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大班教育教學經驗總結優選九篇

時間:2022-12-25 02:43:40

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第1篇

幼兒園教育教學工作是幼兒園的重要工作,它不僅關系到幼兒的健康成長,而且關系到幼兒園的生存發展。下面是小編整理的一些關于大班個人教學經驗總結,供您參考。

大班個人教學經驗總結范文一當畢業歌的音樂聲在教室里回響,孩子們依依不舍的目光里飽含著對我們的深情,當他們朗讀起畢業詩,要展翅高飛的時候,回顧三年來我們一起走過的日子,有歡笑、收獲、期盼……從現在開始,又多了一份淡淡的回憶和永遠的牽掛。下面就本學期的班級工作做如下總結:

一、常規管理常抓不懈

俗語說:“沒有規矩,難成方圓”。如何保持良好的常規,保證各項活動順利地開展,這是我在開學初就思考的問題。根據班內存在的幾個不足,我著重開展以下活動來促使良好班級常規的形成:

1、抓好過渡環節的管理,避免時間的隱性浪費,如:午餐前開展學兒歌或猜謎活動,具體做法是請幼兒來當小老師,教小朋友學一些簡短的兒歌或是猜一則謎語。

這樣既避免了孩子的無所事事,又學到了一些好的東西;每天離園前組織幼兒談話,說說自己這一天最開心的事,然后一起復習當天所學的兒歌或者歌曲。

2、增設學習性的活動區域,“識字區”“古詩墻”“棋類區”“圖書角”吸引著幼兒,使得幼兒下課追逐玩鬧的活動狀況有了很大的改觀,也滿足幼兒的求知欲望。

3、實行“組長負責制”,讓幼兒學習自我管理,培養幼兒的責任感與集體榮譽感。

4、加強個別教育,針對部分孩子的調皮好動,在排隊和游戲時我特別關注他們的一舉一動,及時進行個別幼兒教育,糾正他們的不良行為,使他們也能較好地遵守常規。

二、幼小銜接豐富多彩

本學期是孩子們在幼兒園的最后一個學期,孩子從幼兒園到小學,是人生道路上的第一個轉折點。開學初我們就明確了本學期的班級工作重點--做好孩子的幼小銜接功作。抓好幼兒的課堂紀律、培養幼兒良好的坐姿、寫姿,集中幼兒的注意力、掌握一定的知識技能,學習自我管理和自我服務等這些都是幼小銜接工作要做的內容。

結合“走近小學”的主題活動,帶孩子們去實驗小學進行參觀,參觀小學的教室,活動場地,小學生的課間活動,還看了一年級小學生上課。使他們對學習生活有一定的了解,參觀時孩子們的興趣特別高,不停的說個沒完,從他們神采飛揚的表情中,我可以感到他們是多么期盼自己成為一名小學生。為了從思想上做好入學準備,我經常布置一些簡單的家庭作業,培養幼兒的任務意識。通過一學期的努力,班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務。我們還邀請一年級的小學生來園介紹小學的生活,舉行了整理書包比賽。本學期,邀請在小學任教的盛林媽媽為班級的孩子們上了一堂小學數學課,是幼兒提前體驗小學的學習,效果非常好。

大班幼兒求知欲旺盛,知識面在不斷的開闊,吸收新的知識也快。在教育教學中,采用探索在前,講解在后的教學形式,大大激發了幼兒學習的積極性和主動性。

1、張老師負責每周開展一次數學活動,認真分析教材,精心選取適合本班幼兒的教材內容開展活動,認真上好每一節課。

通過活動,班里的幼兒對10以內各數的的組成加減運算都能基本掌握。

2、每周二下午開展古詩教學。

我們并不強求孩子必須學會多少首古詩,也不要求孩子能夠完全地掌握古詩意義,只是希望他們能夠在潛移默化之中受到中國傳統文化的熏陶,為幼兒一生的修養打下良好的基礎。在同伴面前展現自己的本領,是每個孩子都樂意的事,我們時常為孩子們提供展示的舞臺。請幼兒來當小老師,教小朋友學古詩。孩子的興趣越來越高,我們還開辟了古詩園地,將學過的古詩配上插畫張貼,在學會古詩的同時。幼兒的識字量又得到了提高。同時我們也將所學的古詩上傳到班級主頁,讓家長和孩子一起誦讀,互相比賽,一家人興致高昂,是一種很好的親子活動。

三、保教工作踏踏實實

在教學工作中,深入領會《綱要》精神,關注幼兒的個體差異和不同需要,開展豐富的主題活動,力求在活動中使每個幼兒都能得到不同程度的發展。本學期和孩子一起圓滿地完成了走近小學、白天黑夜等主題活動,并進行了精彩的墻飾布置。

開學初班級里感冒的孩子較多,讓我更加注重幼兒的身體健康。我與保育員加強衛生消毒工作,杜絕流行病的發生。保證每天兩小時戶外活動時間,加強幼兒體能活動,增強幼兒的體質,提醒幼兒在活動前后及時穿脫衣服,我們還要求每個幼兒帶一塊干毛巾,出汗時墊在背上以防感冒;對于有心理障礙的幼兒,有針對性進行輔導,幼兒在擁有健康體質的同時擁有健康的心理。

本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛生教育,避免了幼兒安全事故的發生。培養了幼兒良好的生活習慣、衛生習慣,重點幫助幾個挑食的幼兒改變了不良的飲食習慣。

四、班級活動精彩紛呈本學期我們積極配合幼兒園第二屆健康節,組織開展了豐富的健康活動,健康節開幕式、幼兒趣味運動會、跳繩吉尼斯比賽、負重徒步……大家積極參與,體能得到了提高。精彩的古詩誦讀活動,幾十首古詩孩子都能朗朗背誦。有趣的識字活動,激發了孩子學習興趣的同時還擴大了他們的識字量。“慶六一”才藝展示中,孩子們表演的手語歌曲“感恩的心”博得在場每一個人的掌聲。

五、家長工作扎實有效

本學期更加注重了和家長的溝通,及時全面地了解每位幼兒的發展變化,也通過多種途徑讓家長了解孩子在幼兒園里的一些情況,如及時更換家長園地、更新班級主頁,讓家長全面了解孩子們在園的活動環節,也為家長提供一些寶貴的育兒經驗。當孩子們之間發生矛盾時,我們也會耐心的講給家長聽,做到公平的對待每一個孩子,每一位家長。對家長反映給我們的問題認真分析、及時解決,力求達到家長的滿意。同時我們也利用家長會、親子活動,鼓勵家長配合做好幼小銜接的準備工作,讓家長了解幼小銜接進展情況,及時了解幼兒發展水平。

家長對班級工作支持度高,能積極參與園里、班級的各項活動,主動要求多派任務,樂意為班級孩子多做貢獻。有了家長的支持、配合、參與,我班幼兒在慶“六一”才藝展示、“畢業典禮”中表現出色,深得大家好評。而健康節系列活動中,家長也積極設計節徽、營養食譜,還獲得了不少獎項。有了家長的參與,我們本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。

在班級工作中,同班的三位保教人員團結協作,以班級利益為重,不計較個人得失,互相交流,相互學習,及時反思,隨時調整,充分保證了班級工作的正常開展。

一份耕耘、一份收獲。不僅孩子們的各方面得到發展,我們也和孩子們一起進步了,工作中我們取得了許多寶貴的經驗。我會以加倍的努力和熱情投入到今后的工作中,我相信來年自己一定會做得更好。

大班個人教學經驗總結范文二一、思想與認識

時光飛逝,短短的一學期又過去了。聽著孩子們唱著《老師,再見了》的歌曲,意味著他們就要畢業了,看著他們三年來,一步一個腳印的向前奮進,獲得了不同程度的進步,我真的感到無比的欣慰,而回顧這學期的教育歷程,我記憶猶新。

在本學期開學伊使,我繼續承擔英語實驗班中、大班的教學任務。這是領導對我的信任,更是對我的考驗和鍛煉,所以在接受這個任務時我就下決心把工作干好。這短短的幾個月,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方。

教師是人類靈魂的工程師,教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此,我在思想上高定位,本著求實好學的精神積極參加各項政治學習活動,做到人到思想到,體會其精神實質,并認真做記錄,貫徹到實際工作之中。

在我心中一直認為:一名優秀的幼兒教師只要做到德良、志堅、風正、紀嚴、儀端、學勤、心慈、言美才能樹立良好的師表形象。在平時工作中,我從點滴小事中力爭做到:既要以身作則,又要視聽言行,既要一絲不茍、又要持之以恒,凡是要求孩子做到的,自己首先必須要做到,哪怕是些在再瑣碎再微小的事也要言于律己、身正為范。因此我深深的知道,教師良好的道德修養和博學卓識對孩子來說是耀眼的旗幟,是力量的源泉。

作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業務水平和能力。為了提高自身素質,在工作之余,我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時向有經驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己在授課水平上有所提高。我能認真履行教師職責、奉獻愛心,用身教去影響幼兒、教育幼兒,在工作中具備高度的責任感,對幼兒有愛心,細心和耐心。因材施教,使每個幼兒在原有水平上都有一定的發展。

“人無完人,金無足赤”,我意識到自己還有多缺點:有時不能嚴格要求自己,思想上松懈就會影響工作;性格急躁等,以后要克服自身的弱點,爭取更大的進步。

有播種就會有收獲,有付出就會有回報。一學期的教與學使我和孩子們之間產生了濃厚的感情,也使我的教學工作初漸成效。現將本學期的工作做一個小結,借以促進提高。

二、班況總結

本學期我班為英語實驗班,共有幼兒40人,其中男幼兒 人,女幼兒

人。孩子們經過大班的學習與生活,幼兒在生活自理能力、學習習慣方面都有了較大進步,特別是在體能、語言表達、社會交往、邏輯思維能力方面表現較為突出。但是班級幼兒因為年齡相差較大,男女比率不均勻,造成了幼兒間能力相差較大、班級常規有待繼續培養的局面。首先我們把幼兒入學前班準備工作做為本學期的工作重點,加強了幼兒閱讀、前書寫的訓練,將學前的準備工作與主題探究活動、各學科教學有機的結合了起來。其次從每一個細節入手,建立起一系列良好的常規,以保證日后各項教學活動的有序開展。同時要加強孩子的自我服務意識,提高自我服務能力,形成了良好的行為習慣。在各科教學活動中激發孩子學習興趣入手進行了分層教學,針對不同孩子的不同發展水平進行施教,促進了幼兒身心和諧健康地發展。本學期是我班幼兒在園的最后一個學期,也是入學前班最關鍵的一學期。我們一如既往地認真開展了工作,針對上學期工作中出現的不足進行調整,使每一位幼兒都得到了不同程度的發展。

三、教育,教學

首先由于本學期我班是英語實驗班,那么在平常的教育、教學活動中我都制定了一系列的目標和內容。在教育目標的制訂上,我們立足幼兒期幼兒的特點,將目標制訂得淺顯易接受,我們的英語教育注重口語培養,以聽說為主,不搞認讀,堅持聽說整合,先聽后說,以聽促說,自然習得的原則,培養幼兒學習的興趣和對語言的敏感性,培養幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力,培養幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。在教育內容的選擇上,我們力求符合幼兒的身心特點,注重選擇幼兒親身經歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內容,且生動有趣,富有童趣,又貼近幼兒生活與情感喜好,其難度既符合各年齡幼兒的發展特點,又略高于幼兒的年齡水平,使幼兒既不至于感到太難,又感到有一定的挑戰性。在教學方法上,我們以游戲為主,各種教學方法靈活交替使用,以此吸引幼兒,抓住幼兒,從而有效的調動幼兒學習的興趣。我們經常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物,讓幼兒在玩樂中學習英語,提高了學習英語的興趣。如:在教幼兒學動物類單詞時,我們準備了各種動物玩具和圖片,以游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞,幼兒很感興趣。讓孩子們的英語口語會話、交往等能力有了很大的提高。

