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第1篇

一、國企共青團改革工作開展情況

2020年度團委在分行領(lǐng)導(dǎo)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞分行合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)步業(yè)務(wù)增長的工作大局下，滿足團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以促進青年成長成才為主線，團的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，為推動企業(yè)文化、文明建設(shè)和發(fā)展注入新的活力。

(一)、思想引領(lǐng)

在理想信念教育方面，以重要紀(jì)念日、重大節(jié)日為契機，開展主題教育實踐活動或主題團日活動，引導(dǎo)青年堅定理想信念，弘揚時代主旋律。青年大學(xué)習(xí)主題團課積極推廣，全行員工全員學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)歷氛圍。2020年3月，組織分行青年員工前往周邊園林參加義務(wù)植樹活動，此次活動不但提高了植樹造林和保護生態(tài)環(huán)境的意識，而且進一步強化了保護生態(tài)平衡和綠化家園的責(zé)任感，增強了青年的凝聚力，提升了團隊精神。在分行黨委和團委的號召下，積極組織廣大團員在我行包聯(lián)小區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，取得非常好的成效。

在職業(yè)道德、企業(yè)文化教育方面，通過組織學(xué)習(xí)、活動引導(dǎo)、典型示范等方式，加強青年職業(yè)道德教育，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、誠實守信。引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提高青年對企業(yè)文化的認同感。2020年5月在行范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí) “青年大學(xué)習(xí)”五四主題團日活動。

(二)、人文關(guān)懷

在文娛活動方面，積極開展適合青年特點的健康、豐富的文體娛樂活動，活躍青年業(yè)余生活，促進青年間相互熟悉和交流，使青年思想穩(wěn)定、身心健康、樂觀向上。2020年1月，積極組織公司青年員工參加局 “不忘初心跟黨走，奮斗的青春最美麗”主題演講比賽。2020年4月組織公司春季健步走活動。2020年5月組織公司青年員工積極參加局第一屆運動會。2020年4月組織公司青年參加局健步走活動獲得了第二名的好成績。2020年6月積極組織青年員工代表局參加了集團第二屆羽毛球賽。通過這些活動展現(xiàn)出公司青年員工良好的精神面貌。2020年8月積極組織了公司應(yīng)屆畢業(yè)生籃球賽，一方面增強員工身體素質(zhì)，另一方面增進員工交流，培養(yǎng)員工之間的默契合作關(guān)系。

在溝通交流方面，建立和完善定期與青年溝通交流機制，特別是了解基層青年的心聲，團組織負責(zé)人要經(jīng)常性深入基層，與青年召開座談和調(diào)研會，把握青年訴求，切實提高服務(wù)青年的能力。各項目在8月份都開展了新生座談會。

(三)、青年培養(yǎng)

在技能提升方面，結(jié)合集團戰(zhàn)略部署，有計劃地開展導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵、專業(yè)強化交流等活動，為青年搭建學(xué)習(xí)先進、提高技能、展示才華的平臺。各項目開展了大學(xué)畢業(yè)生輪崗計劃，每位大學(xué)生都有指定的老師帶領(lǐng)，按照輪崗培訓(xùn)計劃內(nèi)容進行對口培訓(xùn)，耐心指導(dǎo)，盡快的幫助他們掌握專業(yè)技能和工作方法，建立良好的人際關(guān)系。

在文化拓展方面，積極開展青年讀書活動，采用各類沙龍、英語角、興趣小組、文化講座、互動交流等形式，拓展青年視野，提升青年員工的綜合素質(zhì)。公司機關(guān)成立了籃球、羽毛球興趣小組，各項目部設(shè)立了圖書角并選購專業(yè)書籍供員工學(xué)習(xí)交流。

(四)、實踐活動

第2篇

一、調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)角色定位。辦公室工作瑣碎且又繁雜，卻是公司各項工作上傳下達的重要樞紐，十分關(guān)鍵。作為總經(jīng)理辦公室的一名新員工，我既感榮幸又覺惶恐，榮幸的是能夠有幸加入國控集團這個大集體，并在公司的核心部門擔(dān)任行政助理一職，惶恐的是對于未曾真正從事過行政文秘相關(guān)工作的我而言也是一次極大的挑戰(zhàn)。為盡快適應(yīng)工作環(huán)境，找準(zhǔn)角色定位，我積極主動向公司同事請教學(xué)習(xí)，做到不懂就問，有錯就改，并就相關(guān)業(yè)務(wù)知識采用記筆記的方式逐條記錄參照，大大地提高了工作效率。此外，還積極利用公司網(wǎng)站、黨建微信平臺等學(xué)習(xí)載體，對公司的組織架構(gòu)、發(fā)展歷程以及運營模式等內(nèi)容有了比較全面和系統(tǒng)地了解，同時有助于我更清晰地找準(zhǔn)自己的角色定位，為我日后的較好地開展工作打下了一定的基礎(chǔ)。

