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實習工作安排優選九篇

時間:2023-01-27 19:25:34

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實習工作安排

第1篇

1.堅持“健康第一”的指導思想,促進學生健康成長。

2.激發學生的運動興趣,培養學生的終身體育意識與健康行為。

3.重視學生主體地位,以學生身心健康發展為中心,充分發揮學生的積極性和學習潛能,提高學生的體育學習能力。

4.充分關注學生的個體差異與不同需求,確保每一個學生都受益。

二、工作目標

1、認真完成八年級和九年級體育教學任務,使學生掌握體育基礎知識,基本技能,基本技術。培養學生的興趣。

2、.認真完成上級領導安排的各種時令性工作和任務。(1)帶領訓練隊參加縣級運動會(2)配合領導組織開展第一屆校運動會。

3、每天帶領學生晨練工作,同時每天早操督促學生認真做早操。

4、利用課外活動時間,多組織一些與體育鍛煉與體育比賽項目。如:學生籃球賽,實習生排球賽

5、好實習班主人工作

(1)、指導班級日常的晨讀,早讀及晚自習,搞好教室和衛生區的衛生

(2)、了解他們的學習成績,身體狀況,性格特點及興趣愛好等,

(3)、管理好兩操,加強學生的身體鍛煉,勞逸結合,提高學習效率,增進身體健康

三、措施

認真積極參加學校組織的各項學習和活動,認真記學習筆記,寫學習心得,提高自己思想認識。服從領導,聽從分配,團結同志,關心愛護學生。在工作中時時處處以教師職業道德規范嚴格要求自己,忠于職守,為人師表。

1、加大教育力度,不斷提高教育教學質量和教學水平。體育教學是整個體育工作的中心環節,因此,上好體育可是重中之重,是對學生進行體育教學的重要手段,在這實習期間,我將按照“健康第一”的指導思想,努力探索新課程標準,積極改進自己的授課方式,提高自己的授課水平。在教學中嚴格貫徹以學生為主體,以教師為主導的教學思想,努力使每一位學生都能積極的上好體育課,學好體育知識,增強體質,使教學質量得到有效的提高

第2篇

西安精誠職業服裝有限公司研發的一款吸濕排汗的工作服解決了工人夏季汗流浹背的煩惱。

吸濕排汗工服“呼之欲出”

剛剛過去的2013年確實給人們留下了一個“難忘”的夏季,各地高溫紛紛爆表,中國有42個縣市連續高溫天數破紀錄,南京這個“老牌”火爐城市也退出了前十名。當然,白領階層可以在有中央空調的辦公間內辦公,老板級人物也可以足不出戶。

但工廠里的工人似乎大相徑庭。記者曾經在一家毛巾工廠看到過這樣一幅畫面,在昏暗的車間里,毛巾機器飛快地運轉著,車間內到處飄著著棉絮,像一層厚厚的棉被,排風扇和水冷空調的嘈雜聲彌漫在整個車間,工人身上的衣服已經濕透了,額頭的汗水還不停地滴下來。有人說水冷空調容易讓人得風濕病,但至少可以讓汗水在皮膚上“駐足”。

一位工人告訴記者,即使開著水冷空調,衣服還是濕漉漉的,因為汗水在衣服里很難蒸發,而且衣服都緊貼著皮膚。像這樣的工廠中國還有很多,工人工作環境的改善迫在眉睫,當然工作服的改善同樣重要,吸濕排汗工作服也有其存在的道理。

事實上,吸濕排汗產品的興起可追溯到上世紀70年代。通常,人體在從事劇烈運動時才會明顯感到大量汗液的排出。其實,即使在一般環境狀態下,人體也需不斷地“無感蒸泄”來釋放人體本身新陳代謝所產生的熱量和水汽,以維持體溫的恒定。

“因為衣服和皮膚之間存在一個被稱為‘微氣候’的區域,該區域處于最佳狀態時的溫度不是31℃,而是33℃;濕度也不是40%,而是60%。而一旦高于或低于這個范圍,尤其是在高溫、高濕度的環境下運動就會使人產生不適感。假如‘微氣候’相對濕度約為100%,人體處于這種溫濕度環境下會極為不適。為此,吸濕排汗服裝的研發可以有效改善人體的‘微氣候’。” 西安精誠職業服裝有限公司王利祥經理說。

如何借助與皮膚近距離接觸的紡織服裝,將體表的熱量和水汽向外界傳送,經過“吸濕—傳導—蒸發”這一連串的過程,不僅構成了紡織服裝吸濕排汗功能的核心,也是目前所有紡織產品吸濕排汗功能檢測方法發展的基礎。

隨身體設計,照原理“出牌”

一直以來紡織品吸濕排汗的功能主要是從幾個方面著手:一是從纖維原料的化學結構改性入手,改善其吸濕性;二是通過纖維材料的物理形態結構改性,借助毛細管效應而改善其吸濕和導濕的性能,如中空、溝槽、異型截面、表面微孔、細旦化等纖維差別化技術的運用;三是通過合理的織物組織結構設計,達到增加吸濕排汗的功效;四是采用適當的后整理技術(包括涂層整理加工)賦予織物良好的吸濕排汗功能。

吸濕排汗工作服的發明人董強娜對記者說:“我們的這款吸濕排汗工作服主要采用了異性滌綸纖維制成的面料。在工作服的設計上,我們也做了大膽的改動,因為人體的腋下、后背、肩部和袖籠處是最容易出汗的部位,也不容易蒸發,所以我們在這些地方設置了新型吸濕排汗面料。”董強娜說。

面料的纖維表面有許多內外溝通的微孔或原纖維間隙和表面溝槽,使得水分容易進入纖維間,同時,沿著纖維軸方向不少管狀的溝槽或毛細管,為水分的遷移提供通道,因此纖維有良好的吸水性,吸水之后也不會出現因吸水而膨潤的現象。

吸濕排汗工作服市場可觀

世界各大權威紡織機構研究表明,功能性紡織品市場份額巨大。未來衣著用織物將朝舒適、健康的方向發展,以展現經濟性、功能性和舒適性的特色。吸濕排汗織物即是其中最重要的項目之一,吸濕排汗相關功能性紡織品是未來消費市場的一大趨勢。

