時間：2022-08-10 04:45:48
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一）學校領導支持體育工作：
我校的場地雖然不大，但學校投資卻不小，20**年我校就有了40米左右的塑膠跑道與人工草皮的操場。為我們體育教學帶來許多便利，每年學校在添置體育器材方面都很熱心，只要我們體育組提出要求，他們一定幫我完成，是我們學校開展各項體育活動堅強的后盾。我校的場地本來就很緊張，但得知我們需要有個體能測試室，學校領導二話沒說就裝修了一間教室給我們，同時也裝修了體衛辦公室與器材存放室。有這樣的支持，我們體育組在工作方面更加順暢起來，相信在我們體育組共同的努力一定有所作為的。
二）教研組開展活動：
雖然，我們體育組只有2個人，但我們還是經常開展組內的教研活動（每周二上午）。分管我們的領導也經常參與我們的教研，比如有教學比武或技能比武時，我們總在一起研究討論，通過一系列的試教與研討，爭取在學區與區的比賽當中脫影而出。由于，我們二人還是青年教師，教學經驗與訓練經歷相對薄弱。我們還經常到學區內其他學校進行求教，得到劉驊、胡曉銘、高原、丁佳偉等學校的同行的幫助。我感覺的我們的教研活動越來越有實效性了，希望我們能在教研中闖出一條適合我們曲陽四小的教研之路。
三）每天快樂一小時：
隨的課改的要求，學生每天有一個小時的鍛煉時間，根據學校的實際情況我們是這樣安排的：每天早上10分鐘的早操，下午10分鐘室內操，中午12：00到12：40的操場自由鍛煉時間，學生可以問體育室借器材進行鍛煉，包括2次眼保健操10分鐘。在沒有體育課的情況下，學生每天鍛煉時間1小時10分，有體育課或體鍛課，學生鍛煉時間是1小時45分鐘。通過，每天1小時的鍛煉，現在學生感到非常的快樂，通過每天的1小時讓他們在活動中鍛煉，感覺特別輕松與開心。
四）體育各項比賽：
說實話現在參加比賽還真不容易，首先就是運動員來源問題，我們學校有2個運動隊，一個是田徑隊一個是跳踢隊，平時訓練的人還是比較多的10幾個，但比賽人卻很少，因為比賽時間的問題，家長都不愿意學生放棄“補課”的時間參加比賽，平時鍛煉還是比較支持的。為此，我們與班主任、家長都溝通了想法終于得到了他們的諒解與支持，因此也獲得了一些成績。如：20**學年區自編操的一等獎、20**學年自編操市的二等獎、區田徑比賽：女子壘球第二名、第六名。區兩跳一踢比賽：女子短繩第一名。作為青年教師我們還參加了區的教學比武與技能比武，20**學年劉鋒與吳駿老師參加區的綜合技能比武，獲技能類的一等獎；20**學年吳駿老師參加區的說課比賽獲區的二等獎；20**學年劉鋒老師參加區的技能比武獲一等獎，并代表虹口區參加市的比賽。成績只能代表過去，我們將繼續努力爭取更好的成績。
五）反思不足：
1）校運動隊的訓練時間太少，怎么樣利用課余時間訓練學生是我們需要解決的問題，否則體育比賽成績很難突破。
2）教學研究還是不夠，往往技能類比武能獲好成績，而教學比武類成績還是不能達到區的一等獎水平，我們要繼續努力，爭取有上佳的表現。
3）教育科研是我們的弱項，希望通過不斷的學習，能改善我們現在這種的情況。
德是從教之本，葉圣陶先生說：“教育工作者的全部工作都是為人師表?！?nbsp;我組全體語文教師對事業忠誠，對學生負責，服從安排，勇挑重擔，團結協作，努力做到樹師表新形象，垂師德新風范。他們經常認真學習《師德規范讀本》、《師德征文匯編》，明確教師的職業道德規范，特別是以身邊人為學習的楷模，敬而思齊?！稁煹抡魑膮R編》中有一文《不辭長作育花人》，介紹錢國雷老師克服夫妻長期分居帶來的種種困難，幾十年如一日，一心撲在班主任工作和教學工作上的先進事跡?！俺Ｖ菔袃炐愕掠ぷ髡摺比A巖老師工作才6年，但班主任工作耐心細致，民主評議中學生滿意率達100%。在他們的率先示范下，全體語文教師都化大量的精力關心學生學習、生活和心理，堅信學生只有差異，沒有差生，努力做到“促每一位學生成才，讓每一個家庭放心”。
學校有很多父母離異、單親或成績差、行為習?T差的“問題學生”，對此，我語文教研組開展“一助一”活動，每位教師至少幫助一名學生，以談心、家訪、資助等方式給予他們關愛，幫助他們樹立學習生活的信心。
在學校開展的“扶貧幫困、關愛工程”活動中，全體語文組教師踴躍參加，為王奇、薛倩霞、諸國成同學捐款近三千元。我校語文教研組青年集體還被評為XX年度武進區級“青年文明號”。
二、立足于常規貫徹
