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第1篇

1、提升學(xué)習(xí)境界，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

2008年，局黨支部將號召全局人員進(jìn)一步樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持把學(xué)習(xí)作為掌握知識、增長本領(lǐng)、做好工作的重要手段，作為增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操、改造世界觀的重要途徑，作為一種政治責(zé)任和精神追求。繼續(xù)堅持“雙周末學(xué)習(xí)日”制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)與分散學(xué)、請進(jìn)來與走出去、聽看讀與寫心得等形式，努力做到整年學(xué)習(xí)有計劃、集體學(xué)習(xí)有主題、個人學(xué)習(xí)有內(nèi)容。一是認(rèn)真組織大家系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大報告，深刻領(lǐng)會其精髓，支委原則上每人上1次輔導(dǎo)課，全局每人寫心得1-2篇；二是認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)人事人才政策，適時邀請有關(guān)專家來局輔導(dǎo)，及時研判人事工作新動態(tài)；三是認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)區(qū)委區(qū)府工作意見，自覺把個人和局部融入到全區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中去。全局同志要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)勤學(xué)、勤思、勤問、勤踐的良好傳統(tǒng)，每天堅持學(xué)習(xí)不少于1小時，除了學(xué)習(xí)必要的政治理論和業(yè)務(wù)知識外，更多的要汲取社會知識，增長社會閱歷，豐富知識面，從而拓展視野，增加才干。要在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，做到入腦、入心，自覺把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為解決人事編制工作實(shí)際問題的新思路、新舉措。

2、提升思想境界，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

創(chuàng)新是社會發(fā)展的動力。全局人員要進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，自覺把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，樹立符合實(shí)際而又具有前瞻性的思想理念；大力弘揚(yáng)敢為人先的時代精神，直面矛盾，勇于實(shí)踐；深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀的豐富內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握人事編制工作發(fā)展趨向，善于發(fā)現(xiàn)問題、探索路子，創(chuàng)造性地開展工作。一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革上有新突破，根據(jù)上級機(jī)構(gòu)改革的要求，及時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順責(zé)權(quán)關(guān)系；二是在人才引進(jìn)機(jī)制上有思路，積極探索人才柔性引才機(jī)制，進(jìn)一步完善引智政策，盡快建立健全人才信息平臺；三是在機(jī)構(gòu)編制管理上有新手段，建立完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，實(shí)行動態(tài)管理，強(qiáng)化編制、人事、財政共管監(jiān)督機(jī)制。四是在技術(shù)職稱評審上有新舉措，進(jìn)一步樹立人才“四個不唯”（不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份）的理念，牢固樹立人人都能成才的觀點(diǎn)，堅持業(yè)績說話，堅持唯才是舉。通過創(chuàng)新，不斷提升人事編制工作水平。

3、提升工作境界，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

08年，全局同志要進(jìn)一步確立機(jī)關(guān)就是服務(wù)的觀念。樹立正確的政績觀，把為人民服務(wù)作為人生追求，把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上；自覺把各項工作放在全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去考慮、去安排、去部署，選好結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，營造閃光點(diǎn)。一是在主動服務(wù)上下功夫。主動為基層排憂解難，主動為基層解決實(shí)際問題，主動為群眾出主意想辦法。二是在規(guī)范服務(wù)上下功夫。嚴(yán)格執(zhí)行人事人才政策，規(guī)范言行、注重禮節(jié)、過細(xì)操作、做實(shí)基礎(chǔ)。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫。公開辦事程序，完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、民主決策制。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，提高辦事效率，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。全局同志要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)而不圖虛名，埋頭苦干而不事張揚(yáng)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史檢驗的一流工作業(yè)績。要切實(shí)解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自我感覺良好、不求過得硬、只求過得去，工作拖拉、推諉扯皮，搞形式主義等問題。支部將在全局開展?fàn)巹?chuàng)示范崗活動，科室要爭做示范崗，人人要爭當(dāng)示范標(biāo)兵。

4、提升道德境界，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。

全局同志要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人事局的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻牢記人德為先，常修為政之德，講操守，重品行，樹立正確的是非評判標(biāo)準(zhǔn)，保持高尚的精神追求；時刻牢記權(quán)力是人民賦予的，把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀；時刻牢記“兩個務(wù)必”，自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，慎微、慎初、慎友、慎獨(dú)，堂堂正正做人，清清白白做事。全局同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)把“四道關(guān)口”。一是要守住小節(jié)關(guān)。堅決克服“小節(jié)無礙”的思想，認(rèn)為吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、拿一點(diǎn)、玩一點(diǎn)出不了大事，結(jié)果是小節(jié)不守、大節(jié)不保，從小錯釀成大錯，由吃喝玩樂到腐化墮落，最終滑多遠(yuǎn)連自己都沒法預(yù)料。二是要守住初次關(guān)。只要你擋不住第一次，也就擋不住第二次。因此，在第一次面對權(quán)、錢、惑時，不論大小多少，一定要守節(jié)持定、坐懷不亂，不要因一念之差而釀成終身之禍。三是要守住節(jié)日關(guān)。全局每位同志必把年關(guān)、節(jié)日關(guān)當(dāng)成“廉關(guān)”，把握好友情交往與行賄受賄的界限，切莫讓節(jié)日關(guān)變成自己政治生命的“鬼門關(guān)”。四是要守住親友關(guān)。講親情不能錯位，重友情不能變味，任何時候任何情況下，公權(quán)都不能為親友子女謀利。

5、提升人格境界，努力建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。

第2篇

一、成立文化、體育、老年體育協(xié)會工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

二、建立文化體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

三、努力建設(shè)省級宣傳文化服務(wù)中心示范點(diǎn)

為了進(jìn)一步提升文化惠民工作水平，推進(jìn)我處文化服務(wù)全覆蓋，經(jīng)黨工委研究決定，計劃將辦公樓五樓作為宣傳文化服務(wù)中心示范點(diǎn)，在功能設(shè)置上，將兼具非遺“桃子龍”傳習(xí)所、“農(nóng)民工文化驛站”、“圖書閱覽室”、“排練室”等功能。該中心建成以后將起到“作示范、保基本、促公平”的作用。

四、有力推進(jìn)我處“桃子龍舞之鄉(xiāng)”龍頭示范作用

“桃子龍”是區(qū)龍舞表演的集中反映，是古老遂州舞蹈的遺存，它對于帶動和促進(jìn)乃至龍舞藝術(shù)，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵，構(gòu)建和諧社會都具有極大的作用。近幾年來，我處被國家文化部命名為“中國民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”，省級桃子龍舞之鄉(xiāng)。辦事處、各社區(qū)要從人力、物力、財力上傾力打造“桃子龍”這個品牌。辦事處要組織一支60人的桃子龍舞隊(年齡在40歲以下)，2015年至2016年確保“桃子龍”申報國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)成功，并建設(shè)成為國家級桃子龍舞之鄉(xiāng)。

五、抓好文化隊伍建設(shè)做到活動經(jīng)常開展

各社區(qū)居委會要組建一支16人的文體隊伍，并組建一支16人的桃子龍舞隊，建立一個文化大院。落實(shí)好人員、資金，做到活動經(jīng)常，有名冊、有活動記錄。全年開展文體活動12次。按要求參加市、區(qū)、辦事處組織的桃子龍舞表演、廣場舞比賽、歌詠比賽、文藝調(diào)演等大型群眾文化體育活動。同時，辦事處將打造二個精品文藝節(jié)目，參加高規(guī)格的演出。