近年來,人們對服裝的舒適性、健康性、安全性和環保性等要求越來越高,隨著經濟不斷發展,國家對工人的工作環境越來越重視,工廠主和企業家也越來越多地關心工人的身體健康和舒適度,更愿意為員工打造一個舒適的車間。而工人也逐漸青睞那些能夠提供更好待遇的企業。河北保定佳麗集團的總經理齊花格對記者說:“我每年春節都要給員工們采購一批新的吸水透濕性好的工作服,還會給員工的孩子們買新年衣服。”

第3篇

(一)新城項目。1、重難點工作:配合搞好新城區開發、五星級酒店和人工湖建設、幸福公社安養社區建設等重難點工作。2、重點投資項目: ⑴棚改,金川公司棚改,⑵安置還房建設,幸福場鎮、新區干道、工業園區、銀火山莊安置房建設。⑶市政基礎設施建設,四座橋建設、景觀工程、路燈建設等。

(二)老城區及鄉鎮項目。1、重難點工作:牽頭搞好三號閘和吉泰龍景觀打造、沐溪鎮醫院至農行和幸福場鎮部分舊城改造2項重難點工作;配合搞好竹產業園區、舟壩庫區開發、中華竹博園、文旅互動、礦山機器設備制造、解結湖開發、新農村綜合體建設、城鄉建設用地增減掛鉤等工作。

2、重點投資項目:⑴住房保障,完成公租房建設100套、棚戶區改造244戶、改造林業棚戶區129戶,開工建設公租房200套,城市棚戶區314戶,國有工礦棚戶區69戶。⑵房地產開發,完成大千百匯、翰林雅園、梨園街二期、物資公司棚改、金悅灣、水沐天城三期、林家巖5號地塊小區建設,加快建設海納公館和林家巖1、2、3號地塊建設,新開工水沐天城四期建設。⑶市政基礎設施建設,完成白+黑路面改造、新區至沐源大橋景觀工程、國土局市政道路建設、三通橋景觀亮化,開工建設城區綠化亮化工程、醉氧公園,⑷新農村建設,完成桃源山居二期建設、舟壩和黃丹垃圾處理場、鄉鎮燃氣管道建設。

二、工作方法:一是完善人力資源管理破解人浮于事問題。進一步完善公益性崗位、合同制聘用和事業單位為職工任務、績效等管理體系,做到人職匹配、獎優罰劣。二是實施團隊管理破解人盡其才問題。全面實施團隊管理,針對黨建文化建設、工程質量安全監管、創建省級園林城市、住房保障、系統統計工作等重點工作組建5個項目團隊。三是實施流程管理破解工作鏈斷問題。進一步推行流程管理,通過對現有工作流程的梳理和工作流程網絡信息化,實現工作條理的規范性和工作流程的透明度,提高工作效率,確保城建行業管理規范有序。

三、推進措施。一是狠抓群眾路線教育活動、基層組織建設、廉政建設,為城建發展提供組織保證。二是狠抓“家”主題文化建設,增強隊伍活力和凝聚力。三是狠抓工作短板和過程控制,確保城建項目整體推進。工程質量控制、行政執法、工地施工安全、打擊拖欠民工工資等問題是需要進一步強化的工作。

第4篇

關鍵詞:高校;教務;考試;工作安排

中圖分類號:G647 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)03-0028-03

考試是一種檢驗學習者教學成效與確保教育教學質量的重要手段之一,其目的是指導與督促大學生們更加系統地復習與鞏固所學到各項知識以及技能,并且檢驗其理解能力以及靈活應用的能力,從而調動起大學生群體的學習主動性與積極性,培養其創新精神以及創新型思維,而教務考試工作安排則是確保考試工作的公平性與公正性,從而推動高校教學工作的順利實施。正因為這樣,高校教務考試工作也愈來愈受到了各所高校的關注。強化高校教務考試管理工作,能夠讓教務考試管理變得更為科學化與規范化,從而更好地發揮出教務考試工作的積極性,這是高等院校教學管理工作的重要內容之一。

一、當前高校教務考試工作安排中的存在的問題

1.對教務考試的認識存在誤區,不利于改進教學的內容。考試可謂是大學教學之中十分重要的環節之一,但是,一部分大學管理者將考試視為決定大學生們是否能提升、獲獎、畢業以及獲得相應學位的重要依據。一部分高校教師則覺得,考試僅僅是高校教學的環節之一,只是為了給大學生們所學的某一門課程作出一個結論,對一部分大學生而言,考試的主要目的是為了得到相應的學分,以獲得大學畢業文憑。因為對教務考試的認識存在誤區,造成了一部分大學生的學習態度不夠端正,覺得學習只是為了應付考試。教師所關心的主要是完成教學的任務,極少會依據學生們的考試成績進行詳細的分析與評價,并且反饋給學生們。高校教學管理部門只關注大學生的考試情況,從而及時進行學籍上的處理,卻缺乏全面的分析,所以這就不利于改進教學的內容與方法,也就更談不上提升教學的質量。

2.教務考試的形式過于單一,無法客觀而全面地評價教學的成效。目前的高校考試大多以閉卷考試為主要形式,其他的開卷、半開卷、口試、實踐考試等其他考試形式上的應用相對較少,過于注重筆試與理論考試,缺少實踐能力的考核。高校即使有了平時成績與考試成績等兩個組成部分,考試成績一般來說占總成績的大部分,而平時成績只占課程成績的一小部分,由此而導致了在大學生群體中存在平時放松、考前緊張、考后全忘的不良現象,十分不利于大學生對知識的掌握與自身素質的提高,甚至還有可能產生投機心理與浮躁之風。值得注意的是,只通過一份試卷的成績來評價大學生們的學習是不夠科學和公正,也無法據此來評價教學的效果。