《常州市中學學科教學常規》對于規范教學過程，加強教學管理，提高教學質量起到了良好的推動、促進作用。教研組始終以落實教學常規為立足點，努力提高教師的業務素質。
1、學習教學常規，領會精神實質。在每學期開展的“學常規、領精神”活動中，教研組都提出了明確的學習要求。首先，要求教研組成員熟悉常規的具體內容，基本觀點及目標要求；其次，在教研組集體討論的基礎上，制定《中學語文教學常規實施細則》，初步確立了教學目標、備課、上課、作業批改、課后輔導、成績考核與評定、論文撰寫、業務進修、課題研究等九項一級指標，使常規要求具體化，教學工作規范化。教研組在期中、期末配合教導處對教師的各項常規工作進行檢查，評出優秀教案等，作為年終考核的依據。
2．積極“充電”，提高業務素質。
要提高教育教學水平，正確的教育理念是先導。當前，初、高中語文教學在努力探究新課程改革模式，因此，我們組織教師認真學習《全國基礎教育課程改革綱要》、《語文課程新標準》、《課堂教學論》等理論及有關教學經驗文章，做到以科學的理論武裝頭腦，轉變教育教學思想。組織教師參加區級新課程培訓，配合教科室對初一、初二年級進行新課程實施情況調研。新教師利用暑假、雙休日進行崗位培訓，走出去“取經學藝”，并及時總結學習心得，增強全體教師課程改革的使命感和責任感。
三、 于團結協作
課堂教學這一環節是教研組建設的靈魂。為此，語文組狠抓課堂教學這一中心環節的“實”。
教研組把具體工作細化到各年級備課組，要求備課組的老師共同做到：①備課扎實，不僅吃透教材，還要吃透學生，按學生的基礎來確定教學目標，選擇適當的教學方法。②同一備課組統一進度，同一教學重點、難點、統一練習。至于教學方法，提倡百家爭鳴，百花齊放。③作業全收全批，提倡面批，尤其對成績較差的學生。④備課組一周定時活動一次，共同備課，集體研究教材。同年級老師一周至少互相聽一堂課，聽后認真評議，共同探討適宜的教法。
課堂教學效率取決于課堂45分鐘教與學的質量。我們特別注重公開課教學的效果。每學期我組至少有10人進行公開課教學，其中包括老教師示范課、青年教師匯報課。開課后及時組織評議，大家本著學習提高的原則，談感想，提建議，熱烈發言，毫無保留，教研風氣濃厚。每次公開課教學后，無論是開課者還是聽課者，都感覺到收獲很大。
近幾年，語文組老師相繼退休，教師隊伍迅速年輕化。現在語文組四十歲以上的老師只有三人，能否順利完成新老交替，能否培養好一代新教師，這是一個組織成敗的關鍵。在教學實踐中，我們還采取具體措施來培養鍛煉青年教師。
組織好“青藍工程、師徒結對”活動。舉行拜師儀式，簽訂協議書，規定師徒之間每周互相聽課1－2節，師傅對徒弟每節課的教學重點、難點要把關并聽課、評課指導，徒弟要主動虛心請教，經常進行思想匯報，總結教學心得，上好一節匯報課。在“幫、帶、比、學、趕、超”的良好風氣中，張同江、袁莉娜、邊慧等幾位新教師很快勝任高中教學，而且得到學生的愛戴。現在畢業班都有比較年輕的老師，各備課組長大多由年輕教師擔任。
另外，支持青年教師外出業務進修。現在我組有2位老師在讀南師大教育碩士研究生，4位老師曾參加研究生課程進修班學習，大部分老師本科函授結束。
四、“內強素質，外樹形象”，競賽活動中展風采。
通過學習，“內強素質，外樹形象”，我組青年教師在競賽中脫穎而出。在“省前中杯”中學教師專業技能競賽中（作文）潘少波、王桂香老師分獲高中組一等獎、二等獎。在“校級青年教師優質課評比活動”中，張同江、華巖、陳潔等五位老師的課都被評為優秀級，受到區教研室莊煥方主任的好評。[1]
同時，我教研組還組織開展了豐富多彩的學生競賽活動。
高二（5）班的錢華同學在“常州市中小學生傳統詩詞比賽”中獲三等獎。在校內XX年9月－12月，圍繞課題“生活化、創造性高中作文“開展征文活動，收到稿件70多篇，有的被《常州晚報》錄用；初一、初二年級舉行”名言警句默寫比賽；全校舉行“鋼筆字比賽”；XX年4月配合政教處開展了“祖國明天更美好”讀書征文和演講比賽。高一年級結合教材，開展詩歌朗誦比賽和以“自信”為主題的演講比賽。潘少波、王桂香等老師指導學生開展研究性學習，《李清照與辛棄疾的詞風小較》、《口才在實際生活中的運用》等研究成文。一系列活動，既豐富了學生的學習生活，陶冶了情操，又提高了綜合素質，受到了師生的歡迎。
五、專注于教學研究
優秀的語文教師不僅要有淵博的知識，高超的教學藝術，還要具有較強的教學研究能力。因此，我們語文組重視引導教師開展專題研究，努力探索教育教學規律，構建科學而實用的課堂教學模式，總結和積累教學經驗，撰寫教育教學論文。
