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《市場周刊·管理探索》雜注重性、學術性,努力做到風格清新、雅俗共賞。創刊于2005年,CN:32-1514/F。創刊以來一直是各種經濟信息交流的重要平臺。雜志作為企業管理領域的專業媒體,始終致力于探索企業管理的最新趨勢和最佳實踐。雜志涵蓋了領導力、戰略規劃、組織設計、績效管理、人力資源等方面的最新研究成果,為企業提供更為智慧的管理思路和實踐經驗。
領導力是企業管理中最為重要的能力之一。雜志關注領導力的最新研究成果和趨勢,探討如何培養和提升領導力,幫助企業實現更好的發展和成長。通過學習先進的領導力理念和方法,企業領導者可以更好地引領團隊,提升企業的競爭力和可持續發展能力。戰略規劃是企業發展的關鍵環節之一。雜志關注戰略規劃的最新趨勢和最佳實踐,探討如何制定科學合理的戰略規劃,幫助企業實現戰略目標和發展愿景。通過學習先進的戰略規劃理念和方法,企業可以更好地應對市場變化和競爭挑戰,提升自身的核心競爭力和市場地位。
組織設計是企業組織管理的重要環節之一。雜志關注組織設計的最新趨勢和最佳實踐,探討如何優化組織結構和流程,提高企業的組織效能和執行能力。通過學習先進的組織設計理念和方法,企業可以更好地適應市場變化和業務需求,提升自身的組織效能和競爭力。績效管理是企業實現戰略目標的重要手段之一。雜志關注績效管理的最新趨勢和最佳實踐,探討如何建立科學合理的績效管理體系,幫助企業實現績效目標和業務價值。通過學習先進的績效管理理念和方法,企業可以更好地激勵員工和提高工作效率,實現更好的業務成果和發展目標。人力資源是企業最為重要的資源之一。雜志關注人力資源管理的最新趨勢和最佳實踐,探討如何吸引、培養和留住優秀人才,幫助企業實現更好的人才戰略和發展目標。通過學習先進的人力資源管理理念和方法,企業可以更好地吸引和留住人才,提高員工的工作滿意度和績效表現,實現更好的業務成果和發展目標。
市場 經濟
[1]文稿應具有科學性、先進性、創新性和可讀性,力求重點突出,論點明確,資料詳實,數據可靠,結構嚴謹,寫作規范,表達準確,文字精煉。
[2]來稿應具有原創性,內容符合本單位保密規定。論文的主要研究工作應由作者獨立完成,引用他人成果時,須按《著作權法》中的有關規定標明其出處,由此引發的一切著作權責任由作者自負。
[3]參考文獻列在文末,以中括號編碼,按照文中引文出現的先后順序排列,不單獨分中外文。同一文獻只出現一次。禁止將一部參考文獻標注多個序列號。
[4]文題應恰當,簡明地反映文章的主題,盡量不用外文縮略語,一般不設副題,中文題名不超過20個漢字,英文題名應與中文題名含義一致,一般不超過10個實詞,通欄居中書寫。
[5]請將注釋置于每頁地角,注釋順序用①②……表示;參考文獻置于文末,著錄順序用[1][2]……表示。
[6]請務必在稿件中附上作者姓名、單位、通訊地址、聯系電話及電子信箱,請勿一稿多投。
[7]來稿請附中、英文摘要、中圖分類號和關鍵詞。其中,中文摘要應在200字以上,內容包括研究的目的、方法、結果和結論,要具體詳細,不能空泛而談;英文摘要應有與中文摘要對等的信息量(不少于100個實詞)。
[8]標題:正文中標題用一、(一)、1. ……標明,內容應符合國家現行規范,并使用國際標準計量單位。
[9]圖要有圖序、圖題;表要有表序、表題。文字、表、圖三者表述切忌重復。表格要用三線表,必要時可加輔助線,力求簡潔,主謂合理。
[10]作者可以對初審意見進行理性回應,在進行修改、達到通過初審的要求后,編輯委員會將對稿件進行復審。來稿請遵守學術規范,切勿一稿多投。
該期刊創刊于2005年,出版地方是江蘇,先后獲得中國期刊全文數據庫(CJFD)、等榮譽,是一本有一定影響力的學術期刊。
該期刊國際刊號:1008-4428,國內刊號:32-1514/F。相關信息可以在國家新聞出版總署網站上查詢。如果您還有疑問,可以聯系客服,了解更多詳情。
影響因子現已成為國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。該期刊影響因子為0.24,。
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