時間:2022-07-22 07:16:41
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一、國企共青團改革工作開展情況
2020年度團委在分行領(lǐng)導(dǎo)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞分行合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)步業(yè)務(wù)增長的工作大局下,滿足團員青年的根本需求,以團的先進性教育為基礎(chǔ),以促進青年成長成才為主線,團的工作在繼承中創(chuàng)新,于探索中前進,為推動企業(yè)文化、文明建設(shè)和發(fā)展注入新的活力。
(一)、思想引領(lǐng)
在理想信念教育方面,以重要紀(jì)念日、重大節(jié)日為契機,開展主題教育實踐活動或主題團日活動,引導(dǎo)青年堅定理想信念,弘揚時代主旋律。青年大學(xué)習(xí)主題團課積極推廣,全行員工全員學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)歷氛圍。2020年3月,組織分行青年員工前往周邊園林參加義務(wù)植樹活動,此次活動不但提高了植樹造林和保護生態(tài)環(huán)境的意識,而且進一步強化了保護生態(tài)平衡和綠化家園的責(zé)任感,增強了青年的凝聚力,提升了團隊精神。在分行黨委和團委的號召下,積極組織廣大團員在我行包聯(lián)小區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動,取得非常好的成效。
在職業(yè)道德、企業(yè)文化教育方面,通過組織學(xué)習(xí)、活動引導(dǎo)、典型示范等方式,加強青年職業(yè)道德教育,引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、誠實守信。引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)文化建設(shè),提高青年對企業(yè)文化的認同感。2020年5月在行范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí) “青年大學(xué)習(xí)”五四主題團日活動。
(二)、人文關(guān)懷
在文娛活動方面,積極開展適合青年特點的健康、豐富的文體娛樂活動,活躍青年業(yè)余生活,促進青年間相互熟悉和交流,使青年思想穩(wěn)定、身心健康、樂觀向上。2020年1月,積極組織公司青年員工參加局 “不忘初心跟黨走,奮斗的青春最美麗”主題演講比賽。2020年4月組織公司春季健步走活動。2020年5月組織公司青年員工積極參加局第一屆運動會。2020年4月組織公司青年參加局健步走活動獲得了第二名的好成績。2020年6月積極組織青年員工代表局參加了集團第二屆羽毛球賽。通過這些活動展現(xiàn)出公司青年員工良好的精神面貌。2020年8月積極組織了公司應(yīng)屆畢業(yè)生籃球賽,一方面增強員工身體素質(zhì),另一方面增進員工交流,培養(yǎng)員工之間的默契合作關(guān)系。
在溝通交流方面,建立和完善定期與青年溝通交流機制,特別是了解基層青年的心聲,團組織負責(zé)人要經(jīng)常性深入基層,與青年召開座談和調(diào)研會,把握青年訴求,切實提高服務(wù)青年的能力。各項目在8月份都開展了新生座談會。
(三)、青年培養(yǎng)
在技能提升方面,結(jié)合集團戰(zhàn)略部署,有計劃地開展導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵、專業(yè)強化交流等活動,為青年搭建學(xué)習(xí)先進、提高技能、展示才華的平臺。各項目開展了大學(xué)畢業(yè)生輪崗計劃,每位大學(xué)生都有指定的老師帶領(lǐng),按照輪崗培訓(xùn)計劃內(nèi)容進行對口培訓(xùn),耐心指導(dǎo),盡快的幫助他們掌握專業(yè)技能和工作方法,建立良好的人際關(guān)系。
在文化拓展方面,積極開展青年讀書活動,采用各類沙龍、英語角、興趣小組、文化講座、互動交流等形式,拓展青年視野,提升青年員工的綜合素質(zhì)。公司機關(guān)成立了籃球、羽毛球興趣小組,各項目部設(shè)立了圖書角并選購專業(yè)書籍供員工學(xué)習(xí)交流。
(四)、實踐活動
