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第1篇

一是提升孕產(chǎn)及婦女保健服務(wù)功能，做好圍產(chǎn)期保健工作，降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒的死亡率，做好婦女經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺乳、更年期的衛(wèi)生保健。積極拓展業(yè)務(wù)范圍，提升服務(wù)水平。

二是鞏固發(fā)展兒童保健各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)是開展高危兒篩查，早期干預(yù)，加強(qiáng)和完善營(yíng)養(yǎng)不良、貧血、佝僂病等疾病防治、托幼機(jī)構(gòu)管理，開展早期教育、兒童中醫(yī)保健等新業(yè)務(wù)。

三是加強(qiáng)兒童殘疾防治，將兒童心理行為發(fā)育問題時(shí)期篩查納入國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，實(shí)現(xiàn)視力、聽力、肢體、智力以及自閉癥五類殘疾的時(shí)期篩查。加強(qiáng)腦殘兒童康復(fù)治療，建立規(guī)范化的治療方案，建立功能為治療的中心點(diǎn)、激發(fā)兒童興趣和參與意識(shí)、綜合治療、全面發(fā)展、提倡個(gè)體化訓(xùn)練、強(qiáng)調(diào)認(rèn)知功能的早期開發(fā)。

四是加強(qiáng)孕前型管理，充分利用冬季手術(shù)月活動(dòng)，采取多種措施，積極提高長(zhǎng)效避孕率，遏制違法生育的發(fā)生。

二、采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，強(qiáng)化縣級(jí)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)修學(xué)習(xí)，充分利用好援疆專家專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、專題講座等方式帶教培養(yǎng)我縣婦幼計(jì)生技術(shù)骨干力量，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，規(guī)范服務(wù)。同時(shí)建立完善的隊(duì)伍建設(shè)和績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、人才培養(yǎng)制度，定期開展專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)考核，有效提高婦幼計(jì)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三、加強(qiáng)管理，提升婦女兒童、計(jì)劃生育各項(xiàng)工作

實(shí)施好婦女兒童健康、計(jì)生服務(wù)等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理，扎實(shí)做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目，發(fā)放農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩專項(xiàng)補(bǔ)助項(xiàng)目按照項(xiàng)目資金既要嚴(yán)格管理，又要快捷服務(wù)的要求，讓項(xiàng)目資金及時(shí)發(fā)放到位；按照國(guó)家婚前保健規(guī)范要求，扎實(shí)做好婚檢工作，更加注重婚檢質(zhì)量，提高疾病的檢出率；讓我縣農(nóng)村住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目真正惠及廣大群眾。扎實(shí)實(shí)施宮頸、乳腺兩癌篩查項(xiàng)目、計(jì)生服務(wù)、預(yù)防艾滋病母嬰傳播項(xiàng)目、新生兒疾病篩查項(xiàng)目、增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目、新生兒聽力篩查項(xiàng)目等項(xiàng)目工作；

四、強(qiáng)化婦幼健康服務(wù)工作，保障婦女、兒童生命安全

緊緊圍繞“母嬰安全” 這條主線，抓好兩個(gè)系統(tǒng)管理率、降低兩個(gè)死亡率。以高危孕產(chǎn)婦、高危兒童篩查和管理為重點(diǎn)，做好高危孕產(chǎn)婦、高危兒童的隨訪轉(zhuǎn)診和動(dòng)態(tài)管理，做到應(yīng)管盡管，管到、管好和管住，有效轉(zhuǎn)診、及時(shí)救治、降低死亡率。充分利用國(guó)家基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目平臺(tái)，實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，認(rèn)真履行職責(zé)，做好孕產(chǎn)婦和兒童的健康管理，保障婦幼生命安全。

五、提前謀劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極準(zhǔn)備開展等級(jí)評(píng)審工作。根據(jù)自治區(qū)《二級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)條款，詳細(xì)分解任務(wù)，積極準(zhǔn)備開展機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審工作。

 

第2篇

關(guān)鍵詞：輔導(dǎo)員；大學(xué)生；自由學(xué)習(xí)

中圖分類號(hào)：G645 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2014）28-0114-02

在培養(yǎng)創(chuàng)新人才、杰出人才的時(shí)代要求下，我國(guó)高等教育卻遭遇“錢學(xué)森之問”，難以培養(yǎng)具有創(chuàng)造才能的“杰出人才”，傳統(tǒng)的功利化、任務(wù)型、被動(dòng)式的學(xué)習(xí)模式備受詬病。同志2011年指出高等教育改革的一個(gè)重要方面就是激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、創(chuàng)造精神和獨(dú)立思考的能力。[1]作為大學(xué)生成長(zhǎng)領(lǐng)路人的高校輔導(dǎo)員，培養(yǎng)創(chuàng)新人才的時(shí)代使命賦予其幫助學(xué)生養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造才能的角色要求。

一、自由學(xué)習(xí)：實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)在價(jià)值，促進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)

卡爾?羅杰斯的“自由學(xué)習(xí)”理論為高校輔導(dǎo)員促進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供了一種可能，啟迪開辟高校輔導(dǎo)員工作新路向。自由學(xué)習(xí)的價(jià)值一方面表征為學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)與否，以及學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式等外在權(quán)利的獲得，另一方面則表征為學(xué)習(xí)者獲得學(xué)習(xí)的精神狀態(tài)或精神境界，即學(xué)習(xí)者對(duì)學(xué)習(xí)的向往、主動(dòng)性、積極性、掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)展現(xiàn)出的游刃有余、在學(xué)習(xí)活動(dòng)中所獲得和享受的快樂[2]。羅杰斯認(rèn)為理想的學(xué)校教育是為學(xué)生創(chuàng)造自由學(xué)習(xí)的環(huán)境，讓學(xué)生能夠在這樣的環(huán)境中自由地學(xué)習(xí)；自由學(xué)習(xí)的核心是以學(xué)生為中心，倡導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，重視學(xué)生的價(jià)值和情感；以內(nèi)心自然渴求為動(dòng)力，具有去權(quán)威的性質(zhì)。雅斯貝爾斯亦指出：教育訴諸自由……教育以從自由中不斷獲得的東西為其內(nèi)容，假如學(xué)校里游蕩著教育權(quán)威的幽靈，對(duì)此學(xué)生也不反抗的話……將來這樣的學(xué)生在下意識(shí)里只知道服從與固執(zhí)，卻不懂得怎樣自由地去生活。[3]在實(shí)際的工作中，筆者時(shí)常聽到：“是上課而不是被上課”、“我就是我”、“我渴望自由”、“我是一個(gè)人，我需要的是對(duì)我這個(gè)人的關(guān)愛，而非僅對(duì)我學(xué)業(yè)前途的關(guān)心”。也許這其中有不負(fù)責(zé)任的抱怨，但也能體會(huì)到當(dāng)前大學(xué)教育帶給學(xué)生的壓迫感，及學(xué)生強(qiáng)烈的自主意識(shí)和被尊重、理解、關(guān)心的愿望。可見，自由學(xué)習(xí)是必要的大學(xué)學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)自由學(xué)習(xí)是輔導(dǎo)員迫切的角色使命。

