時間：2022-06-17 21:58:44
引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實踐，為您精心挑選了九篇博物館工作總結(jié)范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時聯(lián)系我們的客服老師。
一、年初為充實八路軍紀(jì)念館的網(wǎng)絡(luò)宣傳，在館領(lǐng)導(dǎo)安排下，電腦輸入《八路軍編制序列暨主官沿革》近15萬字的文稿資料，經(jīng)校對，在我們的網(wǎng)站上發(fā)表。
二、全程參與了我館申報“國家一級博物館”的材料收集及合成、打印工作，為本館榮獲“國家一級博物館”殊榮而盡了一份應(yīng)盡的責(zé)任。
三、結(jié)合長治市委、市政府倡導(dǎo)的“創(chuàng)建國家優(yōu)秀旅游城市”和武鄉(xiāng)縣委、縣政府倡導(dǎo)的“創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市”活動，全程參與了單位的“創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)衛(wèi)”材料匯編工作，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四、今年6月份本館與日本民間參訪團(tuán)達(dá)成了聯(lián)合辦展協(xié)議，準(zhǔn)備舉辦《抗戰(zhàn)時期日軍性暴力圖片展》，在館領(lǐng)導(dǎo)的安排下，做出了展覽陳列大綱，交付省委宣傳部審訂。
五、為配合奧運安保，協(xié)助保衛(wèi)科完成奧運安保應(yīng)急預(yù)案，報省文物局安全督查處。
六、結(jié)合20周年館慶，本館出版了一系列研究叢書，我與李東光同志主要承擔(dān)了《八路軍紀(jì)念館精品文物故事集》的撰稿、編輯、校對、打印及圖片的整理工作，目前書稿已在審訂之中。另外參與“20周年回顧”及“八路軍抗戰(zhàn)史陳列解說詞”研究叢書的編撰工作。
七、全程參與山西省文博系統(tǒng)“太行杯”講解員大賽活動，主要承擔(dān)了幻燈片制作及講解員的材料輸入等工作，目前48位參賽選手的資料已全部輸入完成。
八、全程參與本館20周年館慶事宜，圓滿完成了館領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。
九、12月為提高全館人員的綜合素質(zhì)，本館特邀山西大學(xué)旅游學(xué)院的巫敬老師給我們進(jìn)行了禮儀培訓(xùn)，通過一天半時間的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了日常生活中所不能接觸的許多知識，我深深感覺到自己各方面的知識是那么的欠缺，活到老，學(xué)到老，我要用胡奇才將軍的尚學(xué)精神來鞭策自己，爭取更大的進(jìn)步。
我是文物部的一名成員，文物工作是我的本職工作，文物是博物館事業(yè)的生命線，對于我的本職工作今年我卻做的很少，一年中經(jīng)我手征集革命文物35件，整理文物資料100多份，看到上面這個數(shù)字我感到異常的慚愧，在新的一年中，我將嚴(yán)格按照館領(lǐng)導(dǎo)對文保部工作的具體安排，繼續(xù)加大文物科學(xué)管理的力度，學(xué)習(xí)和借鑒全國兄弟館的先進(jìn)經(jīng)驗，并結(jié)合我館文物工作的實際情況，加倍努力工作，把我館所有現(xiàn)存文物能夠登記造冊、分類上架，使文物工作不留遺患，為我館創(chuàng)建aaaa級景區(qū)奉獻(xiàn)一份應(yīng)盡的責(zé)任。
與本篇 2010年博物館文物部工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的：
2012年本部機(jī)務(wù)工作總體平穩(wěn)，按照去年年底的工作計劃，結(jié)合總部精細(xì)化管理的要求，各項工作有序的、分步驟的推進(jìn)。縱觀上半年的工作，總的來講，有進(jìn)步，也有不足。技術(shù)管理和機(jī)務(wù)安全管理方面，在精細(xì)化方面還要下功夫，需要進(jìn)一步進(jìn)一步提升和總結(jié)。
上半年主要工作情況：
一、船舶修理
截至2012年6月15日，分別完成了四艘船舶的特檢修理工作，修船前期工作，始終堅持早準(zhǔn)備、早布置、早落實的原則，提前做好修船前的準(zhǔn)備工作，保證船舶進(jìn)廠修理工作的順利開展，有效控制修理費用，保證船期。修理過程中始終堅持技術(shù)第一、工藝為先的原則，重要工程部領(lǐng)導(dǎo)和主管在現(xiàn)場指導(dǎo)，例如小驊輪舵桿軸套和軸承的安裝，提前與船廠進(jìn)行溝通，在進(jìn)塢前就進(jìn)行拆卸，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，保證了塢期，避免進(jìn)塢后再拆卸可能導(dǎo)致的塢期延長或是二次進(jìn)塢問題。某某輪左主機(jī)尾軸在進(jìn)塢中分別發(fā)現(xiàn)裂紋，及時與船廠技術(shù)人員探討解決方案，在確保安全的前提下，采取正確的施工工藝予以解決。某某輪修理中，解決了多年來影響船舶安全的自卸系統(tǒng)油缸漏油問題，既保證了設(shè)備的正常運行，又防止了漏油帶來的一系列可能發(fā)生的污染問題。對上次遺留項目：NO3和NO4艙隔艙板腐蝕超標(biāo)的項目，廠修期間主管盡心盡力為船東著想，利用掌握的技術(shù)技能，及時與船廠進(jìn)行溝通，在保證修理工藝和修理質(zhì)量的前提下，為船東節(jié)約了費用，節(jié)約了船期，確保順利完成修船任務(wù)，從完成情況來看，基本達(dá)到年初制定的目標(biāo)要求。
二、新接船管理
根據(jù)年初總部制定的接船計劃，及早準(zhǔn)備，謀劃接管任務(wù)的落實，今年已經(jīng)參加4艘新船的接管和試航工作，由于船東原因，試航后的船舶沒有如期接管，但我們同樣要求船員和主管盡量做好接管前的準(zhǔn)備工作，做好隨時接管的準(zhǔn)備。特別在基礎(chǔ)管理方面下功夫，在思想和技術(shù)上充分準(zhǔn)備，做好接船各流程的銜接，選好前期進(jìn)廠的幾名主要船員，調(diào)動接船船員的工作激情，主管做好技術(shù)指導(dǎo)。及時做好試航期間發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷整改，跟蹤保修工作的開展情況，做到了及時跟進(jìn)和消除。目前4艘船舶均已經(jīng)完成試航工作，完成前期的PMS指令的編制，為接管后的正常營運打好基礎(chǔ)。
三、基礎(chǔ)管理工作
1、抓專項管理
2012年年初，在主管層面展開討論，統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)調(diào)副機(jī)滑油管理在船舶機(jī)艙管理中的重要性，出臺船管三部2012年第一期船管動態(tài)，針對船舶對副機(jī)（中速機(jī)）滑油管理認(rèn)識上和操作上的不足加以糾正，提出正確的管理措施和管理要求，同時，要求主管進(jìn)行跟蹤船舶的執(zhí)行情況，從上半年執(zhí)行來看，各輪已經(jīng)轉(zhuǎn)變意識，認(rèn)識到滑油管理的重要性，日常工作中已經(jīng)重視對副機(jī)滑油管理工作，主管的跟蹤力度也明顯加強(qiáng)，從各輪反饋的滑油化驗情況來看，正在向好的趨勢發(fā)展，此項工作，我們將一如既往地抓好、抓落實，抓出成果。
2、抓好信息化管理工作的推進(jìn)