一、調(diào)整心態(tài),找準(zhǔn)角色定位。辦公室工作瑣碎且又繁雜,卻是公司各項工作上傳下達的重要樞紐,十分關(guān)鍵。作為總經(jīng)理辦公室的一名新員工,我既感榮幸又覺惶恐,榮幸的是能夠有幸加入國控集團這個大集體,并在公司的核心部門擔(dān)任行政助理一職,惶恐的是對于未曾真正從事過行政文秘相關(guān)工作的我而言也是一次極大的挑戰(zhàn)。為盡快適應(yīng)工作環(huán)境,找準(zhǔn)角色定位,我積極主動向公司同事請教學(xué)習(xí),做到不懂就問,有錯就改,并就相關(guān)業(yè)務(wù)知識采用記筆記的方式逐條記錄參照,大大地提高了工作效率。此外,還積極利用公司網(wǎng)站、黨建微信平臺等學(xué)習(xí)載體,對公司的組織架構(gòu)、發(fā)展歷程以及運營模式等內(nèi)容有了比較全面和系統(tǒng)地了解,同時有助于我更清晰地找準(zhǔn)自己的角色定位,為我日后的較好地開展工作打下了一定的基礎(chǔ)。
二、認真履職,強化執(zhí)行能力。辦公室行政助理一職,主要負責(zé)會議材料印發(fā)、文件流轉(zhuǎn)、公章管理、檔案收集查閱、網(wǎng)站更新、OA系統(tǒng)新聞、起草集團內(nèi)部及平行單位的各類發(fā)文、公司主要活動的拍攝撰稿、高管各類費用報銷以及來訪人員接待等日常工作。入職以來,本人較為出色地主要完成了以下十方面的工作:
一是完成收發(fā)文件224份,印發(fā)各類會議紀(jì)要近千份,并及時進行了上傳下達,做到了“領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不在我手中延誤”、“需要辦理的文電事項不在我手中積壓”;二是積極主動與工商部門進行協(xié)調(diào),加班加點,圓滿完成了公司年報的補報工作,贏得了分管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認可;三是積極發(fā)揮本人優(yōu)勢特長,主動做好公司宣傳助手,在職期間,跟拍、撰寫了系列重點稿件,并主動向省市媒體積極投稿,部分稿件被省市多家媒體刊發(fā)轉(zhuǎn)載;四是給各全資及控股子公司、集團公司各部門相關(guān)工作加蓋公章900余次,為業(yè)務(wù)部門提供服務(wù),打印、查找公司各類憑證、資料、開具介紹信等500余次,整理歸檔合同、決議、報告等200余份,各項相關(guān)工作做到了有條不紊、穩(wěn)中有進;五是聯(lián)合人力資源部對公司歷年來的檔案進行了重新梳理、編造成冊和歸檔,共計3900余份;六是協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)撰寫、擬發(fā)各類通知、請示及相關(guān)材料50余篇;八是協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了辦公場所的分隔、裝修工作;十是完成了辦公室日常行政工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。
回顧入職半年以來的工作,雖然基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),也積累了一些工作經(jīng)驗,但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己的期待還有一定的差距,也存在一些不足和亟需改進的地方,具體表現(xiàn)為以下幾個方面:
一、班內(nèi)活動、工作方面。
XX年是國旗班班內(nèi)活動較為豐富的一年。國旗班成員自發(fā)地組織了各種各樣豐富多彩的正式或非正式的活動,在增進彼此間友誼的同時,也鍛煉和提高了成員們的能力。
三月返校之后,第五屆國旗班預(yù)備隊成員轉(zhuǎn)正日趨臨近。除了加緊訓(xùn)練預(yù)備隊成員,國旗班也進行了一系列的活動,特別是雷鋒月的辯論賽充分顯示了各國旗班隊員的活力和口才。
4月5日,第五屆國旗班新隊員在院升旗廣場舉行了莊嚴(yán)的轉(zhuǎn)正宣誓儀式。經(jīng)過半年多的歷練,16名同學(xué)由預(yù)備隊員轉(zhuǎn)為正式的國旗班儀仗隊員。他們的進入,為國旗班注入了新的血液和新的活力,也為國旗班進一步發(fā)展壯大奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、五月份國旗班自發(fā)組織了許多活動。像四月下旬第五屆國旗班成員和部分老隊員進行的“迎新杯”籃球賽,五月國旗班進行的“生存谷之旅”的活動等等,這些活動都極大地豐富了同學(xué)們的課余生活,增進了班內(nèi)成員間的感情,更增強了班級內(nèi)部的凝聚力。
九月返校之后,國旗班一年一度的招新工作提上了議事日程。國旗班隊員在訓(xùn)練之余也進行了訓(xùn)練新生的培訓(xùn)。
10月22、23日,國旗班在院團委的指示下進行了社團招新工作,經(jīng)過25日面試,有31人通過面試,進入為期一個多月的集訓(xùn)繼續(xù)考核。11月21日,國旗班新生進行了筆試考核。11月28日,國旗班新生進行了動作考核,這是他們一個多月訓(xùn)練成果的大檢閱,加上此前的面試和筆試,共有13名同學(xué)通過了考核,成為光榮的國旗班第六屆預(yù)備隊隊員。