二、輔導(dǎo)員促進(jìn)自由學(xué)習(xí)的可能路徑

輔導(dǎo)員的工作與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相聯(lián)，具有促進(jìn)自由學(xué)習(xí)的有利條件：其年齡結(jié)構(gòu)年輕化，思想較先進(jìn)開放，減少交流代溝及師長(zhǎng)所代表的外在權(quán)威影響；了解現(xiàn)代交流學(xué)習(xí)工具及方式，能為學(xué)生搭建自由學(xué)習(xí)平臺(tái)；掌握教師及教學(xué)資源信息，能協(xié)調(diào)提供自由學(xué)習(xí)同伴、教師及其他支持資源等。基于這些有利條件，促進(jìn)自由學(xué)習(xí)可以從以下幾方面來著力。

1.建構(gòu)促進(jìn)自由學(xué)習(xí)的人際關(guān)系。傳統(tǒng)教育系統(tǒng)中，教師是權(quán)威和主導(dǎo)者，甚至是某種標(biāo)準(zhǔn)的代言人，輔導(dǎo)員要成為自由學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，首先要打破原有的人際關(guān)系，形成自尊、民主，充滿溫暖和愛的人際氛圍。①以真實(shí)的自己面對(duì)真實(shí)的學(xué)生，“真實(shí)性可以說是學(xué)習(xí)促進(jìn)者最基本的態(tài)度。如果促進(jìn)者以一個(gè)真實(shí)的人、真實(shí)的自己的身份和學(xué)習(xí)者互動(dòng)，不帶任何面具、沒有任何隔閡地與學(xué)習(xí)者產(chǎn)生聯(lián)系，她更有可能起到有效的促進(jìn)作用。”[4]輔導(dǎo)員要以真誠(chéng)的姿態(tài)與學(xué)生互動(dòng)，讓學(xué)生在其中懂得自尊和負(fù)責(zé)任，使其自覺學(xué)習(xí)、愉快成長(zhǎng)。輔導(dǎo)員要面對(duì)自己的真實(shí)情感，在學(xué)生面前真實(shí)地表達(dá)自己的情感，會(huì)增加相互的信任和理解；輔導(dǎo)員要面對(duì)真實(shí)的學(xué)生，不能成為某種官方立場(chǎng)或標(biāo)準(zhǔn)的代言人，也不可因事累人，因?yàn)槟骋环矫娑穸▽W(xué)生的一切。②珍視、接納并信任學(xué)生，珍視學(xué)生的感受、觀點(diǎn)及他們作為獨(dú)立個(gè)體的存在；接納他們的一切：他們的成就榮耀，抑或失敗沮喪；積極上進(jìn)，抑或頹廢虛度；明晰執(zhí)著，抑或迷惘氣餒；他們所有的頑皮、沖動(dòng)、理想化、不成熟甚至各種壞習(xí)慣……他們有時(shí)會(huì)讓你氣急敗壞，有時(shí)又讓你發(fā)自內(nèi)心地感動(dòng)和快樂。輔導(dǎo)員作為兼具管理工作的教師，要珍視、接納并信任學(xué)生，給予每一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體最大的機(jī)會(huì)，提供適合的平臺(tái)，激發(fā)他們無限的潛能。③同感理解，當(dāng)老師能夠真正了解學(xué)生反應(yīng)的內(nèi)在含義，并且能夠敏感地意識(shí)到對(duì)這樣的學(xué)生應(yīng)該采取什么教育方式時(shí)，有意義學(xué)習(xí)發(fā)生的可能性才會(huì)增加。輔導(dǎo)員尤其要深入體會(huì)學(xué)生微妙的情感及情緒反應(yīng)，并采取有效的教育策略，不能簡(jiǎn)單地就事論事，基于自己的標(biāo)準(zhǔn)或者官方的標(biāo)準(zhǔn)做出批判或評(píng)價(jià)。面對(duì)個(gè)性、習(xí)慣、興趣各異，已具有較成熟人格、思想的大學(xué)生，這種基于同感理解的教育引導(dǎo)會(huì)更加有效。

2.幫助學(xué)習(xí)主體明確其獨(dú)特性并確立目標(biāo)。自由學(xué)習(xí)的一大特性是它是一種內(nèi)心導(dǎo)向的動(dòng)力源，要促進(jìn)學(xué)生的自由學(xué)習(xí)，必須首先幫助學(xué)生明確自己的獨(dú)特性并確立目標(biāo)：①以學(xué)生個(gè)體獨(dú)特性為導(dǎo)向的專業(yè)方向引導(dǎo)。首先，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，發(fā)現(xiàn)獨(dú)特性。獨(dú)特性主要可以通過興趣、性格、能力、價(jià)值觀四個(gè)維度來表征。可以通過專業(yè)的性格、興趣、能力測(cè)評(píng)工具來幫助學(xué)生了解職業(yè)興趣、能力等，如，霍蘭德興趣類型理論、MBTI性格測(cè)評(píng)工具及九型人格理論等；也可通過體驗(yàn)幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)能力特點(diǎn)和澄清價(jià)值傾向，如心靈游戲，圖畫投射，自我敘述等方式。其次，引導(dǎo)學(xué)生了解自己的專業(yè)或?qū)I(yè)方向。輔導(dǎo)員要了解并分析學(xué)生的專業(yè)及專業(yè)方向，明確學(xué)生未來發(fā)展的領(lǐng)域和方向。最后，引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身特點(diǎn)及專業(yè)方向特點(diǎn)，明確未來的專業(yè)方向。②以行業(yè)需求為參照的職業(yè)定位引導(dǎo)。學(xué)生所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)方向所對(duì)應(yīng)的行業(yè)需求直接影響學(xué)生求職及就業(yè)崗位的選擇。輔導(dǎo)員要引導(dǎo)學(xué)生以行業(yè)需求為直接參照定位職業(yè)發(fā)展。在學(xué)生比較了解自己的專業(yè)及專業(yè)方向的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步掌握未來自己所從事行業(yè)的需求情況：行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)，行業(yè)信息獲取渠道，職位需求，職位知識(shí)和能力要求等。③閱讀明“志”，鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生閱讀，拓展視野，明晰心志，對(duì)學(xué)生明確自己的人生發(fā)展目標(biāo)有很好的幫助。輔導(dǎo)員可以根據(jù)自己的閱讀和了解，為大學(xué)生提供經(jīng)典或前沿閱讀書目，如果對(duì)專業(yè)書目不甚了解，可以求助于專業(yè)老師；引導(dǎo)學(xué)生開展閱讀分享活動(dòng)，分享信息，激發(fā)閱讀興趣。

