期刊簡介

60年來，《加州管理評論》一直是學術界和管理實踐之間溝通的橋梁。憑借出版具有管理應用的前沿研究的歷史，雜志具有獨特的地位，既是頂尖商學院教師的寶貴出路，也是從業(yè)者不可或缺的資源。作為一本具有影響力的管理學期刊，不僅為學者提供了一個展示研究成果的平臺，還為企業(yè)管理者和政策制定者提供了寶貴的理論指導和實踐經(jīng)驗。通過閱讀該雜志，讀者可以了解到最新的管理理論和實踐動態(tài)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

加州管理評論創(chuàng)刊于1958年，由University of California Press出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于Multiple，是一本在管理學領域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了管理學的多個子領域，旨在全面理解和解決管理學問題。

根據(jù)最新的數(shù)據(jù)，加州管理評論的影響因子為6.3，CiteScore為18.4，SJR為3.33，SNIP為8.157，中科院分區(qū)為2區(qū)，這些指標均顯示了該期刊在管理學領域的優(yōu)秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表，建議您聯(lián)系本站的客服團隊，將為您提供專業(yè)的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。