六、做好信息報送

各社區(qū)按要求做好軟件工作，參加各種會議，上報各種資料，全年報送文體信息6篇。

第3篇

黨政信息依申請公開工作是黨政信息公開的重要方式，做好黨政信息依申請公開工作，各級黨政及其部門的法定職責(zé)；提高黨政工作透明度，促進(jìn)依法行政，充分發(fā)揮黨政服務(wù)作用的必然要求；構(gòu)建和諧社會，建立健全預(yù)防和懲治腐敗體系，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政管理體制的重要內(nèi)容。各縣區(qū)、各部門要切實(shí)提高對做好黨政信息依申請公開工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國黨政信息公開條例》以下簡稱《條例》第九條、第十條、第十一條、第十二條的基本要求，認(rèn)真領(lǐng)會《國務(wù)院辦公廳關(guān)于施行中華人民共和國黨政信息公開條例若干問題的意見》〔〕36號第十四條規(guī)定精神，采取有效措施，加大工作力度，準(zhǔn)確把握《條例》立法本意和有關(guān)黨政信息依申請公開的內(nèi)涵，切實(shí)發(fā)揮黨政信息對人們?nèi)罕娚a(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會活動的服務(wù)作用。

二、準(zhǔn)確把握黨政信息的適用范疇和公開原則，有效提高工作效率。

條例》所稱黨政信息，指行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)過程中制作或者獲取的以一定形式記錄、保存的信息。行政機(jī)關(guān)向申請人提供的黨政信息，應(yīng)當(dāng)是正式、準(zhǔn)確、完整的申請人可以在生產(chǎn)、生活和科研中正式使用，也可以在訴訟或行政程序中作為書證使用。因此，行政機(jī)關(guān)在日常工作中制作或者獲取的內(nèi)部管理信息以及處于討論、研究或者審查中的過程性信息，一般不屬于《條例》所指應(yīng)公開的黨政信息。行政機(jī)關(guān)向申請人提供的黨政信息，應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)有的一般不需要行政機(jī)關(guān)匯總、加工或重新制作作區(qū)分處理的除外依據(jù)《條例》行政機(jī)關(guān)一般不承擔(dān)為申請人匯總、加工或重新制作黨政信息，以及向其他行政機(jī)關(guān)和公民、法人或者其他組織搜集信息的義務(wù)。

遇到一個申請要求公開分屬多個行政機(jī)關(guān)制作或保存的黨政信息，申請公開的信息類別和項目繁多時，為提高工作效率，方便申請人盡快獲取所申請公開的信息，受理機(jī)關(guān)可要求申請人按照“一事一申請”原則對申請方式加以調(diào)整：即一個黨政信息公開申請只對應(yīng)一個黨政信息項目。同時，對將申請公開的黨政信息拆分過細(xì)的情況，即申請人就一個具體事項向同一行政機(jī)關(guān)提出多個內(nèi)容相近的信息公開申請，行政機(jī)關(guān)需要對現(xiàn)有的信息進(jìn)行拆分處理才能答復(fù)，受理機(jī)關(guān)可要求申請人對所提申請作適當(dāng)歸并處理。

完善黨政信息公開保密審查機(jī)制，規(guī)范審查程序，明確職責(zé)分工，落實(shí)審查責(zé)任。接到依申請公開申請后，對擬公開的黨政信息進(jìn)行保密審查，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照信息“填報、初審、復(fù)審、復(fù)核、公開”五步驟，對申請是否有效、信息是否應(yīng)該公開、公開后可能帶來的影響等進(jìn)行綜合分析，研究提出審查意見，未經(jīng)保密審查的黨政信息不得公開，確保不因為黨政信息公開而發(fā)生失密、泄密事件。

受理依申請公開黨政信息過程中，對于需要或者可以讓社會廣泛知曉的黨政信息，行政機(jī)關(guān)應(yīng)在答復(fù)申請人的同時，通過黨政網(wǎng)站等渠道主動公開，盡量避免將公共性黨政信息只向個別申請人公開，以減少對同一黨政信息的一再申請，節(jié)約行政成本，提高工作效率。

三、規(guī)范依申請公開受理流程，妥善處理研究課題類申請。

各縣區(qū)、各部門要進(jìn)一步拓寬受理渠道，為申請人提供便捷的依申請公開服務(wù)。及時更新和細(xì)化應(yīng)公開的黨政信息內(nèi)容、公開指南和公開目錄，進(jìn)一步完善申請的受理、審查、處理、答復(fù)程序，有關(guān)記錄應(yīng)當(dāng)保存?zhèn)洳椤Ｐ姓C(jī)關(guān)收到黨政信息公開申請，能夠當(dāng)場答復(fù)和提供黨政信息的應(yīng)當(dāng)場答復(fù)和提供黨政信息；不能當(dāng)場答復(fù)和提供的應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起15個工作日內(nèi)予以答復(fù)；如需延長答復(fù)期限的應(yīng)經(jīng)黨政信息公開機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意，并告知申請人，延長答復(fù)的期限最長不得超過15個工作日。

對于申請事項不屬于黨政信息公開工作范疇或無法按申請?zhí)峁h政信息的應(yīng)主動與申請人溝通，盡量取得申請人的理解。答復(fù)申請時，要依法有據(jù)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、慎重穩(wěn)妥。

對于要求行政機(jī)關(guān)為其大范圍提供課題研究所需資料、數(shù)據(jù)的申請，因其不同于《條例》規(guī)定一般意義上的申請，且在一定程度上超出了設(shè)置依申請公開的立法本意，行政機(jī)關(guān)可要求申請人對其申請方式作出調(diào)整。對于課題研究所需黨政信息，若已經(jīng)主動公開的可告知申請人通過黨政網(wǎng)站、黨政公報、部門統(tǒng)計年鑒、相關(guān)公開出版物和檔案館、圖書館信息查閱點(diǎn)等渠道自行查閱。通過主動公開渠道確實(shí)難以獲取的黨政信息，申請人可按照“一事一申請”方式，向相關(guān)行政機(jī)關(guān)分別提出申請。研究課題類申請面大量廣，針對性強(qiáng)，處理此類申請時，要加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真研究，慎重穩(wěn)妥處理，確保能公開的黨政信息盡量公開，能部分公開的部分公開，不能公開的要耐心做好解釋說明工作。

四、健全工作制度，夯實(shí)黨政信息依申請公開工作基礎(chǔ)。

各縣區(qū)、各部門要結(jié)合實(shí)際，按照《條例》要求，工作實(shí)踐中積極探索，完善黨政信息公開工作相關(guān)制度，豐富黨政信息公開方式，拓寬工作層面，進(jìn)一步暢通渠道，促進(jìn)信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。一是編制、完善依申請公開指南和目錄。各縣區(qū)、各部門要將依申請公開作為黨政信息公開指南和目錄編制的重要內(nèi)容。依申請公開指南包括申請條件、所需材料，申請書格式文本，辦理工作流程，服務(wù)承諾等事項；依申請公開目錄包括黨政信息索引、名稱、內(nèi)容概述、生成日期等內(nèi)容。凡編制的黨政信息公開指南和目錄中沒有依申請公開內(nèi)容或內(nèi)容不完整的必須及時補(bǔ)充、完善。二是推進(jìn)網(wǎng)上申請公開，簡化程序。各縣區(qū)、各部門要在黨政門戶網(wǎng)站專門開設(shè)信息公開專欄，開通“依申請公開”欄目，通過網(wǎng)上下載服務(wù)等方式提供申請書格式文本，全面實(shí)現(xiàn)申請表格下載和在線申請?zhí)峤唬奖闵暾埲司W(wǎng)上提交黨政信息公開申請。三是完善機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工作力量。各縣區(qū)、各部門要確定具體機(jī)構(gòu)、人員負(fù)責(zé)依申請公開工作，并將機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式等面向社會公開；充分利用現(xiàn)有的行政服務(wù)中心等公共場所，為人民群眾申請公開黨政信息提供便利。