3.教務考試的內容過于片面,缺乏對大學生綜合能力的考核與評價。如今,高校教務考試的內容主要側重于大學生識記內容的考核,十分缺乏對于大學生綜合素質的評價,而素質教育往往要求高校教務考試的內容應當覆蓋大學生們的知識以及總體素質,從而有利于對大學生素質進行綜合性評價,進而體現出讓大學生得到全面發展的目標。目前的高校考試內容主要局限在教材中的知識與技能,并且缺乏對大學生知識、能力和素質等方面的綜合性考查,記憶性的成分的比重往往過大,由此而造成了考試題型中的客觀性題目比例過大,而綜合性的論述題相對較少,導致考試成為了一種對死記硬背的鼓勵,從而不利于大學生群體綜合能力與創新精神的培養。

二、做好高校英語四六級考試教務管理工作的思路

1.從嚴控制報考人數。高校英語四六級考試因其參考人數眾多、考試程序繁雜等因素,給高校教務工作帶來了沉重的壓力。有鑒于此,一定要嚴格控制報考人數,對不符合條件的考生不予通過報名。同時,可以先在校內進行模擬考試,取消與四六級考試合格線差距較大的一部分考生的報名資格。

2.明確考務操作規程。依據四六級考試的規程,制定出適合于本校,且操作性較強的考務工作要點以及操作規程,并在考務培訓會上對考務人員實施重點培訓。要按照本考點的實際情況,規范化地執行試卷領取、傳遞、下發、啟封、發放、整理、裝訂、密封以及交回等每一個環節,確保考務工作的順利開展。

3.落實技術處理手段。在四六級考試的各環節中要進行認真巡查,及時搜集相關信息,一旦發現蛛絲馬跡,就立即采取措施將作弊行為扼殺于萌芽之中。針對大學生運用手機、隱形耳機等通訊工具進行作弊的現象,不僅要嚴禁考生攜帶上述物品進入考場,而且要引入技術手段以防止考生作弊。比如,可以運用手機屏蔽儀、隱形耳機探測器等現代化工具以阻止考生作弊。對于依然膽敢作弊的考生應依據相關規定予以嚴處。

三、加強高校教務考試工作安排深入解析的思路

1.切實提高對教務考試工作目的的認識。考試是高等院校實施教學評價的重要手段之一,其目的就在于更好地掌握大學的教學狀況,改進教學,并且督促高等教育的目標得以實現。有鑒于此,高等院校管理者、教師與學生均應當將考試的目的定位于檢查教學的成效,檢驗教學目標的實現度,從而提升教學的質量,鞏固大學生學習到的知識,進而提高其能力與素質。大學應當善于積極運用考試手段以監控教學的質量,規范與引導課堂教學的行為,促進大學生們更加積極努力地投入學習。高等院校教師應當及時地對考試結果和成績分布加以分析與評價。要通過剖析高校教務考試之中所體現出來的問題,總結教學之中的成績以及經驗,這樣就能更好地改進教學措施與提升教學質量。當然,大學生也應當要對考試結果實施認真的總結與自我評價,找到自身優勢和劣勢,通過積極調整學習的方法,讓考試能夠真正地發揮促進教師教學和大學生學習等方面的作用。

2.努力實現教務考試形式的多樣化。筆者覺得在高校教務考試的形式上,可運用閉卷考試、開卷考試、口試、筆試、調研報告等諸多形式,提升大學生群體的創造性思維以及創新型能力,這樣就能提升大學生對于考試的積極性。如此一來,不僅能引領師生們注重于創新能力的提升,而且還能激發出大學生群體的創新意識,并為大學生群體的個性發展創造出良好的條件。高等院校各課程的具體考試方式應當依據不同課程的性質和特點差異,分別確定各門課程的具體考核方式。例如,公共基礎課對于大學生基礎知識的要求相對較高,就完全可以運用以閉卷為主的考核形式。由于這類課程的學習目的側重于提升大學生群體的基本素質與素養,重點是要掌握這類課程所需的基礎知識。對專業基礎課而言,常常對于實踐性能力的要求比較高,而理工科類課程則可運用實驗和研究報告等形式來進行考試。可以說,考試的形式應當應課制宜,而絕對不能運用統一的形式。

3.突出教務考試內容的靈活有效性。高校教務考試的內容應當強調與突出這門課的重點、難點及其未來的發展方式,而不應當只注重于考查一些有標準答案的試題,這就需要設置一些靈活多變的題目,也就是沒有標準化答案的題目,從而鼓勵大學生們動腦進行創新。高校教師在教學過程中不但要注重于傳授本課程的基本體系以及基礎知識,而且還應當注重于教授本課程當前所出現的熱點問題以及發展的趨勢,從而真正地實現學以致用的目標,并且在考試過程中得到體現,這樣才能更好地激發出大學生群體的學習積極性。要鼓勵大學生們更加積極主動地收集相關資料,而不僅僅只是依靠教材中的知識點,或者是局限于教師在課堂中的講授。同時,在教務考試試卷的評判上,也應當充分考慮到大學生們對于題目的理解。在客觀題的批閱上,試題的答案一般均是唯一的,也可以稱其為標準化答案。但是,對于主觀題而言,應當允許大學生們有不一樣的理解與表達,從而更加充分地發揮出大學生群體的主觀能動性,運用發展的目光以評判大學生們所做出的答案,積極鼓勵大學生們在學習過程中能夠不斷地進行創新,而不只是局限在死記硬背上。所以,對于主觀題所設置的答案只能稱其為參考答案。反之,對于大學生所做出的解答有新穎獨到之處的,還應當給出高分。

4.實現教務考試管理的科學化與規范化。目前,我國高等院校的教務考試制度還應當適應于素質教育的發展趨勢。在考試管理上,必須要緊緊跟上,切實做到科學化與規范化地進行管理。一是在考試之前應當堅決地杜絕透題與漏題等違規現象。目前,在一部分高校中存在著教師在考前為大學生們畫重點的不妥當現象。其實,教師的這一行為只會促使大學生們在平時不再認真看書,而是只要在考前進行突擊,覺得這樣就能獲取高分。這不但會導致大學生們對于考試所具有的重要意義產生一種誤解,而且也十分不利于大學生們形成一種正確的學習觀。二是在高校教務考試的過程中,要積極培養大學生群體的誠信觀,并做到嚴格地進行監考與巡考,從而防止一部分學生運用不正當手段來得到理想的成績。三是在考后閱卷環節中,應當盡可能地減少人工閱卷所造成的主觀性,盡量杜絕出現人情分,確保評價能夠做到公正、合理。

