時間：2022-07-12 03:55:23
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一、所有干部職工要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。
二、臺站負責人為本單位保密工作第一責任人，全面負責我臺的保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規、上級文件精神以及各項決議。
三、要進一步建立健全本單位保密工作組織機構，要結合實際認真執行中心的相關保密管理規章制度，落實保密工作責任制和責任追究制，真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。
四、切實做到把保密工作與我臺黨務、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。
五、要結合我臺實際，對人員開展經常性的保密教育和保密培訓，要確保宣傳教育不留“盲區”和“死角”。
六、依照保密法規，認真做好計算機及辦公自動化設備、存儲介質、載體、保密要害部門部位的保密管理，按規定銷毀相關有密級及超過保密期限的文件
七、要堅持人防、物防和技防相結合，加大對保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存事項。
(二)不攜帶載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。
(三)在制作、收發、傳遞、使用、保存和銷毀載體時嚴格遵守中心規定，不使用計算機連接互聯網或使用連接互聯網的計算機處理信息。
(四)計算機應當設置用戶口令和屏保口令。
(五)不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥善保管相關的文件和資料，不得對其復制、仿造等。
(六)調離崗位的，離崗時主動及時清退文件、資料、移動存儲介質等載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。
八、要積極配合中心保密工作檢查，同時要經常性地組織開展保密工作自查，及時發現和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、臺站對保密工作實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發生失泄密案件的，追究主要領導和相關責任人的責任。
十、本責任，！書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執一份。
責任人(簽章)：
一、各級領導和各級組織要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。
二、各單位黨政負責人為本單位保密工作第一責任人，全面負責本單位的保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規、上級文件精神以及學校保密委員會的各項決議。
三、各單位要進一步建立健全本單位保密工作組織機構，要結合實際完善本單位的保密管理規章制度，認真落實保密工作責任制和責任追究制，真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。
四、各單位要切實做到把保密工作與本單位黨務、行政、教學、科研工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。
五、要結合本單位實際，對本單位人員和廣大師生員工開展經常性的、形式多樣的保密教育和保密培訓，要確保宣傳教育不留“盲區”和“死角”。
六、依照保密法規，認真做好本單位各項業務所產生的國家秘密事項的密級確定及變更、計算機及辦公自動化設備、存儲介質、載體、保密要害部門部位的保密管理。
七、嚴格依照有關規章制度，做好出國(境)、引進人才、、信息載體交流等保密審查審批工作。
八、要堅持人防、物防和技防相結合，加大對保密工作技術防范投入力度，確保本單位計算機及辦公自動化、存儲介質、載體、要害部門部位的安全。
九、要積極配合校保密辦的工作檢查，同時要經常性地組織開展保密工作自查，及時發現和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
十、學校對保密工作實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發生失泄密案件的，追究主要領導和相關責任人的責任;對嚴格執行保密法規、保密措施有力、未發生失泄密案件的，依照《西安電子科技大學保密獎懲規定》給予表彰獎勵。
十一、本責任書兩年一簽，一式兩份，雙方各執一份。
西安電子科技大學保密委員會(章) 負責人：
年 月 日
責任單位(章) 責任人：
關鍵詞：責任制；責任體系；分解；落實；保密管理