五、強(qiáng)化措施，健全監(jiān)督保障制度

一是加強(qiáng)檢查考核。各縣區(qū)、各部門要把依申請公開黨政信息情況作為黨政信息公開工作考核、社會評議、責(zé)任追究的重要內(nèi)容。各級黨政信息公開工作主管部門應(yīng)及時對本轄區(qū)依申請公開黨政信息和保密審查情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)問題的要按照《條例》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人應(yīng)及時進(jìn)行整改。

第4篇

該鎮(zhèn)的“一線工作機(jī)制”，就是通過機(jī)制和制度，量化到位，使鎮(zhèn)村干部深入鄉(xiāng)村，發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題，開拓新局，重點(diǎn)抓好三方面的落實(shí)：一是出臺相應(yīng)的量化考核機(jī)制。為配合“一線工作機(jī)制”的全面實(shí)施，鎮(zhèn)黨委制印了《電城鎮(zhèn)干部工作制度》小冊子，做到人手一冊，其中有“領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制”、“干部工作首問制度”、“解決農(nóng)村突出問題責(zé)任制”、“干部駐鎮(zhèn)駐村管理制度”、“防止干部走讀現(xiàn)象若干規(guī)定”等十六種工作考核機(jī)制，以此達(dá)到制度管人，量化促效。二是建立專門督促管理機(jī)制。成立專門管理辦公室，黨政辦公室協(xié)同組織辦公室做好登記、公布、存檔，設(shè)立專線電話，著力把好“三查”關(guān)：平時抽查，定期檢查，進(jìn)行民主調(diào)查，以此督促干部“真下去，真干事”。三是進(jìn)一步完善了“加強(qiáng)調(diào)查研究”、“密切聯(lián)系群眾”、“干部夜訪”、領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)下訪等“塑造形象”制度，以此密切了黨群、干群關(guān)系。

通過建立和推行“一線工作機(jī)制”，該鎮(zhèn)做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線發(fā)現(xiàn)，成效在一線創(chuàng)造，經(jīng)驗在一線總結(jié)，取得較好成效。

一是實(shí)現(xiàn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。針對一些群眾批評干部工作浮在上面多，關(guān)心群眾、為群眾辦實(shí)事少等實(shí)際，鎮(zhèn)黨委決心以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為切入點(diǎn)，組織干部深入“一線”，實(shí)行與群眾“三同”。去年來，全鎮(zhèn)干部掛點(diǎn)19條自然村，選擇1600多個農(nóng)戶為聯(lián)系扶貧對象，掛扶結(jié)親，為群眾解決生活、生產(chǎn)實(shí)際困難問題1200多個。去年早造，遭到了特大洪水襲擊，該鎮(zhèn)組織了300多位村鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)干部，走在抗災(zāi)第一線，與群眾一起開溝排洪，加固河堤，嚴(yán)守險情第一線，終將洪水擊退。

第5篇

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；檔案管理；改革

檔案在國內(nèi)外有上百種不同的定義，但它大致的功能就是持續(xù)地記載客觀信息并反映客觀事物特征，持續(xù)的信息功能決定了它能反映事物的持續(xù)的發(fā)展的歷史過程，從不同側(cè)面和角度全面客觀地反映事物，因此檔案是十分重要的信息載體。而醫(yī)院檔案也是和重要的記錄醫(yī)院信息的載體，例如行政文書檔案、工資檔案和人事檔案等，是醫(yī)院管理正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。而其中黨員檔案管理工作關(guān)系到醫(yī)院人事管理的核心工作，有著重要的作用，然而隨著信息化時代的到來，傳統(tǒng)醫(yī)院黨員檔案管理方式以及逐漸不能適應(yīng)信息化需求，存在諸多管理問題，亟需改革。

1 醫(yī)院黨員檔案管理的重要性

檔案管理一般指的是事業(yè)單位收集整理檔案，并予以保管鑒定，最后統(tǒng)計編排成庫，以便隨時提供數(shù)據(jù)檢索查詢的管理工作。一般包括信息收集、規(guī)范整理、價值鑒定、嚴(yán)格保管、統(tǒng)一編目和檢索、統(tǒng)計、編輯和研究（又稱文獻(xiàn)編纂）、信息利用等八個階段。而醫(yī)院的黨員檔案管理就是醫(yī)院的黨員的信息被收集整理、保管鑒定最后統(tǒng)計編排成庫，以便隨時進(jìn)行人事信息查詢的檔案管理工作。醫(yī)院的黨員檔案管理一般主要涉及黨員的工作、生活和學(xué)習(xí)的發(fā)展過程的記錄，是基層黨員組織建設(shè)的重要載體，更是醫(yī)院黨員建設(shè)工作的重要工具。強(qiáng)化醫(yī)院的黨員檔案管理工作有利于加強(qiáng)黨在對醫(yī)療事業(yè)的思想和人事方面的指導(dǎo)，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的為人民服務(wù)的工作意識，堅持正確的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展方向。加強(qiáng)醫(yī)院黨員檔案管理工作從政治、醫(yī)療事業(yè)和檔案管理工作三方面都具有十分重大的意義。

2 醫(yī)院黨員檔案管理面臨的現(xiàn)狀

2.1 缺乏對黨員檔案管理工作的足夠重視

黨員檔案管理工作除了作為管理工作的特性以外，還具有黨的思想政治工作方面的特性。不能僅僅把黨員管理工作當(dāng)作普通的工作對待，它還具有一定的思想政治功能。黨員檔案管理工作的水平高低直接反映了醫(yī)院黨員組織建設(shè)工作的水平高低，因此無論是大到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還是小到檔案管理人員都要深化對黨員檔案管理工作的重要意義和必要性的認(rèn)識，應(yīng)該隨時具備政治意識，樹立大局觀。而基層的檔案管理工作人員更要堅持把黨員檔案管理工作往高水平、現(xiàn)代化方向做，拋棄懈怠懶惰的思想，認(rèn)真做好黨員檔案管理工作的每一個細(xì)節(jié)，以高度的責(zé)任感和使命感要求自己的管理工作職責(zé)，努力提升黨員檔案管理水平。

2.2 缺乏健全的黨員檔案管理制度

黨員檔案管理的工作質(zhì)量的提升還取決于是否有統(tǒng)一的合理科學(xué)的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。一般醫(yī)院往往會有統(tǒng)一規(guī)范的工作管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，然而涉及到檔案管理制度方面的卻少之又少，檔案管理甚至沒有具體的檔案內(nèi)容界定標(biāo)準(zhǔn)，也沒有被納入正規(guī)的醫(yī)院業(yè)績考核體系。黨員檔案管理的第一階段就是要進(jìn)行檔案收集，然后進(jìn)行規(guī)范整理，如果缺乏統(tǒng)一的對收集的內(nèi)容信息的劃分標(biāo)準(zhǔn)，僅憑檔案管理工作人員的個人的實(shí)踐經(jīng)驗進(jìn)行主觀劃分，往往會導(dǎo)致檔案收集和劃分出現(xiàn)重復(fù)和混亂的狀態(tài)，浪費(fèi)人力資源和時間精力，不利于高效的檔案管理工作的實(shí)行。而缺乏管理考核的檔案管理則從外部沒有壓力，內(nèi)部也沒有動力，管理水平提高也就缺乏發(fā)展動力。

2.3 缺乏專業(yè)的黨員檔案管理隊伍

第一，黨員檔案管理隊伍非專業(yè)化。檔案管理工作人員大部分是由于各種客觀原因而從事檔案管理工作的，很多不是檔案管理專業(yè)出身，因此管理隊伍本身的敬業(yè)意識、專業(yè)素養(yǎng)、技能水平普遍偏低。第二，黨員檔案管理隊伍發(fā)展乏力。由于很多醫(yī)院并不重視檔案管理工作，檔案管理人員基本沒有機(jī)會得到繼續(xù)教育和培訓(xùn)的機(jī)會借以提高技能水平，因此管理隊伍本身專業(yè)水平長期停滯不前。