11月29日,在院團委、院學(xué)生會及各兄弟社團的共同關(guān)注下,國旗班召開了換屆選舉大會,會議選舉產(chǎn)生了第六屆國旗班班委。這給國旗班的茁壯成長注入了新的活力,為國旗班的進一步發(fā)展壯大帶來新的希望。
12月2日,第六屆國旗班班委及預(yù)備隊成員正式張榜公布。此后直至預(yù)備隊成員轉(zhuǎn)正,國旗班的工作重心將由第五屆儀仗隊轉(zhuǎn)為第六屆預(yù)備隊的建設(shè)。
二、與全院各學(xué)生組織聯(lián)誼方面
國旗班的發(fā)展壯大,離不開各社團和組織的大力協(xié)助。因此,加強與各個學(xué)生組織的溝通和聯(lián)系,一直也是國旗班工作的重要環(huán)節(jié)。
國旗班是愛國主義教育的前沿陣地,因此為了宣傳愛國主義,也為了拉近各學(xué)生組織關(guān)系,今年4月8日,經(jīng)院團委批準(zhǔn),各學(xué)生代表及國旗班全體成員在團委老師的帶領(lǐng)下參觀了革命遺跡“二七”紀(jì)念塔并收到良好效果。
11月8日,為了迎接國旗班五周年的生日,國旗班邀請到了院團委范老師、郭老師、國旗班創(chuàng)始人喬老師及各學(xué)生代表共同參加了“光輝歲月”國旗班五周年聯(lián)歡晚會,師生們歡聚一堂,晚會取得了圓滿成功。
緊接著,11月22日,國旗班與院青協(xié)舉行了“友誼杯”社團籃球賽,大家互相切磋技藝,不僅豐富了社團之間的活動,而且使兩社團之間的友誼得到了升華。
三、執(zhí)行任務(wù)方面
去年12月下旬,第五屆國旗班預(yù)備隊員在院迎元旦晚會上第一次執(zhí)行執(zhí)勤任務(wù),由于經(jīng)驗不足,結(jié)果雖然差強人意,但此次任務(wù)的執(zhí)行沒有達到預(yù)期的效果。在接下來的元旦游藝晚會中,國旗班上下汲取了第一次執(zhí)行任務(wù)的經(jīng)驗教訓(xùn),在寒冷的冬日,國旗班全體男隊員身穿單薄的軍裝,在長達4個多小時的游藝晚會中憑著堅強的毅力堅持到執(zhí)行任務(wù)的最后一分鐘,與學(xué)生會工作人員一起維持了晚會秩序,最后圓滿地完成了任務(wù)。
今年4月22日,在全院一年一度舉行的春季運動會開幕式中,國旗班隊員手持國旗、院旗作為第一、二方陣分別出場。此前為了完成此次任務(wù),大家放棄了許多私人時間集訓(xùn)了近一個月,正因為國旗班如此高質(zhì)量的訓(xùn)練才成就了國旗班在開幕式上成為一道最獨特、最亮麗、最受關(guān)注的風(fēng)景,博得了全院師生的一致喝彩。
在六月份召開的學(xué)院第二次團代會中,國旗班負責(zé)團代會的站崗值勤工作。
11月3日,在我院承辦的河南省大學(xué)生“華光”體育活動第六屆武術(shù)、第八屆健美操錦標(biāo)賽中,鄭大體院國旗班作為入場式的第一方隊,負責(zé)舉持國旗的任務(wù)。國旗班秉承以往作風(fēng),給院團委交上了滿意的答卷,也向全省高校師生展示了鄭大體院國旗班的風(fēng)采。
11月29日,國旗班在我院第三屆“科技文化藝術(shù)節(jié)”閉幕式中執(zhí)行執(zhí)勤任務(wù)。這次國旗班派出了以老帶新的陣容,這也是部分新生第一次執(zhí)行這樣的大型任務(wù),他們在執(zhí)行任務(wù)的同時也得到了鍛煉。這次任務(wù)完成得很出色,我們也相信,這個良好的開端將為國旗班特別是預(yù)備隊員們更加精彩的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
整體來看,國旗班今年的各項工作都很不錯。在此,我們要感謝團委對國旗班的大力支持,學(xué)生會及各社團對國旗班的大力協(xié)助。
1、加強對合同及相關(guān)法律文書的審核工作
協(xié)助公司相關(guān)單位進行簽訂協(xié)議、合同等,完善合同訂立、履行及爭議解決的相關(guān)程序,包括對合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行過程中的風(fēng)險進行評估,提出預(yù)防性措施;設(shè)有電子版的合同備案臺賬及合同專用章使用臺賬。
2、做好相關(guān)非訴及訴訟案件的跟蹤工作
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極處理各項違法糾紛。同時,為公司處理非訴、訴訟糾紛提供有力的協(xié)助。
3、保障制度合法合規(guī)
緊扣“依法治企”的原則,配合公司相關(guān)部門完成了制度匯編的制定,力求各項制度的設(shè)置既能以國家上位法律及配套法規(guī)為準(zhǔn)繩,又能結(jié)公司自身經(jīng)營模式的持點,從而做到國本強基,依法治企。
4、做好法治宣傳
(1)下發(fā)《憲法》、《監(jiān)察法》等手冊,組織公司全體職工進行學(xué)習(xí),并寫心得體會。
(2)在每年的法制宣傳月開展一系列活動:
將各項法律制度發(fā)送至公司內(nèi)部群,組織全員學(xué)習(xí);在宣傳屏幕上連續(xù)滾動播放國家法律法規(guī)相關(guān)知識;組織全員法治專題學(xué)習(xí)。
5、目前存在的法律風(fēng)險
因公司暫無專業(yè)法務(wù)人員,只能對合同進行初步防范;因公司資金緊缺,無法按期支付部分采購款和員工工資,存在涉訴風(fēng)險。
我公司自2018年6月至今簽訂的合同共計147份,期間因我公司未能按合同履行付款,分別被安徽中電興發(fā)有限公司、鑫龍科技股份有限公司起訴,導(dǎo)致公司對公賬戶兩次被封,已達成還款協(xié)議;仍有被起訴風(fēng)險的公司如下:
2020年的法律事務(wù)工作,總體要求是狠抓法律風(fēng)險防范工作制度的落實,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,更好地完成全年各項工作任務(wù)。依法維權(quán),打好債權(quán)清收攻堅戰(zhàn),妥善處理重大經(jīng)濟糾紛案件,進一步完善管理制度。為實現(xiàn)這一目標(biāo),主要重點工作如下:
①加大合同管理的力度和深度。
為讓全體師生過一個安全、歡樂、祥和的節(jié)日,我園根據(jù)上級部門的通知精神,在國慶節(jié)放假前夕,進一步加強幼兒園安全和穩(wěn)定工作,制定措施,嚴(yán)格管理,保證了幼兒園和全體師生的安全。
第一、加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人。
為了進一步加強對國慶節(jié)放假期間的幼兒園安全和穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo),我園成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,園長劉紅為第一負責(zé)人。建立了由園長為組長,前、后勤主任為副組長,其他教師為值班人員的工作小組。主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,相關(guān)人員具體抓,做到層層抓落實,以強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)抓實幼兒園假期安全工作,切實保障了國慶節(jié)期間幼兒園的安全。幼兒園制定了周密的計劃,進行了精心的安排,并做好了詳細的預(yù)案。每天由值班人員在17點以前將一天的安全情況匯報給值班領(lǐng)導(dǎo)。如果出現(xiàn)安全問題,要在第一時間內(nèi)匯報給園長,以便及時處理。
第二、開展宣傳教育,增強防范意識。放假前夕,幼兒園專門召開了全體教職工安全工作會議,對全體老師進行了一次假期安全教育,同時各班主任對各班幼兒進行了安全宣傳教育,增強全體師生的防范意識和防范能力,教給幼兒怎樣預(yù)防交通、火災(zāi)、食物中毒、溺水等事故,教給幼兒外出旅游的一些小常識,使幼兒懂得了在險情發(fā)生時如何進行自救。強化了幼兒的安全意識,使幼兒掌握了一些必備的自救知識。同時幼兒園利用公眾號“致家長的一封信”進行相關(guān)的安全教育,引導(dǎo)家長在假期中進行安全教育。
第三、進行隱患排查,防患于未然。幼兒園在國慶節(jié)放假前,組織安全隱患排查小組對幼兒園內(nèi)外的環(huán)境設(shè)施進行了地毯式的排查。主要對幼兒園門口的環(huán)境、教學(xué)樓外圍墻、以及教學(xué)樓走廊、門廳頂棚、食堂等拉網(wǎng)式大排查,及幼兒園的周邊安全問題進行了巡邏排查,徹底消除安全隱患。切斷幼兒園的辦公樓、教室等一切電源,關(guān)閉教室水電、窗戶、檢查門窗玻璃,并安排好了假期的值班工作由各年級組根據(jù)安排進行檢查與修改,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,努力營造了安全的校園環(huán)境。為師生提供一個安全、文明、和諧的校外環(huán)境,確保我園師生員工在輕松愉快和穩(wěn)定中度過國慶假期。排查結(jié)束后,由幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)組進行全面總結(jié),認真分析排查出的主要問題和隱患,制定出整改措施,進行排除,加強防范,確保師生安全。
第四、精心組織,周密安排。切實落實各項安全措施幼兒園精心組織假期安全工作,專門召開了值班人員會議,對假期值班工作提出了要求,對制定了國慶節(jié)期間值班工作安排表,在國慶節(jié)間切實加強幼兒園安全保衛(wèi)工作,認真落實門衛(wèi)、值班、巡邏等內(nèi)部管理制度,加強與當(dāng)?shù)嘏沙鏊窬穆?lián)系,及時發(fā)現(xiàn)和制止外來人員隨意進入校園,并對來信來訪的人員作詳細記錄,嚴(yán)防不法分子進入校園。防止了有害師生的違法犯罪活動發(fā)生。輪流值班的教師均能夠按時到崗值班,上午和下午各進行2次以上巡邏,認真觀察,不流于形式,對出現(xiàn)的問題及時上報給當(dāng)天的值班領(lǐng)導(dǎo)。值班教師還做好了安全工作記錄,將當(dāng)天的安全情況詳細記錄在值班記錄上,并且及時上傳巡視的照片以及出現(xiàn)的問題。