3.搭建自由學(xué)習(xí)多元互動(dòng)平臺(tái)。給學(xué)生搭建多元系統(tǒng)的交流、探究、展示、提高的平臺(tái)，虛擬的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)體的討論室平臺(tái)，激勵(lì)性的競(jìng)賽平臺(tái)，自主性的興趣小組平臺(tái)等為學(xué)生提供多元互動(dòng)的自由學(xué)習(xí)平臺(tái)。①網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。在現(xiàn)代信息技術(shù)的推動(dòng)下，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)能夠直接有效地促進(jìn)學(xué)生的自由學(xué)習(xí)。這種以學(xué)生為中心，以真實(shí)需求為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)機(jī)制充分體現(xiàn)了自由學(xué)習(xí)的核心思想。現(xiàn)代互動(dòng)交流平臺(tái)非常多元，如貼吧、論壇、聊天群、討論組、博客、空間、微博、微信，以及專業(yè)開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)軟件或系統(tǒng)，可以提供文字或視頻資源共享，情境模擬、提問、答疑、作業(yè)批閱，等等。輔導(dǎo)員可以有效借助學(xué)生的智慧和力量，建立多樣的互動(dòng)交流平臺(tái)，讓具有不同學(xué)習(xí)需求的學(xué)生自主交流互動(dòng)。②討論室平臺(tái)。討論室或活動(dòng)室讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中，更容易進(jìn)行全面準(zhǔn)確的信息交流。輔導(dǎo)員可以配合專業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)，有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生形成自由組合或優(yōu)化組合討論小組，小組成員可以自主開展活動(dòng)，討論學(xué)習(xí)主題，溝通情感，促進(jìn)學(xué)習(xí)過程的愉悅性。此外，輔導(dǎo)員可為學(xué)生提供各類資源信息，方便圖書館討論室、實(shí)驗(yàn)室或活動(dòng)室申請(qǐng)。③競(jìng)賽平臺(tái)。競(jìng)賽平臺(tái)能夠有效激勵(lì)學(xué)習(xí)并檢驗(yàn)學(xué)習(xí)結(jié)果，對(duì)自由學(xué)習(xí)具有顯著的促進(jìn)作用。輔導(dǎo)員可以為學(xué)生或?qū)W生團(tuán)隊(duì)提供各類比賽信息，鼓勵(lì)學(xué)生參與比賽，甚至可以協(xié)調(diào)各類資源搭建以賽促學(xué)的平臺(tái)。④專業(yè)興趣團(tuán)隊(duì)平臺(tái)。在良好的專業(yè)興趣氛圍影響下，專業(yè)興趣團(tuán)隊(duì)可有效培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)，便于展開自由自主的探究。在學(xué)生有一定專業(yè)認(rèn)識(shí)后，輔導(dǎo)員可以協(xié)助學(xué)生組建專業(yè)興趣團(tuán)隊(duì)，幫助學(xué)生找到志同道合的隊(duì)友；還可以配合專業(yè)教師，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行主題探究或項(xiàng)目研發(fā)。

除以上路徑外，為保障學(xué)生從被動(dòng)的學(xué)習(xí)逐步過渡到基于自我意識(shí)的主動(dòng)的、創(chuàng)造性的自由學(xué)習(xí)中，輔導(dǎo)員可以利用契約的形式，針對(duì)具體的學(xué)習(xí)主題或研究項(xiàng)目，訂立能夠說明學(xué)習(xí)內(nèi)容及方式，評(píng)價(jià)方式，雙方的責(zé)任等問題的規(guī)范約定。羅杰斯認(rèn)為使用契約的學(xué)習(xí)是一種過渡經(jīng)驗(yàn)，在自由學(xué)習(xí)的過程中，它可以減少教師的不確定性，而增加教師及學(xué)習(xí)者本身的安全感和責(zé)任感。這種過渡經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我國(guó)一直以來習(xí)慣被動(dòng)式、接受式學(xué)習(xí)的學(xué)生來說顯得尤為適用，能夠很好地解決學(xué)習(xí)習(xí)慣不太好，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)的學(xué)生的學(xué)習(xí)問題。有效使用契約可以有效規(guī)避學(xué)者提到的可能，即“如果破壞學(xué)習(xí)自由和學(xué)習(xí)制度之間的張力和平衡，就可能導(dǎo)致學(xué)習(xí)自由失落和學(xué)習(xí)制度低效。”

羅杰斯自由學(xué)習(xí)理論自引入我國(guó)教育改革以來，在中小學(xué)教育中得到了比較積極的實(shí)踐和發(fā)展，但在高等教育中的研究和應(yīng)用不足。輔導(dǎo)員作為大學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的引路人，需要在新的形勢(shì)下創(chuàng)新工作模式，探索新的工作思路。引導(dǎo)和促進(jìn)大學(xué)生自由學(xué)習(xí)的相關(guān)理論探究和實(shí)踐探索還需要不斷深入。

參考文獻(xiàn)：

[1]石毓智.為什么中國(guó)出不了大師[M].北京：科學(xué)出版社，2011：1.

[2]學(xué)習(xí)自由：學(xué)習(xí)權(quán)利和學(xué)習(xí)價(jià)值的雙重實(shí)現(xiàn)[J].當(dāng)代教育科學(xué)，2011，（5）：12-13.

[3]雅斯貝爾斯.什么是教育[M].鄒進(jìn)，譯.北京：生活?讀書?新知三聯(lián)書店，1991：55-56.