2.4 醫(yī)院工作中被邊緣化的地位

雖然醫(yī)院黨員檔案管理也是醫(yī)院工作的有機(jī)組成部分，然而檔案管理工作卻處于日益被邊緣化的地位。具體表現(xiàn)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視檔案管理工作的事實(shí)，甚至連部分檔案管理工作人員也不認(rèn)同自己從事的檔案管理工作，而醫(yī)院無論是在設(shè)備更新、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)等各個方面都忽略了檔案管理工作的發(fā)展，甚至?xí)奚鼨n案管理資源補(bǔ)充醫(yī)療事業(yè)的建設(shè)。

3 推薦黨員檔案管理工作的有效建議

3.1 全面重視黨員檔案管理工作

第一，思想意識上認(rèn)同黨員檔案管理工作。要加強(qiáng)醫(yī)院全體人員對檔案管理工作的深刻認(rèn)識，尊重并重視檔案管理工作；提高檔案管理工作人員的物質(zhì)待遇與精神獎勵，讓管理人員從內(nèi)心認(rèn)同檔案管理工作這份職業(yè)。第二，資金投入上要兼顧檔案管理建設(shè)。積極進(jìn)行檔案管理的硬件設(shè)備的更新?lián)Q代，引進(jìn)電子計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加強(qiáng)檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)；加強(qiáng)對管理工作人員的繼續(xù)教育的投入，通過成人教育，網(wǎng)絡(luò)授課，小班培訓(xùn)等形式提升管理人員的檔案管理技能水平，提升檔案管理的專業(yè)化水平。

3.2 加強(qiáng)檔案管理的專業(yè)化建設(shè)

第一，黨員檔案管理有專業(yè)管理制度、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。和其他專業(yè)一樣，檔案管理必須有自己的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在內(nèi)容類目劃分上要有明確具體的標(biāo)準(zhǔn)，不可通過主觀經(jīng)驗劃分，才能讓黨員管理的收集整理高效而準(zhǔn)確。第二，黨員檔案管理有專業(yè)的辦公資源。第一，有專業(yè)的管理空間。例如專門的保管室、專門的保管柜箱、有專門的保管盒子、有專門的保管手續(xù)和專門的人員管理，做到從檔案管理的器物到過程都專業(yè)化，讓黨員檔案管理有速度、有保障、有依據(jù)、有效率。

3.3 加強(qiáng)黨員檔案管理工作的分工建設(shè)

針對在黨員檔案管理工作低效散漫的問題，應(yīng)該通過科學(xué)合理的細(xì)化分工來解決。黨員檔案管理細(xì)化分工，首先要細(xì)分工作職責(zé)，其次要分配工作任務(wù)，最后合理制定分工環(huán)節(jié)，按照檔案管理一般程序，從檔案的收集整理到規(guī)范統(tǒng)計和最后的信息利用流水線管理模式，各司其責(zé)。高效而合理的分工可有效提升黨員檔案管理工作的工作效率。

3.4 發(fā)揮黨員檔案管理的政治功能

為了提升黨員檔案管理工作的實(shí)際作用，應(yīng)該把黨員檔案建設(shè)同黨員組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，黨員的關(guān)系的轉(zhuǎn)接和變化都應(yīng)該通過黨員檔案管理相關(guān)工作環(huán)節(jié)。另外，黨員檔案管理工作室可以創(chuàng)造性地建設(shè)動態(tài)的黨員檔案管理，依據(jù)黨員的檔案信息，科學(xué)合理地對黨員進(jìn)行評估其思想狀況，發(fā)揮關(guān)愛黨員的作用。

4 結(jié)語

醫(yī)院黨員檔案管理工作室醫(yī)院管理工作的有機(jī)組成部分，對醫(yī)院工作的運(yùn)轉(zhuǎn)和黨員組織建設(shè)起著重要作用。醫(yī)院黨員檔案管理工作面臨被邊緣化的現(xiàn)狀，工作被認(rèn)同度不夠，也缺乏資金投入、技術(shù)發(fā)展、管理理論的支持，針對這種現(xiàn)狀，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該要重視黨員檔案管理工作，積極推動傳統(tǒng)的黨員檔案管理工作的更新?lián)Q代，努力促進(jìn)黨員檔案管理工作現(xiàn)代化和信息化水平的提高，重新發(fā)揮黨員檔案管理工作的政治和管理作用。

參考文獻(xiàn)

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[2] 趙磊，楊東曉，李四中. 淺談當(dāng)前醫(yī)院檔案管理中存在的問題及對策[J]. 中醫(yī)藥管理雜志. 2007（02）

[3] 郭小平，張青. 淺談醫(yī)院檔案管理的體會[J]. 內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì). 2009（04）

第6篇

一、指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想：緊緊圍繞黨工委、管委會總體工作部署和安排，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，維護(hù)群眾利益，定期開展督查和情況反饋，不斷提高督查工作的質(zhì)量和效率，保證和促進(jìn)黨工委、管委會決策部署和各項任務(wù)目標(biāo)的全面落實(shí)。

基本原則：堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，逐級負(fù)責(zé)，分工協(xié)作，一級抓一級，層層抓落實(shí)；堅持有令必行，凡黨工委、管委會重要決策和領(lǐng)導(dǎo)同志批示、交辦事項，做到有交必辦，確保政令暢通；堅持實(shí)事求是、真督嚴(yán)查，把注重實(shí)效貫穿于督查工作的全過程，努力使督查事項落到實(shí)處；堅持日常調(diào)度與重點(diǎn)督查相結(jié)合，督查與工作目標(biāo)和考核相結(jié)合，不斷改進(jìn)督查方法，完善督查制度，保證督查工作順利開展。

二、督查主要內(nèi)容和方式

（一）督查內(nèi)容：督查工作圍繞黨工委、管委會工作中心，貫穿于抓工作落實(shí)的全過程。主要內(nèi)容包括：

1、黨工委、管委會重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)；

2、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)骨干會議、全區(qū)工作總結(jié)表彰大會、黨工委（擴(kuò)大）會議、年度《工作要點(diǎn)》等全區(qū)性重要會議、重要文件確定的重大事項、重點(diǎn)工作部署的貫徹落實(shí)情況；

3、黨工委、管委會階段性、專項重要工作部署的貫徹落實(shí)情況；

4、上級領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對群眾和基層來信、來訪、報告以及其他有關(guān)問題重要批示的落實(shí)情況；

5、黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)重要批示、交辦工作的貫徹落實(shí)情況；

6、上級領(lǐng)導(dǎo)和黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查指導(dǎo)工作、開展調(diào)研時提出要求落實(shí)的事項；

7、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的辦理落實(shí)情況；

8、其他需要督查的重要事項。

（二）督查方式：堅持督與查并重，督與研同步，明查與暗訪結(jié)合，開展經(jīng)常性督查、專題督查和跟蹤督查，查工作進(jìn)度，查實(shí)際效果，做到有部署必有檢查，有檢查必有結(jié)果。督查的方式主要有：

1、對各鎮(zhèn)、區(qū)直部門落實(shí)黨工委、管委會重點(diǎn)工作情況，開展定期督查調(diào)度；

2、對重大工作部署及階段性重點(diǎn)工作開展專項督查活動；

3、圍繞決策落實(shí)的重要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有重點(diǎn)地開展督查調(diào)研；

4、對重點(diǎn)項目落地建設(shè)工作情況，會同有關(guān)部門，開展聯(lián)合督查活動；

5、對各鎮(zhèn)、區(qū)直部門落實(shí)重點(diǎn)工作情況，進(jìn)行現(xiàn)場督查；

6、對黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)交辦的需要督查的重點(diǎn)事項，開展隨機(jī)督查活動；