保密工作是黨和國家一項政治性、全局性和戰略性工作，保密工作事關國家安全和利益，也事關企業的發展與穩定。四川愛克迅安防消防工程有限公司面對不斷發展特別是承擔越來越多工程項目的業務發展態勢，在持續強化保密管理工作的同時，更加敏銳地認識到，保密工作重在責任落實。基于這樣強烈的責任感和使命感，公司更進一步建立健全了保密工作責任制體系，將保密責任層層分解，科學落實，通過責任制這個抓手來推進企業各項工作的落實，防范發生泄密事件，提升安全保密管理水平，使企業保密工作真正步入了長效管理的軌道。
1 明確職責，理順責任關系，規范管理行為，健全責任體系
按照“業務工作誰主管，保密工作誰負責”的原則，公司實行了“保密工作領導小組監督指導，各部門分級負責”的保密責任制。分級的原則是：公司法定代表人、公司保密總監、公司分管業務領導、部門經理、一直到具體工作人員對保密工作分級負責，層層分解，逐級落實保密工作責任。公司明確規定了法定代表人、公司保密總監、公司分管業務領導、部門經理、保密管理人員、人員、普通員工的保密職責。確立了法定代表人是公司保密工作的第一責任人，負全面領導責任；保密總監對公司保密管理工作負直接領導責任；公司分管領導對分管業務工作的保密管理負直接領導責任；部門經理對本部門保密工作負具體領導責任；人員及員工對本崗位保密工作負直接責任；形成了層次分明、職責明確、逐級負責的保密責任體系。
為保證保密責任體系的實施和責任制的落實，公司建立健全了保密組織機構，充實加強了公司保密工作領導小組成員隊伍，建立了領導責任制分工管理工作機制，即在公司保密工作領導小組統領下，專門設立了保密管理機構和四個保密工作專項領導小組，分別為“保密管理辦公室”、“定密工作領導小組”、“人員界定審查工作領導小組”、“信息系統及信息設備保密管理工作小組”和“保密風險評估工作領導小組”。每個領導小組都制定了相應的審核審批工作規則和程序，每個小組成員都承擔著不同層面的保密工作領導職責，分工明確，責任到人，實現了對公司保密工作的動態管理，做到事項有領導負責審批、有專業人員管理審核、有制度約束、有辦事流程、有措施保障，形成了公司信息、人員、活動等都有相關領導小組主抓、有保密管理辦公室組織協調、有業務部門齊抓共管的保密工作新格局。嚴密的保密組織機構保證了黨和國家保密各項方針政策和省市保密局的各項工作部署能夠得到貫徹和落實，也保證了保密工作責任制能夠落實到公司每項工作和每一級責任人。
2 層層簽訂保密責任書，壓力傳遞，責任落實到每個崗位、每個人員
為進一步深化保密工作責任制的落實，公司每年與各級人員簽訂保密責任書，內容也隨著保密工作情況的變化和實際需要不斷補充和完善。公司簽訂保密責任書工作分為四個層次：公司保密工作領導小組與各保密專項工作領導小組簽訂保密責任書；公司保密工作領導小組與保密要害部門、部位簽訂保密責任書，各保密要害部門、部位責任人又與該要害部位工作人員簽訂保密責任書；公司保密工作領導小組與項目組簽訂保密責任書，項目組責任人又與該項目組全體成員簽訂保密責任書；公司保密工作領導小組與每個人員簽訂保密責任書和保密協議。通過層層簽約，明確了各級各類人員的保密責任，使保密責任制落實到每一個崗位，每一個工作人員。
3 責任考核，責任追究，獎懲兌現，是責任制順利實施的重要保障
責任考核是責任制的重要環節。公司制定了保密工作責任考核細則和評分標準，由公司行政管理部門和保密管理辦公室組織實施，分級考核。公司保密工作領導小組對法定代表人、保密總監、公司分管領導進行考核；保密管理辦公室對各部門負責人及人員進行考核；各部門負責人對本部門所有員工進行考核。將保密工作情況和保密責任制履職情況納入公司績效管理綜合考評。
責任追究是責任制能否順利實施的關鍵。公司責任追究制度中明確規定了追究領導責任、追究管理責任、追究直接責任人的三類責任追究情況。有失職、瀆職行為致使公司或分管業務工作中發生泄密事件，或存在重大保密隱患整改不力導致發生泄密事件等，要追究公司第一責任人和分管領導責任；保密管理工作人員不認真履行監督職責造成嚴重后果的，追究管理責任；因個人違反保密規定造成嚴重后果的，追究直接責任人的責任。責任追究形式：一是給予通報批評，二是給予警告、撤職、開除的處分，三是構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
嚴格兌現獎懲是落實責任制的重要措施。公司將保密責任考核以分值形式轉化為對各級人員的考核等級，并把考核結果直接與領導的收入、晉職晉級、評先評優掛鉤，直接與每個員工的績效獎金收入、評先評優掛鉤。對認真履行保密職責、成績突出的部門及個人給予表彰和獎勵，對保密工作較差、責任制落實不到位的部門及個人給予處罰。
通過責任考核，責任追究，獎懲兌現，極大地發揮了責任制的保障性作用。
4 結束語
綜上所述，四川愛克迅安防消防工程有限公司在實施保密責任制體系和落實保密責任制過程中，采取了切實有效的方法和措施，把原則責任變成具體責任，增強了各級人員的保密責任意識。通過科學落實保密工作責任制，將公司保密管理工作不斷做實、做深、做強，創出了保密工作的新局面，推動公司保密工作的全面發展，為維護國家秘密安全不斷作出新的貢獻。