其次,這學期是本班孩子在幼兒班生活的最后一個學期了。孩子們從幼兒園到學前班,是人生道路上的第一個轉折點。由于生活上的的驟變以及課目的繁重,很多孩子入學前班后出現疲勞、害怕等情況。因此,本學期我們從保育和教育兩方面同時著手來幫助孩子形成過渡。嘗試按照學校的作息制度來生活。上課時不入廁、不去喝水。晚上少看電視,準時上床休息,每天整理好自己的書包早上背來,練習保管好自己的文具盒、手工作品等物品,下午背回家去,自己整理書包。養成良好的學習習慣,培養自理能力。經常布置簡單的家庭作業,培養幼兒的任務意識。通過一學期的努力,班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。并開展了一系列園本教研活動讓幼兒盡情發揮,增強了他們的自信心。通過讓幼兒自己來選擇班長,嘗試自主管理,讓幼兒成為了真正的班級小主人。培養了他們良好的學習、生活習慣及助人為樂、尊老愛幼的思想品質。培養了他們的探索興趣和求知欲望。培養了他們的平衡感、集體榮譽感等等。

四、教研組長工作

在園領導的信任、支持和幫助下,我于本學期繼續擔任幼兒園幼兒組的教研組長工作,對于業務園長所安排的自主教研活動,認真對待,努力做到先思于人,先行于人,先做于人。雖然我也有很多的不足之處,但我相信“精誠所致,金石為開”在今后的工作中我將繼續以身作則,身體力行,嚴格要求自己,做好老師的表率。

大班個人教學經驗總結范文三時間飛逝,轉眼間一個學期馬上要結束了。 在即將與孩子們揮手道別的日子里,我和孩子們的心牽在了一起?;叵胛覀兿嗵幍狞c點滴滴,記錄著我們和孩子、家長們的歡笑、快樂及為了孩子們而付出的努力與汗水。為了使今后的工作有所進步,使自己的能力有所提高,現將本學期的工作從以下幾個方面做一個總結:

一、本在本學期中,教學課程有;語言、數學、英語、識字、體育等。

我班共23名小朋友,男生10個,女生13個,我所教的課程有語言、科學、音樂、體育、識字、安全教育課等、工作總結如下:在語言方面、我結合實際展開了一系列的主題活動,讓幼兒在語言表達能力、社交能力、藝術審美能力、動手操作能力等都有了明顯的提高。

我們所學的兒歌,幼兒差不多都能脫口而出,故事大部分幼兒也能講出,只有幾個平常不怎么張嘴的要稍微提示才能完整講出,講整體來說掌握情況還是不錯。識字方面:稍微學了簡單的字,和寫字的比劃,幼兒寫的還不錯,很多幼兒的字寫的都聽漂亮的,只有那幾個新來的在家不肯寫字,我們老師也只能讓他在學校多寫寫,體育 每周我們都保持一節體育課及每天保持幼兒戶外活動時間,帶領幼兒積極鍛煉,醫學期以來孩子們的身體素質提高。、

二、重抓幼兒的常規訓練,培養幼兒良好的生活和學習習慣。

本著我班幼兒活潑好動的特點,在培養幼兒良好的常規方面,我嘗試做到以下幾點:

1、嚴格管理,重抓“養成教育”,從思想、行動上認真落實“一切為了孩子,為了一切孩子”的方針,在工作中努力做到認真負責、一絲不茍,做到不怕苦,不怕累,不怕難,時刻保持樂業,敬業,積極向上的精神狀態。

2、以身作則,做幼兒學習的榜樣,嚴格要求幼兒的言行,對不良行為及時的進行教育和糾正。

3、經常開展一些自理能力的比賽(如疊被、穿衣脫鞋等)。

4、培養幼兒良好的個人衛生習慣,嚴格要求愛護環境,做到不亂涂、亂扔、亂畫,勤剪指甲、勤洗手洗臉等。

5、尊重幼兒,在各種活動中做到多鼓勵、多表揚、少批評。

三、安全與衛生方面。

安全工作是最重要的工作之一,保障沒一個幼兒的人身安全,是每一個教師者的職任,在日常生活中。我會通過安全教育課的時間多引導幼兒一些關于防火、防洪、防電、防拐騙、防雷雨天氣等等的自我保護意識。本學期我們班在園內沒有發生一起安全事故,不過在家中有一個小朋友在外出游泳時不小心鐵傷。縫了幾針,這還是需要加強的。衛生方面我班我一定的進步。每天做好晨檢、藥物登記、午睡檢查等、經過班級教師的共同配合下,幼兒的身體及將康都有得到很好的發展 。

四、教師協作

第2篇

大家新年好!今天在新學期的表彰會上我代表上一屆小學畢業班教師和本屆畢業班教師發言,非常榮幸,在此,我衷心的感謝各位領導給我這個學習交流的機會。我發言的題目是《為了孩子的未來》。

在08—09學年度,我們小學畢業班取得了優異的成績,在小升初統考中,統考科目在全縣名列前茅;在擇??荚囍校覀冇?7人考入瀛海、匯才,擇校升學率63%,再創歷史新高;在各級各類比賽中,先后有22人次獲國家、市級一二等獎。小學部被評為縣級教學工作先進單位。這是學校領導和我們畢業班全體教師共同努力的結果。

多年的班主任工作,使我深深知道,組織好班級活動,是提高學生綜合素質的重要途徑。在過來的一年中,結合小學畢業班的年級特點、學校德育工作的精神,本著“一切為了孩子未來”的工作思路,我組織學生開展豐富多彩的活動?!拔覟殄T龉獠省毖葜v、“我與祖國共成長”手抄報、“08奧運我知道”擂臺賽等活動,培養了他們對學校、對國家、對世界的關注與熱情;“讀好書有感”、“開卷是否有益”辯論會等活動,豐富了學生的課外知識,提高了他們辨別是非的能力。同時,在學校運動會、合唱節、藝術節等大型活動中,我都積極組織、全身心投入,不僅多次獲得過一等獎、精神文明班級等獎項,而且在學生心目中播下的勤奮種子,使之受益終身。另外,我班組織的“喜迎奧運,青春笑臉遍津門”活動,獲市級二等獎,其經驗總結已收錄到《“青春笑臉遍津門”活動集錦》一書,面向全國發行。因此,我班被評為縣級優秀班集體,縣級紅旗中隊。

一年來,我在注重提高教育教學質量的同時,也非常注重自身素質的提高:課堂教學競賽曾獲市級二等獎,做市、縣級展示課三節,送課下鄉兩節,均受到有關領導和老師的一致好評;我承擔了國家級“xx”立項課題 “各類教材不同特點的研究”,所撰寫的《重組教材,讓課堂教學更加高效》等三篇教學論文獲國家級一二等獎,教學設計《當災難發生的時候》被編入《新課標課堂教學設計與案例——教案》之中,供全國品德與社會課教師參考。我還積極踐行國家級德育立項課題“班級文化建設”的研究,所撰寫的德育論文《注重主體,營造和諧的班級文化》獲市級一等獎。一年來,先后有三篇教育教學經驗刊登在縣級刊物上。

我的努力得到了領導和同事的認可,曾獲得過學校師德標兵、縣級優秀班主任、縣級優秀輔導員、市級教改積極分子等榮譽稱號,并在靜??h表彰會上做重點發言。

成績只能屬于過去,未來還是需要我們去創造。送走上一屆畢業班,服從領導安排,接了新一屆畢業班。這個班不同于其他畢業班,到現在我已經是第五任班主任了,大家知道,小學生與初高中不同,頻繁地更換班主任使養成教育成了個大問題。60人的大班容量無法實施小班教學。困難面前,我沒有退縮,而是憑著韌勁、耐性與愛心投入了新的畢業班工作。一學期下來,我雖然累得腎炎復發,但是可喜的成績令我欣慰,班集體在各項競賽中五次獲獎,有28人次在各級各類中獲獎,其中獲國家級一等獎的就有4人次,期末考試在與大邱莊津美小學聯判中,我班成績均高于對比班級。

新的學期,是家長給予厚望的一個學期,是社會關注的一個學期,是學生最辛苦也最有壓力的一個學期。在這個特殊的學期里,我們畢業班全體教師,認真總結上一屆的經驗與教訓,團結一致,共同奮斗,努力做好新一輪的畢業班工作,為孩子的未來打好基礎。

首先進一步強化學生行為規范訓練,帶動教育教學工作。

良好的班級常規是進行正常的學習和生活的保障,尤其是對畢業班來講,扎實有效地加強班級學生的行為規范訓練是極為重要的。在新學期,我們要結合學校的《德育手冊》、《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,幫助學生樹立奮斗方向,制定符合自己實際的有效措施。通過教室環境的布置,晨讀、課上、課間、午間等時間的合理安排,師徒組、互幫組的建立與評比,競爭對手的打拼,每天放學前5分鐘的自評,班會的互評,家校聯系卡的使用,校訊通的聯系,階段性表彰等手段,爭取讓每一個學生都得到發展為畢業班良好成績的取得奠定了基礎。

其次,搞好“兩課”教學,提高課堂教學質量。

我們知道,教學質量是學校的生命是學生、家長、社會是否滿意、信賴的關鍵,是學校一切工作的出發點和歸宿。新學期時間緊,任務重,堅持教學改革,提高45分鐘效益,是成敗的關鍵。為此我認真落實好“兩課”的教學,保證課堂教學的實效。

所謂“兩課”即精講課和復習課。精講課中主要采用“精心備課——優化課堂——及時反饋——講評輔導”四個環節:精心備課即認真備教材、備《課程標準》、備學生,設計有梯度的提問,力爭使每個教學設計都能符合不同層次學生的需要;優化課堂采用了啟發式、點撥式、討論式、導學式等生動活潑、行之有效的教學方法,想方設法讓學生通過課堂活動,獲得學習的樂趣,培養健康的個性;及時反饋即每課書講完后,教師依據教材重難點當堂小測,成績好地給予鼓勵;講評輔導即查漏補缺,對普遍問題集體再次講解,個別問題個別輔導。這套四環節授課法能夠很好地培養學生會聽課的能力,為學生升入初中學習打好基礎。復習課主要通過“摸清學情——分層選題——強化訓練——反饋練習——個別輔導”五個教學環節。畢業復習不同于以往的期末復習,是對小學六年知識的全面復習,因此摸清學生知識底碼更加重要。我想主要通過作業觀察、小測分析,摸清學生情況,然后根據學情分別設計鞏固提高題、基礎訓練題,力求適應不同學生的學習水平;課上采用復式班教學,使每個層次的學生經過強化訓練均有所提高;反饋練習是教師分析學生學習結果的重要方法,反饋后再進行個別輔導。

第三、重視培優轉差,提高優秀率和及格率。

大家都知道一年一度的擇校招生,既是對一個學校全面的教學實力的考驗,更是對畢業班老師的考驗。它的成績高低不但會對一部分學生的一生產生重要的影響,也是社會對我們學校教學認可的一個關鍵因素。對于六年級下學期的每次月考,我們都要認真分析,研究學生每一學科的學習狀態,調整教學思路,以保證學生良好的學習狀態。為了使優生更優。我們要利用休息時間,講授奧賽教材,使他們通過系統訓練,基礎扎實,知識面廣,能夠舉一反三,觸類旁通。這都為提高擇校升學率打好基礎。

要想確保畢業考試合格率,首要任務是提高學困生的成績。計劃通過對學困生個別談心的方式,用愛心去換取他們的信心;同時,設立互幫小組,進行“一幫一”活動;還要為他們開小灶,經常補課,作業面批面改,發現優點及時表揚,對于進步較大的學生,給家長發喜報。這些做法都在很大的程度上都能增強學生的自信心,提高成績,使畢業合格率達到100%。