積極響應(yīng)總部關(guān)于信息化管理推進(jìn)的要求，通過船舶信息化管理，全面提升船舶管理精細(xì)化。今年，分別著重對備件模塊和滑油模塊的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行總部的有關(guān)要求執(zhí)行。從目前我們執(zhí)行情況來看，在信息化管理上還要進(jìn)一步提高，要通過各個模塊的相互關(guān)聯(lián)作用，確保信息化系統(tǒng)中數(shù)據(jù)正確，信息及時、準(zhǔn)確，全面發(fā)揮信息系統(tǒng)作為提升管理工作的有力工具和平臺。以信息化管理為抓手，全面推進(jìn)船舶精細(xì)化管理工作。存在問題：某某三艘船舶的備件數(shù)據(jù)初始化工作，由于船東和系統(tǒng)的原因一直沒有正常化，三艘船舶的備件模塊不能有效運行，將進(jìn)一步與船東和技術(shù)部溝通，爭取在下半年完成該項工作。
3、抓流程監(jiān)控、嚴(yán)格控制船舶成本
作為第三方管船公司，在船舶成本控制方面必須建立起一個嚴(yán)控的流程，用好船東的每一分錢。在保證船舶安全的前提下，提高船舶的經(jīng)濟(jì)性。我們通過相應(yīng)的監(jiān)督流程，保證船舶備件、物料的申請、審核、報價、等每一環(huán)節(jié)都處于一種有效監(jiān)控的狀態(tài)。既保證船舶能夠及時得到相應(yīng)的備件、物料，滿足生產(chǎn)、安全的需要，又保證成本能夠合理，安全的使用，防止出現(xiàn)浪費和違規(guī)現(xiàn)象。
4、抓好節(jié)能工作
節(jié)能工作也是我們管理工作中重要的一環(huán)，如何在保證船舶安全營運的基礎(chǔ)上，控制好船舶成本，節(jié)能減排是一個大方向，一個管理目標(biāo)。年初，根據(jù)船東營運需求的調(diào)整，結(jié)合目前市場運力過剩的情況，提出在部分船舶中實行經(jīng)濟(jì)航速，我們前期進(jìn)行了大量的調(diào)查研究。針對單船制定了相應(yīng)的指標(biāo)，同時考慮到降速航行對主要設(shè)備在技術(shù)管理上可能帶來的負(fù)面影響，制定了有針對性的措施，發(fā)船落實和執(zhí)行，并保持有效跟蹤。從近幾個月的執(zhí)行情況來看，節(jié)油效果良好。目前神驊中海的船舶主要是四艘新世紀(jì)型船舶實行降速航行，從前期的主機(jī)開108rpm降到現(xiàn)在的102rpm。據(jù)不完全統(tǒng)計，正常航行每天實際節(jié)約燃油2.5噸左右。時代航運的船舶在年初也要求實行經(jīng)濟(jì)航速，但受航線和租家的影響較大，在條件許可的情況下實行經(jīng)濟(jì)航速，幾艘銀字頭船舶的節(jié)能工作，會根據(jù)船東和租家的要求及時調(diào)整。在目前情況下，我們還要進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和整理，在統(tǒng)計和分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常管理工作，進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能工作。
5、加強(qiáng)現(xiàn)場管理
積極推進(jìn)主管跟船和現(xiàn)場辦公，按照公司預(yù)控關(guān)口前移、工作重心下移的工作思路，充分發(fā)揮主管到船工作和現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)作用，堅持現(xiàn)場辦公原則，積極推進(jìn)主管跟船和駐港制度。如在修船前、中海安檢的迎檢、發(fā)生突發(fā)事件或事故險情及有計劃的跟航等。本年度截至目前，機(jī)務(wù)科上半年（統(tǒng)計到6月15日）分管領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)務(wù)主管累計上船60艘次（包括駐港檢查、跟航、試航、修船），64人次，累計在船299個工作日，其中，分管領(lǐng)導(dǎo)累計上船12艘次，在船 16個工作日。
四、三項成本統(tǒng)計情況
項目
航修（萬元）
備件（萬元）
潤料（萬元）
物料（萬元）
指標(biāo)
482
892
964
560
系統(tǒng)費用
60.3174
102.54
63.3811
163.6493
進(jìn)度
13％
11％
7％
29％
費用統(tǒng)計進(jìn)度較實際進(jìn)度慢的原因是，系統(tǒng)中統(tǒng)計的都是已經(jīng)開票后的費用；已經(jīng)發(fā)生，但未開票的費用（占比相當(dāng)比例）沒能夠在系統(tǒng)中反映出來。三部船舶的三項成本指標(biāo)整體控制良好，沒有存在超進(jìn)度的情況。
五、事故險情情況
截至到2012年5月30日，機(jī)械設(shè)備方面的險情和事故情況如下：
1、2012年1月21日，某某輪因皮帶故障，影響卸貨11.3小時。（險情）
2、2012年4月12日xx輪由于左主機(jī)#2缸高壓油泵油量調(diào)節(jié)螺釘鎖緊螺母松脫，造成該缸油量突然增大，單缸超負(fù)荷，過熱造成該缸拉缸。單機(jī)航行4小時，中心認(rèn)定為責(zé)任性輕微機(jī)損事故。
3、2012年5月10日，xx輪由于船員操作失誤，導(dǎo)致1號副機(jī)飛車，造成曲軸過渡磨損，NO2缸拉缸的機(jī)損事故，中心認(rèn)定為責(zé)任性小事故。該事故反映出來的問題需要引起我們管理上的重視：
1) 船員安全意識淡薄，對柴油機(jī)的檢修和保養(yǎng)缺乏必要的風(fēng)險評估；
2) 判斷故障的思路不夠清晰，技術(shù)、技能水平偏低，特別是當(dāng)發(fā)生了飛車的后期檢查和判斷失誤，過于草率的進(jìn)行二次啟動，導(dǎo)致事故的擴(kuò)大；
3) 船員的專業(yè)知識不夠扎實，特別是對于曲軸這種關(guān)鍵的部件，表面的工作狀況要求，光潔度、錐度等標(biāo)準(zhǔn)不了解，不清楚，盲目自修；
4) 存在僥幸心理，隱瞞不報，耽擱了修理時間，擴(kuò)大了修理范圍；增加了船舶的不安全因素；全局意識不強(qiáng)，安全意識不強(qiáng)。
5) 本次事故發(fā)生，反映出公司主管對船舶的監(jiān)控力度還有待加強(qiáng)，監(jiān)控的方法方式需要多樣化，要多渠道的了解，便于對船舶狀況有全面的掌握；
6) 公司對船舶的指導(dǎo)要加強(qiáng)思想認(rèn)識方面的指導(dǎo)，鼓勵船舶上報實際困難與問題，在解決問題的思路方面多對船舶進(jìn)行指導(dǎo)。
從以上事故和險情情況來看，一方面我們需要加強(qiáng)對船員的技術(shù)指導(dǎo)，另一方面，要提高船員的責(zé)任心，進(jìn)一步落實相關(guān)制度的執(zhí)行力和驗證執(zhí)行效果。
五、存在不足
1、對船員的在船培訓(xùn)力度要有提高，要更有針對性，特別是在技術(shù)管理方面和專業(yè)技能方面的培訓(xùn)；
2、主管要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要學(xué)會用數(shù)據(jù)說明問題的能力，對船舶的指導(dǎo)要更具體，更專業(yè)，不能憑經(jīng)驗，對船舶設(shè)備的了解要深入到具體數(shù)據(jù)層面。
3、在目前市場極度不景氣的情況，要有更多更好的措施，保證船舶安全，同時要控制成本，這方面的工作需要進(jìn)一步提高認(rèn)識，合理控制各項費用。
4、船舶管理評估報告和事故剖析檔案的填報質(zhì)量有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
5、對信息化工作的重要性還要提高認(rèn)識，并且真正重視信息系統(tǒng)的維護(hù)工作，保證信息系統(tǒng)為我們的日常管理工作提供便捷，快速的服務(wù)；
六、下半年工作計劃
1、繼續(xù)做好修船工作，根據(jù)計劃下半年我們還有2艘船舶需要修理（xx、xxx），提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。根據(jù)船東提供的消息，xxx輪有可能在今年安排修理，我部已經(jīng)布置做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，確保順利完成修船工作。