二、認真履職，強化執(zhí)行能力。辦公室行政助理一職，主要負責(zé)會議材料印發(fā)、文件流轉(zhuǎn)、公章管理、檔案收集查閱、網(wǎng)站更新、OA系統(tǒng)新聞、起草集團內(nèi)部及平行單位的各類發(fā)文、公司主要活動的拍攝撰稿、高管各類費用報銷以及來訪人員接待等日常工作。入職以來，本人較為出色地主要完成了以下十方面的工作：

一是完成收發(fā)文件224份，印發(fā)各類會議紀(jì)要近千份,并及時進行了上傳下達，做到了“領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不在我手中延誤”、“需要辦理的文電事項不在我手中積壓”；二是積極主動與工商部門進行協(xié)調(diào)，加班加點，圓滿完成了公司年報的補報工作，贏得了分管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認可；三是積極發(fā)揮本人優(yōu)勢特長，主動做好公司宣傳助手，在職期間，跟拍、撰寫了系列重點稿件，并主動向省市媒體積極投稿，部分稿件被省市多家媒體刊發(fā)轉(zhuǎn)載；四是給各全資及控股子公司、集團公司各部門相關(guān)工作加蓋公章900余次，為業(yè)務(wù)部門提供服務(wù)，打印、查找公司各類憑證、資料、開具介紹信等500余次，整理歸檔合同、決議、報告等200余份，各項相關(guān)工作做到了有條不紊、穩(wěn)中有進；五是聯(lián)合人力資源部對公司歷年來的檔案進行了重新梳理、編造成冊和歸檔，共計3900余份；六是協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)撰寫、擬發(fā)各類通知、請示及相關(guān)材料50余篇；八是協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了辦公場所的分隔、裝修工作；十是完成了辦公室日常行政工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。

回顧入職半年以來的工作，雖然基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，也積累了一些工作經(jīng)驗，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己的期待還有一定的差距，也存在一些不足和亟需改進的地方，具體表現(xiàn)為以下幾個方面：

第3篇

一、班內(nèi)活動、工作方面。

XX年是國旗班班內(nèi)活動較為豐富的一年。國旗班成員自發(fā)地組織了各種各樣豐富多彩的正式或非正式的活動，在增進彼此間友誼的同時，也鍛煉和提高了成員們的能力。

三月返校之后，第五屆國旗班預(yù)備隊成員轉(zhuǎn)正日趨臨近。除了加緊訓(xùn)練預(yù)備隊成員，國旗班也進行了一系列的活動，特別是雷鋒月的辯論賽充分顯示了各國旗班隊員的活力和口才。

4月5日，第五屆國旗班新隊員在院升旗廣場舉行了莊嚴(yán)的轉(zhuǎn)正宣誓儀式。經(jīng)過半年多的歷練，16名同學(xué)由預(yù)備隊員轉(zhuǎn)為正式的國旗班儀仗隊員。他們的進入，為國旗班注入了新的血液和新的活力，也為國旗班進一步發(fā)展壯大奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、五月份國旗班自發(fā)組織了許多活動。像四月下旬第五屆國旗班成員和部分老隊員進行的“迎新杯”籃球賽，五月國旗班進行的“生存谷之旅”的活動等等，這些活動都極大地豐富了同學(xué)們的課余生活，增進了班內(nèi)成員間的感情，更增強了班級內(nèi)部的凝聚力。

九月返校之后，國旗班一年一度的招新工作提上了議事日程。國旗班隊員在訓(xùn)練之余也進行了訓(xùn)練新生的培訓(xùn)。

10月22、23日，國旗班在院團委的指示下進行了社團招新工作，經(jīng)過25日面試，有31人通過面試，進入為期一個多月的集訓(xùn)繼續(xù)考核。11月21日，國旗班新生進行了筆試考核。11月28日，國旗班新生進行了動作考核，這是他們一個多月訓(xùn)練成果的大檢閱，加上此前的面試和筆試，共有13名同學(xué)通過了考核，成為光榮的國旗班第六屆預(yù)備隊隊員。

11月29日，在院團委、院學(xué)生會及各兄弟社團的共同關(guān)注下，國旗班召開了換屆選舉大會，會議選舉產(chǎn)生了第六屆國旗班班委。這給國旗班的茁壯成長注入了新的活力，為國旗班的進一步發(fā)展壯大帶來新的希望。

12月2日，第六屆國旗班班委及預(yù)備隊成員正式張榜公布。此后直至預(yù)備隊成員轉(zhuǎn)正，國旗班的工作重心將由第五屆儀仗隊轉(zhuǎn)為第六屆預(yù)備隊的建設(shè)。