在課題研究方面，全組成員參與省級課題《由“維持學習”走向“發現學習”的研究》。全組成員參與武進
市級課題《課堂目標教學的實驗和研究》，積極探索適合我校特點的課堂目標教學的具體模式，強調教學目標的導向、反饋和調節作用，明確教學目標有助于改進優化教學過程，大面積提高教學質量。同時，我們還盡量做到目標要能夠體現發展差異性，讓學生的個性在全面發展的基礎上有差異的發展，鼓勵學生多參與，建議老師少講解一直是課題組成員的努力方向。我們根據“創設問題情境”原則，盡量設計富有啟發性的問題，多讓學生發表見解，然后加以適當點撥，從而取得較好的課堂教學效果。
初中組成員還積極參與武進區級課題《初中語文開設課外活動課的研究》，這項課題已結題，獲武進區評估二等獎，另外，高中組課題《高中作文“生活化創造性”課堂教學模式的實驗和研究》XX年12月份向區教研室申報，并按計劃分步實施。一方面組織課題組成員認真學習先進的作文教學理論，錢國雷、施孝丹、潘少波等老師開設作文公開課，探究新型作文課堂教學改革模式；另一方面，充分利用學校圖書館、閱覽室的學習資源，加強對學生課外閱讀和積累的指導，豐富學生的寫作素材和思想底蘊。認真指導學生創作，在多篇學生習作在《常州教育》上發表。
課題組就是這樣生機勃勃又扎扎實實地開展科研活動的，在學校教研活動中真正起到了“龍頭”作用。
總結教育教學經驗，撰寫教育教學論文，在語文教研組也蔚然成風。03－04學年各級論文評比中，有5人獲一等獎，7人獲二等獎，4人獲三等獎，另有多篇發表于報刊。
七、 著眼于素質教育
國務院副總理李嵐清說：“加強學生素質教育，就是使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展?！睆娬{素質教育，是教育指導思想和教育觀念的變革，在學科教學中實施素質教育，使學生由“應試型”人才轉變的“素質型”人才的現代化教育觀，已普遍為人們所接受，語文學科實施素質教育，是深化語文教學改革的重點課題。語文教研組積極倡導“以素質教育為核心，培養學生的創新精神和實踐能力”的思想，具體做法是：
1．以課堂教學為主陣地，大膽利用投影、錄音、錄像等現代教學媒體，創設豐富多彩的教學情景，拓展學生的知識視野和思維空間，讓學生在活動中思維，在活動中創造，在活動中培養能力。
2、我校第二課堂文學社團活動開展得紅紅火火，指導推薦學生習作發表獲獎的質和量一年更上一個新臺階。目前，加入《常州日報·小記者苑》的學生近百人，共發表文字稿件60多篇，圖片新聞20幅。主要開展了法制教育采風、江陰遠望二號等采風活動，特別是在11月16日－23日赴北京首都采風活動中，禮嘉中學“首都采風”采訪組榮獲“新世紀、新體驗”征文一等獎，禮中小記者苑榮獲“優秀組織獎”，余糧校長榮獲“優秀輔導員”稱號。
加強教研組和備課組建設，充分發揮集體的智慧和才干，努力拓展語文素質教育的空間，把素質教育落實到實處，我們還在摸索階段。我們定將以取得成績為動力，以先進教研組的評選為新的起點，全力以赴，作出比別人更多的努力。追求著是美麗的。也許我們不能創造奇跡，但我們定能自信地說，我們曾經不懈地追求過，我們也將實實在在地創造屬于自己的歷史。
武進區禮嘉中學語文教研組
根據市人大常委會今年下半年工作要點，在今年八月下旬召開的×屆人大常委會第二次會議上，將聽取和審議市政府關于全市民族宗教工作情況的報告。在此之前，要開展兩項調研，一是代表就近調研，一是集中視察調研。我們這次就是在代表就近調研基礎上進行的集中調研。據民僑委的同志講，全省人大民僑工作現場會就曾實地視察×縣，今天是第二次來，這說明我們×縣的民僑工作確實有特點，有看點、有成效。今天上午我們看了×山的佛教、道教宗教活動場、儒釋道文化與旅游開況，剛才×縣政府、民宗局、人大和相關同志都介紹了情況，提出了一些很好的意見、建議。總的感覺是：×縣的民族宗教工作同整體工作一樣，既扎扎實實，又富于創新。有以下幾個特點。一是領導重視認識高。二是依法管理秩序好。三是宗教文化與旅游開發結合發展勢頭好。
民族宗教工作涉及面廣，是一項復雜的社會系統工程，做好民族宗教工作是一項長期艱巨的任務，下面，結合調研情況和自己的感受，我簡要講三點意見：