2、做好新接船的接管工作，由于船東接船計劃的調(diào)整，下半年的接船任務(wù)可能會異常繁重，需要及早制定措施，予以應(yīng)對，確保接管工作順利、有序地進(jìn)行，保證接的下，開的好，保證安全。
3、做好成本控制工作，根據(jù)年度指標(biāo)做好預(yù)控工作，做好下半年備件、物料的審核、訂購工作，確保完成技術(shù)部下發(fā)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。加強(qiáng)設(shè)備的技術(shù)管理，督促船員利用航運任務(wù)不緊的有利時機(jī)，擴(kuò)大自修范圍，提高設(shè)備的完好率，本著安全、經(jīng)濟(jì)、高效的原則，為船東降低船舶經(jīng)營成本，保證完成年初制定的技術(shù)指標(biāo)。
4、擬舉辦一次專題培訓(xùn)，針對目前新技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，擬邀請相關(guān)專業(yè)人員對我們主管和主要干部船員進(jìn)行一到二次專題培訓(xùn)（凈油機(jī)或增壓器或調(diào)速器，內(nèi)容另定）。
5、加強(qiáng)信息化系統(tǒng)的維護(hù)工作，保證信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)真是、有效、及時，在成立信息化工作小組的基礎(chǔ)上，定期總結(jié)信息化工作的進(jìn)展情況，真正發(fā)揮信息化系統(tǒng)在日常管理工作中的作用。
6、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，通過駐船、跟船等手段，加強(qiáng)對船員的現(xiàn)場培訓(xùn)，切實提高船員的技術(shù)技能，進(jìn)一步提升船舶設(shè)備的安全性。
一、2009年主要工作完成情況
(一)協(xié)調(diào)文物處完成了陳摶廟的工程建設(shè)和陳列布展，并與09年元月正式竣工并對外開放。
(二)協(xié)調(diào)文物處完成了花戲樓4a景區(qū)環(huán)境整治工程，對整個景區(qū)進(jìn)行升級改造，現(xiàn)該工程基本結(jié)束。與此同時完成了花戲樓內(nèi)部空間“亳商文化展”陳列。
(三)為打造“中華藥都，養(yǎng)生××”文化品牌，協(xié)調(diào)文物處完成華佗中醫(yī)藥博物館建設(shè)、內(nèi)部陳列及館區(qū)藥圃綠化和環(huán)境改造工作。
(四)協(xié)調(diào)市博物館編寫市博物館陳列大綱----《穿越五千年—××文化尋源》。完成市博物館外部改造和內(nèi)部陳列設(shè)計及施工招標(biāo)工作，并與9月底開工建設(shè)。在開工建設(shè)前，完成該項目環(huán)評工作。現(xiàn)外部改造工程按序時進(jìn)度完成過半，內(nèi)部陳列也按時開工建設(shè)。按原計劃明年4月份完工并對外開館。
(五)按照市政府年初工作計劃安排，完成了市文化活動中心(市文化館和市圖書館)項目建議書編寫和上報市發(fā)改委立項工作，選址工作也正在和市城建委、市國土地局協(xié)調(diào)中。
(六)編寫12個文化建設(shè)儲備項目并上報市發(fā)改委，為文化旅游、廣電事業(yè)以后發(fā)展儲備了項目，奠定了前期基礎(chǔ)。
(七)協(xié)助文物處完成我市文物普查中城區(qū)新發(fā)現(xiàn)的10處市級重點文物確立和公布工作。
(八)在市文化旅游發(fā)展公司成立之前，和原旅游局相關(guān)科室一起完成了文物景點門票的調(diào)價報批工作。
(九)承擔(dān)了原文廣局安全生產(chǎn)材料整理和月報表工作。
二、2012年主要工作打算
(一)繼續(xù)協(xié)調(diào)市博物館完成市博物館工程跨年度的建設(shè)。
(二)積極推進(jìn)市圖書館、文化館工程，力爭2012年開工建設(shè)。
(三)加強(qiáng)文化旅游項目庫建設(shè)工作，積極做好項目庫項目的可研論證等前期工作。
[關(guān)鍵詞]大氣環(huán)境；博物館；文物；保存；氣溶膠
經(jīng)過多年的工作實踐總結(jié)得出，不少文物材料受到博物館內(nèi)部運行機(jī)制以及大氣環(huán)境的變化而容易產(chǎn)生質(zhì)變，最終導(dǎo)致這些文物出現(xiàn)衰敗、損壞的現(xiàn)象，也就是我們常說的文物自然損壞，其實質(zhì)卻是文物材料自身物化反應(yīng)的結(jié)果。因此，做好文物保存環(huán)境研究勢在必行，也是當(dāng)今研究領(lǐng)域重點關(guān)注的內(nèi)容，大氣環(huán)境作為影響文物保存質(zhì)量的關(guān)鍵，其在研究中主要涉及到大氣環(huán)境的氣溶膠、酸堿氣體、大氣微生物以及溫度、濕度等多方面內(nèi)容。下面我們就這幾方面的因素做詳細(xì)闡述。
一、博物館內(nèi)大氣環(huán)境研究的重要性
越來越多的國內(nèi)外研究實踐表明，大氣環(huán)境是造成文物古跡損害的重要因素，也是博物館內(nèi)部文物損壞的主要原因。就大氣環(huán)境所造成的文物損毀分析，其主要是因為灰塵、酸雨、酸性氣體和菌類微生物變動產(chǎn)生的。博物館作為為社會發(fā)展做服務(wù)的非營利機(jī)構(gòu)，其具備永久開放性、非營利性的特征，是為研究、教育和欣賞做服務(wù)的各項活動。目前，博物館的工作包含了各種文物的收集、研究、信息整理以及傳播等，同時博物館還是各種歷史文物和標(biāo)本的主要收藏部門，是人類社會進(jìn)步的重要標(biāo)志，有著向人類講述過去歷史的作用。
我國有著上下五千年發(fā)展歷史，經(jīng)歷了原始社會、奴隸社會、封建社會等不同的社會制度，這些不同的歷史階段都遺留了眾多的文物古跡，大到我國萬里長城、敦煌石窟、秦兵馬俑，小到無字碑、四羊方尊、司母戊鼎等，這些無一不是驚世之作、稀世珍寶。但是在近些年的社會發(fā)展中，隨著工業(yè)文明的到來和社會污染程度的加劇，越來越多的文物古跡出現(xiàn)了損壞，究其原因主要是因為這些文物受到大氣酸雨、臭氧層破壞以及微生物的威脅而出現(xiàn)了不同程度的損壞，這也讓博物館工作者對文物保護(hù)工作的研究更為關(guān)注。目前，影響博物館文物保護(hù)工作的主要因素包含了氣溶膠、酸性氣體、大氣溫度、濕度以及大氣微生物。這也表明，要想更好的做好博物館文物保護(hù)工作，必須要對這些因素進(jìn)行研究。
二、大氣氣溶膠對博物館文物的影響
氣溶膠主要指的是酸碳化合物，其中以硫酸鹽、硝酸鹽、海鹽、炭化氣體等物質(zhì)為主，是對區(qū)域乃至全球氣候、環(huán)境系統(tǒng)威脅最大的因素，甚至對人體健康也有著一定威脅。在博物館工作中，博物館內(nèi)部氣溶膠的存在會讓文物表面出現(xiàn)無損，造成顏色、線條出現(xiàn)一定化學(xué)反應(yīng)，還會對文物內(nèi)部的化學(xué)物質(zhì)構(gòu)成變動，導(dǎo)致文物產(chǎn)生破損。一般來說，對博物館內(nèi)部的文物造成危害的氣溶膠主要是粒徑小于10um的大氣灰塵，這些氣溶膠的預(yù)防通常都是采用元素碳開展的，主要是因為元素碳本身有著良好的穩(wěn)定性，一般不會與其他物質(zhì)發(fā)生化學(xué)反應(yīng)。
但是，經(jīng)過長期的工作總結(jié)我們發(fā)現(xiàn)，這些元素碳雖然不會與其他物質(zhì)發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，但其在一定程度上也會產(chǎn)生氣溶膠，且對文物的色彩造成覆蓋、沉降的現(xiàn)象，導(dǎo)致文物表面出現(xiàn)發(fā)黑的現(xiàn)象，最終影響文物的視覺效果和美觀價值。基于這種情況，目前我國的博物館采取了兩種完全不同的文物保護(hù)方式，也就是半封閉式博物館文物保護(hù)體制和全封閉博物館文物保護(hù)方式。