二、與全院各學(xué)生組織聯(lián)誼方面

國旗班的發(fā)展壯大，離不開各社團和組織的大力協(xié)助。因此，加強與各個學(xué)生組織的溝通和聯(lián)系，一直也是國旗班工作的重要環(huán)節(jié)。

國旗班是愛國主義教育的前沿陣地，因此為了宣傳愛國主義，也為了拉近各學(xué)生組織關(guān)系，今年4月8日，經(jīng)院團委批準(zhǔn)，各學(xué)生代表及國旗班全體成員在團委老師的帶領(lǐng)下參觀了革命遺跡“二七”紀(jì)念塔并收到良好效果。

11月8日，為了迎接國旗班五周年的生日，國旗班邀請到了院團委范老師、郭老師、國旗班創(chuàng)始人喬老師及各學(xué)生代表共同參加了“光輝歲月”國旗班五周年聯(lián)歡晚會，師生們歡聚一堂，晚會取得了圓滿成功。

緊接著，11月22日，國旗班與院青協(xié)舉行了“友誼杯”社團籃球賽，大家互相切磋技藝，不僅豐富了社團之間的活動，而且使兩社團之間的友誼得到了升華。

三、執(zhí)行任務(wù)方面

去年12月下旬，第五屆國旗班預(yù)備隊員在院迎元旦晚會上第一次執(zhí)行執(zhí)勤任務(wù)，由于經(jīng)驗不足，結(jié)果雖然差強人意，但此次任務(wù)的執(zhí)行沒有達到預(yù)期的效果。在接下來的元旦游藝晚會中，國旗班上下汲取了第一次執(zhí)行任務(wù)的經(jīng)驗教訓(xùn)，在寒冷的冬日，國旗班全體男隊員身穿單薄的軍裝，在長達4個多小時的游藝晚會中憑著堅強的毅力堅持到執(zhí)行任務(wù)的最后一分鐘，與學(xué)生會工作人員一起維持了晚會秩序，最后圓滿地完成了任務(wù)。

今年4月22日，在全院一年一度舉行的春季運動會開幕式中，國旗班隊員手持國旗、院旗作為第一、二方陣分別出場。此前為了完成此次任務(wù)，大家放棄了許多私人時間集訓(xùn)了近一個月，正因為國旗班如此高質(zhì)量的訓(xùn)練才成就了國旗班在開幕式上成為一道最獨特、最亮麗、最受關(guān)注的風(fēng)景，博得了全院師生的一致喝彩。

在六月份召開的學(xué)院第二次團代會中，國旗班負責(zé)團代會的站崗值勤工作。

11月3日，在我院承辦的河南省大學(xué)生“華光”體育活動第六屆武術(shù)、第八屆健美操錦標(biāo)賽中，鄭大體院國旗班作為入場式的第一方隊，負責(zé)舉持國旗的任務(wù)。國旗班秉承以往作風(fēng)，給院團委交上了滿意的答卷，也向全省高校師生展示了鄭大體院國旗班的風(fēng)采。

11月29日，國旗班在我院第三屆“科技文化藝術(shù)節(jié)”閉幕式中執(zhí)行執(zhí)勤任務(wù)。這次國旗班派出了以老帶新的陣容，這也是部分新生第一次執(zhí)行這樣的大型任務(wù)，他們在執(zhí)行任務(wù)的同時也得到了鍛煉。這次任務(wù)完成得很出色，我們也相信，這個良好的開端將為國旗班特別是預(yù)備隊員們更加精彩的未來打下堅實的基礎(chǔ)。

整體來看，國旗班今年的各項工作都很不錯。在此，我們要感謝團委對國旗班的大力支持，學(xué)生會及各社團對國旗班的大力協(xié)助。

第4篇

1、加強對合同及相關(guān)法律文書的審核工作

協(xié)助公司相關(guān)單位進行簽訂協(xié)議、合同等，完善合同訂立、履行及爭議解決的相關(guān)程序，包括對合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行過程中的風(fēng)險進行評估，提出預(yù)防性措施；設(shè)有電子版的合同備案臺賬及合同專用章使用臺賬。

2、做好相關(guān)非訴及訴訟案件的跟蹤工作

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極處理各項違法糾紛。同時,為公司處理非訴、訴訟糾紛提供有力的協(xié)助。

    3、保障制度合法合規(guī)

    緊扣“依法治企”的原則,配合公司相關(guān)部門完成了制度匯編的制定,力求各項制度的設(shè)置既能以國家上位法律及配套法規(guī)為準(zhǔn)繩,又能結(jié)公司自身經(jīng)營模式的持點，從而做到國本強基,依法治企。

