)公司的交通事故賠償案件盡快與保險(xiǎn)公司的工作人員取得聯(lián)系，并及時(shí)通知雙方當(dāng)事人到理賠調(diào)解室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解。針對(duì)雙方溝通結(jié)果，對(duì)達(dá)成一致意見(jiàn)的法官可及時(shí)制作調(diào)解書(shū)并讓雙方當(dāng)事人當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)調(diào)解書(shū)效力，對(duì)未達(dá)成協(xié)議的法官應(yīng)及時(shí)排期開(kāi)庭。
2.交通事故巡回審判站
為提高交通執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)，統(tǒng)一交通事故案件處理尺度，提供事故處理智力支持，法院可以在交巡警支隊(duì)建立交通事故巡回審判站，指派有經(jīng)驗(yàn)的法官定期審理專(zhuān)審交通事故案件，統(tǒng)一交通事故案件的審理意見(jiàn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)。此外，巡回審判站對(duì)交警支隊(duì)遇到重大疑難典型案件，可以受交警支隊(duì)的邀請(qǐng)參與事故研判，做好責(zé)任認(rèn)定，妥善處理糾紛。
（二）統(tǒng)一印制交通事故登記表
由重慶法院統(tǒng)一制定交通事故情況登記表，分發(fā)給交警部門(mén)，便于交警部門(mén)在處理交通事故時(shí)填寫(xiě)肇事車(chē)輛投保情況、肇事方的住址及聯(lián)系方式、車(chē)主信息、掛靠單位信息等調(diào)查情況，切實(shí)解決調(diào)解通知難的問(wèn)題。
（三）引入訴前鑒定機(jī)制，減少鑒定爭(zhēng)議
針對(duì)在調(diào)解過(guò)程中，雙方對(duì)鑒定結(jié)果爭(zhēng)議大的問(wèn)題，法院可引入訴前鑒定機(jī)制，具體辦法如下：在法院立案庭在立案時(shí)指導(dǎo)當(dāng)事人填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)、提交鑒定或評(píng)估所需證據(jù)材料，做好臺(tái)帳登記和預(yù)約立案登記。其次，由交通事故巡回審判站的法官對(duì)嚴(yán)格審查鑒定、評(píng)估的證據(jù)材料，并通知各方當(dāng)事人對(duì)證據(jù)材料進(jìn)行質(zhì)證，并在雙方當(dāng)事人對(duì)證據(jù)材料無(wú)異議的情況下，由雙方當(dāng)事人共同選定鑒機(jī)構(gòu)對(duì)受害人的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定。（作者單位：西南大學(xué)）
參考文獻(xiàn)：
[1] 王鋼，曾加：調(diào)解中的當(dāng)事人心理傾向探析[J]，西北大學(xué)學(xué)報(bào)，2011年04期
第一條 為保障勞動(dòng)者在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，保障因工死亡者供養(yǎng)直系親屬的基本生活，分散工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)工傷預(yù)防，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下稱(chēng)被保險(xiǎn)人）。
第三條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行全市統(tǒng)籌，設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)工傷職工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并逐步實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。
第四條 工傷保險(xiǎn)要與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合。所有單位和職工必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第五條 職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊皶r(shí)救治。本市逐步發(fā)展職業(yè)康復(fù)事業(yè)，幫助工殘職工從事適合其身體狀況的勞動(dòng)。
第二章 工傷范圍及其認(rèn)定
第六條 被保險(xiǎn)人由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；
（二）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；
（三）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；
（四）在生產(chǎn)、工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；
（五）因履行職責(zé)遭致人身傷害的；
（六）從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的；
（七）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的；
（八）因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；
（九）在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故的；
（十）國(guó)家規(guī)定的其他情形。
第七條 被保險(xiǎn)人由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷：
（一）犯罪或者違法；
（二）自殺或者自殘；
（三）斗毆；
（四）酗酒；
（五）蓄意違章；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷報(bào)告，三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，須提交以下材料：
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)；
（二）指定醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明；
（三）企業(yè)的工傷報(bào)告；
（四）工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；
（五）按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定必須提交的其他材料。
企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其親屬可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，企業(yè)工會(huì)組織也可代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
第九條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)及相關(guān)材料后，對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。
據(jù)以認(rèn)定工傷的材料不全的，應(yīng)書(shū)面通知企業(yè)限期補(bǔ)齊，需要調(diào)查取證的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，并在調(diào)查結(jié)束后7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。
認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下材料：
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)；
（二）指定醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明；
（三）企業(yè)的工傷報(bào)告，或者勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)職工的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告；
（四）工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；
（五）與認(rèn)定工傷有關(guān)的其他材料。
工傷認(rèn)定的結(jié)論應(yīng)以書(shū)面形式通知企業(yè)和工傷職工。
第三章 勞動(dòng)鑒定和工傷評(píng)殘
第十條 被保險(xiǎn)人在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿(mǎn)仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并按規(guī)定定期復(fù)查傷殘狀況。
第十一條 各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按國(guó)家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)），對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴(lài)程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。
符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。
傷殘待遇的確定和被保險(xiǎn)人的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)及護(hù)理依賴(lài)程度為主要依據(jù)。
第四章 工傷保險(xiǎn)待遇
第十二條 被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