第3篇

我國(guó)黨政和法律中明確規(guī)定，要結(jié)合時(shí)代不斷提升對(duì)離退休人員服務(wù)工作質(zhì)量水平，所以其服務(wù)水平的高低是黨政和法規(guī)執(zhí)行力的單方面體現(xiàn)，雖然這項(xiàng)工作在執(zhí)行中會(huì)遇到很多的困難，這更需要我們?cè)趫?zhí)行這個(gè)工作的過程中務(wù)必要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，以全面協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展觀作為基本原則，強(qiáng)化管理人員的服務(wù)意識(shí)，全心全意為離退休人員提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為油田和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展盡自己的一份力量。

二、建立健全組織機(jī)構(gòu)，確保離退休管理服務(wù)工作落到實(shí)處

在結(jié)合時(shí)展的前提下，高度重視離退休管理隊(duì)伍建設(shè)，精心選拔一些思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、有奉獻(xiàn)精神的人員充實(shí)到離退休管理部門。按照統(tǒng)一部署，各部門協(xié)調(diào)配合，牢固樹立“離退休老同志的事情無小事”思想，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，積極開展貼近老同志思想、貼近老同志需求、貼近弱勢(shì)老同志為內(nèi)容的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)”活動(dòng)，用愛心、熱心、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心為離退休職工服好務(wù)，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、甘于奉獻(xiàn)的離退休管理服務(wù)工作隊(duì)伍。

三、及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路

此項(xiàng)工作的開展離不開國(guó)家政策的支持，其不同于一般的管理工作，所包含的方面不僅復(fù)雜還很有特性，這就需要我們?cè)趫?zhí)行過程中不僅要不斷打破陳規(guī)，不斷結(jié)合時(shí)展環(huán)境，工作思路靈活，還需要我們把目光一定要放長(zhǎng)遠(yuǎn)，把這項(xiàng)工作納入到企業(yè)工作規(guī)劃中，最后針對(duì)在工作中遇到的種種問題要及時(shí)地溝通并盡快開展調(diào)查爭(zhēng)取最短的時(shí)間拿出解決的方案。

四、有效提高工作人員綜合素質(zhì)

開展離退休管理服務(wù)工作離不開科學(xué)的指導(dǎo)，政治思想為導(dǎo)向，政策方面的扶持，作為這樣工作的執(zhí)行人員，他們自身的綜合素質(zhì)水平非常重要，直接關(guān)系到此項(xiàng)工作的成敗，更重要的是通過這些人的綜合素質(zhì)程度可以得出企業(yè)的綜合素質(zhì)和文化素養(yǎng)。所以我們不僅需要強(qiáng)化這些人的思想意識(shí)，讓其認(rèn)為這不僅是一種責(zé)任，更是一種榮耀促使其踏踏實(shí)實(shí)在這個(gè)崗位上發(fā)揮最大作用。還需要不斷開展提升此方面管理服務(wù)水平的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并將其作為工作中的一項(xiàng)重要考核和評(píng)優(yōu)選差的重要參考依據(jù)。

五、服務(wù)模式要結(jié)合所服務(wù)人群特性不斷進(jìn)行創(chuàng)新

1.結(jié)合老同志的心理特點(diǎn)健全離退休老同志心理疏導(dǎo)機(jī)制

離退休老同志勤勤懇懇為企業(yè)服務(wù)奉獻(xiàn)了幾十年，他們無形之中對(duì)企業(yè)產(chǎn)生很強(qiáng)的感情，認(rèn)為企業(yè)就是自己的港灣，就是自己的歸宿，退休后，他們會(huì)認(rèn)為人走茶涼，生活環(huán)境會(huì)出現(xiàn)較大的變革，如果沒有得到與在職時(shí)相應(yīng)的尊重，便會(huì)由衷地出現(xiàn)自卑情緒，心態(tài)失衡、心理不和諧的實(shí)際情況，這種情緒會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)變得更加明顯。所以，要加強(qiáng)他們的心理健康教育，全面貫徹以人為本的理念，在政治、思想、生活和社會(huì)活動(dòng)方面，全面關(guān)注老干部的生活需要，施以人文關(guān)懷，進(jìn)而達(dá)到整個(gè)社會(huì)都和諧的局面。

2.為老同志開展“量身定做式”服務(wù)

隨著年齡的老化，體質(zhì)越來越弱，這些老人們的發(fā)病頻率也越來越高，比如耳聾、說話不清楚和健忘等是他們中的通病，這需要我們根據(jù)不同的老人給予不同的照顧，不同的關(guān)懷。在此還要針對(duì)空巢老人，服務(wù)人員要進(jìn)行輪番的探望和談心，多了解他們生活上和心理上我們沒有關(guān)注到的地方并加以完善和補(bǔ)充，還有一些退休老同志的遺屬他們更容易感到孤單和無助，這就需要我們更要給予更多的關(guān)懷，讓他們覺得我們也是他們的家人，可以給予家人同樣的愛。再有就是對(duì)待臥床老同志我們一定要有耐心，對(duì)他們我們除了給予生活上的照顧，心理上他們更需要我們的鼓勵(lì)。總之，我們爭(zhēng)取滿足每一位老同志的需求，讓他們感受到這個(gè)社會(huì)的溫暖。

六、努力解決突出問題

油田的發(fā)展需要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，因此在其發(fā)展進(jìn)程中需要不斷地進(jìn)行體制改革和調(diào)整利益關(guān)系等，改革和調(diào)整過程中不可能達(dá)到處處滿意人人開心的狀態(tài)。所以，這使得一些遺留問題，這些遺留問題在人員離職退休時(shí)最容易產(chǎn)生并強(qiáng)化矛盾，在多年的發(fā)展進(jìn)程中，因體制機(jī)制改革、利益關(guān)系調(diào)整等多種因素影響，不可避免地產(chǎn)生了許多歷史遺留問題，特別是離退休員工將要離職時(shí)，他們會(huì)更急切地解決這些問題和矛盾，這需要我們?cè)谶M(jìn)行充分的走訪和調(diào)查后，結(jié)合實(shí)際和多方面意見制定出相應(yīng)的解決方案，注意在制定解決方案時(shí)一定要遵循客觀、公平、公正的原則，同時(shí)還要做好解釋工作，為退休人員的滿意和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做好鋪墊。

第4篇

1 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，完善組織管理是婦幼衛(wèi)生服務(wù)的根本保證

根據(jù)衛(wèi)生部對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的有關(guān)要求及文件精神，我區(qū)、院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，深入社區(qū)調(diào)查研究，調(diào)整工作思路，制定簽發(fā)有關(guān)文件，再管理結(jié)構(gòu)中，由院長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)科室共同參與，實(shí)行綜合管理，組成領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查，把婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作納入全市五位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)之中，與預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育有機(jī)的結(jié)合在一起，推動(dòng)了婦幼衛(wèi)生工作的順利進(jìn)行。