7、對應(yīng)落實(shí)而未落實(shí)的事項，經(jīng)催辦后未辦結(jié)的，下發(fā)督查通知，逾期仍未辦結(jié)的，進(jìn)行通報批評；

8、對黨工委、管委會重要決策部署，適時采取明查暗訪的方式，開展實(shí)地督查活動，并將情況進(jìn)行通報。

三、督查事項辦理和反饋要求

1、以貫徹落實(shí)黨工委、管委會重大決策和重要工作部署為主線，對需要督查的事項，一般按以下程序進(jìn)行：

①立項。對應(yīng)督查的事項，明確任務(wù)要求、承辦單位、辦理期限等，由臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，報臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)主要負(fù)責(zé)人同意后確定。

②轉(zhuǎn)辦。立項后，以《督辦通知單》、電話等形式及時將督查事項清楚無誤地通知承辦單位。

③催辦。督查通知發(fā)出后，區(qū)別不同情況，適當(dāng)采取電話詢問、發(fā)催辦通知、登門督促、召開座談會等多種方式進(jìn)行跟蹤催辦，及時掌握辦理情況。

④反饋。收到承辦單位對有關(guān)事項的貫徹落實(shí)情況報告后，經(jīng)把關(guān)符合要求的，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示；對不符合要求的材料，退回承辦單位重新辦理。向市及市以上機(jī)關(guān)報告辦理結(jié)果的有關(guān)材料，由臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)逐級把關(guān)審簽。

⑤承辦單位辦理情況由臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)黨政辦公室存檔，以備綜合考核使用。

2、各鎮(zhèn)、區(qū)直各部門都要嚴(yán)格按照督查通知、督辦事項規(guī)定的時間和要求抓好貫徹落實(shí)，及時向臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)黨政辦公室反饋落實(shí)情況，報送督查事項辦理情況報告。督查上報既要反饋黨工委、管委會決策下達(dá)后，本級黨委政府、本部門的部署和安排，也要反饋?zhàn)ヂ鋵?shí)的具體措施和進(jìn)度；既要反饋決策實(shí)施初期的情況，也要反饋決策實(shí)施過程中的情況；既要反饋決策落實(shí)的進(jìn)展動態(tài)、措施辦法和成績經(jīng)驗，也要反饋決策落實(shí)中遇到的困難、存在的問題及解決問題的意見、建議和措施。督查反饋情況要力求快速、準(zhǔn)確、規(guī)范，不得遲報、漏報、瞞報。各鎮(zhèn)、區(qū)直有關(guān)部門半年和年終都要分別上報半年和年終重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，重點(diǎn)上報主要任務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)項目建設(shè)、重要工作完成情況。

3、對黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項，承辦部門單位要以高度負(fù)責(zé)的精神對待查辦事項，加快查辦速度，提高辦結(jié)質(zhì)量。查辦件原則上要求在一個月內(nèi)辦結(jié)，并向臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)黨政辦公室報告查辦結(jié)果；特殊原因不能及時辦結(jié)的，應(yīng)及時報告原因和進(jìn)展情況；對重要事項或久拖不決的問題，要組織相關(guān)部門直接進(jìn)行催辦。

4、對各鎮(zhèn)、區(qū)直部門落實(shí)黨工委、管委會重大決策和重要工作部署情況，承辦重要督查事項的辦理情況報告，臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)黨政辦公室及時形成綜合或?qū)ｎ}報告，送領(lǐng)導(dǎo)審閱，為完善決策和再決策提供依據(jù)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示精神對重點(diǎn)工作情況繼續(xù)實(shí)行督查。對辦理期限較長的事項，應(yīng)分階段向黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)報告工作進(jìn)展情況，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)一步搞好跟蹤督查，直至工作完成。對一些特點(diǎn)突出、成效明顯、具有推廣借鑒價值的督查工作落實(shí)情況報告，黨政辦公室將以《臨港督查》等形式編發(fā)綜合督查通報，指導(dǎo)和促進(jìn)面上工作。

四、督查通報

1、督查通報的內(nèi)容：定期通報各鎮(zhèn)、區(qū)直部門落實(shí)黨工委、管委會重要工作部署、重點(diǎn)工作情況；半年和年終通報一次年度全區(qū)重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)完成情況；及時通報決策落實(shí)的成功經(jīng)驗或值得推廣借鑒的工作方法，對落實(shí)不力的提出批評，并限期保質(zhì)保量完成任務(wù)。

2、督查通報的依據(jù)：主要是黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)檢查工作、調(diào)查研究時發(fā)現(xiàn)和掌握的情況；立項督查的辦理情況；各鎮(zhèn)、區(qū)直部門單位上報的工作情況；責(zé)任考核部門和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)提供的情況等。

3、督查通報的范圍：定期督查通報中，對工作落實(shí)的情況，通報至各鎮(zhèn)、區(qū)直各部門；對于問題性、突發(fā)性情況，及時呈報黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)；對于因嚴(yán)重失誤造成不良后果的情況，經(jīng)授權(quán)后通報至限定范圍。

第7篇

2012年是“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”、“基層組織建設(shè)年”，也是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的關(guān)鍵之年。為迎接黨的十召開、貫徹落實(shí)區(qū)委三屆二次黨代會和全區(qū)黨建精神文明建設(shè)會議的各項任務(wù)和要求，進(jìn)一步明確發(fā)展思路、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、進(jìn)一步提升服務(wù)水平，為我區(qū)農(nóng)林業(yè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)、提供有力保障，經(jīng)研究，提出如下工作意見：

一、圍繞全局工作，抓黨建精神文明建設(shè)

具體圍繞五個方面：

1、圍繞“配合湖濱城市規(guī)劃，積極投身生態(tài)建設(shè)”

一是圍繞抓好綠化重點(diǎn)項目建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的綠化任務(wù)目標(biāo)，繼續(xù)做好區(qū)、鎮(zhèn)、村各級游園建設(shè)工作；園林式單位、園林式居住區(qū)創(chuàng)建工作；森林鎮(zhèn)、森林村建設(shè)工作和綠道網(wǎng)建設(shè)工作；重點(diǎn)配合推進(jìn)“五公園一濕地”建設(shè)。二是圍繞抓好農(nóng)業(yè)面源污染控制。積極開展無公害農(nóng)業(yè)，大力推廣生物肥料、生物農(nóng)藥，減少化肥、農(nóng)藥的使用量；禁止秸稈焚燒，做好畜禽糞便和秸稈的綜合利用；做好太湖水治理工作，迎接四期項目的考核驗收，啟動五期項目的準(zhǔn)備工作。三是圍繞抓好水域長效管理工作。按照市農(nóng)委下達(dá)的《貢湖、梅梁湖長效管理任務(wù)書》，嚴(yán)防定置漁具回潮，確保漁船環(huán)保作業(yè)。

2、圍繞“對接區(qū)域經(jīng)濟(jì)形態(tài)，加強(qiáng)形成特色產(chǎn)業(yè)”

一是圍繞發(fā)展完善農(nóng)業(yè)園區(qū)。加大農(nóng)業(yè)園區(qū)后續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)力度，對存在的問題進(jìn)行調(diào)研，尋求解決思路；加強(qiáng)原有農(nóng)業(yè)園區(qū)的提升和發(fā)展，做好紅沙灣農(nóng)業(yè)生態(tài)園、太湖花卉園的提升改造工作以及龍寺農(nóng)業(yè)生態(tài)園的項目申報準(zhǔn)備工作。二是圍繞做強(qiáng)特色林果產(chǎn)業(yè)。鞏固茶果生產(chǎn)基地優(yōu)勢，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)協(xié)會的作用，加強(qiáng)茶果生產(chǎn)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)施茶果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，全面提升茶果生產(chǎn)水平，做強(qiáng)沿湖林果經(jīng)濟(jì)帶。三是圍繞深入推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)。整合農(nóng)業(yè)資源、加大科技投入，推進(jìn)農(nóng)業(yè)生物技術(shù)應(yīng)用，抓好適度規(guī)模經(jīng)營，進(jìn)一步提升高效農(nóng)業(yè)、高效漁業(yè)面積和比重，提升農(nóng)業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益。