被保險(xiǎn)人治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)。
被保險(xiǎn)人需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定工傷、職業(yè)病醫(yī)療管理辦法，規(guī)范工傷醫(yī)療。
被保險(xiǎn)人治療非工傷所致的疾病，其醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。
工傷醫(yī)療期是指被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限。
工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為一個(gè)月至二十四個(gè)月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，最長(zhǎng)不超過(guò)三十六個(gè)月。
工傷醫(yī)療期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)并通知企業(yè)和被保險(xiǎn)人。
第十四條 被保險(xiǎn)人在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于被保險(xiǎn)人本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資。工傷醫(yī)療期滿(mǎn)或者評(píng)定傷殘等級(jí)后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。
第十五條 被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，享受以下待遇：
（一）按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90％至75％。其中：一級(jí)90％，二級(jí)85％，三級(jí)80％，四級(jí)75％；
（二）發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個(gè)月工資。其中：一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月；
（三）舊傷復(fù)發(fā)時(shí)，享受工傷醫(yī)療待遇；
（四）易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于本市上年度職工平均工資6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。旅途所需車(chē)船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，按本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
第十六條 被保險(xiǎn)人工傷評(píng)殘后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)依照全部護(hù)理依賴(lài)、大部分護(hù)理依賴(lài)和部分護(hù)理依賴(lài)三個(gè)等級(jí)，分別按本市上年度職工月平均工資的50％、40％、30％發(fā)給。
第十七條 工傷職工的養(yǎng)老和非工傷醫(yī)療按照養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，到達(dá)退休年齡時(shí)應(yīng)辦理退休。傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；傷殘撫恤金高于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
第十八條 被保險(xiǎn)人因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，享受以下待遇：
（一）按傷殘等級(jí)分別發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個(gè)月工資。其中：五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月；
（二）工傷人員復(fù)工后，因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí)，由企業(yè)按工資降低部分的90％發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金，晉升工資時(shí)，在職傷殘補(bǔ)助金予以保留；
（三）舊傷復(fù)發(fā)的，停工醫(yī)療期間按本人舊傷復(fù)發(fā)前12個(gè)月的平均工資享受工傷津貼和工傷醫(yī)療待遇。
（四）傷殘程度被評(píng)為五至十級(jí)，如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，終止合同后本人自行擇業(yè)的，由企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月、九級(jí)10個(gè)月、10級(jí)5個(gè)月本市上年度職工月平均工資。
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取，不影響被保險(xiǎn)人按照失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)救濟(jì)金待遇。
第十九條 因工死亡待遇：
（一）按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40％發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30％發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50％發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止；撫恤金總額不得超過(guò)本市上年度職工月平均工資。
供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時(shí)不再享受該項(xiàng)撫恤金。
（二）發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。
（三）按照本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。
（四）因工致殘1－4級(jí)享受傷殘撫恤金期間死亡的，按本條（一）、（三）款的規(guī)定執(zhí)行，并發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本市上年度職工月平均工資工亡補(bǔ)助金。
第二十條 由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：
（一）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇，企業(yè)或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，傷者或者親屬在獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以?xún)斶€。
（二）交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡者或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金，不再發(fā)給。如賠償費(fèi)用低于工傷保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。
（三）被保險(xiǎn)人因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行外，其他工傷保險(xiǎn)待遇按照本規(guī)定的條款執(zhí)行。
（四）由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。
第二十一條 被保險(xiǎn)人因工外出期間，因意外事故失蹤的，從事故發(fā)生的下個(gè)月起三個(gè)月內(nèi)，本人工資照發(fā)，從第四個(gè)月起停發(fā)工資，對(duì)其供養(yǎng)親屬按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金。人民法院宣告死亡的，發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和其余待遇。
當(dāng)失蹤人重新出現(xiàn)并經(jīng)法院撤銷(xiāo)死亡結(jié)論的，已領(lǐng)取了工傷待遇應(yīng)當(dāng)退回。
第二十二條 出國(guó)、出境人員的勞動(dòng)關(guān)系在國(guó)內(nèi)并參加了工傷保險(xiǎn)的，在境外負(fù)傷、致殘或者死亡時(shí)，應(yīng)當(dāng)由境外有關(guān)方面承擔(dān)傷害賠償責(zé)任的，我國(guó)有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)向外方索取傷害賠償。外方給付的賠償金應(yīng)歸被保險(xiǎn)人或者其親屬所有，但需償還有關(guān)單位墊付的費(fèi)用。
獲得境外傷害賠償?shù)模辉傧硎車(chē)?guó)內(nèi)一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金，可享受其它工傷保險(xiǎn)待遇。
境外傷害賠償金低于國(guó)內(nèi)一次性工亡補(bǔ)助金或一次性傷殘補(bǔ)助金的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足其差額部分。
第二十三條 傷殘者需要安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車(chē)等輔助器具的，由醫(yī)院提出意見(jiàn)，經(jīng)市或者區(qū)（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，其所需費(fèi)用按國(guó)內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