4、做好法治宣傳

（1）下發(fā)《憲法》、《監(jiān)察法》等手冊，組織公司全體職工進行學(xué)習(xí)，并寫心得體會。

（2）在每年的法制宣傳月開展一系列活動：

將各項法律制度發(fā)送至公司內(nèi)部群，組織全員學(xué)習(xí)；在宣傳屏幕上連續(xù)滾動播放國家法律法規(guī)相關(guān)知識；組織全員法治專題學(xué)習(xí)。

5、目前存在的法律風(fēng)險

因公司暫無專業(yè)法務(wù)人員，只能對合同進行初步防范；因公司資金緊缺，無法按期支付部分采購款和員工工資，存在涉訴風(fēng)險。

我公司自2018年6月至今簽訂的合同共計147份，期間因我公司未能按合同履行付款，分別被安徽中電興發(fā)有限公司、鑫龍科技股份有限公司起訴，導(dǎo)致公司對公賬戶兩次被封，已達成還款協(xié)議；仍有被起訴風(fēng)險的公司如下：

2020年的法律事務(wù)工作,總體要求是狠抓法律風(fēng)險防范工作制度的落實,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,更好地完成全年各項工作任務(wù)。依法維權(quán),打好債權(quán)清收攻堅戰(zhàn),妥善處理重大經(jīng)濟糾紛案件,進一步完善管理制度。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，主要重點工作如下：

①加大合同管理的力度和深度。

第5篇

為讓全體師生過一個安全、歡樂、祥和的節(jié)日，我園根據(jù)上級部門的通知精神，在國慶節(jié)放假前夕，進一步加強幼兒園安全和穩(wěn)定工作，制定措施，嚴(yán)格管理，保證了幼兒園和全體師生的安全。

第一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。

為了進一步加強對國慶節(jié)放假期間的幼兒園安全和穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，我園成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園長劉紅為第一負責(zé)人。建立了由園長為組長，前、后勤主任為副組長，其他教師為值班人員的工作小組。主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，相關(guān)人員具體抓，做到層層抓落實，以強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)抓實幼兒園假期安全工作，切實保障了國慶節(jié)期間幼兒園的安全。幼兒園制定了周密的計劃，進行了精心的安排，并做好了詳細的預(yù)案。每天由值班人員在17點以前將一天的安全情況匯報給值班領(lǐng)導(dǎo)。如果出現(xiàn)安全問題，要在第一時間內(nèi)匯報給園長，以便及時處理。

第二、開展宣傳教育，增強防范意識。放假前夕，幼兒園專門召開了全體教職工安全工作會議，對全體老師進行了一次假期安全教育，同時各班主任對各班幼兒進行了安全宣傳教育，增強全體師生的防范意識和防范能力，教給幼兒怎樣預(yù)防交通、火災(zāi)、食物中毒、溺水等事故，教給幼兒外出旅游的一些小常識，使幼兒懂得了在險情發(fā)生時如何進行自救。強化了幼兒的安全意識，使幼兒掌握了一些必備的自救知識。同時幼兒園利用公眾號“致家長的一封信”進行相關(guān)的安全教育，引導(dǎo)家長在假期中進行安全教育。

第三、進行隱患排查，防患于未然。幼兒園在國慶節(jié)放假前，組織安全隱患排查小組對幼兒園內(nèi)外的環(huán)境設(shè)施進行了地毯式的排查。主要對幼兒園門口的環(huán)境、教學(xué)樓外圍墻、以及教學(xué)樓走廊、門廳頂棚、食堂等拉網(wǎng)式大排查，及幼兒園的周邊安全問題進行了巡邏排查，徹底消除安全隱患。切斷幼兒園的辦公樓、教室等一切電源，關(guān)閉教室水電、窗戶、檢查門窗玻璃，并安排好了假期的值班工作由各年級組根據(jù)安排進行檢查與修改，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，努力營造了安全的校園環(huán)境。為師生提供一個安全、文明、和諧的校外環(huán)境，確保我園師生員工在輕松愉快和穩(wěn)定中度過國慶假期。排查結(jié)束后，由幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)組進行全面總結(jié)，認真分析排查出的主要問題和隱患，制定出整改措施，進行排除，加強防范，確保師生安全。

第四、精心組織，周密安排。切實落實各項安全措施幼兒園精心組織假期安全工作，專門召開了值班人員會議，對假期值班工作提出了要求，對制定了國慶節(jié)期間值班工作安排表，在國慶節(jié)間切實加強幼兒園安全保衛(wèi)工作，認真落實門衛(wèi)、值班、巡邏等內(nèi)部管理制度，加強與當(dāng)?shù)嘏沙鏊窬穆?lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和制止外來人員隨意進入校園，并對來信來訪的人員作詳細記錄，嚴(yán)防不法分子進入校園。防止了有害師生的違法犯罪活動發(fā)生。輪流值班的教師均能夠按時到崗值班，上午和下午各進行2次以上巡邏，認真觀察，不流于形式，對出現(xiàn)的問題及時上報給當(dāng)天的值班領(lǐng)導(dǎo)。值班教師還做好了安全工作記錄，將當(dāng)天的安全情況詳細記錄在值班記錄上，并且及時上傳巡視的照片以及出現(xiàn)的問題。