3、圍繞“滿足人民生活需要，努力提升管理水平”

一是圍繞抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。著力抓好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地“三有”建設(shè)，繼續(xù)開展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機(jī)食品的推廣認(rèn)證工作；落實(shí)基層單位監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法規(guī)宣傳；做好農(nóng)產(chǎn)品檢測檢疫工作，加強(qiáng)監(jiān)管檢查力度。二是圍繞落實(shí)惠農(nóng)補(bǔ)農(nóng)政策。按時做好種糧農(nóng)民的直補(bǔ)工作，漁民的機(jī)動漁船柴油補(bǔ)貼工作和農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼工作；做好水稻、小麥等作物的農(nóng)業(yè)政策性保險。

4、圍繞“依靠科技人才支撐，蓄積產(chǎn)業(yè)增長后勁”

一是圍繞加強(qiáng)科技創(chuàng)新引導(dǎo)作用。立足我區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢，加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和調(diào)研，以提高土地產(chǎn)出率、資源利用率、勞動生產(chǎn)率為主要目標(biāo)，加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)科研院所的交流與合作，充分發(fā)揮各級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織對農(nóng)業(yè)科技引入和推廣的“橋梁”作用。二是圍繞完善農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系。加強(qiáng)各級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建和維護(hù)，完善激勵、評價考核機(jī)制，做好農(nóng)技推廣人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，切實(shí)提高農(nóng)技推廣人員技術(shù)服務(wù)水平，增強(qiáng)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)技術(shù)服務(wù)能力。

5、圍繞“適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)”

一是圍繞抓好思想作風(fēng)建設(shè)。以中心組學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)日等形式為平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)教育和廉政宣傳教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對我區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的思想認(rèn)識水平，落實(shí)各項內(nèi)控管理制度執(zhí)行，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平。二是圍繞推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。適應(yīng)農(nóng)林轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢，引進(jìn)專業(yè)人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；通過公推競崗，選拔優(yōu)秀青年人才；完善后備干部建設(shè)機(jī)制，通過交流輪崗、掛職鍛煉等形式，深入推進(jìn)后備干部的培養(yǎng)。

二、完善工作平臺，抓黨建精神文明建設(shè)

具體完善三個“平臺”：

1、進(jìn)一步完善“學(xué)習(xí)日”平臺建設(shè)

一是安排好全年學(xué)習(xí)計劃。通過不斷完善，使周四“學(xué)習(xí)日”內(nèi)容豐富，形式多樣，務(wù)實(shí)有效。既要滿足農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，安排園林濕地規(guī)劃設(shè)計、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也要按照精神文明建設(shè)的要求，安排機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；既有專家學(xué)者授課講座，也有干部職工交流互動；既有書面理論學(xué)習(xí)，也有現(xiàn)場調(diào)研實(shí)踐。二是開展好讀書、贈書活動。深入推進(jìn)“進(jìn)取人生·書香農(nóng)林”主題讀書活動，制定好必讀書目、推薦書目、自學(xué)書目，并開展贈送購書卡活動；進(jìn)一步補(bǔ)充、完善圖書室藏書，特別是涉及當(dāng)前工作的業(yè)務(wù)書籍，引導(dǎo)鼓勵干部職工“急用先學(xué)，學(xué)用結(jié)合”。三是組織好學(xué)習(xí)心得交流活動。鞏固和深化各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實(shí)際效果，在各科室及全局組織開展讀書心得交流、外出考察交流等活動，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果與實(shí)際工作結(jié)合。

2、進(jìn)一步完善“三重”工作督查推進(jìn)機(jī)制

一是認(rèn)真制定“三重”工作督查推進(jìn)表。認(rèn)真收集整理上級政府和條線的工作意見、任務(wù)書、責(zé)任書等各類文件，涉及到全區(qū)科學(xué)發(fā)展指標(biāo)和重點(diǎn)工程的，作為“重點(diǎn)指標(biāo)”、“重大項目”和“重要工作”整理成表，做到全年工作一目了然、心中有數(shù)，便于督查完成進(jìn)度。二是扎實(shí)做好督查推進(jìn)工作。按照年初制定的“三重”工作內(nèi)容匯總，每個月制定下發(fā)月度工作要點(diǎn)，每季匯總進(jìn)度情況，年中組織看一看（項目現(xiàn)場）、聽一聽（進(jìn)度匯報）、查一查（工作臺賬）為主要內(nèi)容的督查推進(jìn)現(xiàn)場會，年終進(jìn)行考核評比，考核評比結(jié)果作為各先進(jìn)獎項的重要評選條件。三是完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)督查工作。進(jìn)一步完善、補(bǔ)充局權(quán)力運(yùn)行內(nèi)控機(jī)制；組織各科室（單位）通過評議、糾錯等途徑對內(nèi)控機(jī)制運(yùn)行情況不斷進(jìn)行自我評估，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施，不斷增強(qiáng)自覺防范風(fēng)險的意識和能力；局內(nèi)控機(jī)制督查小組對各科室內(nèi)控機(jī)制執(zhí)行情況開展督查工作。

3、進(jìn)一步完善“綠色素養(yǎng)”培育工程

一是宣傳建設(shè)成果。近年來，我區(qū)綠化建設(shè)已取得顯著成效，今年配合“五公園一濕地”項目推進(jìn)，多形式、多角度、多途徑地宣傳綠化建設(shè)新進(jìn)展。二是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提高機(jī)關(guān)全體人員園林建設(shè)理論水平，對公園建設(shè)有初步的概念性認(rèn)識，利用中心組學(xué)習(xí)及周四“學(xué)習(xí)日”等形式，開展園林、綠化方面科學(xué)、美學(xué)、文化知識的系列講座。三是加強(qiáng)社會引導(dǎo)。組織開展豐富多樣的活動，增強(qiáng)全區(qū)公民愛綠護(hù)綠意識的。在3月12日植樹節(jié)期間，繼續(xù)開展形式多樣的全民義務(wù)植樹活動，如種植冠名林，進(jìn)行掛牌認(rèn)養(yǎng)等；充分挖掘宣傳愛綠護(hù)綠先進(jìn)典型，如植樹活動先進(jìn)、護(hù)林防火先進(jìn)等；結(jié)合“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村”活動，宣傳林業(yè)法律法規(guī)和護(hù)林防火知識；條件成熟時，在全區(qū)中、小學(xué)開展愛綠護(hù)綠宣傳，并進(jìn)行“我心中的那片綠”征文活動。

三、突出工作重點(diǎn)，抓黨建精神文明建設(shè)

具體抓好四項工作：

1、以黨的十精神為中心，安排好全年中心組學(xué)習(xí)

一是內(nèi)容豐富。以學(xué)習(xí)黨的十精神為中心，安排系列學(xué)習(xí)專題，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，提高政治素質(zhì)；以掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，特別是農(nóng)業(yè)生物技術(shù)應(yīng)用、園林濕地建設(shè)和綠化管護(hù)等方面內(nèi)容為重要途徑，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法；以學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律法規(guī)和政策文件為重要舉措，進(jìn)一步提高依法行政的意識和能力。二是形式多樣。采取請進(jìn)來的辦法，邀請專家學(xué)者進(jìn)行輔導(dǎo)講座；采取走出去的辦法，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)好的思路和好的做法；開展內(nèi)部大討論活動，通過相互交流，鞏固學(xué)習(xí)成果，提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、以農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為重心，安排好全年調(diào)研工作