第二十四條 享受傷殘撫恤金或者供養(yǎng)親屬撫恤金的被保險(xiǎn)人到境外定居后，可以憑生存證明繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金，也可以按照規(guī)定一次性領(lǐng)取有關(guān)待遇并同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。生存證明應(yīng)每年向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供一次。
第二十五條 享受工傷保險(xiǎn)待遇的被保險(xiǎn)人，在執(zhí)行勞動(dòng)教養(yǎng)期間或者犯罪服刑期間，其工傷保險(xiǎn)待遇可以發(fā)給。
第二十六條 領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬，本人自愿一次性領(lǐng)取待遇的，可以一次性計(jì)發(fā)有關(guān)待遇并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系，具體辦法由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定。
第二十七條 工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇實(shí)行定期調(diào)整制度。市勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)上一年本市職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例，會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出調(diào)整意見(jiàn)，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第二十八條 屬于本規(guī)定第三十八條范圍的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目，由工傷保險(xiǎn)基金支付，其他的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目由企業(yè)支付。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付納入統(tǒng)籌范圍的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
第五章 工傷保險(xiǎn)基金
第二十九條 工傷保險(xiǎn)基金按照以支定收、收支基本平衡的原則統(tǒng)一籌集。
第三十條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳適用《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第259號(hào)）的規(guī)定。
第三十一條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)各行業(yè)的傷亡事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害程度的類(lèi)別實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率（見(jiàn)附表）。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)差別費(fèi)率需要調(diào)整時(shí)，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同市財(cái)政部門(mén)提出，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第三十二條 企業(yè)以上年度本企業(yè)被保險(xiǎn)人月平均工資總額為基數(shù)，按照行業(yè)差別費(fèi)率確定的標(biāo)準(zhǔn)，按月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十三條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)依據(jù)企業(yè)上一年度工傷事故發(fā)生頻率和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出情況，適當(dāng)調(diào)整企業(yè)下一年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。
企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的調(diào)整幅度為本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率的上下三檔，每年只能調(diào)整一檔，處于費(fèi)率表最低檔和最高檔時(shí)不再調(diào)整。
企業(yè)發(fā)生工傷和職業(yè)病及使用工傷保險(xiǎn)基金超過(guò)控制指標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上提高費(fèi)率；低于控制指標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)降低費(fèi)率。
實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率的具體辦法，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定。
第三十四條 企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)在勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)項(xiàng)下列支。
第三十五條 企業(yè)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由市、區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托企業(yè)的開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳。
第三十六條 工傷保險(xiǎn)基金全部納入社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線管理，由財(cái)政部門(mén)依法進(jìn)行監(jiān)督。
工傷保險(xiǎn)基金要專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用或擠占，不得用于平衡財(cái)政收支。
第三十七條 工傷保險(xiǎn)基金由下列收入構(gòu)成：
（一）企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；
（二）滯納金；
（三）利息；
（四）各種捐贈(zèng)；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他資金。
第三十八條 工傷保險(xiǎn)基金按照下列項(xiàng)目支出：
（一）達(dá)到致殘等級(jí)人員的醫(yī)療費(fèi)；
（二）定期傷殘撫恤金；
（三）一次性傷殘補(bǔ)助金；
（四）護(hù)理費(fèi)；
（五）喪葬補(bǔ)助金；
（六）供養(yǎng)親屬撫恤金；
（七）一次性工亡補(bǔ)助金；
（八）殘疾輔助器具費(fèi)；
（九）工傷職業(yè)康復(fù)費(fèi)。
遇有特大工傷事故等特殊情況，工傷保險(xiǎn)基金不敷支出時(shí)，由政府撥補(bǔ)。
第三十九條 建立健全工傷保險(xiǎn)基金的預(yù)決算管理和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。
第六章 工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)
第四十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)督促企業(yè)貫徹落實(shí)國(guó)家的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，采取宣傳、教育、檢查和獎(jiǎng)懲等措施，并支持工傷和職業(yè)病預(yù)防的科學(xué)研究工作，促進(jìn)企業(yè)改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，教育職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第四十一條 通過(guò)工傷保險(xiǎn)基金提留、民間贊助等方式籌集資金，逐步興辦工傷職業(yè)康復(fù)事業(yè)，幫助工傷殘疾人員恢復(fù)或者補(bǔ)償功能。發(fā)展職業(yè)康復(fù)事業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有條件，可以與有關(guān)醫(yī)院、療養(yǎng)院聯(lián)合舉辦，也可以建立工傷康復(fù)中心。
第四十二條 對(duì)具有一定勞動(dòng)能力并需要通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)恢復(fù)或者提高勞動(dòng)能力的工傷殘疾人，勞動(dòng)保障行政部門(mén)及企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極組織專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，所需費(fèi)用可以在工傷保險(xiǎn)基金的職業(yè)康復(fù)費(fèi)用中支付。
第七章 組織管理與監(jiān)督
第四十三條 市勞動(dòng)保障行政部門(mén)是本市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作的規(guī)劃、制定政策、組織實(shí)施、管理和監(jiān)督檢查。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作的具體實(shí)施和監(jiān)督檢查。
第四十四條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。其職責(zé)是：