第3篇

關鍵詞:數學教育見習;師范生;有效性

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑,是中華民族最根本的事業。要想發展優質的教育,就必須培養優秀的教師,而教育實踐是培養優秀教師過程中的重要環節。教育部于2011年出臺了《教育部關于大力推進教師教育課程改革的意見》(教師〔2011〕6號)[1],其中包含《教師教育課程標準(試行)》[2]。文件明確指出:“強化教育實踐環節。加強師范生職業基本技能訓練,加強教育見習,提供更多觀摩名師講課的機會。師范生到中小學和幼兒園教育實踐不少于一個學期?!睘榇?,職前教師教育課程目標中,將教育實踐與體驗和教育信念與責任、教育知識與能力設置為并列的三個目標領域,要求教師職前具有觀摩教育實踐的經歷與體驗,參與教育實踐的經歷與體驗,研究教育實踐的經歷與體驗。為了實現這些目標,《教師教育課程標準(試行)》[2]指出“強化教育實踐環節,完善教育實踐課程管理,確保教育實踐課程的時間和質量。大力推進課程改革,創新教師培養模式,探索建立高校、地方政府、中小學合作培養師范生的新機制?!睌祵W師范專業教育實踐主要包括教育見習和教育實習。教育見習是指師范生在積累了一定的教育教學理論及學科專業知識的基礎上,進入中小學校,實地觀察、體驗、感受中小學的教學實際[3],其任務主要是觀摩教育教學,參與部分活動,可以協助教師進行班級管理、學生課業輔導、家校聯系等,而不直接從事教學活動[4]。通過教育見習,使學生接觸中小學數學教學的實際工作,增強感性認識,培養和鍛煉學生綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐能力,為學生今后的教育實習和畢業后走上工作崗位打下一定的基礎。然而,目前師范院校數學教育見習在實施過程中存在一系列的問題,減弱了教育見習培養師范生實踐能力的作用。下面分析目前數學教育見習存在的問題及原因,然后給出相應的對策。

一、數學教育見習存在的問題及原因

1.師范院校對數學教育見習重視不夠,安排不合理。一些師范院校由于不了解教育見習的重要性,故對教育見習不太重視,這種不重視是導致教育見習課程效率低下最重要的原因。正常情況下,師范院校數學師范專業本科課程中教育見習應有4次,分別安排在4個學期,共占4個學分。但實際上,一些師范院校人才培養方案中只有1—2次見習,還有一些師范院校雖然人才培養方案中也要求4次見習,在真正執行時卻嚴重縮水:(1)根本沒有去中小學見習,只是安排聽了一場報告,或者看了一個教學視頻,或者師范生之間開展模擬課堂、小組討論等活動。(2)雖然去了中小學見習,但是見習時間嚴重不足,見習質量不高。

2.數學教育見習目標不明確,內容不詳細。一些師范院校對教育見習缺乏了解又不太重視,因此沒有明確的教育見習目標,只給出類似“了解我國基礎教育新課程改革的現狀和趨勢”,“理解教育學、心理學、數學課程與教學論、教育科研方法等課程的實際應用”這樣比較空泛的話,更沒有明確4次教育見習之間的聯系和區別。目標不明確勢必導致內容不詳細,所以內容也是泛泛而談,例如“到中小學校參觀、訪問、聽課”,“到中小學校觀摩教學并進行課堂評議”,等等。教育見習的目標如此不明確、內容不詳細,效果當然是低下的。

3.數學教育見習場所不足。師范院校數學專業的課程一般為大班上課,每班60人甚至更多,而數學教育見習不同。中小學的課室一般都較小,因此去每個中小學班級見習聽課的師范生人數不能太多,一般就是10人左右。如此,一個師范班就要分成6個小組,一個小組去一個學校見習,這樣每個小組一般每天可以聽不少于4節數學課,還可以再聽其他學科的課。假設一所師范院校有3個師范班,那么就要分成18個見習小組,這需要很多的見習學?!,F在,一些中小學校其實并不歡迎學生去見習,(1)覺得會擾亂他們正常的教學秩序,導致學生分心;(2)覺得安排見習生會給他們增添額外的工作量;(3)以往的見習過程中常出現見習生不守紀律、組織混亂等不愉快的現象。在這種情況下,要找合適的見習場所就更難了。

4.數學教育見習指導教師的作用有待加強。上文中提到數學教育見習需要分成10人左右的小組,每個組去一所學校見習,這就需要很多的見習指導教師。一些師范院校沒有選擇合適的教育見習指導教師,也沒有給教育見習指導教師規定明確的任務,更沒有折算合理的工作量,因此導致了如下問題:(1)有些指導教師本身對數學教育教學就不太了解,甚至有些指導教師由輔導員來擔任,這勢必不能起到很好的指導效果。(2)見習之前指導教師未向師范生說明見習的目標和內容,更沒有給出方法指導,所以師范生往往不知道做什么、怎樣做。(3)指導教師去見習學校的時間太少,有些只去半天,甚至不去,根本不可能全面了解師范生見習的情況。(4)見習聽完課后,指導教師未能組織、指導師范生進行評議,使師范生失去了一個很好的反思進步的機會。5.數學教育見習評價體系不完善。數學教育見習前期缺乏必要的準備,中期缺乏充分的指導和監督,這導致了后期不可能有公正、客觀、合理的評價。目前,教育見習常見的評價方式就是見習結束后讓學生寫一份見習報告,然后見習指導教師根據見習報告給出成績。這樣的評價方式既缺乏公平性,又缺乏激勵性。

二、增強數學教育見習課程有效性的對策

鑒于數學教育見習目前存在的種種問題,下面給出提高數學教育見習有效性的相應對策。

1.加強對數學教育見習的重視和組織管理。師范院校要提高對教育見習的認識,充分了解教育見習的作用,這是提高教育見習有效性的前提。將教育見習納入人才培養方案,規定第3、4、5、6學期每學期1次教育見習,每次1周,共占4個學分。入學教育中向學生闡明數學師范專業教育見習的重要性和教學安排,使學生心中有數,并在平時的學習中注意積累相關資料。成立由數學院(系)領導牽頭,數學教育教研室全體教師參與的數學教育見習領導小組,制訂教育見習計劃,聯系相應中小學校并商定教育見習的各項工作,選派指導教師對學生進行分組并選出組長,做好教育見習的檢查、督促,審定教育見習的成績,做好教育見習的思想工作,確保教育見習工作規范有序的進行。

2.確定明確的數學教育見習教學目標和詳細的教學內容。結合數學專業的特點,分別從班級管理、課堂教學、教育科研這三個方面制定明確的教學目標和詳細的教學內容。為了更好地了解中小學生的學習、思想狀況,中小學教育教學方法和技巧以及中小學教研情況,教育見習內容中應該包括教師訪談、學生訪談和參加教研活動。規范有序的開展4次教育見習,做到由易到難、循序漸進,逐漸加深學生對中小學教育教學的認識和理解,逐漸加強實踐教學能力,這是提高教育見習有效性的保障。根據這個思路,擬定數學教育見習的教學目標與內容,見表1。

3.加強數學教育實踐基地建設,擴充教育見習場所。如果沒有充足的教育見習場所,再好的見習方案都是紙上談兵,因此必須加強教育實踐基地建設,擴充教育見習場所。(1)師范院校加強附屬小學、附屬中學建設,利用附屬學校的便利開展見習工作。另外,可以由師范院校領導出面與所在區教育局建立長期的教育實踐合作關系,簽訂教育實踐合作協議,把區內一些中小學校發展成為教育實踐基地,這樣就可以名正言順地安排數學師范生去教育實踐基地見習了。(2)由數學院(系)領導牽頭,加強與師范院校周邊的中小學的合作交流,建立合作共贏關系。師范院校有數學教育方面的專家學者,理論基礎雄厚,中小學校的教師長期從事一線教學,教學經驗豐富。這樣師范院校可以給中小學的教師理論指導,中小學??梢越o師范院校的師范生提供實踐的機會,而且雙方可以互聘教師,長期穩定的教育實踐場所可以發展成為教育實踐基地。教育實踐基地建設過程中所需要的費用可以通過申報教改項目、利用項目經費來解決。

4.完善數學教育見習課程安排,充分發揮指導教師的作用。將所有師范生分成10人左右的小組,每個小組去一所學校見習,每次見習1周,每1—2個小組安排一位教育見習指導教師,充分發揮教育見習指導教師的作用是提高教育見習課程有效性的一個非常重要的環節。(1)為調動教育見習指導教師工作的積極性,師范院校必須給教育見習指導工作合理地折算工作量,還可以獎勵優秀教育見習指導教師。例如評選優秀教育見習指導教師,并由師范院校頒發獎狀。(2)數學院(系)要選派合適的教育見習指導教師。教育見習指導教師主要為數學教育專業的教師,當指導教師人數不夠的時候,可以選派其他專業但是教學經驗豐富、熱愛并熟悉數學教育的教師,或者任用教育實踐基地建設中聘用的中小學教師。(3)明確教育見習指導教師的責任。教育見習指導教師必須熟悉見習的流程、每次見習的目標和內容以及見習評價,并在見習之前跟學生講解。為順利完成見習內容,達到見習目標,在見習之前以及見習過程中,見習指導教師應該給予學生一定的方法指導。為了全面了解師范生見習的情況,解決見習過程中的問題,每位見習指導教師跟學生一同在見習學校的時間不少于4個半天,并組織、指導見習生評課、議課不少于4次。5.建立完善的評價體系,提高師范生的積極性。要提高師范生見習的積極性,增強教育見習的效果,必須建立實事求是、公平公正、及時的評價體系。學生對自己的分數一般都比較在意,因此可以遵循過程與結果相結合的辦法,利用百分制進行評價。(1)評價要分類。見習分為班級管理、課堂教學、教育科研這三個方面,而且見習過程中態度也非常重要,因此評價的時候應該從多方面入手,每一項占有不同的比例,例如,見習態度(20%)+班級管理(20%)+課堂教學(30%)+教育科研(30%)。評價的依據是見習態度、聽課記錄、聽課反思、學生訪談總結與反思、教師訪談總結與反思、教研活動總結與反思、學困生訪談總結與反思以及見習過程中的評課、議課表現等。(2)師評、生評相結合。讓學生參與評價可以充分發揮學生的積極性和主動性,且見習過程中見習指導教師未必一直都跟師范生待在一起,因此讓學生參與評價是必要的。師評、生評分別占不同的比例,例如:師評(60%)+生評(40%)。師評按照上述(1)中評價的依據進行。生評需要以小組為單位開展,見習結束后,每個小組組織一次見習經驗總結及評價活動,小組成員之間進行互評。例如,對于小組內的學生,每個組員給出一個成績,最后求平均值就是該同學的生評成績。(3)及時評價與后期總結相結合。為了增強見習的效果,需要及時糾正見習過程中的問題。見習過程中,指導教師會組織、指導師范生進行評課、議課,這時需要教師及時指出師范生存在的不足,指明他們應該努力的方向,并給出相應的方法。見習結束后,在見習小組、師范班級、數學院(系)開展經驗總結交流會,展覽見習過程中的優秀成果,為后續見習打下基礎。

作者:張然然 單位:廣東第二師范學院

第4篇

(一)課題提出的原因。

一是現代社會、經濟發展的必然要求。隨著我國改革開放和現代化建設逐步推向深入,對人才的需求越來越多,要求越來越高,從某種程度上說,以前的“大班化”、“一統式”教育模式已越來越不適應現代化人才培養的需要,現代社會發展呼喚多才多藝、富有創新意識的新型人才,可以這么說,我國的社會主義現代化進程孕育了“小班化教學”。

二是符合家長需要和生源逐年遞減的實際情況。近年來,我市經濟的快速持續發展,大大提高了廣大市民的物質生活水平,人民群眾在不斷提高物質生活質量的同時,對子女教育要求也有了更加強烈的反應,人們進一步提高了對教育的要求。而我校每年新生人數逐年減少,教育資源包括師資和校舍條件相對寬裕,提高每個學生充分享受教育資源的比將可能變成現實。在這種情況下,通過“小班化教學”的實驗研究,可以充分利用和優化配置現有的教育資源,探索一條全面提高教育質量的有效途徑。