1．值班人員按時到崗到位，認真履行職責(zé)，嚴(yán)格落實24小時專人值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班和信息報告制度，保持通信聯(lián)絡(luò)和信息渠道暢通，堅決杜絕擅離職守、脫崗離崗不隨意離開崗位，要負責(zé)做好公務(wù)來訪接待和電話接聽等相關(guān)工作，認真填寫好值班情況記錄表和安全臺賬的記錄，并將巡視情況及時上報到幼兒園群中。

 2.加強幼兒園內(nèi)外巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時加以處理，如遇到重大情況及時向上級和園領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保幼兒園安全。

3.幼兒園保安堅守工作崗位，能按照幼兒園作息時間，把好門衛(wèi)關(guān)，如遇特殊情況能事先向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)做好請假調(diào)班手續(xù)。

第五、強化安全管理，堅持責(zé)任追究。幼兒園建立了嚴(yán)格的安全管理職責(zé)，要求教師人人樹立安全第一的思想，明確自己的責(zé)任，確保幼兒安全，不麻痹大意，不僥幸疏忽，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。對工作準(zhǔn)備不周、責(zé)任落實不到位、組織指揮不利、未履行好職責(zé)而造成財產(chǎn)損失的值班人員要追究責(zé)任。

由于我園的工作措施到位，責(zé)任明確，國慶節(jié)放假期間我園的安全工作沒有出現(xiàn)問題，全體師生度過了一個快樂、安全的節(jié)日假期。

第6篇

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)

鎮(zhèn)安委會召開專題會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專項檢查工作方案，明確了排查范圍、內(nèi)容、方式、目標(biāo)、具體工作措施和責(zé)任分工，按照分工落實責(zé)任部門和責(zé)任人。成立1個綜合檢查組及6個專項檢查組，專項檢查組由各職能單位牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，開展以“查隱患、抓整改、重落實、保安全”為重點的安全生產(chǎn)大檢查。

二、查督結(jié)合，分層推進

一是單位自查，各生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)各自生產(chǎn)經(jīng)營特點，在本單位范圍內(nèi)開展全面隱患排查，建立安全管理及隱患排查交接班制度,排查的隱患落實整改并建立臺帳。

二是各專項督查組在各自監(jiān)管范圍內(nèi)對隱患整改情況進行督查,扎實整改各類事故隱患。督查有詳細規(guī)范的記錄,對隱患整改不及時、不到位的，下達隱患責(zé)令整改通知書,限期整改。

三是鎮(zhèn)安委會綜合督查組對各專項督查組專項行動開展情況、隱患整改情況進行再次督查，確保隱患排查治理工作落實到位。

三、突出重點，深入檢查

各牽頭單位切實履行各自監(jiān)管責(zé)任，監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作，并采取有效措施防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

一是開展非煤礦山、危化品、煙花爆竹、工商貿(mào)等企業(yè)安全檢查，打擊非法違法行為和隱患排查治理情況。強化危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管情況。打擊煙花爆竹批發(fā)、零售企業(yè)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為情況。貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全完善安全規(guī)章制度，加大安全投入，強化現(xiàn)場安全管理，加強員工安全教育培訓(xùn)等安全基礎(chǔ)工作，開展隱患排查治理情況。

二是強化道路安全隱患排查，治理公路危險路段，依法查處交通違法違規(guī)行為情況。加強“三合一”、“多合一”場所（集人員住宿與生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營等一種或幾種用途混合設(shè)置為一體的場所）隱患排查整治，落實防火災(zāi)、防踩踏措施情況。

三是加強施工現(xiàn)場安全管理，落實防墜落、防垮塌措施情況；新建、改建、擴建項目執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”制度情況。建筑施工機械登記建檔、檢驗、檢測、安裝、維護、保養(yǎng)和使用情況，作業(yè)人員持有效證件上崗作業(yè)情況，完善應(yīng)急預(yù)案和開展應(yīng)急演練情況。

四是落實水利設(shè)施和堤防的安全管理和規(guī)范化建設(shè)，病險水庫除險加固和中小水庫運行安全管理，開展河道違法采沙的整治等。

五是加強農(nóng)機安全監(jiān)管、農(nóng)機安全監(jiān)理行政許可條件建設(shè)、農(nóng)機手駕駛操作規(guī)程執(zhí)行情況等。