一、統一思想，深刻認識做好新形勢下民族宗教工作的重要意義。民族宗教工作擔負維護社會穩定，凝聚各方力量的重要職責。在構建和諧社會，建設“兩宜”城市的今天尤為重要，“民族宗教無小事”，更是維護社會穩定，營造和諧氛圍的重要領域。正因為如此，今年常委會首次將民族宗教工作列入×屆人大常委會第二次會議的重要審議議程，并開展這次大規模的集中調研。我們一定要站在講政治的高度，深刻認識當前民族宗教工作的重要性、特殊性、長期性、敏感性和復雜性，進一步將民族宗教工作列入黨委、政府的議事日程，定期研究，完善民族宗教機構。加大民族宗教法律法規宣傳力度，確保《民族宗教條例》《×省民族宗教條例》等深入貫徹實施。
二、因地制宜，認真細致地做好民族宗教工作。×縣我市宗教工作的重點地區之一，信教人口多，宗教活動場初具規模，維護穩定和諧的任務不輕。要注意發揮宗教界人士和信教群眾在促進經濟社會發展中的積極作用；要珍惜×山儒釋道文化的珍貴資源，做大做強旅游業，不僅僅要把民族宗教資源變成政治優勢，而且要變成產業優勢、經濟優勢。在這方面，×縣可以大膽嘗試，爭取在全市創造經驗，走在前列；同時，結合全市和諧寺觀、教堂創建等活動，按照宗教《條例》要求，加強依法管理、規范管理。當前，民族宗教形勢錯綜復雜，民族宗教部門要有前瞻意識，加強調研，及時了解宗教界人士及信教群眾現狀及訴求，防犯境外各種勢力利用民族宗教對我進行滲透，全面排查各種影響安定團結的隱患，為十勝利召開營造穩定和諧的環境。
三、進一步發揮人大作用，推動民族宗教工作依法開展。由于市民僑工委成立時間不長，縣級人大目前普遍沒有設立民僑工委，×縣可能還沒有明確分管領導和代管的工作委員會。隨著形勢的發展，民族僑務外事工作擔負的任務將會越來越重。我們×縣作為宗教工作、旅游工作重點地區，有必要加強人大民僑工作。如果不能成立民僑工委，一定要盡快明確分管主任和兼管委室，以利于上下聯動、溝通，也有利于對民族宗教工作的監督、支持。市×屆人大常委會在民僑工委成立后曾給各縣下發了《關于加強民僑工作的通知》，新一屆人大常委會還要下發一個《進一步加強民僑工作的通知》，以強化這項工作，還希望我們×縣帶頭落實。
一、層級化科組管理
1. 制度引領
學校層面要構建一系列教研組工作制度。比如，教研組長職責、備課組長職責，中層蹲點制度，教研組長月工作匯報制度，教研組長考察進修制度、教研科研工作制度，以及校本培訓和教學反思制度、專題論壇制度，師徒結隊制度，案例、課例研究制度，跨學科研討制度，課題研究制度，獎勵激勵制制度，評價制度等等。
教研組內部層面也應形成一系列工作制度。比如教研組常規活動制度，備課主講制度，聽課、評課制度，建立共享資源制度等。以校為本的教研制度的建立是教研組建設的保障，沒有制度化的規范是無法落實的，這就是一個人文和制度融合的過程。
2. 合理分工
根據學校實際情況，合理設置和調整學科教研組。教研組設置以有利于教學和開展教學研究為原則。一般以學科為單位，設立一個教研組。規模較小的，以相關學科合并設立教研組?？鐚W科教師編入主要任課的學科教研組，同時必須參加一定的兼課學科的教研組活動。學校領導按兼課情況編入相應的教研組。
在學科教研組下設立備課組。備課組是以年級為單位，組織同學科教師開展教學研究的組織。教研組與備課組有著不同的職責和活動范圍，加強統籌協調，使兩個層面的教研組織形式都能充分發揮相應的作用。
教研組長是教研組工作的直接領導者和組織者，是學校教學管理的重要力量，也是學校領導聯系教師的重要紐帶選拔思想品德好、教學水平高、科研能力強、有一定組織和協調能力、能團結群眾的骨干教師擔任教研組組長。
二、常態化校本教研
1. 集體性教研活動的實踐與創新
合作――博眾采之所長。合作，校本教研有效開展的基石，它貫穿于校本教研的各個方面，無論是集體備課、還是集體觀課議課，或者是課題研究，都需要充分發揮集體的智慧。當然，合作應該是“真合作”，而不能是“偽合作”。新課改下，集體備課應該充分體現合作意識，應該多一些集體成員之間，思維的碰撞，智慧的火花，坦誠的交流，把所有成員的閃光點都充分體現出來，形成優勢互補，促進學校教育教學水平的整體提高。
實踐――須知此事要躬行。實踐，校本教研有效開展的不竭動力。校本教研的研究過程就是教育教學的不斷實踐和摸索的過程，校本教研的研究成果，又可以用來指導新的教育教學實踐。
反思――讓你的思想更精彩。反思，校本教研有效開展的助力劑，反思，提升、深化教研層次和內涵。合作――實踐――反思――再實踐――再反思，這應該成為校本教研常態開展的基本步驟。反思，既要有個人對教育教學的反思，又要有教研組成員對教育教學的集體反思，并且要組織教研組成員對反思進行交流，交流中促進理解的升華。在合作中反思，在反思中合作，在反思中去實踐。