（一）收繳和管理工傷保險(xiǎn)基金，支付工傷保險(xiǎn)待遇；
（二）撥付工傷職業(yè)康復(fù)費(fèi)；
（三）管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)事業(yè)；
（四）按時(shí)編制工傷保險(xiǎn)基金的預(yù)、決算草案，編報(bào)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
（五）向企業(yè)和被保險(xiǎn)人提供有關(guān)工傷保險(xiǎn)的咨詢(xún)、查詢(xún)服務(wù)；
（六）組織推動(dòng)對(duì)工傷職工的社會(huì)化管理服務(wù)工作；
（七）國(guó)家和本市規(guī)定的其他職責(zé)。
第四十五條 社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督工傷保險(xiǎn)政策、法規(guī)的執(zhí)行和工傷保險(xiǎn)基金的管理工作。
第四十六條 財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。
審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的工傷保險(xiǎn)基金和其他財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，并對(duì)其內(nèi)部審計(jì)工作予以指導(dǎo)和監(jiān)督，依法處理其違法行為。
第八章 責(zé)任與處罰
第四十七條 勞動(dòng)者在與企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，企業(yè)必須依照本規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
企業(yè)實(shí)行租賃、兼并、轉(zhuǎn)讓、分立時(shí)，繼續(xù)經(jīng)營(yíng)者必須承擔(dān)原企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
建設(shè)工程有若干企業(yè)承包或者企業(yè)實(shí)行內(nèi)、外部經(jīng)營(yíng)承包時(shí)，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工的勞動(dòng)關(guān)系所在企業(yè)承擔(dān)。
職工被借調(diào)、聘用或者勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷事故的，由借調(diào)、聘用或者勞務(wù)輸入單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
第四十八條 企業(yè)必須落實(shí)工傷醫(yī)療搶救措施，確保工傷職工得到及時(shí)救治，并做好工傷預(yù)防、病傷職工管理和傷殘鑒定申報(bào)工作。
第四十九條 企業(yè)必須如實(shí)申報(bào)工資總額和職工人數(shù)，及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)、虛報(bào)。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員了解工傷保險(xiǎn)情況時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予配合和協(xié)助。
第五十條 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工，勞動(dòng)關(guān)系終止、解除前或者轉(zhuǎn)換工作單位前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)性康復(fù)檢查。發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，由原工作單位負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的處理工作；在新單位發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，由新單位負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的處理工作。
第五十一條 職工應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，服從企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
第五十二條 工傷職工或者其親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、主要經(jīng)過(guò)、現(xiàn)場(chǎng)證人和本人工資收入、家庭成員等情況。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查了解工傷情況時(shí)，有關(guān)職工、當(dāng)事人或者親屬應(yīng)當(dāng)予以配合，如實(shí)提供情況。
第五十三條 工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定確認(rèn)完全恢復(fù)或者部分恢復(fù)勞動(dòng)能力可以工作的，應(yīng)當(dāng)服從企業(yè)的安排。
第五十四條 企業(yè)不按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或不按規(guī)定及時(shí)為工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)賠償由此給工傷職工造成的損失。
第五十五條 企業(yè)不按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由市、區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行處罰。
第五十六條 不符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件，騙取工傷撫恤金和其他工傷保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還；情節(jié)嚴(yán)重的，由市、區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門(mén)處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。
第一條 為保障企業(yè)職工在生產(chǎn)、工作中遭受工傷事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，預(yù)防工傷事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)區(qū)縣屬及其以上企業(yè)、股份制企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工），均適用本辦法。
第三條 企業(yè)必須按照本辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第四條 市、區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)主管企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作，其所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的籌集、支付和管理等工作。
第二章 工傷范圍及傷殘?jiān)u定
第五條 職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作或者在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；
（二）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；
（三）在生產(chǎn)、工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素患職業(yè)病的；
（四）在生產(chǎn)、工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；
（五）因履行工作職責(zé)遭致人身傷害的；
（六）見(jiàn)義勇為以及從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的；
（七）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的；
（八）因公外出期間，由于工作原因，受交通事故或者其他意外事故造成傷害或者下落不明經(jīng)人民法院宣告死亡的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；
（九）在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故以及因不可抗力造成人身意外傷害的；
（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條 職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不認(rèn)定為工傷：
（一）犯罪或者違法；
（二）自殺或者自殘；
（三）斗毆；
（四）酗酒；
（五）故意違章；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條 職工發(fā)生工傷事故后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)，并自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，10日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，須提交以下材料：
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)；
（二）指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明；
（三）企業(yè)的工傷報(bào)告；