2018年，中心保密工作結合實際認真貫徹落實部局關于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規范化水平，嚴格執行《保密法》和單位內部保密制度，未發生失泄密事件，為維護國家秘密和信息安全提供了堅實保障。現將一年來的保密工作總結如下：
一、加強組織領導，落實保密責任
明確分工，落實責任，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。中心班子十分重視保密工作，把它作為重要任務來抓。對保密工作所需設施、設備和經費，給予重視和支持，保證了全年保密工作的順利開展。層層落實保密責任，逐級簽訂保密責任書，共簽訂保密責任書和承諾書201份。5月份初印發了《實物資料中心2018年保密工作要點》，對全年保密工作進行部署。組織召開了2次保密委員會會議，及時傳達學習貫徹上級保密工作有關精神，研究布置保密工作。將各部門保密工作責任制落實情況納入年度考核內容，促使全中心各部門增強做好保密工作的自覺性和主動性。
二、強化保密措施，加強保密管理
（一）加強計算機安全保密管理
保密辦根據保密工作的要求和計算機信息管理使用實際情況，重點加強涉密計算機、非涉密計算機、涉密移動存儲管理。XX臺涉密計算機全部安裝保密“三合一”軟件，各部門非涉密計算機硬盤序列號逐臺統計登記備案。
嚴格執行“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的規定，對外的信息嚴格按照審批流程進行審核，確保信息安全，嚴防泄密。
（二）規范了涉密人員的管理
規范了涉密人員的管理，根據涉密要害部門部位情況調整了涉密人員，全中心涉密人員細分為重要涉密人員XX人和一般涉密人員XX人，所有涉密人員均在保密辦登記備案。涉密人員在上崗前認真學習保密法規制度，掌握相關保密知識技能，熟悉工作崗位的保密職責，并與處室負責人簽訂保密責任書。外聘人員從事涉密崗位上崗前嚴格進行保密審查，并簽訂保密責任書。
（三）組織開展全覆蓋式保密檢查
全年組織中心所有部門開展全覆蓋檢查2次，保密互檢1次，接受局保密檢查2次，發現隱患及時整改，將隱患消滅在萌芽中，通過自查，廣大干部職工，特別是涉密重點部門、崗位及人員的保密意識進一步增強，堵塞了泄密漏洞的發生。
（四）開展保密宣傳教育
2018年保密辦積極組織對涉密人員、各處室負責人、保密業務骨干的保密教育，對保密宣教做到常抓不懈。1月5日，組織涉密人員及各業務處室相關人員共32名同志參加保密專題培訓會，學習國家秘密的工作內容原則、各類地質圖件的密級判定方法以及實際工作中應該注意的保密方面的問題等內容。5月中下旬，分2次組織全體涉密人員觀看了泄密竊密保密教育紀錄片。7月底，安排保密技術骨干參加局地質調查保密業務培訓班。制作發放《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》手冊，匯總了保密基礎知識和保密管理要求，供黨政干部和涉密人員學習使用。對于部局最新的保密工作指示、文件和有關法律制度及時在保密委員會、政務會上傳達學習，并以會議紀要的形勢在中心辦公內網公開。積極選派保密管理人員參加部局組織的保密培訓。
（五）認真做好公文材料保密工作
機要文件嚴格按照保密工作流程傳閱，確保涉密文件和內部資料保密安全。機要文件設專人專柜保管，在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節都做到登記明確、手續清楚，涉密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。領導閱批密級文件做到即閱即收，絕不過夜。
三、努力創新工作，提高防范能力
一年來，由于中心領導和全體干部職工的高度重視，各部門認真落實保密工作各項措施，文件管理規范，計算機運行安全，員工的保密意識進一步增強，沒有出現失泄密事件，但是還有許多需要加強的地方。在今后的工作中保密辦將繼續按照上級有關保密工作的要求與規定，進一步健全機制，強化管理，消除隱患，確保保密工作萬無一失，重點抓好以下3項工作：
一是修訂完善保密管理辦法，健全保密制度體系。制定保密具體操作細則，確保制度有效落地。
**成立保密辦公室，由書記擔任保密辦主任，下設保密專責。保密保障組織機構且人員配置齊全。
本單位涉密人員數量為*人，其中主任*名、書記*名、主管*名。涉密人員嚴格履行上崗審批，同步開展涉密人員崗前培訓，嚴格涉密人員離崗、出國（境）審批。
本單位按要求逐年簽訂保密“四書”及保密相關協議（各單位簽訂《保密工作責任書》；凡人資部核定的涉密人員簽訂《涉密人員保證書》；全體員工均簽訂《員工保密承諾書》；離崗涉密人員簽訂《涉密人員離崗保密承諾書》）
本單位按照公司保密保障工作部署，結合中心實際，增強保密規范化、標準化管理，以制度執行、關鍵業務管理為重點，以綜合開展專項檢查為措施，切實履行保密工作的職責，徹底消除失泄密事件。