1.值班人員按時到崗到位,認真履行職責(zé),嚴(yán)格落實24小時專人值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班和信息報告制度,保持通信聯(lián)絡(luò)和信息渠道暢通,堅決杜絕擅離職守、脫崗離崗不隨意離開崗位,要負責(zé)做好公務(wù)來訪接待和電話接聽等相關(guān)工作,認真填寫好值班情況記錄表和安全臺賬的記錄,并將巡視情況及時上報到幼兒園群中。
2.加強幼兒園內(nèi)外巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時加以處理,如遇到重大情況及時向上級和園領(lǐng)導(dǎo)匯報,確保幼兒園安全。
3.幼兒園保安堅守工作崗位,能按照幼兒園作息時間,把好門衛(wèi)關(guān),如遇特殊情況能事先向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)做好請假調(diào)班手續(xù)。
第五、強化安全管理,堅持責(zé)任追究。幼兒園建立了嚴(yán)格的安全管理職責(zé),要求教師人人樹立安全第一的思想,明確自己的責(zé)任,確保幼兒安全,不麻痹大意,不僥幸疏忽,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。對工作準(zhǔn)備不周、責(zé)任落實不到位、組織指揮不利、未履行好職責(zé)而造成財產(chǎn)損失的值班人員要追究責(zé)任。
由于我園的工作措施到位,責(zé)任明確,國慶節(jié)放假期間我園的安全工作沒有出現(xiàn)問題,全體師生度過了一個快樂、安全的節(jié)日假期。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)
鎮(zhèn)安委會召開專題會議,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定專項檢查工作方案,明確了排查范圍、內(nèi)容、方式、目標(biāo)、具體工作措施和責(zé)任分工,按照分工落實責(zé)任部門和責(zé)任人。成立1個綜合檢查組及6個專項檢查組,專項檢查組由各職能單位牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,開展以“查隱患、抓整改、重落實、保安全”為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
二、查督結(jié)合,分層推進
一是單位自查,各生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)各自生產(chǎn)經(jīng)營特點,在本單位范圍內(nèi)開展全面隱患排查,建立安全管理及隱患排查交接班制度,排查的隱患落實整改并建立臺帳。
二是各專項督查組在各自監(jiān)管范圍內(nèi)對隱患整改情況進行督查,扎實整改各類事故隱患。督查有詳細規(guī)范的記錄,對隱患整改不及時、不到位的,下達隱患責(zé)令整改通知書,限期整改。
三是鎮(zhèn)安委會綜合督查組對各專項督查組專項行動開展情況、隱患整改情況進行再次督查,確保隱患排查治理工作落實到位。
三、突出重點,深入檢查
各牽頭單位切實履行各自監(jiān)管責(zé)任,監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作,并采取有效措施防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
一是開展非煤礦山、危化品、煙花爆竹、工商貿(mào)等企業(yè)安全檢查,打擊非法違法行為和隱患排查治理情況。強化危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管情況。打擊煙花爆竹批發(fā)、零售企業(yè)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為情況。貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,健全完善安全規(guī)章制度,加大安全投入,強化現(xiàn)場安全管理,加強員工安全教育培訓(xùn)等安全基礎(chǔ)工作,開展隱患排查治理情況。
二是強化道路安全隱患排查,治理公路危險路段,依法查處交通違法違規(guī)行為情況。加強“三合一”、“多合一”場所(集人員住宿與生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營等一種或幾種用途混合設(shè)置為一體的場所)隱患排查整治,落實防火災(zāi)、防踩踏措施情況。