一是確定調(diào)研主題。深入農(nóng)林基層，掌握現(xiàn)實(shí)情況，并結(jié)合理論學(xué)習(xí)和考察借鑒成果，探索轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，尋求具有實(shí)踐價值的調(diào)研課題。二是落實(shí)責(zé)任主體。各科室（單位）分析匯總信息，初步確定調(diào)研課題后，落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，或成立實(shí)施小組，確保責(zé)任分明，推進(jìn)有力。三是開展成果交流。為了促進(jìn)全局調(diào)研水平的提升，年終組織開展調(diào)研成果交流活動，并由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評，表彰優(yōu)秀調(diào)研成果。

3、以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年、基層組織建設(shè)年為核心，加強(qiáng)組織建設(shè)

一是樹立建設(shè)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作和創(chuàng)建“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子為指引，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的評選和宣傳，鼓勵干部職工在思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能等方面學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)。二是引導(dǎo)黨員干部深入基層。結(jié)合“三走進(jìn)三服務(wù)”、“三解三促”活動，深入推進(jìn)黨員干部面向基層農(nóng)民、基層企業(yè)的志愿服務(wù)活動。三是深化行政規(guī)范、信息公開工作。深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，進(jìn)一步規(guī)范行政許可、行政處罰等行政流程，進(jìn)一步發(fā)揮電子監(jiān)察平臺作用；繼續(xù)完善我局門戶網(wǎng)站建設(shè)工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)信息網(wǎng)上公開。四是做好廉政宣傳教育工作。制定2012年局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施意見和考核方案，開展黨員干部參觀宜興監(jiān)獄，每兩個月一次警示教育，廉文薦讀和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)等形式多樣的教育活動，與局屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，確定局領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”掛鉤聯(lián)系點(diǎn)；局中層在7月份組織開展述職述廉。

第8篇

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國“兩會”及省、市、縣環(huán)保工作會議精神，牢固樹立“生態(tài)文明”理念，圍繞生態(tài)縣建設(shè)目標(biāo)，以污染源整治和飲用水源保護(hù)為重點(diǎn)，狠抓年度責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處。

二、工作目標(biāo)

按照“削減存量、控制增量、平衡環(huán)境容量、提高環(huán)境質(zhì)量”的要求，確保年內(nèi)完成環(huán)保目標(biāo)任務(wù)。一是全力推進(jìn)污染源總量減排，確保全面完成縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)減排目標(biāo)任務(wù)。二是嚴(yán)禁生活垃圾和病死畜禽及含油廢水直接下河，確保出境片面水質(zhì)達(dá)ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)。采取鎮(zhèn)域內(nèi)噪聲管制。三是加強(qiáng)大氣聯(lián)防聯(lián)控、結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，采取降塵措施，減少揚(yáng)塵污染。四是新、改、擴(kuò)建項目“環(huán)評”和“三同時”率達(dá)100%。五是加強(qiáng)飲用水源一、二級保護(hù)區(qū)監(jiān)管，協(xié)助取締飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)一切排污設(shè)施和無關(guān)建、構(gòu)筑物，確保飲水安全。六是抓好農(nóng)村面源污染治理，加大農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖場廢水處理設(shè)施的監(jiān)管，取締網(wǎng)箱肥水養(yǎng)魚。七是科學(xué)劃定秸桿禁燒區(qū)域，禁止一切露天焚燒行為，防止大氣環(huán)境污染。八是大力推進(jìn)環(huán)境友好型社會細(xì)胞工程建設(shè)，完成生態(tài)建設(shè)創(chuàng)建任務(wù)。九是加大宣傳力度，努力提高公眾對環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識。十是確保按時完成轄區(qū)內(nèi)限期治理任務(wù)。十一是確保全年轄區(qū)內(nèi)無環(huán)境污染，放射性電磁輻射污染，生態(tài)破壞和飲用水源不安全事件發(fā)生。

三、工作重點(diǎn)及措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)。

1.根據(jù)省級生態(tài)縣建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書及縣委、縣政府文件的要求，我鎮(zhèn)高度重視環(huán)境保護(hù)工作，落實(shí)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立以書記為組長，鎮(zhèn)長為第一副組長，鎮(zhèn)人大主席，分管環(huán)保、目標(biāo)考核工作副鎮(zhèn)長為副組長，黨政辦、監(jiān)察室、環(huán)保所為成員的環(huán)保目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.制定年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)考核辦法，將目標(biāo)任務(wù)分解到村、社區(qū)及相關(guān)單位，加以落實(shí)，使各環(huán)保目標(biāo)責(zé)任單位認(rèn)識到位、責(zé)任到位。

（二）加大宣傳，提高環(huán)保意識。

利用“4.22”世界地球日、“6·5”世界環(huán)境日及各類綜合宣傳大力宣傳環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)充分利用各種宣傳形式認(rèn)真開展環(huán)保知識進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村等“五進(jìn)”活動。提高廣大干部群眾對環(huán)保保護(hù)重要性的認(rèn)識。積極引導(dǎo)消費(fèi)者自覺選擇循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品，倡導(dǎo)建設(shè)綠色消費(fèi)市場，使廣大消費(fèi)者在綠色消費(fèi)中發(fā)現(xiàn)環(huán)境文化。

（三）攻重點(diǎn)，認(rèn)真搞好十項工作。

1．加強(qiáng)城鎮(zhèn)污染源整治，完成縣委、縣政府下達(dá)二氧化硫（s02）和化學(xué)需氧量（cod）、氨氮、氮氧化物減排任務(wù)。協(xié)助解決建筑施工、卡拉ok廳等噪聲擾民問題。加大對計生服務(wù)站等醫(yī)療單位固廢和危險危物的監(jiān)督管理力度，加大城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理，推進(jìn)固體廢棄物密封運(yùn)輸，提高商品混凝土使用率。

2．加強(qiáng)農(nóng)村污染源整治。突出抓好轄區(qū)內(nèi)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場、屠場、生產(chǎn)性項目環(huán)境整治，配套設(shè)施沼氣池建設(shè)，使其達(dá)標(biāo)排放。有計劃削減二氧化硫（s02）、化學(xué)需氧量（cod）和氨氮（nh3-n）。引導(dǎo)農(nóng)民合理施用化肥、農(nóng)藥，積極推廣農(nóng)村清潔生產(chǎn)，提高農(nóng)村沼氣池利用率，逐步解決農(nóng)村隨意傾倒垃圾的現(xiàn)象，發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)與生態(tài)農(nóng)業(yè)，搞好農(nóng)作物秸稈還田、堆腐，秸稈禁燒區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁一切露天焚燒行為。全面禁止水庫網(wǎng)箱養(yǎng)魚和肥水養(yǎng)魚。游泳、釣魚危害飲水安全的要堅決杜絕，確保群眾飲水安全、健康。

3.監(jiān)督完善我鎮(zhèn)招商引資項目新、改、擴(kuò)建項目“環(huán)評”和“三同時”制度的執(zhí)行，嚴(yán)把產(chǎn)業(yè)政策關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)新上項目的源頭控制和全過程監(jiān)管，注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

4.加強(qiáng)飲用水源保護(hù)。宣傳教育居民自覺履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)。加大對水上交通、水上餐廳的環(huán)境監(jiān)管，防止油類、危險化學(xué)品、船舶垃圾和沿河固體廢物對河流造成污染，保證是集中式飲用水源保護(hù)區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率在98%以上。出境斷面水質(zhì)達(dá)ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)。

5.積極推動轄區(qū)內(nèi)生態(tài)示范區(qū)項目建設(shè)，努力完成生態(tài)縣建設(shè)細(xì)胞工程申報創(chuàng)建工作。

6.加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，切實(shí)抓好退耕還林、還草、還竹、天然林保護(hù)工作。做好非煤礦山、天然氣井的監(jiān)管，合理利用有限資源，防止開采不合理造成水土流失，破壞天然植被。

