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每月勞工評論 每月勞工評論

每月勞工評論

Monthly Labor Review

出版商:US. Bureau of Labor Statistics

出版語言:English

出版地區:UNITED STATES

出版周期:1 issue/year

ISSN:0098-1818

E-ISSN:1937-4658

創刊時間:1915

是否OA:未開放

是否預警:否

大類學科:經濟學

小類學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

年發文量:27

研究類文章占比:96.30%

Gold OA文章占比:55.07%

收稿方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
學術咨詢:預計審稿周期:   影響因子:2.4  CiteScore:1.8

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期刊簡介

《每月勞工評論》自1915年成立以來,一直是美國勞工統計局的關鍵學術平臺,BLS隸屬于美國勞工部。這本期刊匯聚了勞工統計局的資深經濟學家、統計學家和其他領域專家的智慧,同時也邀請了來自私營企業和不同層級政府部門的專業人士共同撰寫。

雜志覆蓋的研究主題極為廣泛,不僅深入探討了勞動力市場的現狀和發展趨勢,還涉及經濟運行、就業狀況、通貨膨脹率、生產力水平、職業安全與健康問題、工資水平和物價變動等多個方面,為政策制定者、學者和公眾提供了寶貴的知識和見解。

每月勞工評論創刊于1915年,由US. Bureau of Labor Statistics出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR,是一本在經濟學領域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了經濟學的多個子領域,旨在全面理解和解決經濟學問題。

根據最新的數據,每月勞工評論的影響因子為2.4,CiteScore為1.8,SJR為0.268,SNIP為0.902,中科院分區為4區,這些指標均顯示了該期刊在經濟學領域的優秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者,期刊建議使用語言編輯服務,以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正,并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表,建議您聯系本站的客服團隊,將為您提供專業的選刊建議,并在整個投稿過程中提供細致的指導。

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期刊數據

期刊評價指數報告
年發文量報告

*期刊發文量是一個量化的指標,用于衡量期刊的出版活動和學術影響力。

*綜述文章是一種特定的學術文體,專門用來回顧和總結某一領域或主題的現有研究成果和理論進展。

*發文量和綜述量都在學術出版中都扮演著重要的角色,但關注的焦點和目的不同。

期刊評價

CiteScore(2024年最新版)
  • CiteScore:1.8
  • SJR:0.268
  • SNIP:0.902
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 148 / 226

34%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q3 314 / 473

33%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q3 188 / 281

33%

中科院分區 2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
經濟學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
中科院分區 2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
經濟學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
中科院分區 2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
經濟學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
中科院分區 2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
經濟學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
中科院分區 2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
經濟學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區

*中科院期刊分區表是中國科研界廣泛認可的期刊評價體系,是由中國科學院文獻情報中心科學計量中心編制的一套期刊評價體系,在中國的科研界具有較高的認可度和影響力,常被用作科研項目評審、職稱評定、學術評價等方面的參考依據。

JCR分區(2023-2024年最新版)
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 19 / 49

62.2%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 29 / 49

41.84%

期刊常見問題

Monthly Labor Review期刊的學術評價如何?

該期刊是一本由US. Bureau of Labor Statistics出版社出版的學術期刊,屬于JCR分區中學科領域的區,學科領域的區,學科領域的區期刊,中科院分區為經濟學學科領域4區。該期刊的ISSN為0098-1818,近一年未被列入預警期刊名單,是一本國際優秀期刊。

該期刊收稿方向是什么?

該期刊涉及的研究領域是INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR,在中科院分區表中大類學科為US. Bureau of Labor Statistics,小類學科為US. Bureau of Labor Statistics,在準備向該期刊投稿時,請確保您的研究內容與期刊的研究領域緊密相關至關重要。

該期刊近幾年影響因子高嗎?審稿周期長嗎?

Monthly Labor Review期刊2023年的影響因子是2.4,2022年的影響因子是2.6,該期刊審稿周期預計需要約 ,為了確保您的投稿過程順利進行,請合理規劃時間投稿。

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免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯系出版商:Mon. Labor Rev.。

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