四、結束語

綜上所述,當今中國高等教育盡管已經步入到大眾化階段,但是高校依然難以完全平等地向全體學生開放,而合理的教務考試制度能夠給大學生們以相對公平的競爭機會,從而實現了較好的選拔。高等院校的擴招必然造成大學生人數的快速增加,但是這并不意味著高等教育的質量會出現必然的下降,具備檢測和調控等功能的教務考試工作安排將為大學教學質量提供堅實的保障。唯有堅持對高校教務考試制度實施深入解析,才能使之適應我國今后高等教育事業的不斷發展,從而實現高等院校的社會功能,這樣一來,高校考試制度就具備了強大的導向,也就能促進高校教務工作的更好開展,從而培養出更多高素質的大學生。

參考文獻:

第5篇

一、目標要求

要在廣泛征求意見的基礎上,找準影響和制約科學發展的突出問題,影響推動殘疾人事業科學發展的突出問題,黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,深入分析形成問題的主客觀原因,特別是主觀原因,進一步理清科學發展的思路,形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告,并在一定范圍內公布,組織黨員、群眾進行評議,吸取經驗教訓,自覺改進提高。

二、時間安排

____年x月__日至x月__日為分析檢查階段。

三、方法步驟

分析檢查階段主要任務是征求意見,分析原因,明確方向,提出解決辦法。重點是抓好廣泛征求意見、查找分析問題、召開支部專題組織生活會、召開專題民主生活會、形成分析檢查報告、組織群眾評議等六個重要環節的工作。

(一)廣泛征求意見(x月__日—x月__日)

通過廣泛征求意見,掌握各個層面對黨組、理事會、領導班子成員、黨員個人的意見建議,掌握當前全市殘疾人事業發展面臨的的主要矛盾問題和領導班子在思想觀念、能力素質、工作作風、方法舉措、制度機制等方面存在的問題。具體方法:一是召開以黨小組為單位的座談會、退休老干部座談會、基層殘聯代表等三個座談會;二是發放調查問卷。發放范圍為殘聯主席團成員,縣(市)區殘聯,各專門協會,殘疾人運動員代表,殘疾人自強模范代表,殘疾人代表。三是緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀,進一步推動殘疾人事業科學發展這個主題,黨組主要領導與黨組成員、黨組成員與黨組成員、黨組成員與分管科室負責人、支部成員與黨員之間相互談心,交換看法,虛心聽取意見,溝通思想,相互理解,相互幫助;四是在機關辦公樓設立意見箱;五是梳理意見和建議。對征求到的意見,進行認真梳理,原汁原味地向領導班子和個人反饋,不回避問題。

(二)查找分析問題(x月__日—x月__日)

會黨組、黨支部和各黨小組及領導干部、黨員個人著重從五個方面查找在貫徹落實科學發展觀方面的深層次問題。一是從思想觀念上查;二是從執政為民上查;三是從影響發展上查;四是從作風建設上查;五是從能力素質上查。通過全面查找,結合近幾年來的工作情況,形成領導班子、領導班子成員、科以上黨員干部的個人書面材料。黨員個人的分析報告提交黨支部書記審閱,領導班子和黨組成員的個人分析報告送市學習實踐科學發展觀指導組和市學習實踐活動領導小組辦公室審定。

(三)召開黨小組專題組織生活會(x月__日—x月__日)

以各黨小組組織黨員參加所在黨小組的專題組織生活會,按照科學發展觀要求,結合殘聯自身工作實際,開展批評與自我批評,交心談心,溝通思想,相互提醒,增進團結,并形成書面分析材料,查找自身差距和不足,明確今后的努力方向。

(四)召開領導班子專題民主生活會(x月__日—x月__日)

領導班子專題民主生活會圍繞深入貫徹落實科學發展觀,帶領殘疾人共同奔小康這個主題,深入查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀、推動殘疾人事業發展等方面存在的突出問題,查找黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的問題,吸取教訓,自覺改進提高。專題民主生活會重在分析問題,重在總結經驗,重在明確方向,對領導干部以往工作中的成績和問題要歷史地、辯證地看待,不糾纏歷史問題,不糾纏個人責任,形成民主團結、務實創新的良好氛圍。專題民主生活會由黨組書記主持,黨組成員參加,邀請市紀委、市委組織部、市委第五指導組、市殘聯主席團部分委員、部分各專門協會主席及基層殘聯負責人等人員列席會議,列席人員可以發言,對領導班子及其成員提出批評或建議。

(五)形成分析檢查報告(x月__日—x月__日)

領導班子分析檢查報告要緊密聯系實際,在回顧十六大以來貫徹落實科學發展觀的情況,充分運用學習調研、征求意見和專題民主生活會成果的基礎上,認真查擺貫徹落實科學發展觀、發展殘疾人事業方面存在的突出問題,深刻分析形成問題的主客觀原因,特別是主觀原因,確定貫徹落實科學發展觀的主要思路和加強領導班子自身建設的具體措施。黨組主要負責人要全程主持分析檢查報告的起草工作,要廣泛聽取意見,通過反復修改完善,使班子的分析報告充分反映群眾意見,更好地凝聚集體智慧,進一步形成領導班子和干部職工對殘疾人事業科學發展的共識。領導班子及班子成員的分析報告應在x月__日之前完成,并報市學習實踐活動領導小組辦公室。

(六)組織群眾評議(x月__日—x月__日)

領導班子分析檢查報告形成后,組織群眾進行評議,廣泛征求意見。參評人員著重評議領導班子對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行以及加強領導班子自身建設的具體措施有沒有針對性和操作性等方面進行評議。群眾評議中提出的正確意見要體現到修改后的分析檢查報告中。評議可根據實際情況采取召開座談會或書面評議等形式進行,將分析檢查報告發給市殘聯主席團委員、各專門協會主席,邀請列席黨組民主生活會的同志座談,召集機關和部分基層殘聯的黨員群眾進行評議,黨員群眾和列席代表對本人所提意見和建議的處理結果有權了解,黨組負責地給予答復。實行整改承諾制、整改公示制,接受黨員群眾和列席代表的監督。通過組織群眾評議,使領導干部分析檢查報告更好地反映實際情況,更好地體現群眾意愿,更好地凝聚集體智慧,廣泛地形成領導班子和廣大黨員干部在科學發展觀上的共識,在一定范圍公布分析檢查報告和評議結果。