7.加強(qiáng)核輻射環(huán)境安全管理，認(rèn)真宣傳貫徹“放射性污染防治辦法”等法律法規(guī)，對管轄范圍內(nèi)具有放射源的醫(yī)療單位要加強(qiáng)監(jiān)管。放射性廢棄物不得自行焚燒、掩埋、丟棄或銷售。重點(diǎn)抓好電力、釀造、建材、輕工、礦業(yè)等重污染行業(yè)污染控制，以限期治理為手段，以日常監(jiān)管為措施，加快推進(jìn)工業(yè)污染源全面達(dá)標(biāo)。

8.切實(shí)解決轄區(qū)內(nèi)污染糾紛的投訴處理，特別是群眾觀注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，保確社會穩(wěn)定。協(xié)助環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察部門在轄區(qū)內(nèi)依法從事執(zhí)法和監(jiān)測工作。

9.認(rèn)真開展聯(lián)防聯(lián)控工作，采取有效措施防治道路、建筑施工，各類堆場揚(yáng)塵污染，確保空氣質(zhì)量逐年好轉(zhuǎn)。

10．認(rèn)真完成城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治定量考核工作，確保城考工作穩(wěn)中有升。

第9篇

從源頭上防止和治理腐敗具有十分重要的意義。大力推行政府采購制度。推進(jìn)財政支出管理改革、提高資金使用效率的重要內(nèi)容。市自年實(shí)行政府采購制度以來，對提高財政資金使用效益。依法行政的必然要求。各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)過市縣兩級財政部門的積極探索和大膽實(shí)踐，政府采購工作取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。截止今年4月底，全市政府采購規(guī)模累計達(dá)到29559萬元，節(jié)約資金2958萬元，市政府采購規(guī)模從年前的500萬元發(fā)展到年的8492萬元，增長了16.8倍。全市政府采購工作逐步走上了規(guī)范運(yùn)作、有序推進(jìn)和穩(wěn)步發(fā)展的軌道。存在認(rèn)識不夠到位、工作進(jìn)展不夠平衡、部分縣(區(qū))尚未啟動、管理機(jī)構(gòu)尚不健全、制度建設(shè)相對薄弱、采購行為不夠規(guī)范透明、采購程序不夠科學(xué)嚴(yán)密、監(jiān)督管理不夠到位等問題。對此。要從完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、提高財政資金使周效率、發(fā)渾政府宏觀調(diào)控職能、促進(jìn)廉政建設(shè)的高度，對遏制腐敗現(xiàn)象起到一定的作用。但是目前工作中還有較大差距。各縣(區(qū))各部門單位必須引起足夠重視。充分認(rèn)識推進(jìn)政府采購工作的重要性和必要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以扎實(shí)高效的工作，進(jìn)一步抓好政府采購各項措施的落實(shí)。

二、突出重點(diǎn)。不斷擴(kuò)大政府采購規(guī)模和范圈

各縣(區(qū))各部門要在鞏固現(xiàn)有采購規(guī)模和范圍的基礎(chǔ)上。先易后難。逐步推開。一要進(jìn)一步提高集中采購支出占單位購置性支出的比重，重點(diǎn)選擇一些標(biāo)的小且易操作的工程類項目進(jìn)行政府采購試點(diǎn)。積累經(jīng)驗。擴(kuò)大公開招標(biāo)和集中支付規(guī)模。二要逐步將國債、扶貪、救災(zāi)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等財政性資金安排的專項物資、設(shè)備購置統(tǒng)一納入政府采購范圍。三要依法理順部門關(guān)系，積極探索將建設(shè)工程依法納入政府采購監(jiān)管的途經(jīng)和方式，發(fā)揮財部門在預(yù)算管理和資金支付環(huán)節(jié)的職能優(yōu)勢。四要全面編制政府采購預(yù)算，通過細(xì)化財政資金采購項目和編制年度政府集中采購計劃，擴(kuò)大政府采購項目實(shí)施范圍和采購品種。對上級專項補(bǔ)助資金安排的項目，只要屬于集中采購目錄以內(nèi)或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的都要納入政府采購實(shí)施范圍。

三、發(fā)揮區(qū)位資源優(yōu)勢。積極推行市、縣(區(qū))政府聯(lián)合采購

各縣(區(qū))財政部門要在建立健供應(yīng)商市場準(zhǔn)入制度的基礎(chǔ)上。打破地域界限。要委托市級實(shí)行集申采購，根據(jù)供應(yīng)商的分布情況。積極推行區(qū)域性政府聯(lián)合采購。縣(區(qū))對大宗貨物的采購以及在本縣(區(qū))市場范圍內(nèi)不能完成采購任務(wù)的采購項目。充分發(fā)揮中心城市的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享，減少采購環(huán)節(jié)，降低采購成本，提高采購的規(guī)模效益。

四、理順管理體制和運(yùn)行機(jī)制。大力推行“管采分離”和“三權(quán)分立”制度

備縣(區(qū))要嚴(yán)格按照政事分開、管理與執(zhí)行分離原則。規(guī)范政府采購組織管理體系建設(shè)。即管理、執(zhí)行、使用者相分離，依法完善政府采購機(jī)構(gòu)設(shè)置。逐步建立起財政部門、集中采購機(jī)構(gòu)、采購人職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。具體要建立“四項三分離”制度。招標(biāo)、使用、定標(biāo)人相分離，預(yù)算、采購、結(jié)算相分離，采購、付款、驗收相分離，針對各個環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的監(jiān)督措施，堅持項目分段責(zé)任制、崗位輪換制、項目回避制，形成有關(guān)備方相互聯(lián)系、相互制約的制衡機(jī)制。

五、加強(qiáng)政府采購評審專家管理。切實(shí)提高政府采購質(zhì)量和效益規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)疑和投訴處埋行為。

市上己出臺了市政府采購評審專家管理辦法》市級財政初步建立了涵蓋相關(guān)領(lǐng)域的政府采購專家?guī)臁８骺h(區(qū))財政部門也要動員社會各界技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的人才。不斷做大做強(qiáng)我市政府采購評審專家?guī)臁Ｒ獓?yán)把“入門關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”真正將品德高尚、有真才實(shí)學(xué)的專業(yè)人才引進(jìn)來。實(shí)行分類歸檔、統(tǒng)一管理、隨機(jī)選取、資源共享。各縣(區(qū))不再設(shè)立政府采購項目咨詢評審專家?guī)欤e極參與政府采購。納入全市統(tǒng)一的政府采購評審專家?guī)臁＿M(jìn)行政府采購項目咨詢評審時，可從市級政府采購評審專家?guī)焐觌S機(jī)抽取。對于日益增多的供應(yīng)商質(zhì)疑和投訴。實(shí)事求是地依法進(jìn)行處理。絕不能消極應(yīng)對，各級政府采購機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門要認(rèn)真對待。按時予以答復(fù)。敷衍塞責(zé)，將矛盾上交，切實(shí)提高政府采購的質(zhì)量和效益。

六、加大監(jiān)督檢查力度。建立有效的監(jiān)督管理制度

要建立以財政部門為主。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督職能。強(qiáng)化對政府采購行為的約束，監(jiān)察、審計及其他有關(guān)部門共同配合的有效監(jiān)督機(jī)制。把政府采購工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核的內(nèi)容。確保各項政策的落實(shí)，防止和消除政府采購中的腐敗現(xiàn)象及各種逃避政府集中采購的行為。監(jiān)察、財政部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，既要加強(qiáng)對采購范圍、采購方式、采購程序和集中采購目錄執(zhí)行情況的監(jiān)督管理，也要強(qiáng)化對采購合同的訂立和履行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法。必要時要會同人大和審計部門開展政府采購專項檢查。自覺執(zhí)行政府采購制度。促使有關(guān)政府采購當(dāng)事人逐步提高法律意識。