1、半封閉博物館文物保護(hù)方式
半封閉式包無關(guān)文物保護(hù)環(huán)境在我國十分常見，主要以秦兵馬俑為主，同時國內(nèi)不少專家和學(xué)者對此類博物館室內(nèi)環(huán)境做了深入的研究。經(jīng)研究分析得出，這類博物館在不同地點和季節(jié)氣溶膠的酸堿性有差異，室內(nèi)外氣溶膠中的硫酸鹽都是經(jīng)二次轉(zhuǎn)化形成的。
2、全封閉式博物館研究
通過對大氣顆粒物的分析表明，室內(nèi)主要與室外的大氣污染物濃度有關(guān)，受室外污染物的滲入明顯，與館內(nèi)游客關(guān)系不大。館內(nèi)大氣污染物中的硫酸鹽、硝酸鹽等可沉降或吸附到文物表面，不但有潛在的研磨作用，還能將有害化學(xué)物質(zhì)攜帶到文物、藝術(shù)品表面，導(dǎo)致對文物材料的化學(xué)侵蝕和物理風(fēng)化。
三、酸性氣體對博物館內(nèi)部文物保護(hù)的影響
氣體污染物的種類有許多，但對博物館文物有嚴(yán)重?fù)p害的是酸性氣體。酸性氣體污染物主要包括硫化物、氮氧化物、鹵化物、某些有機(jī)化合物等。它們能夠腐蝕金屬，尤其在與氧化劑類物質(zhì)混合時腐蝕現(xiàn)象更為明顯；此外還會使有機(jī)質(zhì)文物脫色、褪色，從而改變文物的木來而目，使文物遭到損害。館內(nèi)各污染物的含量并不是一成不變的，很容易受外界條件的影響，這不僅與博物館的內(nèi)部因素有關(guān)，與館外的空氣狀況也表現(xiàn)出一定的正相關(guān)性。
四、大氣微生物
博物館內(nèi)的館藏文物除了受上述理化因素的破壞作用外，還會受到大氣微生物的生物危害。微生物可引起文物藏品的生物腐蝕，尤其是在有利于它們生長繁殖的環(huán)境中。這部分微生物主要是空氣中飄浮或塵埃中夾帶的有害微生物，包括細(xì)菌、放線菌、霉菌等。由于微生物是附著在顆粒物上進(jìn)入室內(nèi)環(huán)境，所以它的分布和含量易受其他因素的制約，同一房間不同季節(jié)、相同季節(jié)不同房間、同一房間的不同點、相同點的不同種類都有所不同。
在對由微生物作用引起的文物損壞的修復(fù)過程中，一般針對文物木身的特性采用不同的方法。對于嚴(yán)重腐蝕的青銅器文物，采用化學(xué)方法處理，杜絕有害銹再生；對于局部粉狀銹則采用鋅粉敷、電化學(xué)還原方法除銹，此外，了解文物害蟲的習(xí)性就可有針對性地進(jìn)行有效治理。
五、溫度與濕度
溫度過高或者過低都會對文物產(chǎn)生損害效應(yīng)。環(huán)境溫度過高會使文物材質(zhì)中的分子成為活化分子，導(dǎo)致文物的老化變質(zhì)加快；環(huán)境溫度過低（如露點溫度以下）又會在文物表而產(chǎn)生結(jié)露現(xiàn)象，在文物表而生成的露珠同樣破壞文物。溫度對文物的影響主要表現(xiàn)在2個方面：一是溫度因素直接作用產(chǎn)生的破壞結(jié)果；二是由溫度變化引起其他因素的變化而對文物產(chǎn)生的間接破壞作用。
對于大多數(shù)館藏文物而言，相對濕度比溫度存在更大的影響，是更重要的影響因素。環(huán)境相對濕度太高或者太低，或者波動速度太快，都會給文物藏品帶來巨大危害，主要表現(xiàn)為容易吸收和釋放水分的有機(jī)材料隨著相對濕度的波動而膨脹或者收縮，由此產(chǎn)生的壓力會導(dǎo)致文物出現(xiàn)裂縫甚至開裂。
六、結(jié)束語
總之，在實際的保護(hù)工作中，積極采取預(yù)防措施，對不同類型的館藏文物進(jìn)行合理的分區(qū)，盡量確保相同溫度、濕度等保存條件的文物處于一個管理區(qū)是必要的。
參考文獻(xiàn)
[1]徐靚.同位素在大氣環(huán)境科學(xué)研究中的應(yīng)用[J].江西化工，2013（03）
在過去的半年里，能夠意識到這份工作背負(fù)著很重要的責(zé)任，所以在平時的日常工作中認(rèn)真遵守崗位紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，忠于職守，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。同時不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)。
現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、主要經(jīng)營指標(biāo)和目標(biāo)完成情況
認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和當(dāng)班記錄制度，能如實詳細(xì)記錄當(dāng)班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結(jié)果，并能及時像領(lǐng)導(dǎo)匯報工作期間出現(xiàn)的問題。
對監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，對報告廳投影儀及音響設(shè)備進(jìn)行調(diào)試安裝，對二樓展廳內(nèi)多媒體放映間設(shè)備進(jìn)行檢測和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障及時進(jìn)行處理、上報。配合維保公司對監(jiān)控室各個設(shè)備的維修和維護(hù)，配合消防維保公司維修消防報警系統(tǒng)。同時檢測了館內(nèi)外大部分設(shè)備，確保了設(shè)備的運行，有效提高了工作效率。積極配合各部門調(diào)試博物館LED大屏和報告廳多媒體設(shè)備，保障設(shè)備運行良好。
在完成本職工作的同時，還完成了整個博物館的辦公電腦及網(wǎng)絡(luò)維修、維護(hù)工作。保障博物館電腦及網(wǎng)絡(luò)的工作正常，確保了各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工的日常工作。
服從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用，心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
積極打掃監(jiān)控室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。按時交接班，不遲到不早退。嚴(yán)格執(zhí)行博物館規(guī)定，按作息時間上下崗，小病堅持有事推遲。在工作中自覺遵守工作各項規(guī)章制度和紀(jì)律，認(rèn)真踏實。
二、存在的問題與成因分析
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、工作中有些我行我素，自已為是，這些情況不利于工作。
三、下半年“追趕超越”的計劃安排
針對2018年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
1、正確認(rèn)識自我，從思想上加強(qiáng)自我約束，戒驕戒躁，從根本上改掉這些壞毛病。
2、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
四、完成下半年指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)的保障措施
在過去的半年里我時時刻刻都把工作放在第一位，為了能使各個設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，加班加點爭取能在第一時間修好損壞的設(shè)備。及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù).
