影響因子：0.18
主管單位：中華人民共和國人...
國內(nèi)刊號(hào)：11-2905/G4
創(chuàng)刊時(shí)間：1992
國際刊號(hào)：1004-3713
郵發(fā)代號(hào)：82-728
業(yè)務(wù)類型：期刊征訂
學(xué)術(shù)咨詢： 預(yù)計(jì)審稿時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi)
選定期刊
支付定金
確認(rèn)完成服務(wù)
支付尾款
《中國培訓(xùn)雜志》注重性、學(xué)術(shù)性，努力做到風(fēng)格清新、雅俗共賞。創(chuàng)刊于1992年，經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)公開發(fā)行的專業(yè)性學(xué)術(shù)期刊，CN:11-2905/G4。創(chuàng)刊以來一直是各種教育信息交流的重要平臺(tái)。
《中國培訓(xùn)雜志》理念引領(lǐng)——倡導(dǎo)和推廣企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育、人力資源管理和職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域的最新理念、理論和方法，引領(lǐng)工作方向。
奮斗百年路啟航新征程 主題策劃 技能提升行動(dòng) 勞動(dòng)教育 教材研究 新職業(yè)之窗 教學(xué)改革 三向論壇 企業(yè)培訓(xùn) 雙創(chuàng)培訓(xùn) 職業(yè)指導(dǎo) 理論研究 依能·數(shù)字職教
[1]內(nèi)容摘要（200字以內(nèi)）、關(guān)鍵詞（3—5個(gè)），英文標(biāo)題。
[2]主要作者的工作單位應(yīng)寫明單位全稱、所在省市名及郵政編碼；作者簡介寫明姓名（出生年月）、性別、民族、籍貫、職稱、學(xué)位、簡歷及研究方向（任選）。
[3]基金項(xiàng)目有則加。格式為“基金項(xiàng)目：基金名稱（編號(hào)）”。論文若系省部級(jí)以上基金項(xiàng)目，本刊將酌情優(yōu)先發(fā)表。
[4]限于人力等原因，本刊不予退稿，審稿周期3個(gè)月左右，敬請(qǐng)作者諒解并請(qǐng)自留底稿。
[5]中英文題目及作者姓名。標(biāo)題盡量確切、簡潔。
| 主題名稱 | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文學(xué)者 |
| 教學(xué) | 4153 | |
| 教育 | 4020 | |
| 院校 | 2179 | |
| 企業(yè) | 1839 | |
| 就業(yè) | 1372 | |
| 課程 | 1228 | |
| 職業(yè)教育 | 1150 | |
| 高職 | 1093 | |
| 技工院校 | 966 | |
| 教師 | 836 |
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
本刊文章發(fā)表的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2013年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2014年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2015年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2016年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2017年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2018年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2019年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2020年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2021年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2022年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
2013 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
2013年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2015年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2016年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2017年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2018年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2019年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2020年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2021年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2022年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
制造業(yè)企業(yè)技能型人才供求研究——以廣州制造業(yè)技能型人才培養(yǎng)為例 王越
電力行業(yè)高技能人才培養(yǎng)新模式的探索與實(shí)踐 張遠(yuǎn); 張莉
高技能人才培養(yǎng)存在的問題與對(duì)策 王文軍; 于廣華
重視'項(xiàng)目管理'高技能人才能力的培養(yǎng) 吳莉莉; 陳丹彤
用標(biāo)準(zhǔn)化全面打造就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)品牌(中)——蘇州市城市綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)估 蔡干偉; 杜麗君
上海浦東軟件園企業(yè)大學(xué)的創(chuàng)新探索與實(shí)踐 徐俊
新常態(tài)下技工院校招生難的原因分析及對(duì)策 武銳
輪好管理“三板斧” 安全保障我做主——記川煤集團(tuán)達(dá)竹小河嘴煤礦紅旗班組班長王鑫培 楊濤
大師工作室在院校的建設(shè)與研究——以青島海洋技師學(xué)院輪機(jī)長工作室為例 朱瑞景
該期刊創(chuàng)刊于1992年，出版地方是北京，先后獲得中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊、等榮譽(yù)，是一本有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊。
該期刊國際刊號(hào)：1004-3713，國內(nèi)刊號(hào)：11-2905/G4。相關(guān)信息可以在國家新聞出版總署網(wǎng)站上查詢。如果您還有疑問，可以聯(lián)系客服，了解更多詳情。
影響因子現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo)，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。該期刊影響因子為0.18，。
根據(jù)出版周期的不同，期刊通?？煞譃樵驴㈦p月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發(fā)行周期為月刊。發(fā)行周期會(huì)影響到文章的排期，如果您有需要，請(qǐng)盡早與我們聯(lián)系。
若用戶需要出版服務(wù)，請(qǐng)聯(lián)系出版商，地址：北京市東城區(qū)和平里中街7號(hào)，郵編：100013。
教育綜合社會(huì)科學(xué)理論與方法社會(huì)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)民族學(xué)人口學(xué)與計(jì)劃生育人才學(xué)與勞動(dòng)科學(xué)教育理論與教育管理學(xué)前教育初等教育
中國農(nóng)業(yè)銀行武漢培訓(xùn)學(xué)院
山東法官培訓(xùn)學(xué)院(國家法官學(xué)院山東分院)