（四）工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在合法勞動(dòng)關(guān)系的證明；
（五）勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)規(guī)定必須提交的其他材料。
企業(yè)未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其親屬可以直接向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，企業(yè)工會(huì)也可以代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相應(yīng)證據(jù)材料。
第八條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)和相關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，特殊情況可以延長(zhǎng)，但不得超過(guò)30日。
認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下資料：
（一）企業(yè)的工傷報(bào)告或其職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)；
（二）指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明書(shū)，屬于輕傷無(wú)需到醫(yī)院治療的，應(yīng)當(dāng)有企業(yè)醫(yī)生開(kāi)具的工傷診斷書(shū)；
（三）勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)的工傷調(diào)查報(bào)告。
工傷認(rèn)定的決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知企業(yè)和職工或者其親屬。
第九條 職工因公外出期間或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中失蹤的，其親屬或者企業(yè)應(yīng)當(dāng)向企業(yè)所在地的公安、勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告。
勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人民法院宣告死亡的結(jié)論認(rèn)定因工死亡。
第十條 職工在工傷醫(yī)療期間治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿(mǎn)仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。
勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按國(guó)家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工傷職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴(lài)程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。
傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。
第十一條 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等行政部門(mén)和工會(huì)組織的有關(guān)人員組成。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定的日常工作。
勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托有條件的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)和護(hù)理等級(jí)鑒定。
第三章 工傷保險(xiǎn)待遇
第十二條 按本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，其工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第十三條 工傷職工治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)交通費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)。
工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 職工因工負(fù)傷或者因職業(yè)性損害需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。
工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個(gè)月至24個(gè)月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。
工傷醫(yī)療期限由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)并通知有關(guān)企業(yè)和工傷職工。
第十五條 工傷職工在工傷醫(yī)療期停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月平均工資收入。工傷醫(yī)療期滿(mǎn)或者評(píng)定傷殘等級(jí)后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。
職工在本單位工作不滿(mǎn)一年發(fā)生工傷的，在計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，有月工資的，可按照實(shí)際工作月份的月平均工資為基數(shù)計(jì)算；無(wú)月工資的，可按照本單位上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。
第十六條 工傷職工經(jīng)評(píng)殘確認(rèn)為全部護(hù)理依賴(lài)、大部分護(hù)理依賴(lài)和部分護(hù)理依賴(lài)的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。其護(hù)理費(fèi)分別按上年度全市職工月平均工資的50％、40％、30％發(fā)給。
第十七條 工傷職工因日常生活或者生產(chǎn)勞動(dòng)需要，必須安置假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車(chē)等器具的，其器具費(fèi)按國(guó)內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
第十八條 職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并享受以下待遇：
（一）按月領(lǐng)取傷殘撫恤金，其標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)為本人工資的90％，二級(jí)85％，三級(jí)80％，四級(jí)75％；
（二）領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)相當(dāng)于傷殘職工本人工資的24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月；
（三）易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于全省上年度職工月平均工資6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。旅途所需交通費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
第十九條 因工致殘被鑒定為一至四級(jí)并按本辦法第十八條規(guī)定領(lǐng)取待遇的，達(dá)到退休年齡時(shí)，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘撫恤金。傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將該職工在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中個(gè)人帳戶(hù)的個(gè)人繳費(fèi)部分轉(zhuǎn)入工傷保險(xiǎn)基金。
第二十條 職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)的，由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并按下列標(biāo)準(zhǔn)享受待遇：
（一）按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)相當(dāng)于傷殘職工本人工資16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月；
（二）傷殘程度被鑒定為五至六級(jí)的傷殘人員，企業(yè)難以安排適當(dāng)工作且本人自愿，可由企業(yè)按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70％的傷殘撫恤金。在此期間，企業(yè)和個(gè)人繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待達(dá)到法定退休年齡時(shí)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)；
（三）因工致殘被評(píng)為七至十級(jí)的傷殘人員，職工本人要求解除或者終止勞動(dòng)合同并經(jīng)企業(yè)同意的，按傷殘等級(jí)和傷殘職工本人工資，由企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)25個(gè)月，八級(jí)20個(gè)月，九級(jí)15個(gè)月，十級(jí)10個(gè)月；
（四）舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的，按照本辦法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第二十一條 職工因工死亡，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金：