2. 群眾性教研活動的個性化開展
在教師的日常教學情境中，很多時候非正式的教研活動隨處可見。辦公室里，同班級任課老師圍繞某一班級現象或學生表現熱烈地討論著、交流著;上完了課，同學科任課教師在研究著同一教材的反饋效果，探討著更好的教學方法;空課時間，同辦公室的老師們還沉浸在剛剛發生的教學故事中，正津津有味地互相講述著;節假日，學校的網站、QQ群上，又有一些不知疲倦的網蟲，在就某個教學問題針鋒相對地爭論著……這樣的群眾性教研活動，在某種程度上，正是對集體性教研活動的有利補充，雖是非正式的活動，但在某種程度上，
三、系列化教師培訓
以下是我科組本學期的工作計劃：
一、加強理論學習，轉變教育觀念
在繁忙的教育教學工作之余，妥當安排時間認真學習教育教學理論，開展初中英語教學模式研究，努力在本科組里營造和諧的教育教學研究氛圍，探討新時期的適合初中生的英語教學模式，提高本科組教師教學水平。積極參加教師繼續教育，不斷更新知識，跟上時代的步伐，適應新世紀的要求。
二、 狠抓教研組建設和教學常規，提高教學質量
教研組要一如既往狠抓“備、教、改、導、考、析”各個教學環節的落實，做好常規教學管理。落實新老教師結對子幫扶工作。加強集體備課，提倡同年級教師互相聽課，努力營造積極參與、勇于探索、不斷進取的氛圍，調動教師的積極性，充分發揮各自的特長，優勢互補。
認真落實本年度“?？谑谐踔杏⒄Z課堂教學優質教學”叁賽工作。開展課堂教學研究，定期組織教學研究活動，圍繞相應的研究專題，組織相應的公開課，研究課，示范課。并認真組織相應的公開課，研究課前的備課、說課和公開課后的評課和歸納總結工作，通過研討，觀摩，評議等形式，使本教研組老師們都有所獲益，全面推動本科組教學工作，提高四十分鐘的課堂教學效率。
三、 積極備戰，確保能力競賽、中考、會考、穩中有進
在抓好基礎知識和基本技能的掌握的基礎上，重視學生能力的培養，同時加強初三畢業班的工作研究，加強對三考的研究，加強與外界的交流，加強與周邊學校的溝通，確保本學年的中考、會考成績穩中有進。
本學期初一、初二、初三年級將參加全國英語能力競賽，我們將吸取上一學年的教訓，加強競賽輔導，努力做到抓早、抓緊、抓實，力爭比去年取得更好的成績。
四、開展豐富多彩的課外活動，激發學生的學習興趣
本學期我們將利用下午第四節課組織學生展開講故事比賽、表演比賽、唱歌比賽、書法比賽等課外活動，讓學生的英語在活動中得到鍛煉和提高。
具體工作安排如下：
第1周 學習市教研室和學校工作計劃，征求本科組教師的意見
訂出科組工作計劃，備課組工作計劃，新老教師“一幫一”計劃和個人工作計劃。
第3周 訂出英語能力競賽輔導計劃并著手實施。
“初中英語教學模式研究”第一次研討會及落實參加市競賽教師名單。
第5周 第1次教學常規檢查。
“初中英語教學模式研究”第二次研討會，開展參加市競賽教師說課，上研究課及教師評課活動。
第6周 參加全市初中英語課堂教學優質教學評比活動。
第7周 初一年級書法比賽。
初三畢業班工作研究。
第8周 以備課組為單位分析學情研討中段考的復習計劃。
第9周 各備課組加強復習工作檢查。
第二次教學常規檢查。
第11周 組織學生參加全國中學生英語能力競賽。
第12周 以備課組為單位進行中段考情況分析并訂出后面工作措施。
第13周 初二講英語故事比賽。
第三次教學常規檢查。
第14周 初三畢業班老師參加市XX年中考試卷分析及九年級教學研討會。
第15周 本校初三畢業班工作研討。
數學教研組工作總結
一學期匆匆而過，短暫、忙碌卻充實，我們數學教研組在各級領導的關懷下，認真學習學校的有關教學計劃，嚴格執行教學制度和要求，在工作上扎扎實實、不斷創新，團結合作，圓滿完成各項任務。同時，我們以“新課標”精神為指導，開展了多種形式的教科研活動，切實提高了教學質量和教師自身的水平。現將本學期的工作匯報如下。
一、強化觀念更新，創新數學教學
有效教學對數學學科的發展提出了新的要求，于是我們認真學習新的教育教學理論，更新教學觀念和知識結構，不斷提高自身的綜合素質。教學中，每位教師努力做到重學精教，給學生充分的自主學習時間和活動空間；能面向全體學生，構建有效課堂，真正提高四十分鐘的課堂教學效率。
二、落實教學常規，提高教學效率
1、加強校本教研，提高教師業務能力