通過大講堂、專題會等形式宣貫公司保密委員會專題會議精神，將要求不折不扣地傳達到每一名員工。
隨著改革發展進入關鍵時期，經濟體制、社會結構、經濟格局、人們的思想觀念都在發生深刻的變化，“無密可保”、“有密難保”的錯誤認識也隨之產生，這些都使保密工作的難度不斷加大，同時也給做好黨政機關保密工作提出了新的更高的要求。要做好新時期黨政機關的保密工作，應當做到“三個必須”。
一、必須明確責任，做到權責結合
國家安全高于一切，保密責任重于泰山。要做好新時期的保密工作，必須明確相關責任，做到權責結合。所謂“權”，就是要充分發揮保密工作的作用，切實提高保密工作人員的地位；所謂“責”，就是要明確保密工作的職責，強化保密工作人員的責任。二者必須緊密結合，才能確保保密工作有為有位有威。一是要切實加強領導。各單位都要明確一位領導分管保密工作，確保領導到位、責任到位、措施到位。要把保密工作列入黨政機關工作的重要議事日程，領導要定期聽取保密工作匯報，加強日常工作的檢查和指導，發現問題及時研究解決。分管領導要切實擔負起第一責任人的責任，真正把“誰主管、誰負責”的要求落實到實處。
二是要健全工作制度。各單位一定要進一步完善各項保密工作制度，如《保密守則》、《密級文件的管理制度》、《計算機使用和管理制度》等等，做到有章可循，責任明確，同時嚴格規范職責權限，建立責任追究制。三是要建立目標考核。區保密委與各單位簽訂《保密責任書》，明確保密工作范圍、職責、任務，實行目標管理考核，并將考核結果納入黨政機關和領導干部政績考核的內容。并要求各單位與保密員簽訂《保密責任書》，做到保密工作權責結合、職責分明、責任到崗、考核到位。同時，各單位在確定專職或兼職崗位后，要嚴格按照人員資格審查條件和程序對保密人員進行選配，確保各單位把政治條件好，組織紀律性強，有一定業務知識的同志分配到保密工作崗位上來。
二、必須強化管理，做到資源整合
保密工作的核心在于管理。要做好新時期黨政機關的保密工作，管理的職能只能加強，不能削弱。要科學整合人力、物力、財力等方面的資源，切實加強對保密工作的管理。
一是要切實抓好人員的教育管理。要積極改進新形勢下教育管理的方式方法，進一步增強教育管理的針對性和實效性，要通過學習、培訓、座談等方式，對人員進行政策、法律和業務知識的教育，不斷提高人員遵守法律法規的自覺性和做好保密工作的能力。
二是要切實加強對保密工作要害部門及關鍵部位的檢查和管理。黨政機關是黨和國家秘密產生的源頭和秘密傳輸、保存比較集中的地方，要加大檢查力度，注意發現問題，及時堵塞漏洞，確保不出問題。
三是要切實加大保密硬件設施投入。要加大投入力度，逐步改善保密人員的工作環境，添置相關保密器材，切實加強計算機信息系統的管理，提高技術防范能力。同時，要切實關心和支持保密工作人員思想、工作和生活，為保密工作創造良好的制度環境和工作條件，建設一支高素質的保密隊伍，為做好保密工作提供人才支撐和智力支持，讓保密工作人員政治上舒心、工作上安心、生活上歡心。
三、必須依法行政，做到縱橫聯合
要嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》賦予的權利和義務，行使保密工作的職權，充分發揮黨政機關對保密工作的指導、協調和服務，形成內外聯絡、左右聯合、上下聯動的保密工作格局。
一是要確定重點。對保密工作的重要部門、重要部位要認真確定，建立健全保密工作網絡、信息網絡。在做好保密要害部門、部位確認工作的基礎上，進一步要求各單位認真落實人防、物防、技防等各項防范措施，杜絕失泄密事件發生。
一、成立綜治工作領導小組，扎實推進“平安（山區）**、向陽”建設。
綜治工作是一項事關人民生命財產安全、國家長治久安的大事，決不可掉以輕心。**工商所是最基層的綜合經濟管理部門，社會綜合治理工作顯得尤其重要。加強綜治工作的主動性、全面完成綜治目標責任責無旁貸。成立了由念林聰為組長的3人綜治工作領導小組。把綜治和創建鄉級文明單位工作擺上我所的重要議事日程，并寫入年度工作計劃，使綜治工作與業務工作有計劃、有步驟的同步實施。
二、制定年度綜治工作重點，落實綜治責任制。
為鞏固和發展我所社會治安綜合治理創建工作成果，根據縣工商局和兩鄉鄉政府對社會治安綜合治理工作提出的各項要求，結合本所的實際情況，制定了《**工商所XX年社會治安綜合治理目標管理制度》，把綜治工作納入年度考核及經濟利益管理范疇，并將綜治工作作為評比先進工作者的重要依據。
三、XX年圍繞綜治工作，我所應做好以下幾項工作：
1、組織學習，認真貫徹執行《社會治安綜合治理目標責任書》精神，圍繞工作要點，深刻領會創建綜治合格單位活動的重要性。積極征訂《云南法制報》等綜治刊物，并要求全體干部職工認真學習。
2、積極宣傳綜治工作。積極參與宣傳建設“平安**、向陽”為主題的活動；在我所網站和《紅河日報》、《云南法制報》、《紅河州工商行政管理》和本所工作簡報上大力報道綜治工作，宣傳綜治工作先進單位和個人典型，為弘揚綜治工作制造強大的政治輿論；配合**、向陽派出所、綜治辦做好社會治安宣傳欄工作。