（一）喪葬補(bǔ)助金按全省上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；
（二）一次性工亡補(bǔ)助金按全省上年度職工月平均工資48個(gè)月至60個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。具體標(biāo)準(zhǔn)為：無(wú)供養(yǎng)親屬的，48個(gè)月；有供養(yǎng)親屬的，供養(yǎng)一人者52個(gè)月，供養(yǎng)二人者56個(gè)月，供養(yǎng)三人及三人以上者60個(gè)月。符合第十八條規(guī)定在享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金按50％發(fā)給；
（三）供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來(lái)源的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按全省上年度職工月平均工資的40％發(fā)給；其他供養(yǎng)親屬每人每月按30％發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10％。撫恤金總額不超過(guò)上年度全省職工月平均工資。
第二十二條 企業(yè)職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)的，其傷殘撫恤金、護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工的供養(yǎng)直系親屬撫恤金，按省規(guī)定進(jìn)行調(diào)整；被鑒定為五至六級(jí)的，其傷殘撫恤金，在企業(yè)職工增加工資時(shí)，亦應(yīng)隨之提高。
第二十三條 領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工的供養(yǎng)親屬到境外定居的，其傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金按國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)。
第二十四條 由于道路交通事故引起的工傷，按交通事故有關(guān)規(guī)定處理，其工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：
（一）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾器具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇；
（二）交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分；
（三）其他工傷保險(xiǎn)待遇按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 職工因公外出期間因意外事故失蹤的，從事故發(fā)生的下個(gè)月起3個(gè)月內(nèi)，本人工資照發(fā)，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，對(duì)失蹤職工的供養(yǎng)親屬按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金。生活困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50％。人民法院宣告死亡的，發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和其他待遇。
失蹤人重新出現(xiàn)并經(jīng)人民法院撤銷(xiāo)死亡結(jié)論的，已領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)退回。
第二十六條 出國(guó)、出境人員的勞動(dòng)關(guān)系在本市內(nèi)并參加了工傷保險(xiǎn)的，在境外負(fù)傷、致殘或者死亡時(shí)，應(yīng)當(dāng)由境外有關(guān)方面承擔(dān)傷害賠償責(zé)任的，我國(guó)有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)向外方索取傷害賠償金。外方給付的賠償金應(yīng)當(dāng)歸負(fù)傷、致殘職工或者死亡職工親屬所有，但需償還有關(guān)單位墊付的費(fèi)用。
境外傷害賠償金低于本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和企業(yè)補(bǔ)足其差額部分。
第二十七條 工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和企業(yè)分別承擔(dān)。
下列工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）醫(yī)療費(fèi)；
（二）住院費(fèi)；
（三）護(hù)理費(fèi)；
（四）傷殘初次鑒定費(fèi)；
（五）傷殘撫恤金；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金；
（七）殘疾輔助器具費(fèi)；
（八）喪葬補(bǔ)助金；
（九）供養(yǎng)親屬撫恤金；
（十）一次性工亡補(bǔ)助金。
本辦法規(guī)定的前款以外的工傷費(fèi)用由企業(yè)支付。
第四章 工傷保險(xiǎn)基金的征收與管理
第二十八條 工傷保險(xiǎn)基金按照以支定收，收支基本平衡的原則，實(shí)行全市統(tǒng)一籌集，市、區(qū)縣分級(jí)管理。
工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定的風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金。
第二十九條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)本市各行業(yè)的傷亡事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害程度的類(lèi)別，實(shí)行差別費(fèi)率，由企業(yè)按照上年度職工工資總額的一定比例繳納，費(fèi)率見(jiàn)《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率表》（附后）。
工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)根據(jù)實(shí)際收支情況提出調(diào)整意見(jiàn)，報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其工資總額超過(guò)全市上年度職工平均工資300％以上的部分不作為繳費(fèi)基數(shù)，低于全市上年度職工平均工資60％的，以60％為繳費(fèi)基數(shù)。
第三十一條 在差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。企業(yè)當(dāng)年工傷、職業(yè)病發(fā)生率或者工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出超過(guò)本市同行業(yè)平均發(fā)生率或者行業(yè)費(fèi)率5－15％的，下年度其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率上浮5％；超過(guò)15－25％的，上浮10％；超過(guò)25－35％的，上浮15％；超過(guò)35％的，上浮20％。當(dāng)年工傷職業(yè)病發(fā)生率和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出分別低于本市同行業(yè)平均發(fā)生率和行業(yè)費(fèi)率5－15％的，下年度其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下浮10％；低于15－25％的，下浮20％；低于25－35％的，下浮30％；低于35％的，下浮40％。
第三十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每月10日前向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，市屬及市屬以上企業(yè)向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，其他企業(yè)向所在區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。
企業(yè)未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行處罰。
企業(yè)未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或者未按規(guī)定及時(shí)為工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)賠償由此給工傷職工造成的損失。
第三十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)檢查用人單位的從業(yè)人員名冊(cè)、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)資料。
第三十四條 企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)管理費(fèi)中列支。
工傷保險(xiǎn)基金和管理費(fèi)不計(jì)征稅、費(fèi)。
第三十五條 工傷保險(xiǎn)基金用于下列開(kāi)支：
（一）統(tǒng)籌項(xiàng)目支付的待遇；
（二）按工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的3％提取事故預(yù)防費(fèi)、職業(yè)康復(fù)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)金、宣傳和科研等費(fèi)用；