﹙二﹚本課題國內外研究的歷史和現狀。

小班化教育教學已是世界性的教育發展趨勢。從世界上來看,歐美等一些中等發達國家和地區已普遍應用這一模式。我們的周邊國家,無論是經濟相對發達國家或落后國家,基本上是實行小班化教育教學,像我們這樣大的班額幾乎是沒有的。從我們國內來看,北京、上海、天津、浙江、深圳等省市從1996年前后已開始進行小學小班化教育教學實驗研究。從我們省來看,濟南、青島、濰坊等,也早已進行了小班化教育教學實驗。十五期間,威海市教育教研中心組織了5所小學,參加了“山東省小學小班化教育教學”課題實驗,對提高小學素質教育,提高教師教育教學水平、合理利用教育教學資源等進行了初步的探討研究,并取得了階段性的成果,積累了進一步研究實驗的一手資料。

﹙三﹚課題研究的創新之處與研究價值。

我校已經實施了多年的小班化教學,如何讓我校“小班化”課堂教學達到高效,我們必須找到一個抓手,找準一個著力點、一個突破口,經研究,決定將著眼于“小班化高效課堂的實施策略研究”,爭取經過一個階段研究,使教師的教學觀、學生觀、課程觀、評價觀等方面得到較大幅度的提高,努力為學生營造和諧課堂,使學生在課堂上有效地甚至高效地互動、合作,發展學生學習的主觀能動性,為學生終身的發展奠定良好的基礎。通過對當下課堂教學現狀的調查分析,找出問題,研究對策,有針對性地進行調整和優化,以達到讓學生輕松愉快的學習,提高每一節課的效率,促進師生的共同發展的目的。同時,利用該課題研究,打造一支素質優良的教師隊伍,促進學校教育科研發展,努力提升學校教育科研特色的內涵。

二、本課題研究的目標、研究內容。

﹙一﹚本課題研究的目標:

形成關于“小班化教育”的教學策略和方法,從而構建“小班化教育”的課堂教學模式,形成立體多元的“小班化教育”的教學評價體系。,提高學生的整體素養,培養學生的特長、發展學生的個性。形成“小班化教育”班級管理的一整套經驗理論。增強教師的科研意識,提高業務水平,促進教育改革的不斷深入。

﹙二﹚本課題的研究內容:

1、進一步探索,推進小班條件下如何開展教育的方式、具體的操作方法,以及實施中的有效途徑。

2、探究小班化教育的理論與實踐,闡釋小班化教育中的發展地位、作用。探究小班化課堂教學模式、教學策略、教學方法、組織形式以及課堂教學評價的規律等,形成區域小班化教育特色。

3、提升教師生命質量,促進教師個性化的發展;提升教育科研品質,促進適應小班化教育教學的教師隊伍。

4、促進學生的學習方式有根本的轉變,充分發掘學生的潛能,努力實現學生快樂的學、自主的學、個性的學。

5、研究小班化課堂教學模式和教學評價,促進教師理念與教學行為的變化,實現教師專業發展。

三、本課題的研究思路、研究方法和實施步驟。

﹙一﹚本課題的研究思路。

課題研究依據“實踐-認識-提升-再實踐-再認識-再提升”的研究思路,遵循實踐與理論結合、工作與研究結合、一般與重點結合的原則,邊實踐、邊總結、邊研究、邊提高,認真提煉本土的實踐經驗,同時借鑒國內外相關理論研究成果,形成本土化的小班化高效課堂教學思想,以此引領本區域小班化教育發展,做到人人在工作之中、人人在研究之中,從而贏得工作與研究的雙豐收,推動區域教育的整體提升。

﹙二﹚本課題的研究方法

1、調查法:對學生進行觀察、訪談、問卷、測試等方法進行了解、分析、整理、從而了解現狀。

2、行動研究法:在研究過程中,提出研究假設,制定研究計劃,并根據研究活動的開展情況和小班化教育發展情況,不斷調整研究方案,使研究得以順利進行;引導一線教師參與研究,組成研究共同體,使教師和其他研究人員在研究中都獲得發展。

3、文獻資料研究法:通過文獻資料的檢索,了解課堂教學評價研究和小班化教育的最新成果,力圖使本課題的研究有新的突破。

4、經驗總結法:根據專題研究計劃,對各階段或全過程研究進行分析概括,揭示內在聯系和規律,使之上升到教育理論高度,促進感性認識到理性認識的轉化,最終形成比較科學的、系統的、行之有效的小班化教學工作經驗與理論。

5、個案研究法:搜集有效、完整的資料,對實踐中的事實進行研究,豐富理性認識的基礎性材料。

﹙三﹚本課題的實施步驟

1、準備階段:(2011年4月——2011年5月)成立課題小組,確定主研人員,展開課題論證,申報立項,收集資料,整理歸檔。

2、展開研究:(2011年6月——2012年2月)一是展開理論研究,豐富、提高、完善對小班化教學的實施策略的研究,形成關于“小班化教育”的教學策略和方法,從而構建“小班化教育”的課堂教學模式,形成立體多元的“小班化教育”的教學評價體系。,提高學生的整體素養,培養學生的特長、發展學生的個性。形成“小班化教育”班級管理的一整套經驗理論。增強教師的科研意識,提高業務水平。組織打印研究成果,在校區內推廣。

3、總結階段:(2012年2月——3月)主要成果是小班化教學的實施策略研究報告和相關的論文集。

四、課題研究取得的階段性成果。

自從我們的課題被立項以來,我們校就成立了課題領導小組,組長:教導主任蘆小妞。隨后,與課題組成員進行了課題具體研究實施方案的探討,并召開了全體課題組成員會議,合理分配了每位成員在課題研究中應承擔的任務,制訂了詳細的研究計劃,全面著手進行課題的研究工作。

經老師們討論,課題領導組決定,在每周的校本教研中穿插本課題的研究內容,并將其作為本學年我校的教研重點,間周進行課題研討會活動,在研討會上,老師們互相交流課題研究中出現的問題,共同商議解決辦法??偨Y研究結果,形成文字。間周進行本課題的課例展示,由參研教師上課題展示課,全體教師進行評課,交流,找出課題研究在實踐中存在的問題,集體探討解決。

在9月28日的課改研討會上,我們課改組探究了小班化教育的理論與實踐,闡釋小班化教育中的發展地位、作用。探究小班化課堂教學模式、教學策略、教學方法、組織形式以及課堂教學評價的規律等,形成區域小班化教育特色。

我校實施的是“五環”教學模式,根據這一模式,我們根據我校的小班化教學課堂進行了模式研究與探討:

蘆小妞:我校計劃以“五環”理念為指導,結合我校學生實際,融匯我校全體教師的智慧,形成具有我校特色的“五環”教學模式。我們稱之為“辛小五環教學法”。

辛小“五環”課改在本學期進行實施,具體分三步走:第一步:進行“初讀”環節的課改;第二步:進行“細讀”環節的課改;第三步:進行“單元整合,展示分享”環節的課改。每一步計劃用一個月的時間來完成。

我們將充分利用校本教研時間,進行上課、說課、評課、研討課中存在的問題、商議解決問題的可行辦法,集思廣益,然后再用上新的策略去改進課堂,反復磨課,直到達到理想的效果。

我們的課改理想是:在“五環”理念的指導下,以學生為主體,讓學生學會,讓學生快樂、有興趣、有激情的學習。

“五環”課改中,倡導老師們堅持寫課改日記,一來為教學幾十載的教學經驗做一些總結,也趁機總結出一套屬于自己的教學理論體系;二來也為我校的“辛小五環教學法”成果的整理做一些必要的準備。我校力爭預期形成一套具有自己學校特色的“辛小五環教學法”,也把我們的教學活動從實踐提升為理論。

先在我校有3個課改實驗班,分別是四年級語文,五年級數學,六年級語文,并號召全體老師在教學中滲透“五環”理念?!拔瀛h”教學,學生的前置性學習很重要,我們老師要想盡一切辦法教會學生自學的方法,“授之以漁”,在初讀、細讀、單元整合展示分享的初級階段,我們老師要扶著孩子走,為孩子們量身定做了“初讀交流達標導學案”,學生拿到這份“初讀交流達標導學案”后,就能讀懂自己的“知識樹”上可以結什么果,也能知道自己在交流達標環節時自己需要交流什么內容了。因為這個導學案是我校語文老師們精心集體設計的,它囊括了幾乎初讀部分所有的知識點,孩子們可以從這里進行有選擇的選擇結果,一定能保證交流內容在“需要達標”的范圍之內,真正起到了“扶”的效果,也就是“達標”的效果。待孩子們充分掌握交流達標的涉及內容以后,再放手讓孩子們進行創造性的發揮。

第5篇

【關鍵詞】閱讀 豐富語言知識 語感 由易到難 循序漸進

學生的英語閱讀理解能力是通過閱讀獲取和吸收英語書面信息,與作者進行思想溝通,從而實現書面交際的一種能力。隨著我國教育的不斷發展和教育體制改革的深入進行,英語教學中對學生的閱讀理解能力要求進一步提高。

一、課堂英語閱讀理解教學的現狀

教學中,如何培養學生英語閱讀理解能力,大多數人認為,不外乎如下兩個途徑:一是通過課堂閱讀教學,二是通過廣泛的課外閱讀活動。然而,長期以來,由于教育教學水平及條件所限,我們的學校教育多為大班授課模式,加之因授課時量所局限,造成了現實的英語課堂教學中又多以講解詞匯、分析句子結構為主。這樣的教學結果是,學生的詞匯量得到了必要的提高,但由于對文章的理解只注重于句子的結構分析,所以學生只學了許多語法規則,而沒有學到閱讀的各種方法,自然也無從談培養及提高學生的閱讀能力。

實踐證明:閱讀理解是學生接觸外語信息,參加外語實踐的重要途徑,同時也是提高英語教學有效性的主要途徑。教育專家認為:大量閱讀有助于擴大詞匯量,豐富語言知識,了解英語國家的社會和文化。在實際的教學活動中,很多教師認為,要提高英語閱讀能力,只有從多做閱讀理解題目做起,忽視閱讀本身的重要性。

近年來,隨著新課改的不斷探索,英語課堂教學也有了很大的改革,教師不再以單純的語法講解為主,更注重學生的英語口頭表達能力,即交際能力的培養,但是筆者認為如何培養及提高學生閱讀能力仍然沒有得到應有的重視,剛進入高中階段時,還是以學習語法規則為主,過少涉及到閱讀,待及到了高三,由于高考指揮棒的作用,不僅課堂閱讀教學被忽略了,課外閱讀更是得不到保障。許多學校,包括重點中學都存在著這樣的現狀。通過筆者本人近幾年來對高中英語教學,特別是近3年的教學經驗總結,認為我們的課堂教學的確忽視了對學生閱讀能力的培養!平時學生的英語學習基本上以背、記單詞,課文,做大量的語法練習題及中譯英為主,只是到了考試及綜合訓練時才有目的地增加適量的閱讀理解的練習。由于缺乏對閱讀理解能力培養的正確認識,所以到了高三,一談到提高英語閱讀理解能力,就認為做大量的“閱讀理解”題目是唯一可行的辦法。

其實,這種“閱讀理解”題目只是一種量化標準和測試手段,由于受到題型因素的多重制約,同時由于我們平時接觸到的閱讀理解題目中,有些題目本身就不夠科學和準確,存在這樣那樣的問題,以至對學生產生誤導,學生的思路受到題目狹小范圍的限制,常有“做錯題”的困擾,故而閱讀活動索然無味,也就失去了興趣。