其它各職能單位根據(jù)各自監(jiān)管職責(zé)開展安全生產(chǎn)大檢查。

四、扎實整改隱患，不流于形式

通過本次安全生產(chǎn)大檢查，共排查隱患65條，鎮(zhèn)安委會把抓安全隱患整改作為工作的重點，對排查出的安全隱患全部登記建，對能當(dāng)場整改的一般隱患要求立即整改，對限期整改的隱患，要求各單位加大資金投入、加快整改進度，在規(guī)定期限內(nèi)整改到位。發(fā)現(xiàn)整改不到位或有反彈現(xiàn)象的，由鎮(zhèn)安委會掛牌督辦，責(zé)令整改到位。

第7篇

為進一步加強禁毒宣傳教育，推進禁毒工作的開展，緊緊圍繞“健康人生，綠色無毒”這一主題，我鎮(zhèn)精心組織，積極行動，深入開展了禁毒宣傳活動，現(xiàn)將禁毒日期間宣傳活動開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，及時部署

我鎮(zhèn)黨委、政府對禁毒宣傳工作高度重視，及時組織召開了專題會議，及時傳達文件精神，研究部署“6.26”宣傳工作，明確宣傳重點，宣傳方式，成立了以鎮(zhèn)長鄭川為組長，分管綜治專職副書記劉興為副組長，各村、各單位負責(zé)人為成員的“6.26”禁毒宣傳活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為做好“6.26”禁毒宣傳活動提供了組織保障。同時，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，特制定了切實可行的“6.26”國際禁毒日宣傳活動方案，確保我鎮(zhèn)禁毒宣傳教育活動順利開展。

二、廣泛宣傳

以xx綜合治理辦為主體，派出所、司法所和文化站共同協(xié)助配合，充分利用會議、電視、微信、宣傳欄及LED屏等形式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)緊緊圍繞“健康人生，綠色無毒”這一主題，深入學(xué)習(xí)貫徹和宣傳《中華人民共和國禁毒法》、《湖南省禁毒條例》和《戒毒條例》等為重點，以全民參與為主線，開展宣傳：

（二）6月28日，利用墟場日，在xx坪場上開展集中宣傳活動1次，宣傳活動共發(fā)放《致廣大農(nóng)民朋友遠離的一封公開信》及《珍愛生命、遠離》宣傳手冊共1000余份，宣傳環(huán)保袋約300個。

（一）6月22日，到xx場區(qū)開展禁毒宣傳知識講座，重點宣傳如何認毒、識毒，尤其是防范新型的侵害。

（三）利用鎮(zhèn)村干部微信工作群，村權(quán)監(jiān)督群發(fā)送禁毒知識及禁毒宣傳語，各村在群眾會議上觀看禁毒宣傳片。

三、取得的成效

（一）內(nèi)容豐富、形式多樣的“6.26”禁毒宣傳教育活動，充分調(diào)動了全鎮(zhèn)廣大人民群眾參與到禁毒戰(zhàn)爭中來，對打擊違法犯罪，禁種鏟毒、禁吸戒毒，強化制止毒化學(xué)物品、麻醉藥品和精神藥品管理等工作目標(biāo)任務(wù)營造了良好的禁毒工作環(huán)境。

（二）“6.26”禁毒宣傳活動，增強了廣大黨員干部群眾和中小學(xué)生知毒、拒毒、反毒意識。為“平安xx”創(chuàng)建奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

（三）通過廣泛宣傳，提高了廣大人民群眾防毒、禁毒的意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了“珍惜生命、遠離”的良好社會氛圍。

四、存在的不足

在“6.26”禁毒宣傳工作中，雖然取得了一定成績，但我們也充分認識到了工作中存在的不足：一是廣大群眾對新型認識不足，需要進一步加強對新型的宣傳力度，提高廣大干部、群眾、學(xué)生抵御防范新型侵害的能力；二是鎮(zhèn)財力有限，經(jīng)費投入有限，宣傳方式欠多元化，宣傳方式需要不斷改進和創(chuàng)新；三是部分干部認為禁毒工作與自己無多大關(guān)系，對禁毒宣傳活動不夠積極主動和配合。

第8篇

局印發(fā)通知要求各單位重點對道路運輸企業(yè)、渡口渡船、旅游船、危橋險段等重點部位進行排查，排查工作要橫向到邊，縱向到底，不留死角。局監(jiān)察室、安全科要每周對各單位安全隱患大排查開展情況進行督查，及時將督查情況通報到各單位，如果哪個單位發(fā)生安全責(zé)任事故，將啟動行政問責(zé)制。

經(jīng)過排查，我縣存在安全隱患的渡口10道，分別分布在沛城鎮(zhèn)、湖西農(nóng)場、胡寨鎮(zhèn)、魏廟鎮(zhèn)、五段鎮(zhèn)，大部分渡船存在救生、消防設(shè)施不全，護欄破損，無防滑坡道等安全隱患，針對存在的問題，海事部門已分別下達停渡整改通知書，并將情況函告相關(guān)鎮(zhèn)政府、縣安監(jiān)局。