三是加強施工現(xiàn)場安全管理,落實防墜落、防垮塌措施情況;新建、改建、擴建項目執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”制度情況。建筑施工機械登記建檔、檢驗、檢測、安裝、維護、保養(yǎng)和使用情況,作業(yè)人員持有效證件上崗作業(yè)情況,完善應(yīng)急預(yù)案和開展應(yīng)急演練情況。
四是落實水利設(shè)施和堤防的安全管理和規(guī)范化建設(shè),病險水庫除險加固和中小水庫運行安全管理,開展河道違法采沙的整治等。
五是加強農(nóng)機安全監(jiān)管、農(nóng)機安全監(jiān)理行政許可條件建設(shè)、農(nóng)機手駕駛操作規(guī)程執(zhí)行情況等。
其它各職能單位根據(jù)各自監(jiān)管職責(zé)開展安全生產(chǎn)大檢查。
四、扎實整改隱患,不流于形式
通過本次安全生產(chǎn)大檢查,共排查隱患65條,鎮(zhèn)安委會把抓安全隱患整改作為工作的重點,對排查出的安全隱患全部登記建,對能當(dāng)場整改的一般隱患要求立即整改,對限期整改的隱患,要求各單位加大資金投入、加快整改進度,在規(guī)定期限內(nèi)整改到位。發(fā)現(xiàn)整改不到位或有反彈現(xiàn)象的,由鎮(zhèn)安委會掛牌督辦,責(zé)令整改到位。
為進一步加強禁毒宣傳教育,推進禁毒工作的開展,緊緊圍繞“健康人生,綠色無毒”這一主題,我鎮(zhèn)精心組織,積極行動,深入開展了禁毒宣傳活動,現(xiàn)將禁毒日期間宣傳活動開展情況總結(jié)如下:
一、高度重視,及時部署
我鎮(zhèn)黨委、政府對禁毒宣傳工作高度重視,及時組織召開了專題會議,及時傳達文件精神,研究部署“6.26”宣傳工作,明確宣傳重點,宣傳方式,成立了以鎮(zhèn)長鄭川為組長,分管綜治專職副書記劉興為副組長,各村、各單位負責(zé)人為成員的“6.26”禁毒宣傳活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為做好“6.26”禁毒宣傳活動提供了組織保障。同時,我鎮(zhèn)結(jié)合實際,特制定了切實可行的“6.26”國際禁毒日宣傳活動方案,確保我鎮(zhèn)禁毒宣傳教育活動順利開展。
二、廣泛宣傳
以xx綜合治理辦為主體,派出所、司法所和文化站共同協(xié)助配合,充分利用會議、電視、微信、宣傳欄及LED屏等形式,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)緊緊圍繞“健康人生,綠色無毒”這一主題,深入學(xué)習(xí)貫徹和宣傳《中華人民共和國禁毒法》、《湖南省禁毒條例》和《戒毒條例》等為重點,以全民參與為主線,開展宣傳:
(二)6月28日,利用墟場日,在xx坪場上開展集中宣傳活動1次,宣傳活動共發(fā)放《致廣大農(nóng)民朋友遠離的一封公開信》及《珍愛生命、遠離》宣傳手冊共1000余份,宣傳環(huán)保袋約300個。
(一)6月22日,到xx場區(qū)開展禁毒宣傳知識講座,重點宣傳如何認毒、識毒,尤其是防范新型的侵害。
(三)利用鎮(zhèn)村干部微信工作群,村權(quán)監(jiān)督群發(fā)送禁毒知識及禁毒宣傳語,各村在群眾會議上觀看禁毒宣傳片。
三、取得的成效
(一)內(nèi)容豐富、形式多樣的“6.26”禁毒宣傳教育活動,充分調(diào)動了全鎮(zhèn)廣大人民群眾參與到禁毒戰(zhàn)爭中來,對打擊違法犯罪,禁種鏟毒、禁吸戒毒,強化制止毒化學(xué)物品、麻醉藥品和精神藥品管理等工作目標(biāo)任務(wù)營造了良好的禁毒工作環(huán)境。
(二)“6.26”禁毒宣傳活動,增強了廣大黨員干部群眾和中小學(xué)生知毒、拒毒、反毒意識。為“平安xx”創(chuàng)建奠定了良好的工作基礎(chǔ)。
(三)通過廣泛宣傳,提高了廣大人民群眾防毒、禁毒的意識,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了“珍惜生命、遠離”的良好社會氛圍。
四、存在的不足
在“6.26”禁毒宣傳工作中,雖然取得了一定成績,但我們也充分認識到了工作中存在的不足:一是廣大群眾對新型認識不足,需要進一步加強對新型的宣傳力度,提高廣大干部、群眾、學(xué)生抵御防范新型侵害的能力;二是鎮(zhèn)財力有限,經(jīng)費投入有限,宣傳方式欠多元化,宣傳方式需要不斷改進和創(chuàng)新;三是部分干部認為禁毒工作與自己無多大關(guān)系,對禁毒宣傳活動不夠積極主動和配合。
局印發(fā)通知要求各單位重點對道路運輸企業(yè)、渡口渡船、旅游船、危橋險段等重點部位進行排查,排查工作要橫向到邊,縱向到底,不留死角。局監(jiān)察室、安全科要每周對各單位安全隱患大排查開展情況進行督查,及時將督查情況通報到各單位,如果哪個單位發(fā)生安全責(zé)任事故,將啟動行政問責(zé)制。