【關(guān)鍵詞】博物館管理；績效考核；考核系統(tǒng)
1.博物館績效考核概述
博物館作為文物收藏、科學(xué)研究和展示教育的社會公益性文化事業(yè)單位，科學(xué)地引入績效管理的成功經(jīng)驗和方法，將績效考核作為專業(yè)管理和行政管理的重要內(nèi)容與手段，建立行之有效的績效考核系統(tǒng)，無疑是博物館深化行政體制改革的一種有效嘗試。績效考核的基本內(nèi)容大率包括： 崗位責(zé)任、工作目標(biāo)、責(zé)任實施、目標(biāo)量化、績效評估等。在考核的過程中，針對員工在一定時期內(nèi) （ 一年或一個季度） 的崗位責(zé)任、專業(yè)能力、工作業(yè)績等方面進(jìn)行全面的評價，即是對員工崗位職責(zé)、責(zé)任目標(biāo)、執(zhí)行能力和工作業(yè)績的評定與認(rèn)可。通過績效考核，主職領(lǐng)導(dǎo)可以掌握近期工作規(guī)劃的完成情況，為延續(xù)或調(diào)整中、遠(yuǎn)期規(guī)劃獲得依據(jù)； 通過考核，上下級能夠加強(qiáng)溝通和了解，一方面，將考核的結(jié)果反饋給員工，肯定和鼓勵員工的特長以及獲得的業(yè)績，一方面，聽取員工對某些問題的說明或解釋，并指出存在的不足，給予必要的教育和指導(dǎo)。再有，考核結(jié)果也可以成為增加員工薪酬的比較重要的依據(jù)，同時也可以是員工職務(wù)和職級晉升的重要標(biāo)準(zhǔn)。績效考核的目的不是打分，通過績效考核改善和提升職工的綜合素質(zhì)和能力，自下而上地形成推動博物館事業(yè)發(fā)展的正能量，更好地完成工作計劃和工作目標(biāo)，這才是進(jìn)行績效考核的重要意義之所在。
2.建立健全績效考核系統(tǒng)的對策
首先，建立績效考核的基本原則。一是，堅持公平公正的考核原則。公平公正是確立和推行人員考績制度的前提。二是，建立嚴(yán)格的考核原則。考核的嚴(yán)格性包括： 端正考核態(tài)度； 明確的考核標(biāo)準(zhǔn)； 嚴(yán)肅考核制度； 執(zhí)行考核程序； 簡約考核方法等。三是，建立考核結(jié)果公開的原則。這樣做，一方面，可以使被考核者了解自己的優(yōu)缺點、長處和短處，從而使考核成績好的人再接再厲，保持先進(jìn)本色； 也可以使考核成績不好的人心悅誠服，奮起直追。另一方面，還有助于防止考績中可能出現(xiàn)的偏見或誤差，以保證考核的公平公正。
其次，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)博物館各職能部門的工作職能、工作責(zé)任、工作權(quán)限的不同，制定與其職能相匹配的績效考核指標(biāo)。根據(jù)不同工作職能制訂其不同考核指標(biāo)，考核指標(biāo)盡可能的量化。諸如，博物館行政管理人員的工作流程，只是館內(nèi)核心工作流程以外的輔助部分，其工作性質(zhì)主要是為各專業(yè)部門及博物館日常運行提供支持和服務(wù)。制定這部分人員的考核標(biāo)準(zhǔn)存在難點： 一是，工作績效難以量化。也就是說行政工作結(jié)果很難用數(shù)字來衡量； 二是，工作效果不明顯； 三是，行政人員與本職工作相關(guān)的臨時性工作多，任務(wù)急等。在制訂行政管理人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)上，應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)，設(shè)置工作任務(wù)和考核指標(biāo)，指標(biāo)要簡單明確而不宜過多，由主管領(lǐng)導(dǎo)對其工作任務(wù)完成的質(zhì)量進(jìn)行考核評估。另外，還可以進(jìn)行橫向考核。也就是說，行政人員所做的工作或者所服務(wù)的部門對其工作的滿意度，這包括工作態(tài)度、崗位職責(zé)、任務(wù)的時間與質(zhì)量等績效指標(biāo)來進(jìn)行考核。
再次，形成績效考核體系。績效考核是否現(xiàn)代化，關(guān)鍵在于是否從實際出發(fā)，追求最佳的考核效果，其考核系統(tǒng)的因素應(yīng)包括：
（1）考核目標(biāo)。從先進(jìn)評比轉(zhuǎn)向以績效為重心的專業(yè)效能與業(yè)績品質(zhì)的考核。
（2）考核原則。堅持 “以人為本” 的理念，建立公平公正、嚴(yán)于律己、激勵先進(jìn)的考核原則。
（3）考核程序。堅持以人事部門考核為主，各部門參與，自上而下、自下而上的民主化程序。
（4）考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)各職能部門的工作職能、權(quán)限、責(zé)任的不同，制定與其相匹配的績效考核指標(biāo)。
（5）考核評價。堅持考核結(jié)果公開的原則，對員工的績效完成情況作出實事求是的評價。
（6）考核方法。建立部門績效考核的關(guān)鍵性指標(biāo)，制定規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn)書作為契約。同時要對考核的程度進(jìn)行明確的規(guī)定，還要對考核結(jié)果做出結(jié)論，并體現(xiàn)在與績效工資 （ 或績效獎金） 的掛鉤上。
建立績效考核系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作要注意以下幾個方面：
第一，部門職責(zé)和員工所在的崗位職責(zé)，如一個部門要完成多項工作，這些工作也分為必須做好、應(yīng)該做好、基本做好等考核層次。找出必須做好的，應(yīng)該做好的工作大約在 80%以上，就是其職能部門的日常性工作，考核的重點應(yīng)放在工作責(zé)任、工作能力和工作行為，也就是業(yè)績考核、能力考核和態(tài)度考核三個方面。通過考核找出人員崗位并做出合理安排，明確工作目標(biāo)和工作職責(zé)。
第二，對部門領(lǐng)導(dǎo)的考核應(yīng)從五個方面來進(jìn)行。一是工作態(tài)度。如： 是否把工作放在第一位； 對于新工作是否表現(xiàn)出積極的態(tài)度； 對下屬的過失是否勇于承擔(dān)責(zé)任等。二是領(lǐng)導(dǎo)能力。如： 是否按下屬的能力和個性合理分配工作； 與各部門之間進(jìn)行必要的工作溝通； 是否處理了工作中的難題或臨時追加的工作任務(wù)等。三是管理監(jiān)督。在人事方面，下屬是否有不滿和怨言； 是否能放手讓下屬去工作，鼓勵下屬的協(xié)作精神； 能否處理好工作中的失誤或臨時追加的新的任務(wù)等。四是指導(dǎo)協(xié)調(diào)。是否關(guān)注下屬的工作積極性，提高工作效率； 是否輔導(dǎo)和培育下屬，提高他們的工作技能和素質(zhì)； 實施目標(biāo)管理，使部門工作有效開展等。五是工作效果。工作方法是否正確； 時間安排是否合理； 工作業(yè)績是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計劃要求； 工作總結(jié)是否準(zhǔn)確真實等。
