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《中國勞動關系學院學報雜志》注重性、學術性,努力做到風格清新、雅俗共賞。創刊于1987年,經新聞總署批準公開發行的專業性學術期刊,CN:11-5360/D。創刊以來一直是各種政法信息交流的重要平臺。
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教育研究專題 專家特稿 勞動關系研究 勞動法律研究 職工隊伍研究 勞動經濟研究
[1]來稿文責自負。作者應對稿件內容和署名負責,且保證稿件內容不得抄襲或重復發表。編輯部對來稿有權做技術性和文字性修改,實質性內容修改需征得作者同意。
[2]符合本刊編輯方針和出版宗旨,內容健康,學術性強,具有真實性、科學性、理論性、實用性,創新性,文字精煉,語句通順,主題明確,重點突出。
[3]根據論文情況可自行決定是否列舉閱讀型參考文獻;閱讀型參考文獻用文后尾注形式,以帶方括號的阿拉伯數字([1][2][3]……)順序編號排列。閱讀型參考文獻可不標注具體頁碼。
[4]文題應以簡明、確切的詞語反映文章中最重要的內容,一般不超過20個漢字,避免使用非公知的外文縮寫,盡董不出現結構式和數學式等;英文題名與中文題名要一致。
[5]行文中的注釋一律使用腳注,每頁連續編號,腳注符號用①②……,其位置在標點符號前(引號除外)文字的右上角。注釋應是對正文的附加解釋或者補充說明,僅是參考或引用的文獻等內容一般不作為注釋出現。腳注請用宋體小5號。
[6]參照“中國學術期刊檢索與數據規范”的要求撰寫;首頁底腳標名第一作者姓名、出生年份、性別、籍貫、工作單位、職稱、學位、研究方向;文末注明作者聯系地址、電話、郵政編碼。
[7]摘要用第三人稱方式書寫,不得使用“本文”和”作者(筆者)”作主語,不作自我評價,應具有獨立性和自明性,體現文章的觀點和依據。
[8]如論文屬于某科研課題或基金項目,在首頁地腳處寫出項目名稱及編號;在首頁地腳處寫清第一作者姓名(出生年—)、性別、職稱。
[9]引言一般勿超過250字。概述本題的理論依據、研究思路、實驗基礎及國內外現狀(可列出主要的參考文獻),并應明確提出本文目的。
[10]學術規范要求:審稿人在審稿過程中,要尊重作者的首創性,要保證所評審文章的思想和方法不外泄。一旦外泄,將追究有關人員的責任。
主題名稱 | 發文量 | 相關發文學者 |
工會 | 1755 | 趙健杰;許曉軍;孫中范;馮同慶;任國友 |
企業 | 766 | 曹鳳月;童愛農;楊冬梅;喬東;鐘懿輝 |
主義 | 566 | 孫中范;王建初;常凱;肖德周;李生林 |
勞動關系 | 519 | 紀元;童愛農;趙健杰;沈琴琴;李冰之 |
社會主義 | 486 | 常凱;孫中范;王建初;李生林;童愛農 |
工人階級 | 394 | 常凱;王永璽;何布峰;王建初;王一群 |
工會工作 | 392 | 孫中范;何布峰;顏琴;張默;張丁華 |
階級 | 278 | 王永璽;何布峰;王建初;常凱;彭恒軍 |
高校 | 267 | 何偉;林王榮;武英滿;禹實;孫廣豐 |
教育 | 259 | 高麗萍;余立新;禹實;丁建安;楊鼎家 |
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我國勞資群體性事件的演進及政府治理 楊正喜; 吳荻菲; 梁文泳
關于我國共享經濟新就業形態的研究 汪雁; 張麗華
中國智慧和中國方案:就業優先的階段性內涵與生發機制 袁廿一
分享經濟下用工關系法律界定與制度探索——以外賣配送行業為視角 譚書卿
被派遣勞動者適用無固定期限勞動合同的法律問題探討——以機關事業單位使用編制外人員為視角 何小勇; 邢智峰
新時代杭州產業工人隊伍建設研究 吳瑋; 唐潔秋; 陳詩達
利益訴求的表達與消解:一項關于“外賣小哥”勞動過程的調查研究 李升; 王曉宣; 楊昊; 許家庚
集體離職研究綜述與展望 鄧靖松; 劉小平; 田舒敏
心理契約破裂減少了工會參與嗎?——工會主席任命方式的調節作用 胡恩華; 韋琪; 張龍
該期刊創刊于1987年,出版地方是北京,先后獲得Caj-cd規范獲獎期刊、中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫(CJFD)、中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊、RCCSE學術期刊、等榮譽,是一本有一定影響力的學術期刊。
該期刊國際刊號:1673-2375,國內刊號:11-5360/D。相關信息可以在國家新聞出版總署網站上查詢。如果您還有疑問,可以聯系客服,了解更多詳情。
影響因子現已成為國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。該期刊影響因子為1.02,復合影響因子為0.95。
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