2 深入調(diào)查，突出重點(diǎn)，開展健康教育和宣傳

在進(jìn)行婦幼衛(wèi)生工作操作中，發(fā)現(xiàn)不少戶、人存在不同的婦幼衛(wèi)生問題，我們以不同的方式去指導(dǎo)、幫助解決問題，采取走訪、座談、專題討論、問卷等形式進(jìn)行狀況調(diào)查，因地制宜、結(jié)合實(shí)際開展工作。通過教育和宣傳，使有關(guān)健康知識(shí)進(jìn)入家庭，我們還通過廣播、看錄像、辦孕婦學(xué)校等多種形式宣傳使廣大婦女自覺采納有益健康行為的建議，提高了衛(wèi)生知識(shí)水平和自我保健意識(shí)。提高了主動(dòng)接受婦幼保健服務(wù)的自覺性和自我保健的能力。

3 摸底調(diào)查中，突出社區(qū)婦幼衛(wèi)生服務(wù)的地位

我院婦幼保健人員對(duì)所負(fù)責(zé)的18個(gè)社區(qū)、總戶8956戶、總?cè)丝?6271人，進(jìn)行了健康項(xiàng)目需求調(diào)查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)2歲以下兒童的母親200例和45歲以上婦女進(jìn)行入戶調(diào)查，結(jié)果表明，婚前健康檢查率為96.5%，孕期建冊(cè)率為98.8%,孕期檢查率為100%，孕期到醫(yī)院就診率為100%，產(chǎn)前孕婦母乳喂養(yǎng)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)等健康教育達(dá)99.5%，住院分娩率100%，孕期獲得保健知識(shí)率達(dá)99.8%，產(chǎn)后訪視率達(dá)97.8%，婦女疾病患病率達(dá)23%，0―4個(gè)月母乳喂養(yǎng)率由原來不到70%升至92%，兒童保健系統(tǒng)化管理率99%，兒童四病患病率為18%。同時(shí)還開展了3歲前兒童生長(zhǎng)發(fā)育檢測(cè)，五官保健，孕期高危妊娠管理，營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)等工作。通過細(xì)致的調(diào)查，查清了社區(qū)婦女、兒童分布情況和基本健康狀況，做出了社區(qū)診斷，找出來了影響生命健康因素，針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo)。根據(jù)調(diào)查表明：母乳喂養(yǎng)率由原來不到70%提高到92%，是由于近幾年來產(chǎn)科制度的改革，實(shí)施母嬰同室、一系列母乳喂養(yǎng)宣傳、哺喂姿勢(shì)的指導(dǎo)和產(chǎn)后追蹤訪視及兒科指導(dǎo)有直接關(guān)系，因而看到了社區(qū)婦幼衛(wèi)生保健服務(wù)的地位和重要作用。

4 繼續(xù)完善婦幼保健工作，完成各項(xiàng)指標(biāo)

第5篇

2019年，在縣委、縣政府的關(guān)心下、在縣衛(wèi)健委的大力支持下，新組建的院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大職工勵(lì)精圖治、爬坡上坎，攻堅(jiān)克難，負(fù)重拼搏。在轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作作風(fēng)、改善就醫(yī)環(huán)境、提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量、培育專科能力建設(shè)等方面成績(jī)斐然。這些成績(jī)的取得，中層干部發(fā)揮了重要作用。為了進(jìn)一步理清科室管理工作思路，提煉科室工作亮點(diǎn)，強(qiáng)化中層干部能力建設(shè)和廉政建設(shè)，按照衛(wèi)健委要求部署，經(jīng)院支委會(huì)會(huì)議決定召開中層干部述職述廉會(huì)。具體安排如下：

一、舉辦時(shí)間

2020年1月15號(hào)下午2：00點(diǎn)（星期三）

二、地點(diǎn)

服務(wù)中心二樓會(huì)議室

三、 述職述廉人員

1.業(yè)務(wù)科室：婦產(chǎn)科、兒科、兒保科、中醫(yī)科、功能科、檢驗(yàn)科科主任及中醫(yī)科、藥房負(fù)責(zé)人

2.行后職能科室：黨政綜合辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、總務(wù)科、財(cái)務(wù)科、群體保健部、安全保衛(wèi)科、收費(fèi)室科室負(fù)責(zé)人

四、參會(huì)人員

院班子、中層干部、全體行后人員、業(yè)務(wù)科室除值班人員全部參加。

五、述職述廉形式及時(shí)間要求

采用PPT形式進(jìn)行述職述廉，時(shí)間控制在5--8分鐘。

六、述職述廉內(nèi)容要求

1.業(yè)務(wù)科室：（1）本年度工作開展情況：在業(yè)務(wù)開展、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科室管理、醫(yī)療安全防控、醫(yī)療質(zhì)量提高、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及服務(wù)能力建設(shè)等方面進(jìn)行總結(jié)，要有數(shù)據(jù)有實(shí)例有圖片。（2）工作中的亮點(diǎn)，專科特色方面進(jìn)行提煉總結(jié)。（3）存在的不足及原因分析。（4）來年工作思路及謀劃。

2.行后職能科室：（1）圍繞本年度如何為臨床業(yè)務(wù)科室做好保障服務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，信息支撐，提升保障水平等方面進(jìn)行總結(jié)。有實(shí)例，有數(shù)據(jù)，有圖片。（2）工作中不足及原因分析（3）下一步工作打算。

七、述職述廉順序確定

分類抽簽，按抽簽號(hào)數(shù)確定匯報(bào)次序。

八、主持、點(diǎn)評(píng)、評(píng)委、評(píng)分及結(jié)果運(yùn)用

主持：XXX

點(diǎn)評(píng)：逐一點(diǎn)評(píng)和集中點(diǎn)評(píng)。

曾國(guó)峰：述職完畢進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)。

師明媚點(diǎn)評(píng)：婦產(chǎn)科、功能科、醫(yī)務(wù)科、收費(fèi)室。

張曉梅點(diǎn)評(píng)：兒科、護(hù)理部、總務(wù)科、安全保衛(wèi)科。

黃宗宣點(diǎn)評(píng)：兒保科、中醫(yī)科、黨政綜合辦。

唐勤熔點(diǎn)評(píng)：檢驗(yàn)科、財(cái)務(wù)科、群體保健部、藥房。

評(píng)委：

業(yè)務(wù)科室：XXX、XXX 隨機(jī)抽取行后科室人員5名。

行后科室：XXX、XXX隨機(jī)抽取業(yè)務(wù)科室人員5名

評(píng)分及結(jié)果運(yùn)用：采取百分制進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)見附件，本次評(píng)分占年度評(píng)先評(píng)優(yōu)綜合考評(píng)分的百分之五十。