（三）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的2％提取管理費(fèi)。
第三十六條 工傷保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)儲(chǔ)存，專(zhuān)款專(zhuān)用，所得利息并入基金。當(dāng)年結(jié)余的基金轉(zhuǎn)入下年度使用。
第三十七條 工傷保險(xiǎn)基金的管理、使用接受財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督。
第五章 責(zé)任與爭(zhēng)議
第三十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的職工承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
第三十九條 企業(yè)實(shí)行租賃、承包、兼并、轉(zhuǎn)讓、分立時(shí)，繼續(xù)經(jīng)營(yíng)者必須承擔(dān)原企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
職工被借調(diào)或者臨時(shí)聘用期間發(fā)生工傷事故的，其工傷保險(xiǎn)責(zé)任由借調(diào)或者聘用單位承擔(dān)。
[素材傳真]
云南“碧沽天池”邊的當(dāng)?shù)鼐用褚荒甓嘁郧盁崃覛g迎電影《無(wú)極》劇組時(shí)沒(méi)有料到，引以為豪的美景在劇組撤離后竟然面目全非――飯盒、酒瓶、塑料袋、雨衣等生活垃圾代替了原本的杜鵑花海，人造鋼架、破敗木橋無(wú)人拆除成為“殘景”。天池里還被打了100多個(gè)樁，天池邊禁伐區(qū)的一片高山杜鵑被推平，用沙石和樹(shù)干填出一條簡(jiǎn)陋的公路，一個(gè)混凝土鋼架怪物聳立湖邊，一座破敗木橋?qū)⑻斐嘏闪藘砂搿?取得巨額票房的《無(wú)極》劇組早已勝利“班師”，可因?yàn)檫@次拍攝，美麗的花海勝景將難以再現(xiàn)。當(dāng)劇組把美景定格到銀幕上的同時(shí)，卻給世外仙境般的碧沽天池留下了難以撫平的傷痛。碧沽圣湖慘遭“劫色”之痛，不但成為當(dāng)?shù)鼐用竦耐矗渤蔀榄h(huán)境保護(hù)者心中“永遠(yuǎn)”的痛。近年來(lái)，為了追求唯美效應(yīng)，大批影視劇組進(jìn)入了一直以來(lái)深藏閨中的“處女地”，他們?cè)讷@得唯美效應(yīng)的同時(shí)，卻將一塊塊“處女地”變成了“垃圾場(chǎng)”，讓人痛惜不已！
[運(yùn)用方向]
（1）保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)；（2）榮與辱；（3）是與非；（4）善與惡；（5）美與丑；（6）珍惜自然遺產(chǎn)；（7）生態(tài)與經(jīng)濟(jì)；（8）人與環(huán)境和諧相處；（9）物質(zhì)文明與精神文明；（10）金錢(qián)的背后。
2．孔子不如章子怡？北大教授新銳觀點(diǎn)氣壞國(guó)人
[素材傳真]
近日，北京大學(xué)教授、著名文化評(píng)論家張頤武的“新銳觀點(diǎn)”氣壞國(guó)人。他說(shuō)：“一個(gè)姚明，一個(gè)章子怡，比一萬(wàn)本孔子都有效果。《大長(zhǎng)今》就是韓國(guó)把低端和高端的文化打通的一個(gè)好例子。”“要像重視孔子一樣重視章子怡，中國(guó)文化才會(huì)有未來(lái)。”圍繞著這個(gè)觀點(diǎn)，公眾中出現(xiàn)了兩種不同的意見(jiàn)，一種認(rèn)為章子怡目前是中國(guó)最有國(guó)際知名度的演員，她代表的就是中國(guó)文化。世俗文化的影響力是非常重要的，是一種低端、豐富的文化資源。傳統(tǒng)文化的精髓要通過(guò)大眾文化的出口才能流傳出去。另一種認(rèn)為，將章子怡和孔子相提并論進(jìn)行比較這一行為本身就是對(duì)孔子和中國(guó)傳統(tǒng)文化的不尊重。這種觀點(diǎn)包含太多對(duì)中國(guó)文化的誤讀和曲解，實(shí)際上章子怡呈現(xiàn)給大家的并不是真正的中國(guó)文化和中國(guó)內(nèi)涵。
[運(yùn)用方向]
（1）流行文化與傳統(tǒng)文化；（2）文化的魅力；（3）撫摸經(jīng)典；（4）民族的才是世界的；（5）以公正的態(tài)度看待文化；（6）珍惜文化遺產(chǎn)；（7）尊重文化；（8）多一點(diǎn)寬容；（9）對(duì)文化的冷思考；（10）創(chuàng)新，民族之魂。
3．健康兒歌何時(shí)“蕩起雙槳”
[素材傳真]
3月21日是世界兒歌日。細(xì)心的人們不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在孩子們很少唱傳統(tǒng)兒歌，他們津津樂(lè)道的常是一些變了味的“灰色兒歌”。對(duì)此，家長(zhǎng)和社會(huì)人士疾呼：還孩子童真、健康的兒歌！記者在河南省鄭州市緯五路某小學(xué)門(mén)口，聽(tīng)到了令人驚愕的“新兒歌”：“書(shū)包最重的人是我，作業(yè)最多的人是我，起得最早的、睡得最晚的，是我是我還是我。”經(jīng)過(guò)對(duì)幾所學(xué)校的學(xué)生和家長(zhǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前學(xué)校流行的兒歌，大都是孩子們根據(jù)流行歌曲和詩(shī)詞改編的，這些流行兒歌很多，版本大致相同。嘲諷考試、暴力的有，調(diào)侃的有，形形，不一而足。據(jù)有關(guān)調(diào)查資料顯示，近年來(lái)，中國(guó)兒歌創(chuàng)作隊(duì)伍日漸萎縮，適合少年傳誦的兒歌日益短缺。然而少年兒童對(duì)兒歌的需求又十分強(qiáng)烈，因此出現(xiàn)了“兒歌成人化、粗俗化”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)了一些不健康的東西，且日呈泛濫之勢(shì)，嚴(yán)重干擾了對(duì)青少年的正確教育和引導(dǎo)。
[運(yùn)用方向]
（1）救救孩子；（2）還孩子童真、健康的兒歌；（3）豐富校園文化生活；（4）“灰色兒歌”何時(shí)休；（5）讓孩子健康成長(zhǎng)；（6）重視育人環(huán)境的營(yíng)造；（7）讓綠色永駐校園；（8）澆灌花朵；（9）素質(zhì)教育；（10）潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。
4．12歲女兒歌聲喚醒植物人爸爸 感動(dòng)好萊塢
[素材傳真]
在廊坊打工的崔獻(xiàn)波因車(chē)禍不幸成為植物人，12歲的女兒崔彤每天放學(xué)后都守在病床前，唱歌給爸爸聽(tīng)，希望能用自己的歌聲喚醒親愛(ài)的爸爸。百余天后，女兒的孝心終于創(chuàng)造出奇跡：爸爸醒過(guò)來(lái)了，發(fā)出了“啊啊”聲。目前，崔彤的爸爸已經(jīng)能夠在別人的攙扶下走幾步了。廊坊市12歲女孩崔彤用歌聲喚醒植物人爸爸的事跡深深感動(dòng)了每一個(gè)人，國(guó)內(nèi)外媒體紛紛予以報(bào)道。好萊塢4D動(dòng)畫(huà)電影工程師Jerry先生在美國(guó)讀到這條消息后，與崔彤取得聯(lián)系，希望能向崔彤提供幫助，以獎(jiǎng)勵(lì)其孝心。
[運(yùn)用方向]
（1）孝心無(wú)價(jià)；（2）感動(dòng)；（3）一支美麗的歌；（4）親情，不落的太陽(yáng)；（5）愛(ài)的力量；（6）愛(ài)，是不會(huì)忘記的；（7）生命進(jìn)行曲；（8）開(kāi)不敗的花；（9）報(bào)恩的方式；（10）真誠(chéng)的召喚。
5．愛(ài)足球，看世界杯，要熱而不狂
[素材傳真]
2006年德國(guó)世界杯吸引了全世界的目光，賽程長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月。諸多媒體早已經(jīng)展開(kāi)新聞大戰(zhàn)，鋪天蓋地，足球賽儼然成了今年夏天的一場(chǎng)激烈“戰(zhàn)爭(zhēng)”，一個(gè)盛大的“節(jié)日”。世界杯四年等一回，有人說(shuō)足球比賽是“和平時(shí)期的戰(zhàn)爭(zhēng)”，是“男人們的狂歡”；看足球，似乎也成了國(guó)人特別是城市青年的時(shí)尚和潮流，成了品位和格調(diào)，不管懂與不懂，愛(ài)與不愛(ài)，總要陶醉、要發(fā)泄、要慶祝，要熱鬧一番；見(jiàn)面不侃幾句足球的戰(zhàn)況，說(shuō)不出幾個(gè)外國(guó)球星的名字，就顯得“土”，就沒(méi)“面子”。有的球迷朋友要通宵看球，要請(qǐng)假看球，要上街狂歡，要大喝啤酒，要燃放鞭炮，要大吼大叫。有些人對(duì)世界杯幾乎到了狂熱、瘋狂的地步，在他們眼里，在今年夏天的一個(gè)多月里，除了足球就沒(méi)有什么值得關(guān)注、可以興奮的事情了。
[運(yùn)用方向]
（1）冷靜與理智；（2）讓生命去激動(dòng)；（3）節(jié)制與縱情；（4）娛樂(lè)有度；（5）做文明球迷；（6）欣賞和享受；（7）燃燒的青春；（8）世界杯，我有話(huà)要說(shuō)；（9）關(guān)于足球；（10）自由與約束。
6．一票否決的英語(yǔ)教育
[素材傳真]
中國(guó)的學(xué)生現(xiàn)在從小學(xué)開(kāi)始就學(xué)習(xí)英語(yǔ)，考高中、考大學(xué)、考研究生，英語(yǔ)都是必考科目。漢語(yǔ)卻不是每個(gè)大學(xué)生的必修課，更不是研究生入學(xué)考試的考查科目。據(jù)一位多年從事高中語(yǔ)文教學(xué)的老師說(shuō)，他的已讀大學(xué)三年級(jí)的兒子，寫(xiě)一則百余字的申請(qǐng)書(shū)，竟有28個(gè)錯(cuò)別字。在復(fù)旦大學(xué)舉辦的一次漢語(yǔ)比賽中，中國(guó)學(xué)生輸給了外國(guó)留學(xué)生。
[運(yùn)用方向]
（1）教育的誤區(qū)；（2）英語(yǔ)，讓人歡喜讓人憂(yōu)；（3）偏見(jiàn)何時(shí)休；（4）本與末；（5）時(shí)尚；（6）別去制造浪費(fèi)；（7）漢語(yǔ)，夾縫中的生存；（8）與國(guó)際接軌；（9）令人心碎的教育制度；（10）漢語(yǔ)，我們的根。
7．別讓高考這樣“熱”
[素材傳真]