3、做好食品、藥品等經營戶管理防范，與我所責任人簽訂《社會治安綜合治理責任書》，做到分工明確，責任到人；同時對重點管理對象簽訂《商品質量（服務）責任書》，推行《商品準入制度》，對盜竊的贓物、來路不明的商品不準進入市場銷售。無廠名、廠址、無中文標識、無使用說明書和無產品合格證的商品以及無生產日期、保質期的食品（商品）不準進入市場。未經有關部門審核批準的易燃、易爆和劇毒、劇腐商品不準進入市場銷售。偽劣假冒商品和過期變質商品不準進入市場銷售。特別是強化對市場內和學校周邊奶制品、豆制品、酒、飲料等重要商品的全程監控。國家明令禁止銷售的商品不準進入市場銷售。落實“誰經營誰負責”的治安責任制，確保綜治工作落到實處。
4、加強安全保衛工作。聘請一位有責任心的人員負責值班保衛工作，確保晚上及節假日均有人看守；請電管所對我單位電路系統進行檢測，確保網絡用電安全；進一步加強票據、現金、檔案等貴重物品管理，下班時間非經許可嚴禁外來人員的隨意進入。
5、做好網絡安全體系建設。計算機和網絡設備安全管理人員要保證每周進行日常病毒檢測，對防病毒軟件做到及時更新，并做好備份工作；同時密切注意病毒發作和新病毒信息的收集，嚴防計算機各種病毒對網絡系統的侵入和攻擊；安裝防火墻和網絡入侵監測系統，防止黑客入侵和人為破壞，做好數據備份，確保信息不丟失。
6、強化對“**工商所網站”的監督和管理，堅決控制**工商所網站上各種有害信息的傳播；做好保密工作，逐步建立健全信息網絡安全體系，防止人為或非人為的破壞、計算機犯罪以及瀉密事件發生等內容。
7、制定**工商所網站信息制度，強調實行所長把關工作制，努力提高**工商所工作人員信息網絡系統的安全意識和保密意識。同時在所內部應加強文件檔案整理歸檔和保密工作。
8、參與兩鄉政府“送溫暖獻愛心活動”和扶貧濟困結對子等活動。同時，積極響應號召，主動參加兩鄉見義勇為捐助和鄉殘聯、民政組織的捐助等活動，繼續做好支助貧困上學。
為了進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“誰檢查，誰負責”的原則，強化安全生產管理，遏制重、特大事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進我縣經濟建設的健康發展和社會穩定。根據國務院和省、市、縣政府對交通安全責任制的要求，特制定2014年度安全生產責任書。
一、責任對象
各科室、客運站、農村客運中心主管經理是安全工作的主要責任人，科長、站長、主任是安全工作的直接責任人，各崗位操作人員是安全工作的具體責任人。
二、責任考核目標
（一）2014年辦公室安全生產考核目標
1、公司成立以總經理為組長，班子為成員的安全生產領導小組，建立安全生產管理機構，建全安全生產管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。
2、妥善保管上級、公司文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好公司各種證件公章保管工作，確保公司各種證件及時年審齊全有效。
3、確保公司辦公區域不發生火災、盜竊等，財產損失控制在200元。
4、做好公司各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。
5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。
（二）2014年xx縣汽車客運站安全生產考核目標
1、嚴格執行“三不進站、六不出站”。
2、確保站場全年無火災、盜竊等情況發生，財產損失不得超過1000元。
3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動（重點檢查駕駛員資質、車輛安全例檢、安全防范措施），安全隱患整改率達100%。
4、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。
5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。
（三）2014年安全科、鄉鎮辦安全生產考核目標
1、杜絕火災和一次死亡失蹤3人以上重特大事故，輕傷率每月控制在千分之0.5之內，總輕傷率控制在千分之一，百車死亡率控制在1人以內，百車直接經濟損失控制在8萬元以內，確保全年不發生重特大交通責任事故。
2、建立安全生產管理機構，建全安全管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。
3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動（重點檢查駕駛員資質、車輛安全技術、安全防范措施），安全隱患整改率達100%，每月組織一次司機安全學習。
4、GPS設備完好率達100%，監控率達100%，嚴格按照公司GPS管理制度嚴格處理違法車輛及駕駛員。
5、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。