二、提高學生的語感能力,培養做好閱讀理解的信心

那么,如何才能有效地培養和提高學生英語閱讀理解能力呢?首先要正確認識到培養和提高英語閱讀理解的重要性,幫助學生澄清關于提高閱讀理解能力問題的一些模糊認識和錯誤觀念,掃清學生老是“做錯題”,理解“錯誤”的心理障礙;其次要學習提高閱讀理解能力的方式方法;最后還要積極開展課外閱讀活動,通過自身的實踐,認真體會,積極思考和親自體驗,培養一定的語感。

古云:“書讀百遍,其義自見”,這雖然是學習漢語的方法。在英語學習也同樣如此。朗讀、背誦是培養學生語感的基本方法,也是提高聽說能力的前提。因此,在日常教學中教師應重視朗讀和背誦這一教學環節。鼓勵學生晨讀,要求學生多讀多背,非凡要學生注重語音、語調、意群停頓,讀出英語的意味和美感來。朗讀和背誦的材料以教材為主,適當選一些膾炙人口的英語故事、新聞報道、詩歌、諺語等讓學生朗讀和背誦,以提高朗誦愛好,促進語感形成。這樣做到相輔相承,才能更有效地提高閱讀理解能力。

三、閱讀理解題目的解題思路和步驟

在認清了培養和提高英語閱讀理解能力的重要性后,老師要及時地指導學生閱讀的方法和步驟。要想提高閱讀理解的能力,雖然不在于只注重做大量的題目,但并不完全廢除做必要的、適量的閱讀練習。在做這類練習時,許多同學太急于求成,在還沒有搞清文章說了些什么的情況下,就開始答題,結果可想而知。要時刻提醒自己防止這種傾向,扎扎實實地按一定的科學的答題步驟來做題。一旦養成了良好的答題習慣,就會避免許多問題,答題的速度和準確程度也會大幅度提高。

首先,準備階段―閱讀理解短文。對語篇修辭特點和邏輯結構特點的整體把握是解題的前提。所以必須首先明確語篇的體裁特點,從而初步確定將要閱讀的重點內容,一邊讀一邊用筆標出相關內容,為下一步答題做好準備。這些特點包括:時間、地點、人物、事件、原因、結果等;如果是應用文、說明文及科普短文,應注意主題句、層次和邏輯關系等;議論文中體現作者觀點和意圖的部分,作為論據的具體事實和作者提出的論點;新聞報道的時空布局,敘事說明部分和評論,當事人的評論和觀感、時間順序,事件中的人際關系等,這些都是文章的要點,同時也是閱讀理解題目所要考查的重點內容,在答題之前通曉這些具體內容(已知條件)是非常必要的,也是正確答題所必須的。

其次,在第一步理解文章的前提下,分析題干所涉及要點,是什么問題,涉及文中哪些內容。是否與自己在閱讀中所設重點一致、合拍。

第三,答題階段―排除干擾,主動解題。根據審題的情況,回憶文章有關部分,主動思考題干問題,聯想推測可能的答案,而不是先急于對比四個選項的異同。最后,將自己對題干所涉及問題的答案與題目所給的選項比較,與自己推測一致的多為正確選項。當然,在得到選項的信息后,自己的推測有時需要修正,依據仍舊是短文內容。對于個別一時拿不定主意的題目,可回到文章中再一次重點閱讀。應當注意,在有一定深度和講究文體修辭的語段中,確認事實一般并不等同于確認語句內含,應該避免一開始就進行選擇,因為缺乏了對文章的整體理解,極易受到錯誤選項的干擾。

總之,遵循由易到難,循序漸進的原則,并且,要盡可能做到面廣、實用、貼近時代。課外閱讀可以只要求學生讀懂內容,不作具體的練習要求,其目的是擴大學生的知識面,積累詞匯量,以激發他們的閱讀興趣。

參考文獻:

[1] 論語感張建房濟寧師專學報1999.4.

第6篇

計劃是管理的一項重要職能,任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。計劃通過將組織在一定時期內的活動任務分解給組織的每一個部門、環節和個人,從而不僅為這些部門、環節和個人在該時期的工作提供了具體的依據。下面小編為大家收集整理了“2021春幼兒園工作計劃”,歡迎閱讀與借鑒!

幼兒園工作計劃1一、指導思想

根據縣教育局工作要求,本年度重點加強幼兒安全意識的防范,加強學校周邊環境的整治,加強師資隊伍穩定及業務水平的提高,溝通好學校與家長的關系,全方位保障幼兒健康成長。

二、主要工作目標

1、加強社區派出所與幼兒園的聯系,促進校園安全保衛工作走向正規化,強化保安、教師、員工的安全意識,加強幼兒良好行為培養及自我保護教育,提高幼兒園防范惡性事件的能力。

2、圍繞課程目標的建構與大朗鎮幼兒園良好行為習慣養成目標的落實,加強研討,強化幼兒一日生活管理,提高幼兒來園活動質量。

3、加強師資隊伍建設,引導全體教師敬業愛崗,勤奮工作,提高他們職業道德水平,樹立我園教師的良好形象。

通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動,提高教師教學研討水平,進一步明確辦園目標。

4、加強教師專業技能培訓、培養,促進教師素質內涵的發展,使教師的專業水平有明顯地提高。

分段開展課題現場交流、反思,并鼓勵教師多寫經驗總結,促進幼兒體智德美在原有基礎上的明顯發展。

5、廣泛聽取家長建議,努力探索家教指導的途徑與方法,增加親子活動的次數,豐富親子活動內容,不斷提高家長工作的質量,加強家園溝通。

6、有計劃地進行幼兒園環境創設,為幼兒提供良好的學習、生活條件,逐步提高幼兒園硬件設施的質量。

7、樹立正確的健康觀念,加強健康教育,做好保育與消毒工作,防止秋季流行病在校園流行,保障幼兒身體健康,安全快樂的成長。

8、參照大朗鎮教育工作行事歷,積極配合教育辦做好相關工作。

三、主要措施

(一)加強師德建設,全面提高教師素質

1、利用每周的學習時間,學習相關法律知識,加強師德教育。

加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、鼓勵教師利用業余時間進修提高學歷,給知識充電,并對獲得畢業證的教師進行獎勵。

建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師經常上教育網,不斷吸收新信息。

3、教研活動的實效性,教研活動要緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內容上要形成專題化、系列化;

在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每周進行一次,每兩周一個主題,圍繞主題展開討論。

4、邀請有教學經驗的專家和教師來園,對教師進行專題教學的培訓。

組織教師走出去,參觀先進幼兒園,擴大教師的視野,抓住到市一級幼兒園聽課的機會,學習別人的長處,回園寫出心得體會,并向其他教師講述自己的感悟,進一步提高教師的教育教學水平和溝通交流的能力。

5、組織開展教師評優課評比活動,利用班與班、教師與教師之間進行互相聽課評課,進行交流,“取人之長,補己之短”相互學習,共同進步。

(二)加強教研工作,明確教育目標

1、有效的教研是教學的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續發展的根本的保證。

本學期將扎扎實實抓教研,在“研”字上下功夫,實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,明確教育教學目標和任務。調動教師的積極性,主動地參與研討,認真制作教玩具,設計有趣的活動,讓幼兒在趣味盎然的學習氛圍中習得知識,認知水平得以提高。

2、積極構建園本特色,努力促進幼兒發展,要求教師,在級組長的帶領下,積極開展每周說課和課堂教學觀摩研討活動,交流經驗,及時解決教師日常教學中存在實際問題。

(三)加強衛生保健工作,要求班班創建平安班級,保證幼兒在園的安全。

1、學期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防秋季傳染病的傳入。

做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。

2、組織教員工重溫《教師職責》、《教師工作評價表》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條例》強化教職工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好保育工作,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。

3、嚴格按照幼教機構衛生保健工作的要求,規范各項衛生保健工作,健全完善衛生保健制度,認真做好各種表格的填寫和整理入檔工作,迎接保教質量評估檢查。

4、果蔬農藥殘留檢查工作,嚴防餐飲事故的發生。

(四)樹立全心全意為家長服務的意識,切切實實做好家長工作。

1、《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與。

”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

2、開學前,各班要精心設計班級墻壁,家長園地版面,做到美觀新穎,突出主題。

根據本班幼兒的實際情況,及時召開家長會,以派發家園聯系手冊、電話聯系、家訪等多種形式繼續開展好家聯工作。

3、開展多種形式的家園互動和親子活動,創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛、支持和家長認可放心的良好環境,鼓勵家長委員積極參與幼兒園管理,家長積極參與幼兒園組織的親子活動,創建一個和諧的家園關系和家園一致的共育教育環境。

幼兒園工作計劃2一、我園保教現狀分析:

1、幼兒園教育環境急需改善,在“用環境說話”、“環境育人”方面還有所欠缺。

2、教師的教育觀念、教育實踐能力與現代化教育要求還有一定距離對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷深化,常規教學質量要更進一步提高;

3、在教科研中教師的研究意識還缺乏積極性、主動性和系統性、科學性,教研活動還不夠深入,還須加強創新和探索;

4、在活動的安排上,要進一步探索主題活動教學模式,靈活應用新教材。

5、新教師培訓力度還需加強。

二、新學期保教工作計劃

1、指導思想:

(1)堅持以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為指導,努力將《綱要》精神深入貫徹落實到教學管理和保教工作第一線,使教師的教育觀念和行為得到進一步轉變,深化課堂教育改革,優化幼兒一日活動教育,促進師生全面、個性化的發展。

(2)圍繞“和諧、健康、快樂、啟智”的辦園理念,營造快樂、健康的育人環境,構建和諧、平安校園。進一步在保教常規工作中以實際行動去闡釋、踐行辦園理念,彰顯我園的辦園特色。

(3)圍繞“力爭在省級示范園復審中一舉達標”這項艱巨的目標,進一步改善辦園環境、規范教師的教育教學行為,提升保教服務質量。

2、工作目標與重點:

(1)以“幼兒園環境創設”為本學期教研主題,通過教研活動,使教師全面了解環境的教育價值,理解環境創設的重要性,形成園本文化和特色,提升辦園檔次。

(2)增強保育服務質量,規范保育工作各個操作環節,加強對幼兒的護理照顧,做好特殊兒童轉變工作。

(3)進一步抓好常規教育,培養幼兒良好的學習、行為及衛生習慣,關注幼兒社會性發展,建立科學有序的班級常規。

(4)以研促教、以研興園,充分發揮教研組小陣地作用,通過組內研討、交流、學習,深入探討教育策略、教學方式方法,提高常規教研的實效性和常規教學質量。

(5)營造濃厚的園文化學習氛圍,倡導終身學習思想,鼓勵教師通過園本培訓、個人自學鉆研、和利用外出學習機會,讓教師學專業、開眼界、強素質,促進自身專業素質的提升。

(6)重視家園聯系,實現一致教育,繼續以多途徑、多形式增進家園溝通與協作,繼續探討多途徑的家長工作,提高家長對我園工作的滿意度。

(7)舉辦好慶“六一”大型活動,積極向社會展示、宣傳我園的特色教育和保教工作,擴大社會影響。

(8)做強做大幼兒活動中心,增加活動中心特色,培養幼兒興趣和特長。

3、主要措施及內容

(1)保育工作

1、增強保育服務意識,規范對幼兒一日活動中的護理要求,加強護理照顧。

領導多深入班級了解情況,進行實地指導,注重細節,加大對日常保育護理的督查。

2、繼續加強對班級衛生消毒、洗曬的檢查記載力度,做到每日一查、每周一公示、每月一小結、每期一考核。

增強工作的透明度和規范性,進一步規范保育員對衛生消毒工作的要求。

3、關注特殊兒童的心理健康與成長進步,建立特殊兒童成長檔案,并有針對性的采取有效的教育方法,對特殊兒童進行心理疏導、耐心細致的照顧和教育,使他們在老師的關愛下得到轉變,從而健康快樂的成長。