四、工作要求

1、充分認識分析檢查階段

第6篇

一、第一階段主要工作成效

(一)高度重視行動快

按照市委的統一部署,科技局主要領導高度重視,把深入學習實踐科學發展觀活動作為當前一項重要工作來抓,3月22日制定下發了市科技局《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》,成立了局學習實踐科學發展觀活動領導小組及其辦公室,領導小組組長由局黨組書記、局長黃莉擔任;并制定了學習實踐活動第一階段的學習計劃,明確第一階段的工作內容、目標要求以及具體責任人,使每位黨員干部職責清晰,目標明確,確保活動的扎實開展和貫徹落實。3月25日下午,我局召開動員大會,對學習實踐活動進行宣傳發動和全面部署,市第四指導檢查組組長、市政協副主席李茂群同志到會作指示,市科技局全體職工參加了動員大會。市科技局局長黃莉在會上作了動員講話,對如何開展好活動提出了具體要求。全局干部職工和廣大黨員統一了思想,提高了認識,以高度的政治責任感、使命感和良好的精神狀態投入到學習實踐發展觀的活動之中。

(二)、學習認真效果好

根據要求,局中心組帶頭開展了學習。黨組主要負責同志組織了學習,并對學習、調研、特色實踐活動的開展提出了具體要求。局機關先后6次組織全局干部職工進行了集中學習,做到了學習資料、時間、人員的三落實。4月17日下午組織全體職工聽取了市委宣傳部理論科長向國華的專題輔導,使職工對科學發展觀的時代背景、內涵特征、精神實質以及如何堅持以人為本,全面貫徹落實科學發展觀有了更全面、系統深刻的理解。在認真學習的基礎上,兩次組織了局領導、中層干部對學習科學發展觀的認識進行了交流,先后有十多位同志在交流會上匯報了學習情況。全體黨員干部主動上交了學習心得材料,四位局領導提交了調研報告。每個職工都寫了不少于5000字的讀書筆記,同時組織了科學發展觀知識+測試和競賽。

(三)、宣傳有力方法活

一是建立了學習園地,將局領導及工作人員學習實踐活動的心得體會張貼上墻;二是在科技網站建立“深入學習實踐科學發展觀活動專欄”,積極利用網站、文字信息等形式對我局學習情況及時進行跟蹤報道,在全局營造了一個學習科學發展觀,實踐科學發展觀的氛圍,確保學習實踐活動的覆蓋面;三是印發學習輔導資料30余份,發到每個黨員干部手中;四是及時編寫學習實踐活動簡報,截止目前已編寫專題簡報12期,我局學習實踐活動落實“七個一”的做法被市委學習實踐科學發展觀辦公室簡報。

(四)、學用結合工作實

1、把學習實踐活動與調查研究、查找突出問題結合起來。學習實踐活動做到“五個明確”抓好“四個突出”。為確保學習實踐活動有實效、出成果,局黨組高度重視,精心組織,認真開展“三進三尋對策、科學發展上水平”專調研活動,切實做到了“五個明確”:一是指導思想明確。整個調研活動確立了以科學發展觀理論為指導,以實施“市委重大發展戰略”為主線,緊扣工作實際出目,深入一線尋對策的指導思想;二是調研課題明確。本著“找準突出問題、完善整改措施、提升工作水平”的原則,確定了如何進一步統籌科技創新資源,加快*試驗區建設,如何動員科技人員服務基層,培育優勢特色產業等四個調研課題;三是調研方式明確。采取“書面征詢意見,網上聽取呼聲,當面尋求對策”的方式,深入基層,廣泛聽取廣大科技工作者、基層干部群眾、企業以及社會各界對科技工作的意見和建議;四是調研責任明確。把調研課題分解落實到領導干部和相關科室;五是調研要求明確。同時,按照市委的部署要求,緊密結合實際,緊緊抓住“突出群眾參與、突出領導示范、突出富民惠民、突出整改問題”這“四個突出”,扎實推進學習實踐活動深入開展,確保學習實踐活動凸顯亮點、體現特色。(1)、突出“群眾參與”。圍繞以人為本、以民為本的內在要求,對群眾評議提出的意見,認真研究吸收,適時體現到分析報告中,真正把問題查找準、把原因分析透、把對策思路確定好。先后召開座談會評議12場次,發放評議表190余份,參與評議的人數達150余人次,共收集有價值的群眾評議意見和網絡評議意見11余條。(2)、突出領導示范。建立健全了領導責任制、互聯互通機制、督查制、“一票否決”制。、目標考核制“五項制度”,確保各項工作任務落到實處。(3)、突出富民惠民。科技服務民生工程有序推進,有2個項目已全面完成目標任務。(4)突出問題整改。堅持邊學邊改、邊議邊改、邊查邊改,針對工作中存在的突出問題,落實到人,分類解決。工作作風明顯改進,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高。

