期刊簡介

《組織科學》發表關于組織的基礎研究，包括其過程、結構、技術、身份、能力、形式和績效。該期刊收錄了來自不同學科的研究，如組織行為與理論、戰略管理、心理學、社會學、經濟學、政治學、信息系統、技術管理、傳播學和認知科學。該期刊的目的是為了推動組織科學的研究和發展，提供一個交流和分享最新研究成果的平臺，通過發表高質量的研究文章，提高組織科學研究的理論水平和實踐應用能力。

組織科學由Institute for Operations Research and the Management Sciences出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于MANAGEMENT，是一本在管理學領域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了管理學的多個子領域，旨在全面理解和解決管理學問題。

根據最新的數據，組織科學的影響因子為4.9，CiteScore為7.9，SJR為5.632，SNIP為2.164，中科院分區為2區，這些指標均顯示了該期刊在管理學領域的優秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表，建議您聯系本站的客服團隊，將為您提供專業的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。