第三，完善人事制度改革。大力推行博物館人事制度改革，按照“緊編制、滿負(fù)荷、高效率”的原則，按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，合理調(diào)整各類人員的結(jié)構(gòu)。優(yōu)化館內(nèi)各部門人力資源配置，提高專業(yè)技術(shù)人員的比例。實現(xiàn)博物館人事管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，逐步建立用人自主、人員自主擇崗、人員能進(jìn)能出、職務(wù)能升能降的新的機(jī)制。
第四，實施薪酬分配制度改革。薪酬分配制度的改革是實施績效管理成功的關(guān)鍵，博物館同其他依靠政府財政吃飯的單位一樣，在體制改革尚未取得成效之前，績效成績利用難以在博物館的管理體系和分配體系中起到應(yīng)有的促進(jìn)和激勵作用。薪酬分配制度改革要堅持按勞分配，建立重能力、重實績、重貢獻(xiàn)，實行崗位靠競爭、建立崗位定酬、按任務(wù)定酬、按業(yè)績定酬的分配制度。采取特殊人才 特殊分配、優(yōu)秀人才優(yōu)厚待遇的政策，對關(guān)鍵崗位的特殊人才可采取協(xié)議工資、項目工資、課題工資等分配形式，逐步完善收入分配的約束機(jī)制。
3.結(jié)論
總而言之，通過績效考核管理，將部門和員工個人的工作表現(xiàn)與單位發(fā)展目標(biāo)緊密地結(jié)合起來，確保單位戰(zhàn)略指標(biāo)快速平穩(wěn)地實現(xiàn)； 通過績效管理促進(jìn)管理者與職工之間的交流與溝通，形成良好的民主溝通機(jī)制； 通過績效管理對員工工作績效、工作能力等進(jìn)行客觀評價，為員工薪資調(diào)整、職位變動、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源管理工作提供有效的依據(jù)； 通過績效考核提高單位的管理水平，提升員工的工作績效，促進(jìn)單位工作量到質(zhì)的躍升。績效考核的終極目的，是改進(jìn)和提高員工的工作實績和工作能力，從而實現(xiàn)博物館績效管理的最優(yōu)化，推進(jìn)博物館事業(yè)的繁榮與發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
一、2007年上半年工作總結(jié)
2007年上半年，中國煙草學(xué)會圍繞國家局黨組的中心工作，以貫徹中國科協(xié)“六大”精神為主線，以籌建中國煙草博物館和編纂中國煙草通志為重中之重，認(rèn)真落實中國煙草學(xué)會第四屆理事會第二次會議提出的各項任務(wù)，在推進(jìn)“三主一家”建設(shè)、促進(jìn)國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流、加強(qiáng)人才選拔培養(yǎng)、開展煙草文化活動、提高煙草學(xué)報質(zhì)量、搞好組織發(fā)展等方面做了一些有益的工作，主要是：
1、認(rèn)真貫徹中國科協(xié)“六大”會議精神，集中精力搞好“科技工作者之家”建設(shè)，做好組織發(fā)展工作。今年根據(jù)民政部的要求對6個專業(yè)委員會進(jìn)行了復(fù)核登記和重新注冊。對142家團(tuán)體會員進(jìn)行了重新登記，并把其中原掛靠在物資供應(yīng)專業(yè)委員會名下的100家會員單位直接劃到中國煙草學(xué)會名下統(tǒng)一管理。根據(jù)理事會的要求，印發(fā)了加強(qiáng)發(fā)展會員工作的通知，準(zhǔn)備吸收煙草重點企業(yè)作為團(tuán)體會員，吸收中級職稱以上的人員為個人會員。開展了建立中國煙草學(xué)會“學(xué)術(shù)帶頭人和科技業(yè)務(wù)骨干”的人才庫建設(shè)。籌備在團(tuán)體會員中開展規(guī)范“建家”工作的活動。印發(fā)了開展向韋建玉同志學(xué)習(xí)的決定，并向國家局黨組進(jìn)行推薦，作為實踐“三個代表”的模范在行業(yè)內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動。
2、博物館建設(shè)和中國煙草通志編纂工作取得較大進(jìn)展。博物館得到了中編辦的批復(fù)，批復(fù)了機(jī)構(gòu)編制，并完成事業(yè)法人登記，取得了國家文物局館際交流的批復(fù)。基本完成資金籌措工作，總籌資18000萬元（含土地）已經(jīng)到位資金17149萬元，未到位的851萬元。土建工作完成了開工奠基儀式，并開始破土動工，預(yù)計2007年2月底土建完工。基本完成了《陳列大綱》的修改定稿工作，并補(bǔ)充編寫“商貿(mào)館”陳列方案。完成陳列設(shè)計、電梯、自動扶梯項目的招標(biāo)、評標(biāo)工作，正在進(jìn)行外墻浮雕、圖騰柱的設(shè)計施工招標(biāo)工作。召開了第二次文物藏品征集聯(lián)絡(luò)員會議，成立了由8人組成的藏品鑒定專家委員會，開展了文物藏品交送、入庫工作，現(xiàn)已入庫7765件，并建立了相應(yīng)的管理制度。
中國煙草通志編纂也取得較大進(jìn)展，已經(jīng)收集2億多字的各類文史資料，完成南京第二檔案館52萬多頁民國時期歷史檔案資料的光盤制作。組織15名人員開展長編的編寫工作，已經(jīng)完成498萬字，占總量的60%。計劃年底完成資料長編的編寫工作。即將開展撰寫通志的初稿編寫工作。并為博物館建設(shè)和各省修志提供了指導(dǎo)和服務(wù)。
3、國際科技交流活動日益活躍。今年上半年，作為CORESTA組織理事國，出席兩次理事會議。會議對中國煙草學(xué)會去年在西安舉辦CORESTA煙氣科學(xué)與產(chǎn)品工藝學(xué)組聯(lián)席會議給予高度評價和肯定。經(jīng)過評審，我國有（鄭州院）、彭麗娟（云南院）2名青年科技工作者獲得CORESTA2007年大會獎學(xué)金（全世界共4名）。組織征集申報CORESTA大會和TSRC第56屆會議論文，被評審?fù)ㄟ^15篇（是各國中通過率最高的），企業(yè)技術(shù)中心也有論文入選。經(jīng)過推薦和評審，選拔出29名CORESTA共同課題研究候選人員，委托中國科技大學(xué)舉辦英語培訓(xùn)班培訓(xùn)19人，選拔出8人擬申報參加4項國際煙草科技共同課題研究。
4、推動煙草學(xué)科發(fā)展，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流開展。按照中國科協(xié)布置，以朱尊權(quán)為組長，袁行思、蘇德成為副組長開展煙草學(xué)科發(fā)展藍(lán)皮書編寫工作。協(xié)同有關(guān)專業(yè)委員會和東南、西南、西北片區(qū)有關(guān)省煙草學(xué)會開展學(xué)術(shù)研討活動。推薦17篇論文參加中國科協(xié)2007年年會。組織2007年中國煙草學(xué)術(shù)年會的論文征集和聯(lián)系國際煙草科技專家開展學(xué)術(shù)和技術(shù)交流，并籌備煙草行業(yè)博士論壇活動。
5、樹立精品意識，提高《中國煙草學(xué)報》質(zhì)量。按照期刊編輯工作委員會會議提出的“實施精品工程，建設(shè)期刊方陣”的要求，《學(xué)報》堅持煙草最高學(xué)術(shù)水平的定位方針，努力擴(kuò)大稿源渠道和發(fā)行量，并探索刊登廣告的路子。煙草學(xué)會還創(chuàng)辦了中國煙草學(xué)會網(wǎng)站，組織各省煙草學(xué)會期刊和論文上網(wǎng)。舉辦了期刊編輯培訓(xùn)班，組織了期刊展覽參加煙草科技創(chuàng)新成果展覽會。起草了優(yōu)秀期刊評選管理辦法。