九：會(huì)議前期工作安排、具體分工

黨政綜合辦作為本次會(huì)議牽頭科室，其它科室積極配合。具體安排：

1、黨政綜合辦：會(huì)議通知、收集參會(huì)人員回執(zhí)、PPT收集、評(píng)分統(tǒng)分表制作打印、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備（會(huì)標(biāo)、投影儀音響、桌牌、會(huì)議桌、座次表）

2、醫(yī)務(wù)科：統(tǒng)分、計(jì)分（兩名）

3、財(cái)務(wù)科：計(jì)時(shí)（一名）

4、總務(wù)科：負(fù)責(zé)抽簽排序，飲用水、計(jì)時(shí)器準(zhǔn)備。

十：相關(guān)要求：

1.各科室要高度重視本次述職述廉會(huì)，充分認(rèn)識(shí)到是對(duì)我們一年辛勤工作的回顧展示和肯定，充分做好會(huì)前工作梳理，積極思考，認(rèn)真準(zhǔn)備，充分展現(xiàn)工作實(shí)績(jī)。

2.各業(yè)務(wù)科室會(huì)前一日將當(dāng)日的值班表報(bào)黨政綜合辦，以便核實(shí)參會(huì)人員。

3.為保證匯報(bào)質(zhì)量，各匯報(bào)人要精心準(zhǔn)備材料，醫(yī)院給以PPT制作200元補(bǔ)助，PPT電子件于1月9日前交黃莉玲處。

4.院班子成員對(duì)所負(fù)責(zé)點(diǎn)評(píng)科室匯報(bào)人的材料進(jìn)行前期審核

附：評(píng)分細(xì)則及規(guī)則

XXX婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心

2020年1月3日

附件：

評(píng)分規(guī)則

項(xiàng)目

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

得分

儀容儀表 10分

第一印象

要求著正裝、發(fā)飾整潔（女同志化淡妝）。5分

站姿或坐姿端正。2分

匯報(bào)過程中神情動(dòng)作自然。3分

語言表達(dá) 及時(shí)間要求 20分

語音8分

普通話匯報(bào)5分

發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰。3分

語速 5分

語速適當(dāng)。3分 匯報(bào)流暢有適時(shí)停頓。2分

表情2分

表情自然、自信微笑有目光交流。 2分

時(shí)間要求5分

規(guī)定時(shí)間（5-8分鐘）內(nèi)匯報(bào)完則為滿分，每超時(shí)一分鐘扣1分，扣完為止。

PPT制作及演示20分

科室特色 5分

具有新穎性，特點(diǎn)鮮明。5分

排版 5分

整體風(fēng)格（包括模板設(shè)計(jì)、版式安排、色彩搭配等）合理美觀。5分

文字 3分

文稿中段落主次分明、文字清晰，字體設(shè)計(jì)恰當(dāng)。3分

表現(xiàn)工具 5分

作品使用了數(shù)據(jù)、圖片、實(shí)例、表格、音頻、視頻等表現(xiàn)工具。5分

演示 2分

整個(gè)文稿演示流暢，運(yùn)行穩(wěn)定，無故障。2分

匯報(bào)內(nèi)容50分

工作開展基本情況20分

內(nèi)容闡述全面、完整，條理清晰，內(nèi)容與章節(jié)相關(guān)有連貫性。20分

工作成效提煉總結(jié)10分

亮點(diǎn)、特色、特點(diǎn)突出。10分

不足及原因分析 10分

總結(jié)不足認(rèn)識(shí)到位實(shí)事求是，分析到位。 10分

來年工作思路及謀劃10分

來年工作計(jì)劃安排詳細(xì)，思路清晰具體，切合實(shí)際。對(duì)科室發(fā)展建設(shè)與管理有實(shí)質(zhì)性的提升。 10分

總分

100分

第6篇

xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院年度工作思路

xx衛(wèi)生局：

XX年，我院將以預(yù)防保健為中心，創(chuàng)建一流衛(wèi)生院;以改革為動(dòng)力，倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)、敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療服務(wù)水平;以安全治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫(yī)療安全，全力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

為了達(dá)到上述目標(biāo)，將重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)村所建設(shè)，提升服務(wù)水平

村級(jí)衛(wèi)生所是農(nóng)村衛(wèi)生三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的基石，沒有基礎(chǔ)，哪來的大廈。近年來，我鄉(xiāng)以健全農(nóng)村衛(wèi)生三級(jí)網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，依托國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)，完善醫(yī)療設(shè)施，提升服務(wù)水平，不斷強(qiáng)化農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基本形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、以農(nóng)村衛(wèi)生所為基點(diǎn)的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)展，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與群眾就醫(yī)需求相比，我鄉(xiāng)村級(jí)衛(wèi)生所建設(shè)還比較薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后，特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較為嚴(yán)重，因此我們要以“新農(nóng)合”為契機(jī)，大力破解資金難題，積極爭(zhēng)取國(guó)家投入，著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持規(guī)范化管理，努力提高服務(wù)水平。村級(jí)衛(wèi)生所建設(shè)，與廣大群眾的健康息息相關(guān)，工作落實(shí)的好壞，對(duì)于提升群眾生活質(zhì)量，對(duì)于加快全鄉(xiāng)整體發(fā)展步伐，對(duì)于國(guó)家惠民工程在廣大群眾生活中的體現(xiàn)，都具有十分重要的意義，都飽含著不可磨滅的影響。因此，我們將帶著對(duì)農(nóng)民群眾的深厚感情，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著對(duì)黨的事業(yè)和人民利益認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保～完成村級(jí)衛(wèi)生所建設(shè)及全面管理任務(wù)。

二、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，力求婦幼工作有新進(jìn)展

婦幼保健是新時(shí)期農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要組成部分，而產(chǎn)科建設(shè)是婦幼工作的有力保證。產(chǎn)科建設(shè)完善了，婦幼保健工作就如虎添翼，不會(huì)滯后。～年我院將整體推進(jìn)婦幼保健工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行住院分娩，切實(shí)降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衛(wèi)生健康指標(biāo)，逐步健全我鄉(xiāng)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)體系，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。我們將提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷創(chuàng)新工作方法，努力將產(chǎn)科建設(shè)這件實(shí)事辦好，將這件好事辦實(shí)。