6、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。
（四）2014年政工科、財務科、經營科安全生產考核目標
1、財務科為公司財務重地，無關人員不得隨意進入，確保財務安全，各種票證規范、齊全有效，賬款相符，注意做好保密工作，全年財產損失不得超過500元。
2、政工科確保全體員工“五險一金”的購買，特別是醫療保險和工傷險不得出現漏保，以免給本公司帶來經濟損失。
3、經營科確保按規定及時準確審核車輛準入報廢申報工作，確保監督執行“參營費”的及時收繳，入庫率100%。
4、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。
三、責任追究
1、各主管經理、科長、站長、主任、從業人員，未依法履行安全生產管理職責及安全生責任，造成人身傷亡事故的，按《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規規章處理。
2、企業安全生產責任制與企業年度考核目標相結合，實行安全生產一票否決制。
四、考核與獎懲
1、公司對所有安全生產崗位人員實行500元的全年無事故、履職安全獎勵。
2、獎懲
①完成責任目標的安全生產崗位相關人員，安全獎全額兌現。
②按公司安全獎懲制度，每違反一次扣除安全獎50%。
③第三次違反公司安全生產獎懲制度規定，嚴格按安全生產獎懲制度給予處罰。
辦公室治安目標責任書范文【1】
為加強辦公室安全管理工作，根據誰主管誰負責，誰在崗誰負責的原則和預防為主，部門負責，突出重點，保障安全的方針，堅決預防、杜絕各類安全事故發生，確保財產、檔案、行車安全，特制定辦公室安全責任書。
一、每個人都是部門安全工作的責任人，要堅決遵守賓館制定的各項安全生產管理規章制度和有關崗位安全操作規程，并嚴格執行。
二、下班后做到關好門窗，人走燈滅，切斷非24小時工作設備的電源，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。
三、嚴禁將現金、有價證券、貴重物品等存放在辦公室。
四、保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品。嚴禁在辦公室內亂拉電線，使用明火;嚴禁在用電設備周圍堆放易燃易爆物品。
五、嚴禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強對用電設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請維修人員修理。
六、嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記;重要的文件、資料要及時送檔案室保存，機密資料、檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。
七、加強安全知識的培訓，落實值班值宿人員職責，不脫崗、不漏崗，做好當班檢查和記錄，發現問題及時處置和匯報，防止破壞事故的發生。
八、以賓館構筑消防安全防火墻工程為基礎，加強消防安全四個能力的建設，熟知消防安全三懂三會的內容，做四個能力建設的明白人。
九、愛護樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報，及時處理。
十、嚴格執行車輛定期保養制度，加強車輛養護知識的學習，及時了解和掌握車輛的基本狀況，發現異常及時報告，及時維修，避免車輛帶病上路。
十一、嚴格遵守交通法規和駕駛操作規范，不違規用車、行車，不公車私用。
十二、做好車輛存放的管理。車庫即開即鎖，取還鑰匙做好登記，防止車輛丟失;嚴禁車庫內存放易燃易爆品及其它雜物;車輛長時間不用，定期檢查，避免因長期不使用造成車輛過度老化，損壞。
十三、此責任書自簽訂之日起生效。
辦公室主任：
_____年_____月_____日
責任人：
_____年_____月_____日
辦公室治安目標責任書范文【2】
一、負責人
二、質量目標：
督辦協調率95%，及時處理率100%，服務滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質量管理體系持續有效運行，質量信息處理及時率100%、正確率95%，內審合格率95%，確保順利通過監督審核;無重大治安責任事件發生。
三、主要工作任務
(一)積極為公司領導、公司機關和基層做好綜合服務，完成好綜合管理、協調及接待服務等相關工作。
(二)組織完成公司綜合管理與服務信息系統的規劃、建設和運行，做好綜合協調、文件準備等相關工作。
(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務等相關工作。
(四)加強全公司辦公室工作的培訓和指導，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