6、推進(jìn)科學(xué)普及，活躍煙草文化活動。根據(jù)中國科協(xié)布置，籌備成立煙草科普工作委員會。與中國收藏家協(xié)會在人民大會堂舉辦優(yōu)秀煙標(biāo)頒獎儀式。并與人民畫報社等單位聯(lián)合舉辦有關(guān)“我們永遠(yuǎn)跟黨走”等文化、出版活動。邀請中國吸煙與健康協(xié)會考察北京卷煙廠。
7、發(fā)揮老專家專用。學(xué)會關(guān)政林名譽(yù)理事長、朱尊權(quán)、金茂先、袁行思顧問親自參加博物館的招標(biāo)議標(biāo)、文物鑒定指導(dǎo)工作。朱尊權(quán)、金茂先顧問陪同左天覺博士考察6省煙草發(fā)展情況，為國家局黨組決策提出的有關(guān)建議。方宇澄顧問帶病考察煙區(qū)，并指導(dǎo)刊物編輯委員會的工作。
8、推進(jìn)學(xué)會工作改革，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，開展能力建設(shè)。按照中國科協(xié)的布置，起草了《中國煙草學(xué)會改革方案》，擬提交常務(wù)理事審議。重點是：增強(qiáng)市場、服務(wù)、民主意識，引進(jìn)新的用人機(jī)制，改革運行機(jī)制，加強(qiáng)能力建設(shè)，推進(jìn)學(xué)會工作社會化、基層化、國際化、專業(yè)化、精品化、信息化，推動中國煙草學(xué)會成為滿足煙草行業(yè)及煙草科技工作者需要、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、符合科技團(tuán)體活動規(guī)律、充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代科技團(tuán)體。
9、加強(qiáng)黨支部工作，發(fā)揮黨員模范作用。基本堅持星期四下午政治學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)“三個代表”思想和了解入世形勢，結(jié)合實際研究學(xué)會改革和發(fā)展。排查人員情況。選派2名同志參加國家局黨校學(xué)習(xí)，4名同志參加平谷處以上干部學(xué)習(xí)。1名同志參加MBA研究生學(xué)習(xí)。明確1名同志作為入黨重點培養(yǎng)對象。有的黨員在學(xué)習(xí)期間還抽出時間處理業(yè)務(wù)工作。全體黨員廉潔自律，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
存在問題：在思想觀念上，（1）存在行政化傾向，重管理，輕服務(wù)；（2）改革意識、市場觀念不強(qiáng)；（3）工作效率不高，能力不適應(yīng)事業(yè)的發(fā)展。在具體工作上，（1）廠會協(xié)作工作沒有開展；（2）學(xué)術(shù)交流活動主題不突出；（3）科普工作不夠深入。
基本經(jīng)驗是：（1）堅持政治思想領(lǐng)先的觀念，樹立正氣，勤政廉政；（2）以國家局黨組中心工作為主線，發(fā)揮“科教興煙”工作的延伸和補(bǔ)充作用；（3）增強(qiáng)服務(wù)意識、市場競爭意識，積極探索，開創(chuàng)工作新局面；（4）以人為本，在國際交流、學(xué)術(shù)交流中注重選拔和培養(yǎng)人才；（5）端正作風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)。
二、2007年下半年工作打算
下半年工作非常繁重。重點做好以下幾方面的工作：
1、學(xué)會組織發(fā)展工作。完成2007年團(tuán)體會員和個人會員發(fā)展工作，吸收重點煙草企業(yè)以及行業(yè)外單位為團(tuán)體會員，提交理事會通過。在團(tuán)體會員中開展“建家”活動。完成“學(xué)術(shù)帶頭人和科技業(yè)務(wù)骨干”人才庫人員推薦、評審、登記、公示、頒發(fā)證書工作。推動、規(guī)范省級學(xué)會換屆改選工作。
2、博物館籌建和煙草通志編纂工作。進(jìn)行博物館土建施工，開展陳列、外墻浮雕、圖騰柱設(shè)計施工。完成《陳列大綱》定稿工作。大力開展煙草文物藏品征集、入庫。物色、引進(jìn)博物館急需的專業(yè)人才。年底完成煙草通志長編工作，充實專業(yè)人員，制定激勵考核辦法，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，啟動志書初稿撰寫工作，爭取年底拿出初稿。進(jìn)行第二檔案館錄制光盤的交接儀式和為基層提供資料服務(wù)。考察臺灣、港澳煙草史料。
3、國際交流工作。組織科技人員參加CORESTA2007年大會和TSRC第56屆大會。落實8名科技人員參加共同課題研究。擬接待國際煙農(nóng)協(xié)會代表團(tuán)訪華。
4、學(xué)術(shù)交流工作。完成《2007年學(xué)科發(fā)展藍(lán)皮書》煙草學(xué)科部分撰寫、審核、上報工作。落實參加中國科協(xié)2007年學(xué)術(shù)年會組團(tuán)工作。籌備召開2007年中國煙草學(xué)會年會暨國際煙草科技交流會，爭取辦出特色、水平和影響。
5、第三次理事會議、常務(wù)理事會籌備工作。貫徹中國科協(xié)“六大”第二次會議精神，籌備召開中國煙草學(xué)會四屆第三次理事會議，審議2007年中國煙草學(xué)會工作報告；審議《中國煙草學(xué)會改革方案》；審議擬發(fā)展的團(tuán)體會員名單；審議煙草學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人名單；審議在煙草團(tuán)體會員中開展“建家”活動的意見；審議優(yōu)秀煙草期刊名單，等等。
6、刊物編輯工作。完成《中國煙草學(xué)報》期刊編輯發(fā)行工作。完成《學(xué)報》刊登廣告審批工作。評選煙草行業(yè)優(yōu)秀期刊，報請理事會審議通過。推動煙草期刊上網(wǎng)，繼續(xù)辦好煙草學(xué)會網(wǎng)站。
7、煙草科普工作。召開煙草科普工作委員會會議，提出煙草行業(yè)加強(qiáng)科普工作的意見和計劃。擬編寫《煙草行業(yè)入世規(guī)則與對策知識讀本》的編寫工作。組織好企業(yè)參加《中國假日出行大博覽》入編和“我們永遠(yuǎn)跟黨走”大型藏品巡回展覽活動。系統(tǒng)收集中國吸煙與健康協(xié)會有關(guān)資料。擬組織一次信息化科普調(diào)研考察。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
奧林匹克公園管理中心辦公室作為綜合性辦公室，承擔(dān)的工作職責(zé)比較多，工作內(nèi)容也十分瑣碎。作為辦公室的一員，應(yīng)不斷提高自身思想政治素質(zhì)，才能在工作中取得更好的成效。
二、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。
2018年第三季度，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，努力做好本職工作。
1、旅游辦工作。第三季度旅游辦工作主要有以下：參加了市旅游局組織的共三次會議；積極配合市局規(guī)劃科更新公園旅游廁所至廁所系統(tǒng)；與安管辦配合整理平安景區(qū)資料并報送至旅游局；