備課是上好每節課的關鍵和前提。我們采取集體備課與個人備課相結合的辦法，力求做到：“資源共享，課后反思，個人加減。”備課組是一個團結協作的整體，在固定的小組活動時間內進行交流、討論最后形成正式教案和學案，做到分工、協作、互助、互惠。同時，我們也重視教案的實在和教學的實效。面對學生學習壓力大課業負擔重這一現狀，我們要求教案要精、實、活，要源于教材，高于教材。教師要精講，學生要精練，并在課堂教學中重視知識的重現和系統化。
2．落實教學常規，提高課堂教學效率
根據課程改革的目標，每位教師通過不斷“調適”個人的教學習慣、行為方式、角色地位和教學策略，使自己的教育教學行為落實到每位學生的終身發展上，積極營造民主、平等、互動、合作的師生關系，在與學生的交往互動、合作交流和情感交融中健全學生的人格。掌握教材體系、基本內容及其內在聯系，抓住主線、明確重、難點，搞清疑點，把握單元內容的關鍵，并精心設計教案。興趣是最好的老師。讓學生學好數學，興趣是關鍵。我們從課堂教學的組織、方法的優化，情境的創設等方面都做了大量的研究。在課堂教學中，注意創設和諧的教學氛圍和平等的師生關系，注意讓學生體現最大的成功，讓學生們在數學學習中身心愉快。同時每位教師能積極參加各種業務培訓和數學教研活動，不斷充實自己。
3、將學生的形成性評價與終結性評價相結合
恰當的作業和教學檢測是檢查教與學的有效手段之一。本學期我們根據學生實際情況布置分層作業，讓每位孩子都有收獲；在階段性檢測后，做到及時反饋、重視講評。同時，注意將形成性評價與終結性評價結合起來，對學生的課堂表現、課內外活動等都作為評價的范圍，促進了學生的自主學習、合作學習和探究性學習。
三．緊抓學科質量，重視課外活動，提高全面素質。
一、細化教師成長階段
教師是教育改革和發展的第一資源,優秀的教師隊伍是提高教育教學質量的根本保證。隨著學校的發展,近年來,學校教師隊伍不斷年輕化,年青教師占了教師隊伍的近80%。毫無疑問,他們是學校長遠發展的主要力量,也是學校建設的重要對象。
為適應新一輪的課改要求,學校在深化教學體制改革,完善扁平化管理上做文章。學校根據教師參加工作年限和教師工作能力等,把教師成長劃分為三個階段:磨合期,發展期和創新期。制訂個人專業發展規劃,建立教師專業發展檔案。
對處在磨合期的教師,學校定期組織培訓,引領學習教育工作藝術與方法。實行師徒結對子,自拜師傅并簽訂“師徒合同”。把師徒成長進步情況與師徒考核獎勵等掛鉤。對處在發展期的教師,要求他們不斷總結經驗,自我反思,發揮承上啟下的作用。給青年教師提供學習的榜樣,創造外出學習機會,開展觀摩活動,創造鍛煉的機會,以學習帶動研究,以研究促進成長。對處在創新期的教師,提出更高要求,要求他們不斷創新,努力形成獨特的教育教學風格。創新期的教師為各學科中心教研組的主要成員,積極帶領組員開展好研究工作;要求做到學習研究化,教研課題化,教學科研化,行為反思化,從而帶動全體教師共同提高。
二、落實集體備課制度
備好課是提高教學效率的基礎,是保證教學質量的關鍵。搞好備課研究,進行教案改革,提倡個性教案、實用教案和創新教案,避免了出現備課和上課“兩張皮”的問題。學校建立集體備課制度,明確要求。每學期初各年級學科教研組,按單元、章節制訂計劃,分配任務,責任到人。周一晚上為集體備課時間,周三晚上為教研組或學科交流研討時間,雷打不動,實施學校干部承包教研組制度,學校和年級雙重檢查,使集體備課制度落到實處。
全校實行學案導學教學模式,課時學案按班級教學要求編制,課前發至每一名學生。由于課表的編排不可能做到課時完全一致,進度快慢略有不同,學案須提前一周編印完成,時間才能得以保證;由于全年級是統一印制的學案,不允許也不給個人另印學案,課前已經發到學生手中,個性化教學只能根據學情進行微調,不可能另起爐灶;教師在集體備課時必須充分發表個人的意見,必須進行交流研討乃至爭論,主備人也就必須綜合大家意見,找到最佳方案,同時主備人要承擔本周的公開課任務。這種體制下的學案不可能是一個人的,即使骨干教師主備的,青年教師不明白設計意圖也會被質疑,上課中出現問題或有更好的設計,課后也實現了及時交流。集體備課也實現了固定時間研究、課下教研組隨時交流研討的動態教研,促進了教師教研水平的整體提高。
三、搭建教師發展平臺
提高全體教師的專業素養,努力為教師搭建發展平臺,是我校的工作重點,“為每一位學生成才打好基礎,為每一位教師發展搭建平臺”是我校確定的辦學理念。基于這樣的認識,我校以提高師德發展水平為本,以制度設計和機制建設為重點,努力提供平等的教師發展機會,鼓勵和引導教師自覺發展、自主發展。