2、把學習實踐活動與當前重點工作結合起來。(1)、積極組織申報2009年國、省科技計劃項目27個。(2)、及時召開了市2008年度科技進步獎大會,為充分調動科研單位和科技人員的積極性、創造性,促進我市科技進步發展,召開了市2008年度科技進步獎勵大會,其中,二等獎2項,三等獎10項。(3)、主動出擊,抓好全國“星火計劃、科技扶貧試驗區建設”工作,活動期間,市科技局局長黃莉帶領相關人員主動出擊,爭取國家科技部對*的重視和政策層面的支持。4月9日—10日,市科技局局長黃莉、副局長段勇,參加了科技部在寧夏舉行的全國科技扶貧現場經驗交流會,并作了題為《統籌城鄉科技創新資源,提高科技支撐能力,奮力推進*星火計劃科技扶貧試驗區建設》的經驗交流發言,獲得國家科技部領導充分肯定,并把我市列為與井岡山、大別山、陜北享受同等扶貧政策的國家科技扶貧試驗區,優先給予科技項目、人才培訓和成果轉化、交流合作等方面的支持,科技部領導將于近期來我市視察科技工作并總結經驗。(4)、及時啟動了“十百千”科技人員服務基層行動,為響應國務院號召,認真落實國家科技部等七部委《關于動員廣大科技人員服務企業的意見》,*市科技局從實際出發,本著“引導協調、共贏互動、遠近結合、注重時效”的原則,啟動了“十百千”科技人員服務企業行動。主要內容包括:推動“10個”高等院校、科研院所與企業合作,建立產學研技術創新聯盟,推動人才、科研成果等要素向企業集聚;根據企業發展需求,分批引進轉化100項先進實用科技成果;加快科成果向現實生產力轉化;組織選拔“1000”名科技人員,深入企業,幫助企業開發產品,創新企業管理模式,構建技術創新平臺,促進企業健康持續發展。“十百千”科技人員服務企業行動,將推動我市企業在人才引進、成果轉化、人員培訓、研發創新等方面實現新跨越,同時也為科研單位,廣大科技人員轉化成果,施展才干搭建了平臺,對于構建產學研結合長效機制、促進企業、科研單位,科技人才“三贏互動”,為企業提升競爭力,戰勝危機、走出困境將發揮十分重要的作用。

二、第二階段的工作安排

分析檢查階段是真正查找問題、理清思路、指定措施的關鍵環節,要繼續深化學習,突出實踐特色,集中民意民智,正面教育為主,著力解決突出問題,統籌推進科技工作,切實加強組織領導,認真抓好以下幾項工作:

1、繼續搞好學習調研:第一,繼續抓好科學發展觀等重大戰略思想的學習,把學習工作貫穿于整個活動之中,在全面理解把握上下功夫;第二,繼續抓好解放思想大討論活動,緊緊圍繞科技工作,切實開展好大討論活動;第三,繼續突出特色,抓好調研工作。在充分調研的基礎上,把特色實踐活動做出成效。

2、認真開好兩個會:即高質量地開好領導班子專題民主生活會和組織生活會。專題民主生活會以“推進五個突破,加速科學發展”為主題。黨員領導班子成員要結合分工,重點查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,深刻分析原因,開展嚴肅認真的批評與自我批評。民主生活會前,領導班子成員之間要相互交談,交換看法,認真聽取群眾意見,認真撰寫發言材料,做好充分準備。同時召開好專題組織生活會,分析查找自身差距和不足,明確努力方向,黨員領導干部既要以普通黨員身份參加黨支部的專題組織生活會,又要參加領導班子的專題民主生活會。

第7篇

關鍵詞:土木工程 施工 進度 控制 管理 策略

從定義來說,工程施工的進度就是指在一個固定的工期內,制定出最優的施工計劃。在執行這個施工計劃的過程中,要勤于檢查施工的進度,也就是工程的完成情況,并且與制定好的計劃進行比較,如果發現存在偏差就需要及時對發生的問題進行分析,討論其對工期的影響,然后采取合適的措施來解決這個問題,直到工程項目順利竣工。土木工程現在我國的工程建設中承擔者非常重要的角色,所以對工程施工進度的控制和有效管理是保證土木工程質量的一個關鍵因素。本文就從影響工程施工進度的因素和對施工進度進行管理的一些措施方面做了進一步的探析。

一、進行土木工程施工進度控制和管理的重要性

對于施工進度的控制在貫穿于整個的建筑過程中的。對于整個土木工程的工期和工作量以及消耗的資源的量等都是要受到施工進度的直接影響。而土木工程是否能夠按期計劃如期完工,對于整個工程來說就意味著是否能如期竣工以及交付使用,并且也對施工單位的經濟利益起著直接的決定作用。所以對土木工程項目的施工進度的控制和管理是非常重要的,而且如果無故的拖延了工期或者延長了施工的期限,對于工程質量的控制和成本控制來說也是非常不利的,不僅對工程的經濟效益是一項損害,也會對社會效益帶來一定影響。

二、影響土木工程施工進度的因素

對于土木工程項目的施工來說,影響其施工進度的因素可能是多種多樣的,有人為的因素,有材料和設備方面的因素,或者是天氣、環境等自然因素。但是最為重要的還是人為因素的影響。因為工程項目的施工時間以及完工的時間,還有施工的質量等都是由人為可以有效控制的。而且也不止是施工單位可以影響到施工的進度,實際上只要是參與了工程的建設的相關單位,都可能對工程的施工進度造成或多或少的影響,若是其拖延了工作的進度就可能直接造成施工進度的放慢。其次是物資供應方面的影響,因為人力資源的配置不盡合理,或者周邊的材料供應和周轉不夠及時,在材料的供應造成一定困難,就會給施工進度造成嚴重的影響。此外,如果現場的施工設備過多,不盡會造成資源的浪費,還可能使得現場發生堵塞的現象,而施工的設備過少,又可能致使施工的效率較低,使得施工的資源被閑置下來,從而拖延了施工的進度。還有一個重要的影響因素的就是資金的問題。若要工程可以如期完工并且交付使用,那么就需要充足的資金保障,而一旦發生資金的危機或者運轉不周,對于施工進度來說都會帶來不同程度的影響。

三、對土木工程施工進度進行控制和管理的具體措施

對于土木工程的施工進度進行控制和管理,總的來說是一項比較復雜的工程,必須在管理中針對各種可能會對施工進度造成影響的因素都考慮到,并且制定出對應的措施,以保證工程可以如期竣工。這就需要提前做好控制目標的體系建立工作,并且進行責任分工和綜合協調。對于總目標還要進行具體的分解,對于各個分部還要確定相應的目標和負責人。對于項目工程的總的進度還要編制一個計劃表,這個計劃表根據工程的合同條款來制定的,也是對于施工進度計劃的一個審核標準,在編制施工進度的計劃時就要按照這個總的計劃表來確定施工和設計以及材料設備等物資供應的進度計劃,還要安排資金和各項資源的運轉等。對于進度報告的制度化建設也要及時跟進,使得進度信息的溝通可以暢通無阻。同時還要建立相應的進度計劃的審核和檢查的分析制度。在對進度協調的會議制度的建立方面還包括了對相關地點和時間等的確定。在施工圖紙的審查和施工的變更管理方面也有必要建立相應的制度,來確保在設計的交底和會審方面能夠得到及時的安排,并且在設計修改方面盡可能的減少,保證工程的施工可以連續進行。