報送高新區(qū)旅游辦安全生產(chǎn)月工作總結(jié)；
接待市旅游局對公園內(nèi)的各項檢查工作；
1、在8月30 日參加“錦繡瀟湘 益山益水益美益陽”全域旅游卡籌備會議
2、聯(lián)系區(qū)內(nèi)三家企業(yè)關(guān)于全市旅游安全監(jiān)管督查情況提出的問題進(jìn)行督查落實，并收閱整改情況文件；
3、收閱山鄉(xiāng)巨變第一村、佳寧娜酒店及春秋旅行社三家企業(yè)關(guān)于旅游安全監(jiān)管問題的整改情況；
4、落實湖南旅游裝備展籌備會議參會名單；
5、旅游調(diào)查問卷資料整理；
10、聯(lián)系旅行社及周立波故居參加旅博會參展情況會議；
11、聯(lián)系佳寧娜酒店、周立波故居、北峰山及博物館填寫旅游服務(wù)質(zhì)量等級經(jīng)營者安全檢查記錄表；
12、9月27日與鄧主任、龍主任對佳寧娜酒店及平安國際旅行社進(jìn)行旅游安全檢查；
13、9月29日陪同蔡局長、吳科長等領(lǐng)導(dǎo)對佳寧娜及平安國際旅行社進(jìn)行“十一”黃金周前市場秩序與旅游安全交叉執(zhí)法檢查工作。
14、旅游安全監(jiān)管文件修改后發(fā)至平安國際旅行社及佳寧娜酒店；
15、落實旅游調(diào)查問卷工作；
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)
為加強(qiáng)對我局和諧社區(qū)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實了區(qū)文化局和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由姜廣華局長任組長，楊幼一副局長、李必純調(diào)研員、許浩副調(diào)研員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊幼一同志兼任辦公室主任，成員由局機(jī)關(guān)各科室和下屬單位負(fù)責(zé)人組成。同時，還結(jié)合實際制定了《××區(qū)文化局2009年“和諧社區(qū)建設(shè)年”實施方案》和《××區(qū)文化局2009年“和諧社區(qū)建設(shè)年”工作要點責(zé)任分工一覽表》下發(fā)各科室、下屬單位落實，明確了工作任務(wù)、時間進(jìn)度、責(zé)任部門、責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)。
二、強(qiáng)化工作措施，提高服務(wù)水平
（一）加快公共文化設(shè)施的建設(shè)
投資2億元的××藝術(shù)博覽館已經(jīng)封頂，并已完成內(nèi)部裝修設(shè)計方案。5月8日，總投資8億元，總建筑面積62749平方米的××文體中心項目隆重奠基。文化（美術(shù)）館新館選址已確定。區(qū)圖書館積極協(xié)助工務(wù)局做好加層施工，5月起開始閉館，同時為保證在施工期間保持圖書館的正常服務(wù)，滿足廣大讀者的基本需求，6月6日板房臨時服務(wù)點正式對外開放。
（二）推進(jìn)圖書館一體化服務(wù)體系建設(shè)
我局繼續(xù)加快××區(qū)公共圖書館建設(shè)及一體化管理進(jìn)程，以共建、整合的方式在外來青工較為集聚的工業(yè)區(qū)建設(shè)圖書館分館，推進(jìn)分館建設(shè)。繼同富裕、眾冠、高新等特色分館開放后，今年1月，××圖書館百旺信分館正式對外開放，為工業(yè)園區(qū)上萬外來青工提供一個免費的文化學(xué)習(xí)場所；2月，華僑城分館試開館；目前，已按照一體化管理模式建成6個分館，蛇口分館正在籌備中。此外，我局還積極調(diào)研，按照合理分布、立足需求的原則,選址籌建新的分館，讓社區(qū)居民和外來勞務(wù)工就近享受文化服務(wù)。
（三）打造文化品牌，豐富社區(qū)文化產(chǎn)品
2009年上半年，我局共舉辦各類群眾文化活動1236場，其中文藝演出101場，展覽18場，講座35場，比賽9場，電影1005場，大家樂活動11場，舉辦公益文化藝術(shù)培訓(xùn)班22期。同時，還打造了××國際音樂周、粵劇藝術(shù)周等一批文化品牌，為社區(qū)居民提供豐富的文化產(chǎn)品。如今年××區(qū)國際音樂周于5月15日與文博會同步舉辦，推出了11場專場音樂會；粵劇藝術(shù)周已經(jīng)連續(xù)舉辦三屆，是××區(qū)為弘揚(yáng)民族文化，傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)而精心打造的一項群眾文化品牌項目，深受廣大社區(qū)群眾喜愛；××區(qū)第六屆社區(qū)藝術(shù)節(jié)的各個項目及實施方案已初步確定，目前正在積極籌備；在2009“青工文化快車”活動中，僅上半年就為廣大外來青工舉辦專場晚會、電影、游園、講座、才藝比賽等系列文化活動共34場，還舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)24期，學(xué)員1200人，受益企業(yè)達(dá)十多家。
（四）充實基層力量，扶持文藝社團(tuán)
年初，區(qū)藝術(shù)團(tuán)專業(yè)人員帶編分流至各街道文化站，通過自己的專業(yè)優(yōu)勢，培訓(xùn)社區(qū)文藝社團(tuán)，已經(jīng)成為社區(qū)文化的骨干力量。同時，我局還加大了對社區(qū)文藝團(tuán)體和本土文藝創(chuàng)作的扶持力度，根據(jù)《20**年××區(qū)傳統(tǒng)民間文化項目及群眾文藝社團(tuán)扶持方案》，撥付32萬元經(jīng)費對區(qū)內(nèi)6個民間文化項目和20支群眾文藝社團(tuán)進(jìn)行扶持；通過公益文化活動社會化運作，區(qū)粵劇團(tuán)、區(qū)曲藝家協(xié)會、區(qū)民間藝術(shù)團(tuán)、區(qū)老年協(xié)會等承辦了一批公益文化招標(biāo)項目，通過招標(biāo)引導(dǎo)了本土文藝社團(tuán)參與競爭，鍛煉隊伍，提高實力。
（五）完善機(jī)制，提高公益文化活動水平
繼續(xù)完善公益文化活動社會化運作機(jī)制，將××區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目、列入?yún)^(qū)政府扶持名單的傳統(tǒng)民間文藝項目、獲省級以上獎勵的文藝節(jié)目、創(chuàng)作劇目以及只能從唯一供應(yīng)者處購買的項目列入單一來源方式采購范圍，更加有力地扶持了傳統(tǒng)特色項目和優(yōu)秀的文藝作品。為了讓更多的民眾享受公益文化服務(wù)，除了網(wǎng)上免費定票服務(wù)外，我局對部分高質(zhì)量的公益文化演出采取政府補(bǔ)助，低價售票的辦法，使社區(qū)居民能低價享受高雅藝術(shù)。我局從今年起聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)對公益文化活動項目的執(zhí)行情況和結(jié)果進(jìn)行全程監(jiān)管，并發(fā)放社區(qū)群眾意見調(diào)查表，確保活動質(zhì)量，上半年已經(jīng)回收
6000多份調(diào)查表，滿意率達(dá)95%以上。