4、做好春季傳染病的預防控制工作,做到宣傳到位,預防及時,措施得力,控制有效。

5、樹立“安全第一”的意識,加強安全教育。

教師要增強安全責任意識,對幼兒進行安全教育,強化各項安全檢查,及時消除安全隱患,杜絕重大事故發生。

幼兒園工作計劃3一、指導思想:

以《綱要》為指導方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。

二、工作目標:

(一)加強內部管理,提高辦園質量。

(二)加大教研力度,全方位地開展教研活動。

(三)加強教職工隊伍建設,提高師資素質。

(四)加強教育教學管理,促進保教質量提高。

(五)做好保健工作,確保幼兒的安全,快樂健康成長。

(六)架起家園聯系的橋梁,促進幼兒協調發展。

(七)抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎。

(八)充分發揮后勤作用,切實做好保教結合。

三、具體工作要求:

(一)加強內部管理提高辦園質量

學期之初,我們將由上至下制定各項計劃,如:園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等,并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施,并進行客觀評價考核;

(二)加大教研力度全方位地開展教研活動

抓好教材的學習與研究,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創新,促進課程改革的深入。加強教師業務培訓,強化職業能力,提高教師業務、促進每個教師的自我發展,為我園的可持續發展打好基礎。

1、組織教師針對各科教材教學中的困惑點開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,更好的促進教學的有效性。

2、開展創造性游戲的研討活動,在組織創游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。

在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的游戲水平。

3、加強對教師基本功的培養,在教師中開展研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。

4、加強教研組活動質量的管理,組織保教人員互相觀摩,學習教養經驗,交流研討,不斷改進教育技能方法。

5、組織論文評比工作,鼓勵教師著作發表。

(三)加強教職工隊伍建設提高師資素質

1、繼續組織教師認真學習先進的教育思想,《幼兒園教育指導綱要》,切實加強教師的思想作風建設,提高教師職業道德水平,增強廣大教師敬業奉獻的自豪感和敬業愛幼的責任感。

2、抓好教師業務素質的提高,組織聽課觀摩等活動,通過豐富多彩的活動努力提高教師的業務素質。

3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學習和發展的機會,提高各教師愛崗敬業的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、協助做好教師繼續教育工作,組織好教師參加市的崗位培訓考核。

努力提高教職工的業務素質。

(四)加強教育教學管理促進保教質量提高

1、教師在教學活動中應采取多種形式,包括創編各類型游戲,以激發幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發。

2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。

全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。

3、環境創設要為教育教學服務。

按照幼兒智力發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動的指導能力。

4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。

利用“婦女節”、“勞動節”、“植樹節”“六一”等節日開展活動,培養幼兒豐富的情感。

(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長

1、加強安全工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;

加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,每周一節安全教育課,時刻做好防范工作,確保幼兒、教師、園財產的安全。

2、合理安排幼兒一日活動,做到動靜結合,培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣,培養幼兒生活自理能力。

切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發等,并且要組織幼兒游戲或學習活動)。

3、加強戶外活動管理,調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。

4、加強晨檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;

切實做好預防和控制傳染病工作。

5、培養幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;

定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳,達成家園共育。

6、加強幼兒飲食衛生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛生工作制度,加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發生。

7、加強幼兒午睡管理,值班人員時刻注意幼兒午睡動態,同時做好幼兒被褥的清洗、紫外線消毒、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。

8、加強幼兒良好行為習慣的培養,特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛生習慣教育。

9、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃,并做好幼兒保健工作的宣傳。

10、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。

(六)架起家園聯系的橋梁促進幼兒協調發展

1、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。

根據家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。

2、定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。

3、根據季節和節假日情況,做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預防疾病及安全問題的教育。

4、教師及時與家長溝通孩子的發展情況,以便爭取家長的支持和幫助。

充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳科研任務的意義和班級的具體事項與工作。

(七)抓好幼小銜接工作為進一步的學習打好基礎

1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。

排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。

上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。(如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護書本、學習用品等。

(八)充分發揮后勤作用,切實做好保教結合

1、在保教結合的原則基礎上,強化教養員的保育意識。

2、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

3、加強安全管理,完善防范措施。

本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度,加強安全防范措施,從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。

(九)繼續做好檔案整理及網站建設工作

四、各月工作安排:

二月份

1、進行招生報名編班工作;幼兒入園前的各項準備工作,如:環境衛生、環境布置等;

2、參加工作會議及計劃(制定班培養目標、月計劃、周計劃、日計劃)的制定;

3、各項規章制度、崗位責任制的學習;

4、安定幼兒情緒,加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣;

5、組織新教師見面課、教師聽課活動。

6、特長的組織及藝術節的排練工作。

7、充分利用白板教室做好每周教研工作,,組織科任教師進行省優質課競賽課例聽課與課例研討評價;

8、加強各項消毒工作,預防春季常見病,切實做好各項衛生消毒工作;

三月份

1、根據天氣情況給幼兒增減衣物,做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛生教育;

2、各班級安全工作排查;常規工作檢查與評比活動;

3、開展主題教研活動:開展“我的好媽媽”的主題活動;

4、利用白板室通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識;

5、各班軟木主題墻的設計活動

四月份

1、藝術節節目驗收工作。

2、全園親子動手“蛋糕DIY“活動

3、教師的教學比武活動及家長開放日活動。

五月份

1、做好“五一”的幼兒安全教育工作,通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識;

2、籌備“六一”的各項工作。

3、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動。

六月份

1、根據天氣情況給幼兒增減衣物,繼續做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛生教育;

2、銜接班“走進小學”社會實踐活動。

3、加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣;

4、銜接班畢業典禮。

七月份

1、教學質量測評及教職工各項考核工作;

2、各班做好期末工作小結,整理相關資料;

3、清點財產、資產、資料歸檔;

4、做好下學期招生工作準備以及暑假工作安排。

幼兒園工作計劃4一、指導思想:

以、為準繩,以精神為指南,以提高保教質量為中心,以教研教改為動力,培養幼兒的創新精神和實踐能力,深化教育改革,不斷優化內部管理,全面實施和推進素質教育,辦人民滿意的幼兒教育。

二、工作目標:

在實踐新的過程中,不斷轉變教育觀念,落實教育行為,本著可持續發展的原則,運用發展的眼光,挖掘自身潛力,強化內涵建設。在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下工夫,樹立經營學校的新理念,加強校園建設與管理,不斷改善辦園條件,優化育人環境,努力構建和諧校園。

三、主要工作:

園務管理:科學管理,提高效益

1、辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;

依法治教,注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。

2、管理方式:以人為本,剛柔并重,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。

在統攬全局的基礎上,領導參與實踐教育教學第一線。

3、班子建設:注重學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動班子隊伍的建設。

班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發展。

4、師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識構的提升,更好地促進幼兒園的內涵發展,多途徑促進青年教師快速成長。

主要方法有:一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛煉;三是園本培訓有的放矢,促進成功;四是加強對話與交流,鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。

5、家長工作:宣傳與溝通并舉,引導與合作并重。

召開不同類型的個性化家長會,爭取家長的支持配合,繼續做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。

6、工會與黨團工作:激發教職工的積極性,滿足青年人的生活情趣,開展豐富多彩的工會活動與黨團活動,提高生活質量,使幼兒園成為每個教工的精神家園。

同時,要積極發揮團員、黨員的先鋒模范作用,健全組織生活、民主生活活動,形成一個師德高尚、業務精良的優秀教工集體。

7、教改科研:立足實際,大力提升園部工作重點:各層次團隊圍繞目標加強協作,醞釀較高組織智慧,大力提升個體教育能力,把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次。

8、思想上:教研合一,教中有研,研不離教。

教師一要咀嚼消化有關理論,二要厚實實踐基礎。教師要根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規范自己的教育行為,理性地構建自己的教育觀念。

9、實踐中:在“存精、吸納、創新”的總原則下,教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。

工作不流于形式,不浮于表面,不任務意識。

10、教研工作:本學期著力細化管理,分層提高,注重兩頭教師的培養提高,進行更合理更有效的分層管理。

園部“成長組”教師著力課堂集體教學的研究,分科、分類入門過關;“研究組”教師著力于“研究、創新”,在不斷的研究實踐中培養骨干教師。繼續進行理論引進、專題講座,內化研討,檢查落實,個性化、特色化的教師培養,運用表彰、鞭策、激勵機制推動教師成長,要求青年教師根據實際情況自我定位,向著各級骨干教師的目標奮進。

幼兒園工作計劃5一、指導思想:

新學期我園將以《幼兒園指導剛要》為依據,認真執行教委辦布置的工作任務,一是用心、用智慧且“盡職盡責為幼兒的發展,為家長的服務”,厲行本行職責。二是以藝術和早期閱讀課題內涵發展為主線,以提升學園教育為宗旨,以共同促進為提升老師自身素質,更進一步抓好幼兒園保教工作。同時用科學的發展觀統領全園工作細節,以創新手法求優質發展,使學園在原有的基礎上再提高辦園聲譽。

二、工作目標和具體措施

(一)安全保健工作

1、每周通過學習安全防范知識,請安全和保健院人員入園宣講相關知識,開展一次師生安全知識問答,組織兩次安全演習等活動,全面提高師幼安全意識和應急突發事件的能力

2、通過例會組織員工學習《一日活動安全管理細則》,將安全責任落實到班級每天保教工作環節中,使安全防范達到規范化,已達到營造溫馨的平安校園。

3、嚴格規范保育工作和衛生保健工作,嚴格執行幼兒園衛生保健制度,全面做好學園防病防疫工作,確保幼兒在園身心健康成長。

4、加強督查班級教玩具清潔及消毒工作、杜絕幼兒帶入危險物物品,對食品、廚房、寢室、公共場所的衛生監督和安全防范的指導。

(二)教師隊伍培養

期初組織老師深入學習《幼兒園環境設置》和《幼兒園工作計劃》《幼兒園美術教學法》及《倡導師德師風》等,以全面提高教師理論素質的實際應用能力。具體辦法:

1、鼓勵教師利用休假參加繼續教育及提升學歷的進修。

2、通過美術課題教研活動及師徒結對指導提升教育教學組織能力。

3、鼓勵老師通過自身長處發揮才干,融會貫通的做好班級配合的組織教育能力,促使班級和諧發展。

4、每月舉辦師生讀書沙龍活動,提高師生人人好讀書香的習慣,以濃厚的讀書文化氛圍推動校園書香的建設。

5、針對興趣小組的開展,著重培養幼兒交往能力、學習能力、技能發展、品德方面等提升,以達到落實素質教育的方針精神。

6、成立團支部,通過團活動增進老師相互的學習作用,以提高整體教學能手水平。

(三)教研“課題”活動開展

1、借助周四教研日進行“美術和三大游戲”的現場教研工作,促進學園教育教學活動水平得到提升

2、進一步鼓勵老師做好信息報導工作,分配主要報道負責人,特別要引導青年教師多寫作,勤反思,勤報導,以促進新教師專業成長,計劃能培養出能說會寫德才兼備的老師兩個。

3、以樹德育為先,評選德育工作者及德育家長若干名,同時在日常上注重幼兒自理能力培養,幫助幼兒在生活上有獨立性。

4、通過舉辦小小運動會及節日相關活動,慶“六一”系列活動,培養幼兒意志能力和交往能力,同時評選出10%三好幼兒。

5、在教學上著重開發幼兒發散性的思維,以提高幼兒想象能力、思維能力、觀察能力和語言的表達能力。

6、通過有目的環境創設、游戲活動開展,創造一個學習愉快的氛圍,使師生。

7、每月指派一名老師下早教親子活動課組織展示,及指導好金貝爾早教日常課。

8、各段老師落實好每周“美術”課題,組織好興趣小組班的指導。

9、通過舉辦保育員技能比賽活動、老師基本工練兵活動,促進師資素質提升。

10、各段長老師優質課展示交流(以三大游戲展示)