建立年級公開課日制度。把周三定為固定的公開課日,每學科一節,課表的編排上保證學科公開課全組教師都聽課。學期初排定每位教師講課時間,每學期每位教師至少上兩次。因計劃公布早,全體教師機會均等,全校教師、領導都有可能去聽,教師特別重視,很早就做準備,想要在這個平臺上展示自己,如果第一次不理想或很成功就特別期待下一次。其實,精心準備每一次課就是教師自我總結提升的過程,同時公開課課例又成為集體備課的案例研討的案例。
建立學科觀摩課制度。每兩周由年級組織一次本年級的教學觀摩課活動,每次都根據活動主題,進行講課、評課、反思、評價等。
建立定期教學經驗交流制度。學校和年級定期組織會議,進行教師個人、教研組、學科、年級組工作匯報、經驗總結,有介紹,有點評,推廣經驗,彌補不足。
充分利用校園網進行交流,在校園網上建立交流平臺,各年級各學科的“學案”電子版放在校園網上,作為資料,隨時查閱;各種公開課、評優課教案放在校園網上展示;各科教師的教學反思和體會文章也放在校園網上,供其他教師學習借鑒;從其他渠道摘選的優秀文章、作品放在校園網上,供教師學習和引用。
建立月考等大型考試分析制度。對每次考試成績進行多角度的分析評價,召開全體教師會,分析成績、綜合評價分析,明確應該堅持什么,改進什么。
四、優化捆綁考核辦法
教師的教育教學工作最忌單打獨斗,各自為戰。對教學質量的考核,學校由“單一個體考核”到“集體捆綁考核”的“大捆綁”,細化到行政人員、班主任、科任教師乃至于學生的“小捆綁”,包括干部與班級捆綁和班主任、科任教師與該班成績捆綁。
嚴格落實領導聯系班級制度,每位干部聯系一個班,聯系人應隨時注意班級教師和學生動向,及時發現、客觀分析并及時解決問題,聯系人對聯系班級每周至少聽一節課,并檢查任課教師的備課、作業批改。對存在的問題要擬出有效的措施,限期整改。聯系班級的教學成績直接與行政人員的考核掛鉤。
班主任、科任教師對該班成績負責,隨時關注學生思想狀況和成績狀態,班主任、科任教師期末考核與捆綁班級的成績掛鉤。
本學期我們英語教研組堅持以研究英語教學的有效性為目標，以提高教師的業務水平為目的，進一步提高教學水平。我們組的老師，在承擔了繁重的教育教學任務的前提下,仍然勤勤懇懇的工作，毫無怨言，出色的完成了教學任務。下面就本學期英語組的主要工作匯報如下：
一、利用教學常規，規范教學工作
教師的教學活動，很大程度上決定著教學質量的好壞，全組教師能認真領會《小學英語課程標準》的精神，認真鉆研教材，在教學中根據各班學生的實際情況，結合英語教學的特點，切實提高學生的閱讀、表達的能力。同時，繼續推行聽讀的檢測功能，讓學生在校內、校外都能夠自覺的接觸英語，培養他們對英語的熱愛之情。在備課中，能嚴格按照學校的要求，做到清晰、規范，備過程、備方法、備教材、備學生，做到“心中有本” 、“心中有生” 。
為了能更好地提高英語教學質量，我組針對學生在英語學習過程中存在的實際情況，及時地進行補差補缺，做到把握教材和教學目標的統一，發現問題及時補救，努力做到課課通、單元清，為提高教學質量提供保障。
同時我組積極開展教研活動。本學期我們組重點磨了吳園老師的課，課前大家集體鉆研教材、集體探討教法、集體備課，課中認真聽課、思考，課后認真討論教學得失、回顧小結。老師們根據自己的特長，充分利用各種教學手段，努力創設英語情景，讓這種英語的氛圍感染他們，從而全面提高學生的英語能力。通過這些活動，有力地促進了教師業務能力的提高。
二、優化課堂教學，提高師生能力
課堂教學是教學工作的主陣地，提高課堂教學的實效性關系到學生學習成績的好壞。為此，我組教師積極學好教學理論，用理論指導實踐，苦練教學基本功，從課堂教學的組織、方法的優化，情境的創設等方面都做了大量的研究。同時積極參加業務培訓和市、區級英語教研活動，
同時我組教師能做到課前集體鉆研教材、集體探討教法、集體備課，課中認真聽課、思考，課后認真討論教學得失、回顧小結,互相聽課、取長補短。在教學中充分利用各種教學手段，努力創設英語情景，提高學生學習興趣，使他們變被動為主動，讓這種英語的氛圍感染他們，從面提高他們的英語能力。圍繞“目標要準確，方法要得當，訓練要落實”的活動。有力地促進了教師業務能力的提高。我們根據每個人所教的年級和教材的特點,集體備課、自愿上課、課后討論等方式展開研究活動.每次活動都有一些新的收獲。這節課哪一個活動設計得好,哪一個設計得不好,大家暢所欲言，共同進步。