(五)組織完成事業單位分類改革的調研、方案起草等相關工作。及時完成公司領導交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。
(六)做好全公司發文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。
(七)組織或參與有關規章制度的制訂和修訂完善，加強對規章制度執行及執行檢查的監督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領導交辦事項等的督辦。
(八)組織制定內部溝通管理、生產信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關機制，為科學管理決策提供支持。
(九)組織完成年度質量目標編制、內審、管理評審等質量管理常規工作;組織配合完成認證機構的監督審核，確保順利通過審核。
(十)加強文件和質量管理工作宣傳，完成文件執行情況及質量管理工作調研。加強全公司質量管理體系運行情況的指導和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。
(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設備設施的管理和維護，確保其正常使用;協助做好全公司性會議、培訓和講座時的支持和服務等。
(十二)做好公司領導、公司副總用車和接待用車的調度工作;完成公司辦公及公務電話等通訊工具的管理工作。
(十三)全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發生。做好公司機關辦公區的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導和管理。
(十四)認真及時做好事件的協調處理。做好保密日常管理。
(十五)進一步完善水政工作運行機制，及時做好水政管理、采砂管理的協調服務工作。
(十六)完成公司領導交辦的其他任務。
辦公室治安目標責任書范文【3】
為了加強辦公室安全工作，確保財產檔案出車安全，特制訂本責任書，內容如下：
一、治安安全
1.下班后關好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。
2.嚴密注意進入辦公室的各類人員，嚴格嚴肅人員管理。
3.嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。
4.嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。
二、消防安全
1.學習消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。
2.保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。
3.加強對計算機和其它辦公設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請專業人員修理。
4.愛護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。
5.各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。
6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。
7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。
8.嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。
9.嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。
10.車庫管理需要加強消防安全意識。
三、物資安全
1.檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。
2.司機出車必須有辦公室負責人安排，自覺遵守學校小車管理制度，遵守交通規則，確保行車安全。
3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。
4.安全貯存物資不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。
5.例行檢查，開啟電器設備前首先檢查。
6.車庫管理要加強防盜意識。
四、信息安全
1.文印室各項設施設備應有保密設置。
2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。
3.加強學校網絡安全設置，避免學校內部信息外泄。
4.注意消除學校LED安全隱患。
本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
校長：
_____年_____月_____日