(四)后勤工作管理

1、加強安全責任人管理工作。

督促護導師值班制度,落實安全工作責任書簽約制度,加大幼兒安全教育、保健知識宣傳和安全工作檢查。

2、嚴格執行請假制度,督促用餐時間、戶外活動開展時間及保安人員守崗時間。

3、落實安全考核制度(特望教學、阿查德育張萍安衛)。

凡因工作中出現安全責任事故的,堅決行使“一票否決”權,取消期末評優資格及獎金。

4、擬定好安全預案制度,組織兩次以上的安全防范演練,以有效的提高師生自我安全防范的意識。

5、由張萍每月開展一次保育工作例會進行學習交流活動,嚴格要求保育工作的規范(寢室整理、擦桌等)

6、任命王阿查分管金貝爾早教日常工作。

(五)學園活動開展

進一步豐富校園生活活動,提高幼兒在園學習欲望和社會交往的能力。

1、各班開展“美術特色”課題展示活動,提高幼兒的審美能力;

2、繼續倡導班段開展幼兒“圖書閱讀節”活動

3、三月份借以“植樹節”為主題教育契機,開展美化班級,清潔周邊環境。

4、四月份開展“榕榕杯第二屆”校園歌詠比賽活動。

5、五月份開展“文明進校園”師生手工共享活動(感恩活動)。

6、六月份開展慶?!傲弧濒摺暗谖鍖眯⌒∵\動會”,體藝系列活動;

7、指導大班段幼小銜接工作組織活動方案。

8、各興趣小組認真擬定指導的項目計劃,每月集中匯報及交流,期末做好匯報展示。

9、以班段開展每兩周一次到早教中心拉手活動

(六)家園社區工作

1、成立第五屆小小運動會籌備小組(阿查、特望擬活動方案)。

2、邀請安海衛生院保健專家為家長進行講座《夏季的飲食保健》。

3、大力宣傳早教的重要性,鼓勵家長多參與到校園親子活動中,特別要倡導家長通過周末參加早教課堂輔導班,以更好意識提升培養下一代人才。

4、加強興趣班的業務指導工作

5、組織幼兒親近大自然春游活動

三、月份安排

二、三月份

1、各班做好開學各項準備工作,建立常規的教育教學秩序。

2、各班清潔班級環境(要求結合本班特色布置),創設班級區角(觀察角和植物角),鼓勵自制區角教玩具。

3、年段組織教研調整上學期不足,完成本學期工作補充計劃。

4、期初下班安全、衛生及幼兒一日常規檢查。

5、組織業務學習“美術、計劃、環境創設等。

6、各班段舉行慶三八“我和媽媽一起樂”感恩活動

7、借助植樹節開展:小段“我愛小樹苗”手工黏貼活動,中大段到周邊社區“我們一起清潔環境”活動。

8、啟動周四“美術”“三大游戲”教研日活動

四月份

1、各班段舉行“第二屆幼兒圖書閱讀”節交流活動照片展

2、四三月中旬舉行第二屆“榕榕杯幼兒卡拉ok”比賽(地點:設在早教二樓)

3、美術課題第一階段的交流活動(以老師的作品為主)。

4、保育衛生工作和保健知識的學習及解讀,下旬舉行保育員操作工作的表演。

5、舉行一次大班段安全自我防范問答題比賽。

6、各興趣小組活動開展匯報。

7、家長開放日活動(全園以美術課題展示)。

五月份

1、籌備備“六一”表彰暨文藝演出活動事項。

2、各段開展鄉土文化傳承教育周——《勞動最光榮》,大段——“我會畫”線描畫活動。

中段——“我會做”手工折紙活動。小段——“我會唱”閩南童謠

3、各班舞蹈檢驗指導。

4、指派老師協助早教排練六一親子節目活動

5、慶五一節,舉行師恩難忘“我能行”師生手工表演賽活動

6、舉行為期三天“第五屆小小運動會”系列活動

7、評選大中小班級“文明禮貌”各一班及班級人數10%三好幼兒

六月份

1、舉辦慶六一文藝匯演及“區角自由活動手工類”玩具,每班10件。

2、大班“幼小銜接”教育教學活動檢驗與指導及組織成功小學。

3、舉行大段“畢業典禮”慶祝活動暨“社區綠色親子”活動。

4、各段組織期末幼兒能力發展評估及教師教育質量評估,填寫幼兒手冊。

5、完成各項文字資料,并整理歸檔,推選優秀文章等參加各級評比。

6、統計投稿先進者。

召開期末總結經驗交流會。提供下學期工作思路

第7篇

隨著新課程改革的全面推進以及師范生就業體制的市場化,基礎教育對師范畢業生的需求標準日趨專業化和成熟化,人們對教育者素質的期望已經達到前所未有的高度?!皻v史教學論”是研究中學歷史教學,研究教學規律的一門科學。隨著學習化的理念和歷史科學的發展,“歷史教學論”這門課程應該呈現的內容也變得更加豐富。如何適應基礎教育課程改革的要求,提高“歷史學科教學論”的實效性,提高師范生的職業技能,縮短師范生的職業成熟期,是學科教學論課程的責任。2003年新課程改革實施以來,我們也對“歷史教學論”課程進行了一些有益的探索和思考。

1.結合中學課程改革實際,更新和完善教學內容

由于新的教育理論和教學方法層出不窮,發展迅速。我們在教學過程中,精簡了對“歷史教學論”的基礎理論和基本原理的講述,注重聯系中學課程改革的實際,主要介紹課程改革的背景和目標,剖析《歷史課程標準》,講解研究性學習、校本研究和校本課程的理論,對于分科課程、綜合課程和綜合實踐活動課程進行了重點講授。為配合理論講授,使學生獲得有關中學課改的感性認識,我們邀請省、市的教研專家作有關課程改革的專題講座,有時也請重點中學的高級教師來學院介紹中學實施課程改革、開展研究性學習的情況,使師范生獲得更多的感性認識。同時,我們對“歷史教學論”課程體系進行改革,相繼開設了“歷史教學論”的后續課程,“教育理論與教學技能”、“教師行為學”、“歷史教學與多媒體”、“歷史教育教學的評價”等專業選修課?!敖逃芯康姆椒ā弊鳛閷I必修課,重點講授。使師范生在實習前就能比較全面地掌握教育研究的幾個基本環節;掌握課題的確定、資料的收集、結果的分析整理和呈現;學會運用觀察、問卷、臨床、歷史文獻和經驗總結等一般研究方法。有時也請學院內一些專家作關于“如何開展教育科研”、“怎樣撰寫教育科研論文”的專題講座,強化師范生學習教育理論和開展實際科研工作的興趣和能力。為他們進行教育實習,開展調查研究提供便利,為他們做畢業論文提供思路,更為他們成為研究型、科研型教師打下較好的基礎。

2.強調師范生的主體參與,改進教學方法

學習就是指知識與技能的獲得。知識乃明了原因,為學習的概念部分,技能,乃明了方法,為學習的應用部分?!皻v史教學論”是一門實踐性很強的應用學科,教學從根本上說是實踐問題。

首先,在學習教育理論時,將原來的“大班制的講授式”改為“小班型的討論式”的教學方式,運用案例進行教學,鼓勵師范生獨立思考,嘗試對一些理論問題的探討和反思;對一些典型的案例進行分析,不僅能夠抓住教學中的模棱兩可和困境,也能在具體的教學情境中去體驗實踐,遷移知識,使教學理論得以情境化和具體化。加深對抽象的教育理論的理解,應對復雜、多變的教育實踐情境。在這些案例的分析和討論中,師范生的積極性被調動起來,主動參與教學實踐,在相互學習,相互借鑒中,教學技能有了很大提高。

在學習教學設計時,我們將教學過程分為4個步驟:第一步,充分利用一些中學高級教師的優秀教學案例,提高師范生分析、處理教材和駕馭課堂的能力。在此基礎上,要求每位同學備課3~4節。第二步,實施走出去和請進來的教學方法,組織師范生到重點中學聽示范課,并且參與講評;也聘請有一定教學經驗的優秀教師來校作示范教學,講解教學設計方法,這樣師范生在獲得實踐體驗的基礎上能夠發現自己教案的不足,及時修改。第三步,師范生模擬中學課堂教學的程序,在微格教室進行課堂教學實錄,通過錄像回放,修改不足,在學科教學論教師的組織下,全班學生參與對講課者進行全面的評價。使每個學生知道上好一堂課的標準,也對如何評價一堂課有了清晰的思路,達到了共同提高。第四步,強化現代化教學手段的運用,推廣運用多媒體教學手段。這樣可以優化教學過程,增加信息量,提高教學質量,滿足師范生多渠道獲得知識的需求。多媒體技術的應用,培養了師范生利用現代化手段,收集、獲取、查詢、處理、使用各種信息的能力。

3.強化教學技能的訓練

教學技能是運用知識和經驗去完成的智力或體力活動的一種動作系統,必須通過反復多次的訓練,我們將教學技能訓練分為五個階段:

第一,認識教學技能:這一階段主要是通過教師的講解和示范,使師范生明確教學技能訓練的目的,激發學習動機。播放一些優秀教師的課堂教學片斷和往屆學生的教育實習公開課和教學大賽的教學錄像,組織師范生進行簡單的點評;鼓勵綜合素質強、組織教學能力強的師范生作示范練講,并錄像,然后組織講評。通過這些活動,使師范生明確歷史教師的教學技能和素質要求,增強責任感,激發學習訓練的動機。

第二,掌握教學技能:這一階段主要是讓師范生親自實踐,通過模仿和簡單的教育實踐,增加感性認識。這一階段大部分時間在微格教室進行,先練習課前導入,然后進行二十分鐘的教學實踐,最后進行四十五分鐘的全程教學訓練。這種分解訓練,使每個人有多次練習的機會。為解決人浮于事的狀況,我們把師范生分成若干個小組,每個小組4-5人,先由師范生自己組織練習,教師按照練習的程度,逐個小組進行考核檢查,合格的進行下一個教程,不合格的繼續訓練,直到合格為止。這樣,每個人基本都能講三到四遍。

第三,強化教學技能:這一階段主要是給師范生提供走進中學課堂與中學生相處的機會,即教育見習。在本科學習的第五、六學期,各有兩周的教育見習。教育見習的主要任務是跟蹤聽課,深入班級了解班級工作等。見習期間,要求師范生有聽課記錄、有教案、評課記錄、個人總結、調查報告?;匦:箝_展成果匯報,并對成果進行評價。通過反復練習,為開展教育實習奠定了堅實的基礎。

第四,實踐教學技能:這一階段主要是通過教育實習,鍛煉學生的各種技能。在教學設計環節,強調在教材理解的基礎上,重點抓教學的各個環節,說課―備課―寫課―試講―上課―評課,各個環節環環相扣,熟練為止。尤其是試講階段,通過備課組試講―實習點試講―面向指導教師試講―最后才能走上講臺。通過層層把關,鞭策學生認真對待,很好地完成教育實習任務。

第五,展示教學技能:這一階段是教育實習的成果匯報。通過兩個方面為實習生創造一個展示平臺,一個是實習點的公開課;另一個是教學大賽。公開課是各個實習點的教學成果展示。具體做法是:教育實習接近尾聲時,每個實習點都要選擇一名優秀生上教學公開課。公開課是實習點的教學成果展示,各個實習點的教師和實習生都非常重視,我們學院的專業教師也都要參加公開課,數名專業教師的到來,不但給予專業知識、教學技巧等知識的指點,學生更是受到精神鼓舞。教育實習后的教學大賽是我們學院的傳統和特色。每年教育實習結束后,我們學院都正式下發關于教學大賽的通知,通知面向全體實習生。大賽分初賽和決賽,初賽由教學院長、歷史系主任、教學論教師和輔導員組織,推選不參加教學大賽的學生當評委。評選出八名同學參加決賽,決賽由實習學校派出教學校長和歷史組教研組長擔當評委。公開課和教學大賽強化了實習生的教學技能和教學基本功,課堂技巧和應變能力大幅度提高。