總之，，我們決心在市衛(wèi)生局、市中醫(yī)院和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)工作，把我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上一個(gè)更高的臺(tái)階。改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，提高農(nóng)民健康水平，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民小康、建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的必由之路，因此，在工作中，我們將把為廣大農(nóng)民辦實(shí)事、謀利益作為做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，切實(shí)幫助農(nóng)民解決迫切需要解決的就醫(yī)難、看病難問題。為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第7篇

自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作，總把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。我一直以做一名病患滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進(jìn)；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強(qiáng)烈的上進(jìn)心，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領(lǐng)導(dǎo)的幫助、有這么多同事的支持，作為婦幼保健站的一員，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？

一、注重思想，熱愛學(xué)習(xí)

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)婦幼保健工作方面的知識(shí)，把它學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運(yùn)用到實(shí)際醫(yī)護(hù)工作中。通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了黨和國(guó)家的方針政策、制度規(guī)定和婦幼保健業(yè)務(wù)知識(shí)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的醫(yī)護(hù)工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。

二、愛崗敬業(yè)，做甘于奉獻(xiàn)的表率

3年工作來，我憑著幾分熱愛，幾分執(zhí)著，幾分赤誠(chéng)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的些許認(rèn)可，但我從不為這些榮譽(yù)和得到的認(rèn)可而驕傲自滿。我只是認(rèn)為，在成績(jī)面前我要更善于轉(zhuǎn)換角度，要看到不足，我們的工作與上級(jí)要求還有很大差距。我們要更進(jìn)一步的全心全意為廣大婦幼病患服務(wù)，以開拓進(jìn)取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新，才能夠建成真正受到社會(huì)廣泛信任的單位。

我加入婦幼保健門診部，是因?yàn)槲曳浅釔圻@份工作，正因?yàn)槿绱耍以诠ぷ髦斜憩F(xiàn)出了非常強(qiáng)的主動(dòng)性和積極性，遇到困難的工作總是主動(dòng)承擔(dān)。在門診部婦科手術(shù)室、治療室輸液打針，在每年的兩個(gè)2-6歲幼兒入托高峰時(shí)期不停息的抽血體檢••••••在工作中，加班加點(diǎn)是常有的事，有時(shí)還不得不犧牲一些個(gè)人的利益，但是我從沒有半句怨言，我認(rèn)為這是值得的。

在門診部工作中，我堅(jiān)持以病人為中心，簡(jiǎn)化醫(yī)療流程，開展全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在就診的同時(shí)積極開展健康教育，增強(qiáng)病人健康意識(shí)和防病能力。加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)患者病情要及時(shí)的掌握和仔細(xì)的觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告醫(yī)生處理，配合醫(yī)生搶救急危病人，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。

第8篇

今天衛(wèi)生局在這里展開公共衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),是貫徹實(shí)施省市衛(wèi)生工作會(huì)議上有關(guān)公共衛(wèi)生服務(wù)方面的精神要求,經(jīng)過對(duì)國(guó)家根本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)則規(guī)范內(nèi)容的學(xué)習(xí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、確切目標(biāo)、緊抓機(jī)遇、團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力開創(chuàng)我區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。首先熱烈歡迎同志們參與本次培訓(xùn),同時(shí)感謝疾控中心同志們?yōu)楸敬闻嘤?xùn)所作的精心準(zhǔn)備。在此我就公共衛(wèi)生服務(wù)工作先講幾點(diǎn)意見。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

一是健全組織。通過建立衛(wèi)生行政部門、疾病預(yù)防及婦幼保健機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，明確工作職責(zé)和工作范圍；二是強(qiáng)化培訓(xùn)。要通過多種形式的培訓(xùn)，達(dá)到沉邊蓋底；三是注重考核。建立健全以公益性質(zhì)為導(dǎo)向、以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心、以崗位責(zé)任和績(jī)效為基礎(chǔ)的逐級(jí)考核新機(jī)制，將考核結(jié)果與公衛(wèi)資金補(bǔ)助、人員待遇相結(jié)合，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

二、突出體系建設(shè)，采取有力措施，搶抓公衛(wèi)工作。

一是完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系。在不斷加快全區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的同時(shí)，注重推進(jìn)婦幼保健機(jī)構(gòu)的建設(shè)；二是抓好重大疾病預(yù)防控制工作。積極開展疾病預(yù)防控制績(jī)效考核工作，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面高效落實(shí)落實(shí)，組織開展數(shù)字化預(yù)防接種門診建設(shè)。加大艾滋病、結(jié)核病等防治工作力度。組織實(shí)施國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作，完善地方病防治監(jiān)測(cè)體系，健全地方性氟中毒等5種地方性疾病的防治機(jī)制。做好心腦血管病綜合防控、癌癥早診早治、糖尿病一體化管理工作，開展社區(qū)慢性病綜合干預(yù)控制工作；三是切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急工作；四是全面提升婦幼衛(wèi)生工作水平。推進(jìn)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩和育齡婦女補(bǔ)服葉酸的實(shí)施，認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村婦女宮頸癌、乳腺癌檢查和“百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”項(xiàng)目。

三、堅(jiān)持真抓實(shí)干，推進(jìn)能力建設(shè)，創(chuàng)新工作局面。

以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為主題，著眼于建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的目標(biāo)，不斷豐富內(nèi)涵、提升能力。

一是加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。通過加快基本建設(shè)力度，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推行鄉(xiāng)村一體化管理等。開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理年活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平；二是大力推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。通過組織實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，改善服務(wù)效果，保證服務(wù)質(zhì)量，抓好重大婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目，強(qiáng)化績(jī)效考核，促進(jìn)提高服務(wù)的均等化；三是突出抓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)。通過規(guī)范機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高服務(wù)能力，推進(jìn)綜合改革，從服務(wù)態(tài)度的改善、服務(wù)環(huán)境的美化、服務(wù)流程的優(yōu)化著手，大力推行人性化服務(wù)，切實(shí)提高群眾滿意度；四是規(guī)范城鄉(xiāng)居民健康檔案建設(shè)。

同志們，公共衛(wèi)生服務(wù)工作面廣量大、任務(wù)艱巨，但我相信，通過本次培訓(xùn)為契機(jī)，大家一定能掌握好工作流程，謀劃好工作思路，落實(shí)好工作重點(diǎn)，并做好本單位內(nèi)部的培訓(xùn)工作。