一年一度的高考又來(lái)了。環(huán)保部門(mén)頒發(fā)噪音禁令，交管部門(mén)實(shí)行交通管制，公安人員武裝押運(yùn)試題，教育部門(mén)布置巡查考場(chǎng)――凝重的氣氛，緊張的陣勢(shì)，雖然透著人文關(guān)懷，但也讓人如臨大敵。好像“人人要高考、家家去支前”似的。最緊張、焦灼的莫過(guò)于考生家長(zhǎng)，他們不僅要給孩子無(wú)微不至的關(guān)心呵護(hù)，還要在煎熬中等待，在恐慌中期盼。一位普通母親在網(wǎng)上發(fā)起“高三家長(zhǎng)博客圈”，交流心得，緩解壓力，試圖“集體拯救”，兩個(gè)月內(nèi)訪問(wèn)量竟達(dá)150多萬(wàn)。高考升溫商機(jī)無(wú)限，高考經(jīng)濟(jì)如火如荼。賓館飯店推出鐘點(diǎn)房、營(yíng)養(yǎng)餐，商家拋出“仿真試題”、“高考興奮劑”、安神補(bǔ)腦營(yíng)養(yǎng)品，林林總總，都想借高考東風(fēng)淘一桶金。有人借“高考移民”違法亂紀(jì)，賺黑心錢(qián)；有人為作弊變著法兒與高考斗法，還有人借高考詐騙錢(qián)財(cái)。高考拉動(dòng)了GDP的增長(zhǎng)，而這種拉動(dòng)大都是建立在資源浪費(fèi)基礎(chǔ)上的。
[運(yùn)用方向]
（1）中國(guó)高考怎么啦；（2）冷靜面對(duì)高考；（3）高考體制之弊；（4）不能一考定終身；（5）別去制造緊張；（6）高考變奏曲；（7）呼喚理性；（8）素質(zhì)教育迫在眉睫；（19）重壓下的中國(guó)孩子。
8．技工的價(jià)值：三個(gè)博士都不換
[素材傳真]
18年前，王亮因3分之差而高考落榜，但他落榜不失志，抱定“沒(méi)考上大學(xué)，并不等于學(xué)不到大學(xué)里的知識(shí)。將來(lái)即使成不了電氣工程師，也要做一名有出息的電工”的信念，插班進(jìn)入職高二年級(jí)就讀。在職高上學(xué)期間他鉆研起大學(xué)電氣專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍，在如饑似渴學(xué)習(xí)技術(shù)的過(guò)程中，重新?lián)P起了理想的風(fēng)帆，從而，把挫折轉(zhuǎn)變成了人生的寶貴財(cái)富和奮發(fā)向上的動(dòng)力。他通過(guò)不懈的追求和努力，重塑了自我，成長(zhǎng)為大連某重工起重集團(tuán)一名出色的電氣安裝調(diào)試工人。沒(méi)有高學(xué)歷包袱的王亮，從學(xué)校畢業(yè)就很自然地沉到一線，他每年有300多天工作在全國(guó)各地的設(shè)備安裝調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)圖紙和軟件程序不齊全時(shí)，他邊干邊設(shè)計(jì)；為證實(shí)設(shè)計(jì)修改與技術(shù)判斷的正確，他常實(shí)際操作；為了攻克難關(guān)，他堅(jiān)持“沒(méi)有路也要走出一條新路”，幾箱方便面，白天黑夜地干；查處設(shè)備故障，需要查閱研究上千張圖紙，研究幾萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)，需要連續(xù)工作幾十個(gè)小時(shí)，甚至數(shù)十天，他卻視若尋常。他參與設(shè)計(jì)和調(diào)試的填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白的翻車(chē)機(jī)，獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、機(jī)械工業(yè)部科技進(jìn)步獎(jiǎng)。他“先后與許多國(guó)家的專(zhuān)家同場(chǎng)合作，同臺(tái)競(jìng)技，解決了無(wú)數(shù)棘手的技術(shù)難題，令傲氣十足的老外也為之折服，為企業(yè)創(chuàng)造的直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1500多萬(wàn)元。有外國(guó)公司曾開(kāi)價(jià)20萬(wàn)元高薪挖他但沒(méi)有挖走。該集團(tuán)董事長(zhǎng)對(duì)他贊不絕口，說(shuō)“三個(gè)博士都不換”。
[運(yùn)用方向]
（1）人生的價(jià)值；（2）有志者事竟成；（3）行行出狀元；（4）實(shí)踐出真知；（5）技術(shù)與科學(xué)；（6）學(xué)歷不等于能力；（7）遭遇挫折不認(rèn)輸；（8）沒(méi)有路也要走出一條新路；（9）博士與技工；（10）高級(jí)技工的價(jià)值。
9．富不過(guò)三：全球家族企業(yè)普遍窮孫子
[素材傳真]
日前，英國(guó)小伙子胡潤(rùn)所有的《胡潤(rùn)百富》雜志在上海了一個(gè)有意思的榜單――《胡潤(rùn)全球最古老的家族企業(yè)榜》。榜單同時(shí)顯示，“富不過(guò)三代”并非中國(guó)特色，全球家族企業(yè)普遍面臨“窮孫子”問(wèn)題。在美國(guó)，家族企業(yè)在第二代能夠存在的只有30%，到第三代還存在的只有12%，到第四代及四代以后依然存在的只剩3%了。葡萄牙有“富裕農(nóng)民-貴族兒子-窮孫子”的說(shuō)法，西班牙也有“酒店老板，兒子富人，孫子討飯”的說(shuō)法，德國(guó)則用3個(gè)詞“創(chuàng)造，繼承，毀滅”，來(lái)代表三代人的命運(yùn)。
[運(yùn)用方向]
（1）財(cái)富靠自己創(chuàng)造；（2）成功的定義；（3）唯有精神財(cái)產(chǎn)是不滅的；（4）變與不變；（5）理想與現(xiàn)實(shí)的差距；（6）物競(jìng)天擇，適者生存；（7）繁榮與衰敗；（8）繼承、創(chuàng)新、發(fā)展；（9）別躺在前人的樹(shù)下乘涼；（10）素質(zhì)決定命運(yùn)。
10.身家上億未上過(guò)大學(xué)，80后提醒我們什么
[素材傳真]
中央電視臺(tái)《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》在2006年5月15日的節(jié)目中采訪了經(jīng)濟(jì)界的80后強(qiáng)人茅侃侃和李想。其中泡泡網(wǎng)站的CEO李想竟然是一個(gè)年僅25歲的年輕人，而另一個(gè)北京愛(ài)航工業(yè)公司首席架構(gòu)師兼首席執(zhí)行官茅侃侃也是只有22歲的小伙子，這兩個(gè)人中前一個(gè)的身家在1億元人民幣以上，后一個(gè)人持有所在公司25%的股份而該公司未來(lái)的年?duì)I業(yè)額預(yù)計(jì)在15億元左右，更令人吃驚的是這兩個(gè)人都沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的高等教育。 茅侃侃是因?yàn)樯蠈W(xué)時(shí)地理太差高中沒(méi)有畢業(yè)就出來(lái)了，而李想則是因?yàn)楦咧袝r(shí)看到做網(wǎng)站也可以賺大錢(qián)而放棄了考大學(xué)。雖然兩個(gè)人都沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的學(xué)院高等教育，但兩個(gè)人現(xiàn)在都沒(méi)因自己未讀大學(xué)而有太多的遺憾。他們的成就讓現(xiàn)在所有的大學(xué)生汗顏，大家都只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)美國(guó)有許多富豪都沒(méi)有上大學(xué)或者上大學(xué)時(shí)中途退學(xué)，不曾想過(guò)自己身邊也有這種人。
[運(yùn)用方向]
（1）教育的悲哀；（2）成功是什么；（3）中國(guó)高校究竟該培養(yǎng)什么樣的人才；（4）閃光吧，青春；（5）理想與現(xiàn)實(shí)；（6）人生的價(jià)值；（7）志當(dāng)存高遠(yuǎn)；（8）成才的途徑；（9）條條大路通羅馬；（10）我的人生我做主。
11．青歌賽選手不識(shí)中國(guó)國(guó)旗
[素材傳真]
央視第十二屆青年歌手大獎(jiǎng)賽團(tuán)體決賽第11場(chǎng)比賽，各路人馬你歌我舞競(jìng)爭(zhēng)得十分激烈，但是在文化素質(zhì)考試上破綻百出，幾乎讓人無(wú)法容忍。由二炮文工團(tuán)選送的原生態(tài)選手、來(lái)自陜西的“羊倌歌王”石占明在進(jìn)入文化綜合素質(zhì)比賽時(shí)，大屏幕上出現(xiàn)三面國(guó)旗，要求選手辨認(rèn)這三面國(guó)旗分別代表哪個(gè)國(guó)家。這三面國(guó)旗其實(shí)是新西蘭、英格蘭、澳大利亞的國(guó)旗。石占明沉思了一段時(shí)間后，竟然稱(chēng)是中國(guó)、法國(guó)和日本國(guó)旗。回答引起臺(tái)上臺(tái)下一片震驚。評(píng)委余秋雨點(diǎn)評(píng)時(shí)說(shuō)：“這也太離譜了，這樣的答案可以說(shuō)是讓人痛苦的！”
[運(yùn)用方向]
（1）愛(ài)國(guó)主義；（2）唱歌與素質(zhì)；（3）以寬容的心態(tài)對(duì)待；（4）文化素質(zhì)不可或缺；（5）不懂常識(shí)，不能說(shuō)明他不愛(ài)國(guó)；（6）痛苦的是什么；（7）個(gè)人的悲哀與民族的悲哀；（8）消除緊張狀態(tài)；（9）給錯(cuò)誤以改正的機(jī)會(huì)；（10）多一些理解。
12．王治郅：回心轉(zhuǎn)意重歸籃協(xié)
[素材傳真]
4月10日，曾因拒絕回國(guó)效力而被中國(guó)男籃除名的王治郅，終于結(jié)束了1600天滯留美國(guó)的生活，結(jié)束了他與中國(guó)籃協(xié)的恩怨，回到了祖國(guó)的懷抱。王治郅當(dāng)年抗命不歸，無(wú)疑是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，其行為被主管部門(mén)定性為“明顯缺乏國(guó)家榮譽(yù)感”，并因此被國(guó)家隊(duì)開(kāi)除，飽受千夫所指。如今，王治郅認(rèn)真反省自己的錯(cuò)誤，希望回國(guó)代表國(guó)家參加2008年奧運(yùn)會(huì)，并將于近日公開(kāi)發(fā)表親筆寫(xiě)的道歉信；中國(guó)籃協(xié)也充分認(rèn)識(shí)到王治郅作為“亞洲登陸NBA第一人”對(duì)于中國(guó)體育的特殊價(jià)值，并為爭(zhēng)取王治郅回國(guó)做了大量工作。現(xiàn)在王治郅回心轉(zhuǎn)意并得以重歸籃協(xié)旗下，可以視為有關(guān)方面采取了大度得體的處理策略，從而初步實(shí)現(xiàn)了國(guó)家利益、國(guó)家榮譽(yù)和王治郅的個(gè)人利益、個(gè)人發(fā)展之間的“雙贏”。
