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工作與組織心理學(xué)雜志 工作與組織心理學(xué)雜志

工作與組織心理學(xué)雜志

Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo

出版商:Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

出版語言:English,Spanish

出版地區(qū):Spain

出版周期:3 issues/year

ISSN:1576-5962

E-ISSN:2174-0534

創(chuàng)刊時間:1985

是否OA:開放

是否預(yù)警:否

大類學(xué)科:心理學(xué)

小類學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED

年發(fā)文量:17

研究類文章占比:100.00%

Gold OA文章占比:100.00%

收稿方向:PSYCHOLOGY, APPLIED
學(xué)術(shù)咨詢:預(yù)計審稿周期: 36 Weeks   影響因子:2.4  CiteScore:4.9

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期刊簡介

《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》主要發(fā)表心理學(xué)家感興趣的實證研究,這代表了對所有領(lǐng)域知識的貢獻,這些領(lǐng)域可以稱為工業(yè)、工作和組織心理學(xué)、人力資源、組織行為、人員心理學(xué),以及勞動關(guān)系、人機工程學(xué)和人為因素的行為、認知和神經(jīng)科學(xué)方面。期刊的目的是促進對這些領(lǐng)域的深入理解,以及推動理論和實踐的發(fā)展。它鼓勵跨學(xué)科的研究,以促進工作與組織心理學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的知識交流和合作。通過高質(zhì)量的實證研究,該期刊為研究人員、學(xué)者和從業(yè)者提供了有價值的資源,幫助他們了解工作與組織心理學(xué)領(lǐng)域的最新研究成果和發(fā)展趨勢。

工作與組織心理學(xué)雜志創(chuàng)刊于1985年,由Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid出版社出版。其研究的主題領(lǐng)域包括但不限于PSYCHOLOGY, APPLIED,是一本在心理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了心理學(xué)的多個子領(lǐng)域,旨在全面理解和解決心理學(xué)問題。

根據(jù)最新的數(shù)據(jù),工作與組織心理學(xué)雜志的影響因子為2.4,CiteScore為4.9,SJR為0.842,SNIP為0.917,中科院分區(qū)為3區(qū),這些指標(biāo)均顯示了該期刊在心理學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀地位。

該刊以English,Spanish作為出版語言。對于English,Spanish非母語的作者,期刊建議使用語言編輯服務(wù),以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正,并符合科學(xué)English,Spanish的標(biāo)準(zhǔn)。如果想實現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表,建議您聯(lián)系本站的客服團隊,將為您提供專業(yè)的選刊建議,并在整個投稿過程中提供細致的指導(dǎo)。

期刊咨詢服務(wù):推薦目標(biāo)期刊、檢查文稿、投稿流程指導(dǎo)、全程跟蹤支持。

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期刊數(shù)據(jù)

期刊評價指數(shù)報告
年發(fā)文量報告

*期刊發(fā)文量是一個量化的指標(biāo),用于衡量期刊的出版活動和學(xué)術(shù)影響力。

*綜述文章是一種特定的學(xué)術(shù)文體,專門用來回顧和總結(jié)某一領(lǐng)域或主題的現(xiàn)有研究成果和理論進展。

*發(fā)文量和綜述量都在學(xué)術(shù)出版中都扮演著重要的角色,但關(guān)注的焦點和目的不同。

期刊評價

CiteScore(2024年最新版)
  • CiteScore:4.9
  • SJR:0.842
  • SNIP:0.917
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Psychology 小類:Social Psychology Q2 82 / 310

73%

大類:Psychology 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 75 / 230

67%

中科院分區(qū) 2023年12月升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 3區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 4區(qū)
中科院分區(qū) 2022年12月升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 3區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 3區(qū)
中科院分區(qū) 2021年12月舊的升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 4區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 4區(qū)
中科院分區(qū) 2021年12月升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 4區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 4區(qū)
中科院分區(qū) 2020年12月舊的升級版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 4區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 4區(qū)

*中科院期刊分區(qū)表是中國科研界廣泛認可的期刊評價體系,是由中國科學(xué)院文獻情報中心科學(xué)計量中心編制的一套期刊評價體系,在中國的科研界具有較高的認可度和影響力,常被用作科研項目評審、職稱評定、學(xué)術(shù)評價等方面的參考依據(jù)。

JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 52 / 113

54.4%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 49 / 114

57.46%

期刊常見問題

Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo期刊的學(xué)術(shù)評價如何?

該期刊是一本由Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid出版社出版的學(xué)術(shù)期刊,屬于JCR分區(qū)中學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū)期刊,中科院分區(qū)為心理學(xué)學(xué)科領(lǐng)域3區(qū)。該期刊的ISSN為1576-5962,近一年未被列入預(yù)警期刊名單,是一本國際優(yōu)秀期刊。

該期刊收稿方向是什么?

該期刊涉及的研究領(lǐng)域是PSYCHOLOGY, APPLIED,在中科院分區(qū)表中大類學(xué)科為Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,小類學(xué)科為Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,在準(zhǔn)備向該期刊投稿時,請確保您的研究內(nèi)容與期刊的研究領(lǐng)域緊密相關(guān)至關(guān)重要。

該期刊近幾年影響因子高嗎?審稿周期長嗎?

Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo期刊2023年的影響因子是2.4,2022年的影響因子是3.1,該期刊審稿周期預(yù)計需要約 36 Weeks ,為了確保您的投稿過程順利進行,請合理規(guī)劃時間投稿。

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免責(zé)聲明

若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商:J. Work Organ. Psychol.。

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