公路部門經(jīng)過排查，存在以下安全隱患：

1、縣道X201大五線紅星橋橋墩斷裂，已封閉交通，設(shè)置標(biāo)志、標(biāo)牌禁止機動車通行，向縣政府提出申請，對該橋進行改造。

2、省道S253龍固沙河橋左半幅橋拱肋受損，已安排管養(yǎng)部門加強觀測與管護。

3、省道S321徐沛鐵路運河橋右半幅聯(lián)結(jié)鋼板斷裂，已設(shè)置相關(guān)的安全標(biāo)志、標(biāo)牌，并委托有關(guān)部門進行檢測，等檢測結(jié)果出臺后，制定加固方案。

4、農(nóng)路科經(jīng)過排查，發(fā)現(xiàn)18座鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路橋梁存在安全隱患，主要表現(xiàn)為：橋墩下沉、基礎(chǔ)下沉、腹拱圈斷裂，檢查人員進一步完善橋梁安全警示標(biāo)牌，并建議相關(guān)鎮(zhèn)政府設(shè)置限寬墩，禁止大型車輛通行。

5、機養(yǎng)中心洗車機閘刀應(yīng)增加防雨、防漏電裝置；瀝青加熱罐旁應(yīng)配置滅火器。

6、鹿灣橋梁預(yù)制場碎石清洗機的兩個電源閘刀無安全保險蓋；食堂無滅火器；施工現(xiàn)場有兩名作業(yè)人員未按要求使用勞動保護。

7、農(nóng)村公路危橋改造工程中閘橋橋東側(cè)安全防護網(wǎng)缺損且缺夜間安全照明設(shè)施。

局主要領(lǐng)導(dǎo)將渡口、農(nóng)路危橋存在安全隱患及時向縣分管縣長作了匯報，縣領(lǐng)導(dǎo)安排縣安委會以通報的形式將存在隱患的渡口、橋梁印發(fā)至相關(guān)單位，進一步明確責(zé)任，責(zé)令其限期整改。

運管部門加大對道路客運安全的監(jiān)管力度，進一步落實運輸企業(yè)的安全主體責(zé)任。督促客運企業(yè)切實加強對駕駛員和車輛的管理。一是利用GPS監(jiān)控平臺，重點對長途臥鋪客運班車行駛記錄進行監(jiān)控；二是督促汽車客運站認真貫徹執(zhí)行《汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范》，認真落實“三不進站、五不出站”管理規(guī)定，切實做好進出站安檢工作。檢查中發(fā)現(xiàn)：站內(nèi)安檢檢查不到位、候車室個別滅火器失效等現(xiàn)象，均以整改到位。

貨運辦聯(lián)合縣安監(jiān)局對危險品運輸企業(yè)進行檢查，主要檢查車輛技術(shù)狀況、危險品運輸標(biāo)志配備齊全、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)控是否正常、消防器材和安全防護物品配備到位等。同時要求危貨企業(yè)對從業(yè)人員安全管理，嚴(yán)格落實安全教育。檢查中發(fā)現(xiàn)：臺賬不規(guī)范、安全會議簽到有代簽現(xiàn)象、危險品運輸車輛與普通貨物車輛混停放等問題，均整改到位。

航道部門加強了對重點航段的巡查力度，重點對航道疏通、航標(biāo)發(fā)光率、正位率等情況進行檢查，加大對臨河裝卸點進行專項整治，規(guī)范臨河裝卸行為，確保航道有序運行和安全暢通。

港口部門重點檢查港口作業(yè)安全制度、安全責(zé)任制是否落實，各項安全生產(chǎn)措施是否落實到位；檢查港口安全設(shè)施、設(shè)備運行及各項應(yīng)急預(yù)案落實情況，安全防范措施是否建立有效。

第9篇

一、05年工作總結(jié)：

1、勞務(wù)分包合同管理：

勞務(wù)分包隊伍進入施工現(xiàn)場一周內(nèi)，全部簽訂完勞務(wù)分包合同，同時對分包隊伍的五證一書進行審核，不合格的要求整改，達到合格為止。合同蓋章返回后，記錄臺帳，并送項目部分包合同、五證一書各一份備查，為政府部門檢查項目準(zhǔn)備所需資料。