第9篇

【關(guān)鍵詞】 新形勢(shì)；婦幼衛(wèi)生；思想政治工作；思考與探索

人們對(duì)于婦幼保健的需求隨著衛(wèi)生體制改革的不斷深入而提高，婦幼衛(wèi)生思想政治工作也面臨著越來越多的問題，婦幼保健屬于一個(gè)比較特殊的服務(wù)群體，因此我們要改變傳統(tǒng)的那種醫(yī)本位的老思想，著重培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，向醫(yī)護(hù)人員灌輸科學(xué)發(fā)展觀的理念，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的人本意識(shí)、分類指導(dǎo)以及載體建設(shè)，給婦幼保健工作的改革與發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保證。

一、 加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生思想政治工作的意義

1、有利于維持和諧的醫(yī)患關(guān)系，患者利益被婦幼保健人員放在第一位：醫(yī)院中最基本的關(guān)系就是醫(yī)生與患者之間的關(guān)系，它反映的不只是婦幼保健人員群體跟患者群體之間的關(guān)系，醫(yī)療界跟所有社會(huì)關(guān)系的縮影也被折射出來，醫(yī)患關(guān)系是社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的一個(gè)最具代表性的關(guān)系。加強(qiáng)工作人員的思想政治理念，能夠讓他們充分的了解到在新形勢(shì)下和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建是非常必要的，這是醫(yī)院進(jìn)行改革發(fā)展的一個(gè)必經(jīng)之路。在醫(yī)患關(guān)系中，矛盾的主導(dǎo)方面就是醫(yī)方，對(duì)于醫(yī)患關(guān)系的未來發(fā)展方向起著決定性的作用。通過思想政治工作的加強(qiáng)能夠大力推動(dòng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，展開醫(yī)德情感的修養(yǎng)以及信念等，能夠正確的指導(dǎo)婦幼保健人員將個(gè)人利益放在社會(huì)效益之后。

2、對(duì)于提高婦幼醫(yī)療與保健工作有著促進(jìn)作用：以科學(xué)的理論來武裝人，高尚的情操去塑造人，不斷提高全院職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)是思想政治工作的主要內(nèi)容。結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)新時(shí)期醫(yī)護(hù)人員的思想政治工作，讓他們能夠清楚的知道醫(yī)療衛(wèi)生工作已經(jīng)在不斷的走向市場(chǎng)，隨著我國(guó)加入WHO組織后，國(guó)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備與技術(shù)、管理方法以及技術(shù)人才大批的進(jìn)入，將國(guó)內(nèi)醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放性的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，民營(yíng)醫(yī)療企業(yè)以及股份制等不同的經(jīng)營(yíng)模式慢慢浮出市場(chǎng)，因此要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，就需要不斷的提高醫(yī)院的整體發(fā)展，努力的開拓出新業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員不斷的進(jìn)行自我知識(shí)更新，開創(chuàng)新服務(wù)。

二、新形勢(shì)下婦幼衛(wèi)生工作所面臨的問題

社會(huì)對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生的期望值過高，注重醫(yī)院的治療，忽略了疾病的預(yù)防，城市流動(dòng)人口的大量增加，加大了婦幼保健的管理難度，存在母嬰安全隱患，也在一定程度上制約了婦幼衛(wèi)生工作的展開，因此針對(duì)新形勢(shì)所面臨的問題，就需要充分發(fā)揮出思想政治工作的功能，切實(shí)做好婦幼衛(wèi)生隊(duì)伍人員的思想政治工作， 最大限度的發(fā)揮出行政參謀作用，認(rèn)真解決新階段所出現(xiàn)的新問題。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生思想政治工作的實(shí)踐方法

1、全面加強(qiáng)母嬰的安全管理工作：為了能夠適應(yīng)新形勢(shì)下婦幼保健工作的開展，可以建立一個(gè)母嬰急救共濟(jì)的制度，實(shí)行重危孕產(chǎn)婦逐級(jí)報(bào)告的制度以及轉(zhuǎn)診制度，不斷完善母嬰死因評(píng)審制度，通過母嬰救治程序的加快，全面提升危重母嬰的搶救成功率。

2、正確切實(shí)的處理好實(shí)與虛之間的關(guān)系：要想做好新時(shí)期的思想政治工作，就要正確的處理好虛與實(shí)之間的關(guān)系，在工作過程中，要不斷的加強(qiáng)務(wù)實(shí)的比重，多做一些扎扎實(shí)實(shí)、效果明顯的實(shí)在事情，這樣促進(jìn)思想工作有效的發(fā)揮出其效能，加強(qiáng)務(wù)虛的針對(duì)性，務(wù)虛并不是說要講大話和空話，要結(jié)合婦幼保健各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，給務(wù)實(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)跟指導(dǎo)。滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的婦幼保健服務(wù)的需求以及在最大限度上提高兩個(gè)效益是婦幼保健改革跟發(fā)展的根本任務(wù)。因此說婦幼保健人員的思想工作要求真務(wù)實(shí)，改掉以前那種傳統(tǒng)的思維模式，以促進(jìn)婦幼保健兩個(gè)效益作為基本點(diǎn)。

3、堅(jiān)持以人為本，在思想政治工作的形式上不斷的創(chuàng)新：我國(guó)科學(xué)發(fā)展觀的精髓就是要以人為本，它是指導(dǎo)中國(guó)社會(huì)健康協(xié)調(diào)性發(fā)展的一個(gè)重大歷史突破。反映除了的基本原理以及當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的要求，突出了具有中國(guó)特色的社會(huì)主義的發(fā)展理念與價(jià)值觀念，婦幼保健是我國(guó)公共衛(wèi)生體系的一個(gè)重要組成部分，因此我們要堅(jiān)持以人為本，將思想政治工作與加強(qiáng)醫(yī)療保健的服務(wù)水平相互聯(lián)系，通過深入的思想政治工作讓廣大的干部職工充分認(rèn)識(shí)到服務(wù)群眾是人民利益的需求，也是和諧社會(huì)發(fā)展的必須，用人本理念跟人性化的思想去解決婦幼保健所存在的問題。

四、總結(jié)

加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生的思想政治工作，針對(duì)醫(yī)務(wù)人員思想活動(dòng)的新情況與特點(diǎn)，實(shí)事求是的確定工作內(nèi)容，將思想政治工作與醫(yī)院的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，不斷的創(chuàng)新思想政治工作的新內(nèi)容，通過有效的思想政治工作，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的自我意識(shí)，增強(qiáng)他們對(duì)工作責(zé)任心，激發(fā)出廣大醫(yī)務(wù)人員改革發(fā)展的積極創(chuàng)造性。

參考文獻(xiàn)

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