4.改革課程的評價方式

合理的課程目標和教學要求,除了要靠教學內容來體現,靠教學方式和組織管理機制來落實外,積極有效的教學評價體系也是至關重要的。它是激勵、制約、調整、反饋的重要保證,是促使學生主動學習的重要機制。因此,我們對“歷史教學論”課程的評價方式進行了改革。

在總結和分析以往考試改革經驗的基礎上,我們創建并實施了一套符合“歷史教學論”課程特點和需要的評價體系。新的評價體系分為3個層次:第一層次為理論考核(40%),著重考核學生對新課程理論、教學原則、教學規律等基本理論的掌握和運用;第二層次為教學能力的形成性評價(30%),包括教案編寫、課堂試講、語言表達以及參與的程度等;第三層次為素質教育考核,強調學生的全面發展(30%)。例如:教學評價、課件制作、試題的編排及科研課題參與等。

這套評價體系已經過多輪教學的試用,學生的反饋調查表明:95%以上的學生非常滿意,特別是對形成性的評價方式很喜歡。如試講展示、課件制作、參與課題研究等。一個學期下來,同學們感到很累,但收獲很大。最大的收獲是自己的心理素質、組織教學、語言表達能力有了質的飛躍,并且對教師這個職業的豐富內涵有了更為深刻的認識。

5.強化師范生的科研意識

“科研興校”已經成為中小學的共識。各個學校都從自身的實際出發,開展多種多樣的科研活動,這些科研活動已經成為學校發展的動力和保障。因此,作為師范院校,培養師范生的問題意識,樹立科研意識就成為當務之急。我們在培養師范生的科研能力方面主要從以下幾方面入手:第一,鼓勵教學論教師指導本科生科研。為激發師范生學習的主動性、積極性和創造性,增強創新意識,我校貫徹教學和科研相結合的方針,在本科生階段開展科學研究訓練。先后設立了“校本教研與教師專業化發展”的研究;“師范生教育實習、見習模式的研究”;“提高師范生從事技能實效性的研究”等與中學教育教學緊密關聯的科研課題。第二,充分利用教育實習的契機,培養師范生的科研能力。在下實習點之前,我們聘請實習學校的校長先行對實習生進行了高中新課改的情況介紹;在實習動員大會上,專門請系主任做關于“如何開展教育科研”, “怎樣撰寫教育科研論文”的專題講座。學院根據高中課改的進展情況,布置相關的科研課題,讓學生帶著問題走進實習學校,有針對性地開展科研調查。如:結合自己的實習體驗,為師范院校課堂教學改革撰寫一份建議書;有人說“實習是走過場”,是工作前的”鍍金”,你是怎樣看待這個問題的,有什么好的建議;結合自己的經驗,談談師范生如何為新課程做準備;了解社會各界(尤其是學校)對師范畢業生的期望;調查中學教師搞科研有那些有利的條件和不利的因素,你認為校本教研如何開展更有利于教師專業的發展;了解所在學校在課程改革實施過程中出現了什么問題?把這些問題記錄下來,并談談你對這些問題的認識等。第三,充分利用實習基地,開展大學和中學教師間的學術研究和合作。近幾年,學科教學論教師聯合本市幾所重點中學的骨干教師,開展了幾項省級、校級的課題研究,并取得了階段性成果。如:“職前職后教育一體化的研究”、“基礎教育課程改革與高師教師教育課程改革互動的模式研究”等。在與中學教師合作研究中,師范生也積極參與課題研究。師范生教學、科研有了穩定的實習基地,大大促進了師范生教學技能的提高。

通過近幾年來的教學改革實踐探索,我們經過對比發現,歷史專業的學生思想比較積極,思維活躍,對新課程改革的一些理論和現象都有自己的思考,專業知識比較扎實,相關學科的知識掌握得比較全面,科研的意識比較強烈,綜合素質得到提高,能熟練掌握并運用教學技能,初步具備自我反思與交流協作能力,縮短了職業適應期。

作者簡介:

第8篇

師德師風學習心得體會1我們學校對新時代師德師風進行了集中培訓學習,并對師德師風建設中的熱點問題進行了討論,是我感觸頗多,受益匪淺。我想,作為一名教師,都應該樹立:師德師風提升,從我做起的觀念。具體應注意以下幾方面:

首先,要做到愛崗敬業,關愛學生。愛才是最好的動力。既然選擇了教師,就要守好自己的這塊陣地,一心投入,熱心工作。樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念,忠誠當的教育事業,把全部精力和滿腔真情獻給教育。要關愛每一位學生,關心每一位學生的成長和進步。以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為他們的良師益友和健康成長的引路人。

其次,要刻苦專研,嚴謹治學。要崇尚科學精神,樹立終身學習的理念。當今世界,科學技術日新月異,知識經濟,國力競爭日趨激烈。作為一名教師一定要在思想政治、道德品質、學識學風上不斷努力學習來充實自己,學習新知識新技能,更新知識結構,不斷提高教學質量和教書育人本領。

再次,要為人師表,率先垂范。教師的儀表言行直接影響著學生健康成長。所以老師在各方面都要給孩子們有榜樣作用。我從教三十年,就是以我的兩位老師為榜樣的:其中一位是化學老師,中午放學后,老師將火生著(當時老師使用木材做飯)鐵鍋里面已經在熟油,一位學生去問題,老師就給講了幾分鐘的問題,結果是鍋里的油熟的太過了不能用了火也滅了,老師還是洗了鍋,重新生火從頭再來。另一位老師在六月份,家里的麥子開始割了,他白天割麥子背麥子(當時的條件差,一邊割麥子,還要將所割麥子一捆一捆的全部背回來),晚上給我們無償輔導數學到深夜。他們雖然不是人人盡知的偉人,但他們的言行事跡是我的榜樣,是我心里的偉人。是他們給了我無形的力量,初中畢業報考了師范,畢業后回到了母校,從教這么多年。

最后,要淡泊名利,無私奉獻。要具備高度的職業自覺性和工作主動性,做學生愛戴,家長滿意的老師。老師和社會上其他行業的師傅不同之處,就是無私地教育奉獻給每一位學生。只有這樣才能為實現中華民族偉大的中國夢而培養更多更優秀的人才。

師德師風學習心得體會2學校在師德教育活動中,開展了集體學習與個人自學相結合的方式,從多層次、多角度學習了全國優秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業道德修養,正確認清和對待自己應履行的職責。

通過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩躁時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成不懂事,事后想來,這樣的我是不應該的,事實上,學生是一個活的生命體,他們有屬于自己的感覺和要求,優秀的學生人人喜愛,然而調皮的學生也并非一無是處。作為一名教師要有一副放大鏡的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以點帶面促進學生進步,在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優秀教師的品質激勵自己。和優秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的教師。

通過學校開展的師德師風學習,也讓我發現了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身能力,業務水平;其次,在實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養學生多方面的智力;另外,老師是服務于學生的,在服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

總體而言,師德師風教育活動的學習中,先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!

師德師風學習心得體會3新時期師德師風整訓的學習使我受益匪淺,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。教師不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析,盡量做到:優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩。

在愛崗敬業方面。僅有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一向以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,記得班上的一名學生因為玩耍,經常會使其他出現危險,拿掉其他學生的椅子,這樣會使其他的學生很危險,所以我單獨思想教育,并且在班上說明利害關系。做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。一向以來,我以校為家,本著校榮我榮,校衰我恥的榮辱觀,干好本職工作,從不撂挑子,只要是領導安排的任務,盡自我最大的努力保質保量地完成。

在熱愛學生方面。愛與職責是師德之魂,此刻既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。此刻時代變了,社會復雜,學生思想變化大,可是新型的師生關系給我們提出了新的要求,我們必須改變傳統的教育觀,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸,學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

在尊重家長方面。人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯系,共同教育學生,僅有主動與家庭聯系,才能了解每一位學生的特點,因材施教。進取向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生。

在廉潔從教方面。我一向認真做為人民靈魂的工程師——教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,有的教師私設課外輔導班,有的教師向學生推銷學習資料,從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。從不做加強學生經濟負擔的事。不收禮,不吃請,不叫家長辦事。

在為人師表方面。作為一名教師,我深深體會到自我的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自我的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自我的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自我要嚴于律已,堅持良好的生活習慣。

經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。自我還存在著諸多不足及根源:

(一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度,其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

(二)業務有待提高,本人多年從事中高年級數學科教學,現在已是新教材,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,還不能更熟練地駕御各級教材,不能與時俱進,其根源于思想僵化,仍不夠進取。

(三)教研力度不夠,本人雖然是年青教師,但知識水平還遠遠不夠,需要進一步學習更新。只是在本校聽聽課,評評課,沒有把教學經驗總結下來,沒有制訂好培訓計劃,繼續與老教師們探討,同時很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學管理任務重,時間少,寫作水平低,指導經驗不夠,不善于積累。

(四)教學有分心的現象,我卻住在學校,難免會加倍思念家人,盡管多年來沒有影響到學生的成績,可是如果能一心一意地工作,也許會更出色。

當然我的缺點還很多,自己臉上的黑點自己看不到,懇請同志們給予幫忙指正!

針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

(一)認真學習教育教學理論,進取參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

(二)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改善教學方法。

(三)加強本職分管工作的主動性、進取性。團結互助,發揚奉獻精神。

師德師風學習心得體會4教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。能夠說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。異常是高校學生,遠離父母家人,在學校視教師為最親近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響,甚至會影響其一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師僅有有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。所以,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,則是一個學校的立身之本。

師德的表現是多方面的,教師經常與學生在一齊,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響。所以,我們要時刻規范自我的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表此刻課堂上。更不可在課堂上發牢騷,抱怨學?;蛸H損其他教師。否則,不僅僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自我在學生心目中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏能夠后天彌補,但一個人的道德觀、世界觀一旦構成,就很難再改變。所以,教師的職責絕不是僅僅是講幾節課。

師德也是認真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業的職責心,就不可能對工作兢兢業業。僅有視教書育人為自我的神圣職責,視學生為自我的子女,才能有端正的工作態度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業時,對每份作業對認真批改,即使是兩百多人的大班。這樣雖然辛苦些,但能夠準確了解每個學生的學習情景,也能夠了解整學生對所學知識的掌握情景和教學是否存在什么問題,再有針對性的改善。學生見教師如此認真,自然也會認真學習,而不會隨意糊弄,從而激發其學習的進取性,獲得更好的教學效果。

教師要時刻想著學生,一切為了學生。企業的口號是“向8小時要效益”,而我們的一節課才45分鐘,對學生來說是極其寶貴的,所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”,盡力使課堂學習效果最大化。當然,這就需要在課前認真備課,異常是對于專業課程,還要在課外多與學生交流,了解學生對背景知識的掌握情景。如我在對專升本學生授課時,學生來自不一樣的??茖W校,對同一門專業課程,有的學生在讀專科時學過,有的沒學過,還有的學過一點,掌握程度相差很大。對于這種情景,就需要事先向學生進行了解,然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課,使他們能盡快趕上本科層次的學習,絕不能不分情景地一味灌輸。正如一位老教師所說“工夫到了,教學效果自然就有了”。

教師就是要傳道、解惑,對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對于自我編寫的教案、收集的資料等,都會毫無保留地供給給學生和同事,有助于學生更好地進行學習,也會贏得學生的尊重。同時別人的提高也是促進自我不斷努力學習的動力,正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發現自我無知的過程”。

樹立良好的師風需要每個教師的努力,都要從自身做起,培養良好的師德。期望能借評估的東風,“立師德,正師風,強師能”,使自我的德能更上一層,使我們的學校辦得更好。

師德師風學習心得體會5通過最近師德師風的學習,我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

愛崗敬業,首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

尊重學生,每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生平等看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

努力進取,作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。

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