經(jīng)過排查,我縣存在安全隱患的渡口10道,分別分布在沛城鎮(zhèn)、湖西農(nóng)場、胡寨鎮(zhèn)、魏廟鎮(zhèn)、五段鎮(zhèn),大部分渡船存在救生、消防設(shè)施不全,護欄破損,無防滑坡道等安全隱患,針對存在的問題,海事部門已分別下達停渡整改通知書,并將情況函告相關(guān)鎮(zhèn)政府、縣安監(jiān)局。
公路部門經(jīng)過排查,存在以下安全隱患:
1、縣道X201大五線紅星橋橋墩斷裂,已封閉交通,設(shè)置標(biāo)志、標(biāo)牌禁止機動車通行,向縣政府提出申請,對該橋進行改造。
2、省道S253龍固沙河橋左半幅橋拱肋受損,已安排管養(yǎng)部門加強觀測與管護。
3、省道S321徐沛鐵路運河橋右半幅聯(lián)結(jié)鋼板斷裂,已設(shè)置相關(guān)的安全標(biāo)志、標(biāo)牌,并委托有關(guān)部門進行檢測,等檢測結(jié)果出臺后,制定加固方案。
4、農(nóng)路科經(jīng)過排查,發(fā)現(xiàn)18座鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路橋梁存在安全隱患,主要表現(xiàn)為:橋墩下沉、基礎(chǔ)下沉、腹拱圈斷裂,檢查人員進一步完善橋梁安全警示標(biāo)牌,并建議相關(guān)鎮(zhèn)政府設(shè)置限寬墩,禁止大型車輛通行。
5、機養(yǎng)中心洗車機閘刀應(yīng)增加防雨、防漏電裝置;瀝青加熱罐旁應(yīng)配置滅火器。
6、鹿灣橋梁預(yù)制場碎石清洗機的兩個電源閘刀無安全保險蓋;食堂無滅火器;施工現(xiàn)場有兩名作業(yè)人員未按要求使用勞動保護。
7、農(nóng)村公路危橋改造工程中閘橋橋東側(cè)安全防護網(wǎng)缺損且缺夜間安全照明設(shè)施。
局主要領(lǐng)導(dǎo)將渡口、農(nóng)路危橋存在安全隱患及時向縣分管縣長作了匯報,縣領(lǐng)導(dǎo)安排縣安委會以通報的形式將存在隱患的渡口、橋梁印發(fā)至相關(guān)單位,進一步明確責(zé)任,責(zé)令其限期整改。
運管部門加大對道路客運安全的監(jiān)管力度,進一步落實運輸企業(yè)的安全主體責(zé)任。督促客運企業(yè)切實加強對駕駛員和車輛的管理。一是利用GPS監(jiān)控平臺,重點對長途臥鋪客運班車行駛記錄進行監(jiān)控;二是督促汽車客運站認真貫徹執(zhí)行《汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范》,認真落實“三不進站、五不出站”管理規(guī)定,切實做好進出站安檢工作。檢查中發(fā)現(xiàn):站內(nèi)安檢檢查不到位、候車室個別滅火器失效等現(xiàn)象,均以整改到位。
貨運辦聯(lián)合縣安監(jiān)局對危險品運輸企業(yè)進行檢查,主要檢查車輛技術(shù)狀況、危險品運輸標(biāo)志配備齊全、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)控是否正常、消防器材和安全防護物品配備到位等。同時要求危貨企業(yè)對從業(yè)人員安全管理,嚴(yán)格落實安全教育。檢查中發(fā)現(xiàn):臺賬不規(guī)范、安全會議簽到有代簽現(xiàn)象、危險品運輸車輛與普通貨物車輛混停放等問題,均整改到位。
航道部門加強了對重點航段的巡查力度,重點對航道疏通、航標(biāo)發(fā)光率、正位率等情況進行檢查,加大對臨河裝卸點進行專項整治,規(guī)范臨河裝卸行為,確保航道有序運行和安全暢通。
港口部門重點檢查港口作業(yè)安全制度、安全責(zé)任制是否落實,各項安全生產(chǎn)措施是否落實到位;檢查港口安全設(shè)施、設(shè)備運行及各項應(yīng)急預(yù)案落實情況,安全防范措施是否建立有效。
一、05年工作總結(jié):
1、勞務(wù)分包合同管理:
勞務(wù)分包隊伍進入施工現(xiàn)場一周內(nèi),全部簽訂完勞務(wù)分包合同,同時對分包隊伍的五證一書進行審核,不合格的要求整改,達到合格為止。合同蓋章返回后,記錄臺帳,并送項目部分包合同、五證一書各一份備查,為政府部門檢查項目準(zhǔn)備所需資料。
2、勞務(wù)分包隊伍及分包造價管理:
新開工程勞務(wù)分包隊伍的確定,選擇實力較強的若干個隊伍,采用招標(biāo)比價的辦法來確定隊伍,在領(lǐng)導(dǎo)的組織下,項目經(jīng)理參加確定承包形式,做好標(biāo)底的測算,確定實力強、價格合理的隊伍進場施工,避免不定價先進場施工的現(xiàn)象出現(xiàn),為不影響工期,為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊伍,供項目選擇及定價,避免了有操作面沒確定隊伍的現(xiàn)象發(fā)生。價格確定后,是大清包的人工費、工具費的價格由項目經(jīng)理按比例分配確定,部門負責(zé)協(xié)議的成文,報項目經(jīng)理及分包隊長審核修改后,經(jīng)主管經(jīng)理審批同意,有關(guān)人員簽字齊全后,送項目部兩份,器材科一份,做為項目結(jié)算、器材科付款的控制依據(jù),部門做到了為一線服務(wù),協(xié)助項目做好日常工作的責(zé)任。