三、緊抓學科質量，提高全面素質
我組除了狠抓課堂教學外，還加大對差生的輔導力度，做到定時、定量、定效、定對象，使補差工作不流于形式，真正使差生多學一點，多掌握一點，縮小與其他學生的差距，提高整體水平。
摘 要：教師的一舉一動、一言一行對學生的人格發展起著潛移默化的作用。這說明教師專業能力發展的水平決定著教育的發展水平。因此全面提高教師素質，促進教師的專業發展，是實施素質教育、推進新課程改革的關鍵。校本教研是促進教師專業發展、提高學校辦學質量的必由之路。
關鍵詞：校本教研；思路；成果
一、我校校本教研思路
根據我校實際情況，確定我校校本教研的基本思路是“理念先導，形式創新，制度保障，教學核心”，基本形式是“開放式的個別學習與集體活動相結合、理論與實踐相結合、網絡與現場相結合”。
二、我校校本教研的幾個案例
1.理論先導，抓學習培訓
我們除組織教師參加各級培訓學習外，還從學校的階段性發展及教師需求出發，組織編寫了《新課程理念100問》《如何聽評課》《有效教學》《如何進行研究性學習》等材料供教師學習，組織教師開展“書香校園”讀書活動。通過個人自學與集體學習相結合的方式，提升教師的理論水平，更新教師課堂教學觀念，促進教師將新課程的理念內化為教學行為。
2.內省自悟，抓自我反思
自我反思是教師專業發展和自我成長的核心因素，是開展校本教研的基礎和前提，也是校本教研最基本的力量和最普遍的形式。我們對課堂教學分三個階段進行反思：（1）教學前―前瞻性―教學預測和分析能力；（2）教學中―監控性―教學調控和應變能力；（3）教學后―批判性―教學總結和評價能力。
3.創新形式，抓同伴互助
同伴互助是校本教研的標志和靈魂，它是教師在自我反思的基礎上開放自己，與其他教師切磋心得，交流經驗，探討個人解決不了的問題的解決辦法，或共性問題的解決辦法，互相學習，共同成長。其基本形式是對話與協作。我們主要抓如下幾個方面：
（1）課堂教學
通過研究，集思廣益，結合自己學科的特點，立足于“課前、課中、課后”三個時間段的不同要求，本著“先學后教，先師后生”，采取“學案導學”的原則，各科都建立了適合自己學科、具有自己學科特點的教學模式；課堂教學評價方面，除了關注教師的專業水平、教學目標的確立、教學內容的處理、教學方式的選擇等因素之外，更著重關注教師引領下學生在課堂上的情緒、交往、思維以及目標達成狀態，力求體現學生在課堂教學中的參與性、自主性、交互性和創造性，體現“以學論教”的課改新理念，真正著眼學生素質的提高。
（2）專題活動
研討：我們要求各組要針對教學中遇到的現實問題，經常進行專題研討。要圍繞教學中存在的實際問題，進行對話交流。學校在宏觀調控的基礎上，還通過組建“學科教研論壇”“經驗交流研討會”等形式營造寬松、民主、和諧的學術氛圍，一個好的經驗，變成了多個人的經驗；一個新的嘗試，大家一起關注完善；一個新的觀點，大家一起銘刻于心。一次次的“共Q”與“爭鳴”使老師不僅收獲了理論，還收獲了反思與實踐的勇氣與信心。
4.課題促進，抓課題研究
校本教研必須以符合實際的課題研究為依托，才能促進教師教研質量的提高。我校教師積極申報各級課題，目前申報立項省級課題5個，縣級課題32個，基本達到科任教師人人有課題、人人搞研究的目標。為了將課題研究工作引向深入，我們多次邀請市、縣教研室專家來校指導，并積極召開了課題組工作匯報座談會。教導處、教科研室隨時進行督導檢查，更重要的是能圍繞所研究的課題，積極開展聽課、評課活動，將課題研究與課堂教學緊密結合在一起。
5.激勵督促，抓制度建設
為保證校本教研的順利實施，學校成立“校本教研領導小組”。學校先后制定《教職工量化考核細則》《校本教研制度》《課題研究制度》等一系列的科研管理規范，促使教研管理步入程序化、規范化進程中。目前已經逐步建立并完善了學校、教研組、教師三級教研網絡，明確職責，落實責任，齊抓共管。學校把校本教研開展情況納入教研組、教師的期末考核，建立激勵機制，形成良好的教研氛圍。
三、教研成果
教研活動的創新帶來顯著效果：一年來語文組《落實生本課堂―前置性預習作業單》獲省教研室優秀論文一等獎；5人在省級講課比賽中獲獎；教師舉行縣級以上公開課20多人次；發表或獲獎論文市級以上近30篇；我校學生參加活動，獲省、市、縣級以上獎項50人次；在今年教育局組織的全縣六年級質量抽測中，我校的各科合格率、平均分、優秀率、進步率位列全縣第二，我校因此也多次被評為“素質教育先進學校”。
參考文獻：