2、勞務(wù)分包隊伍及分包造價管理：

新開工程勞務(wù)分包隊伍的確定，選擇實力較強的若干個隊伍，采用招標(biāo)比價的辦法來確定隊伍，在領(lǐng)導(dǎo)的組織下，項目經(jīng)理參加確定承包形式，做好標(biāo)底的測算，確定實力強、價格合理的隊伍進場施工，避免不定價先進場施工的現(xiàn)象出現(xiàn)，為不影響工期，為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊伍，供項目選擇及定價，避免了有操作面沒確定隊伍的現(xiàn)象發(fā)生。價格確定后，是大清包的人工費、工具費的價格由項目經(jīng)理按比例分配確定，部門負責(zé)協(xié)議的成文，報項目經(jīng)理及分包隊長審核修改后，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意，有關(guān)人員簽字齊全后，送項目部兩份，器材科一份，做為項目結(jié)算、器材科付款的控制依據(jù)，部門做到了為一線服務(wù)，協(xié)助項目做好日常工作的責(zé)任。

3、過程控制管理：

05年是二建三分公司推行項目經(jīng)理全責(zé)承包的第一年，權(quán)力給項目部門對項目服務(wù)、監(jiān)督、控制是否到位較關(guān)鍵，不給項目出難題，為項目解決難題是部門的責(zé)任。如付款原則是給誰錢誰簽字，為體現(xiàn)項目承包的力度，由項目專人簽字拿票轉(zhuǎn)分包隊，這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢，不出事便罷，出了事都不好說。為規(guī)避風(fēng)險部門事后又找分包隊長補簽，這樣兩全其美，既不損害項目形象，又不違反規(guī)章制度。部門堅持每周到項目工地了解情況，項目經(jīng)理提出的問題及時協(xié)助解決，如有的個別項目私自雇傭勞務(wù)人員，不通知部門，屬非法使用勞務(wù)人員，到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)此問題，及時與項目經(jīng)理說明弊端，抓緊補簽了分包合同。每月堅持對項目上報民工費結(jié)算進行審核，檢查是否按協(xié)議單價結(jié)算，控制總的建筑面積不超或承包總價不超，發(fā)現(xiàn)問題不予結(jié)算。尊重[文秘站網(wǎng)-找文章，到文秘站網(wǎng)]項目經(jīng)理意見，把問題了解清楚，部門與項目經(jīng)理意見統(tǒng)一后，給予結(jié)算。堅持每月對項目管理員所負責(zé)的臺帳進行檢查，臺帳記錄是否齊全，收支分析內(nèi)容是否正確等過程管理，監(jiān)控項目經(jīng)理部經(jīng)濟運行質(zhì)量的全過程，目的是服務(wù)于項目，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

二、06年規(guī)劃：

1、使用的勞務(wù)分包隊伍全部實行招、投標(biāo)比價辦法，確保勞務(wù)分包招標(biāo)率100，合同簽訂率100。

2、做好勞務(wù)分包隊伍各種資質(zhì)審核，不合格的一律不許使用。

3、配合項目經(jīng)理做好承包協(xié)議內(nèi)容的確定，確保協(xié)議內(nèi)容齊全，不丟不漏，做到先定價后施工，減少不必要的事情發(fā)生。

4、加強勞務(wù)分包隊伍的管理，經(jīng)常深入項目工地，對勞務(wù)分包隊伍的勞動合同、工資卡、作業(yè)人員的持證率、現(xiàn)場農(nóng)民工花名冊及農(nóng)民工工資發(fā)放記錄進行檢查。

5、積極推行項目經(jīng)理全責(zé)承包，配合項目經(jīng)理做好隊伍的選擇，承包形式及價格的確定，勞動力調(diào)配等工作。

6、做好項目全責(zé)承包過程監(jiān)控管理和服務(wù)，部門不定期對項目進行檢查，包括勞務(wù)分包隊伍承包部位完成情況、技術(shù)能力、勞動力需求、工期要求、管理員臺帳、項目成本等檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與項目經(jīng)理協(xié)商解決。

7、每月28日至30日對項目部勞務(wù)分包結(jié)算進行審核，不按協(xié)議單價或當(dāng)期部位結(jié)算的，一律不予審批。臨設(shè)用工結(jié)算要提供原始記錄，嚴(yán)格控制超協(xié)議單價或超部位結(jié)算。

8、勞務(wù)分包隊伍承包的部位出現(xiàn)質(zhì)量、安全、違反各種規(guī)定，多次提出或教育不改者，項目有關(guān)專業(yè)管理人員開據(jù)罰款單，項目經(jīng)理簽字，勞務(wù)隊長簽字，不簽者口頭通知罰款內(nèi)容及金額，并轉(zhuǎn)交項目管理員在結(jié)算中扣除。

9、項目經(jīng)理部不允許私自使用勞務(wù)分包隊，如使用需通知部門簽訂分包合同，避免違法行為的發(fā)生。

10、認真完成分公司、公司安排的各項工作，按時準(zhǔn)確的報送各種報表。

11、對職工提出的各種問題，做好耐心的解答工作。做好丟失卡的補辦工作，嚴(yán)格執(zhí)行分公司的有關(guān)規(guī)定，做好工資的統(tǒng)計工作。