在施工過程中,也要做好控制措施,確保工程計量以便進度款項可以及時得到支付。還要及時協調材料設備方面的供應,以及施工的計劃和資金的籌備都可以有序的展開。在制定資源的需求計劃方面也要做好前期的預算準備工作。監理單位對于工程的預付款和進度款的撥付也要及時的進行辦理,使得資金投資可以順利投入到各個控制目標中。還要嚴格獎懲制度,如果提前竣工要給予獎勵,若是無故拖延工期或者主觀因素造成了工期的延誤也要給予一定懲罰,或者追求其賠償責任。在合同條款的制定上也要將合同的工期以及相關的賠償條款進行明確,使得合同管理得到強化。若是發生了工程設計的變更,更要對施工進度進行嚴格的檢查,在進度款的撥付方面也要嚴格進行管理。如果確實發生了工期的延誤,也要充分的考慮其發生的原因,進行合理的工程延期。最后就是加強對工程施工進度的風險管理,對各種可能影響施工進度的風險都要做好應對的措施。

工程施工進度的控制和管理是需要施工中的各個參與方給予充分配合和支持的,必須要及時的進行溝通和協作,同時嚴格檢查制度,才能確保施工進度的控制和管理可以有效進行。

四、對土木工程施工進度進行控制和管理的一些重點

第8篇

【關鍵詞】司法拍賣;網拍;原因分析;對策建議

中圖分類號:D92文獻標識碼A文章編號1006-0278(2015)07-091-02

一、網上司法拍賣的流程

網上司法拍賣是指人民法院在純粹的網絡技術平臺上,以電子競價的方式依法自行處置涉訴財產的拍賣方式,旨在以信息化手段最大限度公開、公平、公正的實現涉訴財產的價值。網上司法拍賣的競拍流程主要分以下四個步驟。

1.公告拍品。執行法院在淘寶網司法拍賣平臺上拍賣公告,包括拍品情況、拍賣時間、起拍價、評估價、增價幅度、保證金數額、優先購買權、咨詢電話等各要素。拍品用文字、圖片或視頻等方式描述展示。公告期動產一般為7天,不動產為15天。此間競買意向人可以到現場查看實物。

2.參拍報名。競買人只要授權支付寶凍結其賬戶中一定的金額作為保證金后,即可獲得一個系統自動生成的競買號,用于參拍。無論是在公告還是開拍期間,只要拍賣還沒結束,競買人都可以交納保證金報名參拍。

3.出價競拍。公告確定的時間屆滿后,系統準時自動開拍,競拍人輸入出價金額進行出價。在拍賣網絡頁面上,只顯示競買號和報價,不顯示具體的競買人信息,在拍賣未成交前,淘寶和法院的后臺系統均無法得知競買人信息。競價時間一般為動產12小時,不動產24小時。出價最高者競拍成功。為充分競價,防止在拍賣預設截止時間前競價擁堵,系統還設置了延期報價功能,即預定截止時間前2分鐘有新的報價的,競價時間自動延展5分鐘。此外,系統還設計了專門程序保護優先購買權。

4.付款交接。競價成功的競買人可以通過支付寶或線下支付兩種方式付款,聯系法院交接拍品。其他競買人的保證金在競價結束后24小時內自動解凍。

二、淮安市兩級法院網拍基本情況

2014年1-9月份,淮安市兩級法院共上網拍賣標的物1430件/次,涉及標的物702件,涉及執行案件223件,拍品評估價值共計133214.18萬元。兩級法院上線拍賣標的物總數位列全省第一,在全國也僅次于浙江寧波。其中,房產594件,評估價值62006.09萬元;土地6件,評估價值11989.39萬元;房地產整體拍賣33件,評估價值48509.74萬元;房地產設備整體拍賣3件,評估價值7692.59萬元;車輛41件,評估價值363.11萬元;機器設備14件,評估價值1525.09萬元;其他11件,評估價值1128.17萬元。

網上司法拍賣成交標的物總計79件,成交率11.25%,成交價值共計8554.27萬元,平均溢價率6.44%。從標的物拍賣成交種類看,房產拍賣成交43件,成交價值3976.66萬元,成交率7.24%;土地拍賣成交2件,成交價值918.35萬元,成交率33.33%;房地產整體拍賣成交4件,成交價值2941.28萬元,成交率12.12%;機器設備拍賣成交3件,成交價值396.5萬元,成交率21.43%;車輛拍賣成交25件,成交價值285.05萬元,成交率60.98%;其他標的物拍賣成交2件,成交價值36.43萬元,成交率18.18%。

三、網上司法拍賣存在的問題及原因分析

網絡司法拍賣工作畢竟是件新生事物,通過近一年的實踐,總體上來說,淮安市兩級法院進展情況較好,但由于多種因素,尤其是一些主觀原因,工作中不可避免的存在許多亟待解決的問題。

1.成交率、溢價率偏低。成交率方面,全市法院網上司法拍賣總成交率為11.25%,其中中院拍賣成交率最低,僅為3.13%。溢價率方面,全市法院網上拍賣平均溢價率為6.44%,淮安區法院和漣水法院的網上拍賣平均溢價率分別為0.5%、0.75%,基本無溢價。

造成拍賣成交率、溢價率低的原因是多方面的,但主要的因素大致有以下三個方面。一是宣傳力度不夠。網上司法拍賣工作僅在啟動這項工作時在媒體上做過大幅宣傳,后續的宣傳工作沒有跟上。而且上線拍品僅通過淘寶網、人民法院訴訟資產網拍賣公告和網拍信息,覆蓋范圍還存在大量盲區,社會知曉度還有一定的局限性。二是競買人融資渠道不暢。上網拍賣的702件標的物,評估價值共計133214.18萬元,平均每件拍品189.76萬元。僅整體房地產和整體房地產設備這兩類36件拍品,數量只占上線拍品的5.13%,而評估價值達56202.33萬元(平均1561.18萬元/件),占上線拍品評估總價的42.19%。由于標的物價值較高,融資渠道不暢,競拍成交后,要求競拍人在短期內全額支付拍賣價款,這就把很多原想參與競拍的人擋在了司法拍`````````````````````賣的門檻之外。三是部分拍品評估價格較高。由于拍賣中的起拍價和保留價都是依據評估公司出具的評估價格確定的。當前拍賣標的物都是由法院的司法鑒定部門委托評估公司完成的,評估公司的收費標準又是依據其評估結果即評估價格確定的,而評估公司的盈利性本質往往使其評估價格偏高,有的甚至大幅高于市場均價。