3、過程控制管理:
05年是二建三分公司推行項目經(jīng)理全責(zé)承包的第一年,權(quán)力給項目部門對項目服務(wù)、監(jiān)督、控制是否到位較關(guān)鍵,不給項目出難題,為項目解決難題是部門的責(zé)任。如付款原則是給誰錢誰簽字,為體現(xiàn)項目承包的力度,由項目專人簽字拿票轉(zhuǎn)分包隊,這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢,不出事便罷,出了事都不好說。為規(guī)避風(fēng)險部門事后又找分包隊長補簽,這樣兩全其美,既不損害項目形象,又不違反規(guī)章制度。部門堅持每周到項目工地了解情況,項目經(jīng)理提出的問題及時協(xié)助解決,如有的個別項目私自雇傭勞務(wù)人員,不通知部門,屬非法使用勞務(wù)人員,到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)此問題,及時與項目經(jīng)理說明弊端,抓緊補簽了分包合同。每月堅持對項目上報民工費結(jié)算進行審核,檢查是否按協(xié)議單價結(jié)算,控制總的建筑面積不超或承包總價不超,發(fā)現(xiàn)問題不予結(jié)算。尊重[文秘站網(wǎng)-找文章,到文秘站網(wǎng)]項目經(jīng)理意見,把問題了解清楚,部門與項目經(jīng)理意見統(tǒng)一后,給予結(jié)算。堅持每月對項目管理員所負責(zé)的臺帳進行檢查,臺帳記錄是否齊全,收支分析內(nèi)容是否正確等過程管理,監(jiān)控項目經(jīng)理部經(jīng)濟運行質(zhì)量的全過程,目的是服務(wù)于項目,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
二、06年規(guī)劃:
1、使用的勞務(wù)分包隊伍全部實行招、投標(biāo)比價辦法,確保勞務(wù)分包招標(biāo)率100,合同簽訂率100。
2、做好勞務(wù)分包隊伍各種資質(zhì)審核,不合格的一律不許使用。
3、配合項目經(jīng)理做好承包協(xié)議內(nèi)容的確定,確保協(xié)議內(nèi)容齊全,不丟不漏,做到先定價后施工,減少不必要的事情發(fā)生。
4、加強勞務(wù)分包隊伍的管理,經(jīng)常深入項目工地,對勞務(wù)分包隊伍的勞動合同、工資卡、作業(yè)人員的持證率、現(xiàn)場農(nóng)民工花名冊及農(nóng)民工工資發(fā)放記錄進行檢查。
5、積極推行項目經(jīng)理全責(zé)承包,配合項目經(jīng)理做好隊伍的選擇,承包形式及價格的確定,勞動力調(diào)配等工作。
6、做好項目全責(zé)承包過程監(jiān)控管理和服務(wù),部門不定期對項目進行檢查,包括勞務(wù)分包隊伍承包部位完成情況、技術(shù)能力、勞動力需求、工期要求、管理員臺帳、項目成本等檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與項目經(jīng)理協(xié)商解決。
7、每月28日至30日對項目部勞務(wù)分包結(jié)算進行審核,不按協(xié)議單價或當(dāng)期部位結(jié)算的,一律不予審批。臨設(shè)用工結(jié)算要提供原始記錄,嚴(yán)格控制超協(xié)議單價或超部位結(jié)算。
8、勞務(wù)分包隊伍承包的部位出現(xiàn)質(zhì)量、安全、違反各種規(guī)定,多次提出或教育不改者,項目有關(guān)專業(yè)管理人員開據(jù)罰款單,項目經(jīng)理簽字,勞務(wù)隊長簽字,不簽者口頭通知罰款內(nèi)容及金額,并轉(zhuǎn)交項目管理員在結(jié)算中扣除。
9、項目經(jīng)理部不允許私自使用勞務(wù)分包隊,如使用需通知部門簽訂分包合同,避免違法行為的發(fā)生。
10、認真完成分公司、公司安排的各項工作,按時準(zhǔn)確的報送各種報表。
11、對職工提出的各種問題,做好耐心的解答工作。做好丟失卡的補辦工作,嚴(yán)格執(zhí)行分公司的有關(guān)規(guī)定,做好工資的統(tǒng)計工作。
預(yù)計1個月內(nèi)審稿 部級期刊
中國輕工業(yè)聯(lián)合會主辦
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遼寧省對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳主辦