2.拍品缺乏必要的包裝。有的上網拍品,房屋圖片東倒西歪,門前小廣告、蜘蛛網占據近半個畫面;車輛外觀灰塵密布,輪胎癟氣;住宅門前或廠區院落雜草叢生,垃圾成堆;有的拍品甚至連圖片都沒有,視頻更是鳳毛麟角。

造成這一現狀的主要原因,有主客觀兩方面的因素。主觀上,承辦法官的認識不到位。大多數干警只是把上網拍賣當作走程序,很少對拍品進行精心包裝。客觀上,網拍人員配備不足。網上司法拍賣工作不僅僅是把拍品掛到網上,其前置、后續仍有大量工作要做。但目前各家法院都沒有配備專職人員來完成這項工作,導致一些重要環節的工作都是一帶而過,草率應付。

3.成交拍品交付問題較多。有的車輛拍賣成交后過戶才發現該車有多條違章記錄沒有處理;有的車輛經過大修后,發動機號碼與原始登記不符,無法過戶;有的拍賣成交房屋欠繳數額較大的水電費、物業費;有的房屋已經出租,租賃期長達10年以上,且租金已付;有的房產、土地證照不齊。

出現這些問題的主要原因是承辦法官的責任心不強,事前對拍品的基本情況沒能深入的調查和了解,沒有將瑕疵情況在拍賣公告中充分說明,導致成交后拍品交付矛盾顯現,將法院置于被動地位。

四、對策建議

1.增強司法網拍工作責任心。對于拍賣成交后特別是交付過程中遇到的問題,大多是由于拍賣前置工作不充分造成的,如對拍賣標的物沒有做詳細的調查了解,或對拍賣公告的審查不夠細致,沒有對拍賣標的物的瑕疵以及競拍人資格、拍賣法院和競拍人的責任分配做詳細說明等。因此首先應強化承辦法官和網拍工作人員的工作責任心,在主觀上重視司法網拍工作,其次應分清承辦法官和網拍工作人員的工作職責,對于網拍前、網拍過程中以及網拍結束后三個階段的具體工作范圍作出列表式規定,明確承辦法官和網拍工作人員的職責分工,強化司法網拍工作的責任心。

2.加大宣傳的力度和范圍。網上司法拍賣工作由于剛剛起步,人們熟悉和參與網拍需要一個過程,大多數人對此有懷疑、觀望的想法,因此還需要通過多種途徑加大宣傳力度,尤其是網上司法拍賣的流程、可能存在的風險以及法律后果等方面知識的宣傳。對于上網拍賣的拍品不僅通過淘寶網、人民法院訴訟資產網拍賣公告和網拍信息,還可以通過報紙、廣播、電視等多種媒介進行廣泛宣傳。如在當地報刊《淮海晚報》等開辟專欄,定期刊登網上司法拍賣相關信息,在人流量較大的地方通過大屏幕的形式滾動播出拍品信息。

第9篇

今天我們召開全縣市場監管系統黨風廉政建設及重點業務工作安排部署會議,主要目的是安排全系統2019年黨風廉政建設工作任務,對重點業務工作進行部署。出席今天會議的除了有縣委派駐紀檢組長***同志、局班子成員,各鄉鎮所所長、和縣局機關及直屬單位全體干部職工。

今天的會議分為兩個階段,分別是黨風廉政建設暨集體約談會和重點業務工作安排部署會。

下面進行會議第一階段,全系統黨風廉政建設暨集體約談會,首先請局黨組書記、局長***同志做黨風廉政建設工作報告。

                              

下面請縣紀委派駐紀檢組長***同志講話。

                           

下面請各鄉鎮所及機關股室、直屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設承諾書》及《重點業務工作任務書》。10分鐘后進行會議第二階段內容。(請***同志離會)。

會議第二階段內容由黨組書記、局長***同志主持。

下面進行會議第二階段,全縣市場監管系統重點業務工作安排部署,請各副局長安排當前分管領域內重點業務工作,發言時間控制在30分鐘以內。

1.請***同志安排分管工作。

2.請***同志安排分管工作

3.請***同志安排分管工作。

                           

下面進行學習培訓會。由***同志主持。

同志們,今天的會議時間緊湊、節奏鮮明、暨安排了全系統黨風廉政建設工作,又對當前重點業務工作做了安排部署,可以說內容豐富,要求具體,具有很強的指導性、前瞻性和針對性,對做好我們今年的工作具有重要的指導意義,大家一定要認真學習、深入研究、準確把握,切實把思想認識統一局黨組的整體部署上來,確保全面完成今年的各項工作任務。為了貫徹落實好這次會議精神,我再強調三點意見:

一要深入學習,把握實質,把會議精神傳達好貫徹好。鑒于我們會議室容量有限,不能組織所有干部職工參加會議,會后,特別是鄉鎮所長要把會議精神原原本本地傳達給每個干部職工,貫徹到基層一線,確保全系統干部職工上下一心,凝心聚力完成好各項工作任務,更要把會議精神第一時間向當地黨委政府匯報到位,爭取更大的支持和幫助。

二要強化責任,加強組織領導,切實抓好重點工作任務的貫徹落實。雖然機構改革已基本進入尾聲,但距離市場監管大格局、大融合、大市場、大質量、大監管的目標還存在很大的差距,特別是基層執法體制改革還沒有進入實質階段,基層市場監管還面臨新的形式和挑戰,對此,我們必須更加集中精力,狠抓落實,緊盯全年目標,以高度的責任感和使命感抓好各項工作任務的貫徹落實。

三是狠抓隊伍建設,強調紀律、簽到等。

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